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HR不得不来参加广州这场大型人力资源展会的5大理由!
2018-11-12
【2018年11月9日,广州】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的参与用户数量全球领先的人力资源行业展会“2018 HRoot中国人力资源服务展”(China Human Resource Service Expo 2018)最后一站广州站将于11月22日在广州圣丰索菲特大酒店拉开帷幕,观展报名正在火热进行中!作为已连续举办七年的大型人力资源行业展会,“2018HRoot中国人力资源服务展(广州站)”在新的一年将全新呈现,带来更多吸睛的亮点,继续为人力资源精英们打造一个了解人力资源行业最新动态和未来趋势、洞察人力资源服务提供商最新成果、倾听客户经验和行业专家意见的绝佳场所平台。理由一、豪华的研讨会分享嘉宾阵容“2018HRoot中国人力资源服务展(广州站)”的研讨会分享嘉宾均为全球及中国领先人力资源服务机构的CEO、资深专家及顾问,例如,美世、DDI、领英、CDP、万宝盛华、盖洛普、肯耐珂萨、中智关爱通、英格玛、大翰等。他们将结合人力资源热点话题和企业实践案例,与观展的人力资源精英共同分享和探索人力资源行业的前沿浪潮与发展趋势。理由二、40多场高端前沿人力资源专业研讨会“2018HRoot中国人力资源服务展(广州站)”将呈现40多场高端前沿人力资源专业研讨会,研讨内容涵盖招聘外包、组织培训、HR及企业转型、员工激励、人力资源管理变革等人力资源各个领域,分享嘉宾将与观展人力资源精英们共同探讨解决问题的全新思路,帮助中国人力资源经理人洞察未来趋势。“2018HRoot中国人力资源服务展(广州站)”研讨会主题(持续更新中):理由三、全新人力资源技术、产品、服务与解决方案现场发布60多家全球及中国领先的人力资源服务供应商将在“2018HRoot中国人力资源服务展(广州站)”现场发布最新人力资源技术、产品、服务与解决方案,人力资源经理人将在此获得选择最好的人力资源服务提供商的机会,从而挑选出适合自身企业发展的合作伙伴。此外,展会现场还举行各种调研活动、游戏互动以及产品体验,供观展人力资源精英参与,并为人力资源精英提供限量版的精美礼品。理由四、人力资源各个领域资深顾问及专家提供现场咨询作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会,“2018 HRoot中国人力资源服务展(广州站)”将有超过60家覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模的全球及中国人力资源领先服务供应商参展,来自这些服务机构的人力资源各领域资深顾问及专家将在现场为超过5,000名观展企业人力资源经理人、专家及采购者提供现场咨询、服务/解决方案介绍以及产品演示等服务。“2018HRoot中国人力资源服务展”参展机构(持续更新中):理由五、与5,000多名人力资源经理人等优秀同行交流互动“HRoot中国人力资源服务展”作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会,每年都吸引众多企业中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、企业人力资源需求采购者等到场观展。“2018HRoot中国人力资源服务展(广州站)”受到了人力资源精英们的热烈追捧,将迎来5,000多名人力资源精英到场观展。届时,观展人力资源精英不仅能够了解最新的人力资源技术及解决方案,与全球及中国人力资源领先服务供应商面对面交流,还能结识人力资源行业的顶级专家与资深专业顾问。观展人力资源精英更可以通过“HRoot百万HR通讯录”微信小程序与优秀同行相互交换电子名片,体验移动互联时代更高效、便捷的名片交换方式的同时,拓展有效人脉。长按识别上方小程序码,即可立即报名观展了解展会更多信息及赞助参展,请联系:Allen Lv电 话:021-58215197转167、021-33825010邮 箱:marketing@hroot.com报名参会,请联系:Cecilia电  话:021-58215197-165邮  箱:cecilia@hroot.com复制以下网址用浏览器打开,即可了解展会详情及报名观展:http://expo.hroot.com关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina微信扫描二维码或搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
HRoot将独家承办“卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场®颁奖典礼”
2018-11-08
【2018年11月8日,上海】近日,由全球著名的职场研究认证机构卓越职场®研究所(Great Place To Work® Institute) 携手国内杰出雇主品牌架构师WINGs联合主办,中国领先的人力资源媒体公司HRoot承办的“卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场®颁奖典礼”全面启动,将于12月6日在上海新天地朗廷酒店盛大举办,这也是其连续第七年发布大中华区榜单。届时,盛典将汇聚300余位企业CEO、高管、人力资源总监、人力资源经理等,共同探讨日益严峻的人才竞争环境下,企业应如何通过创造个信任的工作环境,激发人才归属感,进而促进员工的敬业度、积极性和工作效率,助力企业实现业务增长。职场是一个空间。在这个空间里,员工与同事和管理层建立密切关系,在实现业务目标的同时,希望获取自我实现的成就感、使命感和自豪感。如今,越来越多的新生代员工涌入职场并成为主角,他们在跨世代的职场环境中,更加要求平等、自主与个人实现,渴望在体现个体价值与需求的企业工作。如何平衡不同年龄层的员工内在需求,激发新生代员工的工作积极性和创造力已成为企业人才管理的重要痛点。作为全球著名的职场研究认证机构,卓越职场®研究所一直积极致力于探索和打造卓越的职场体验,其每年发布在美国《财富》杂志上的100家最佳职场榜单(100 Best Companies to work for®)已经成为全球最具影响力的品牌。每年,卓越职场®研究所都会举办“最佳职场®”的年度评选,通过严格选拔、层层甄选出在职场建设方面具有突出表现的公司,并在公司员工、合伙人的见证下对其进行颁奖,以此激励他们在其他关键绩效指标中再创佳绩。“卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场®颁奖典礼”将围绕“跨世代职场的机遇与挑战”展开深入的探讨,现场将邀请到来自全球的知名企业管理者作实时分享,共同探讨职场文化的最新趋势与发展。与此同时,本次颁奖典礼的获奖者均来自通过严格考核获得“最佳职场®”认证的品牌企业。复制以下网址用浏览器打开,立即报名参与:https://campaign.hrmarket.net/RegForm_181029114724733991.hr“卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场®颁奖典礼”日程:(持续更新中)“卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场®颁奖典礼”演讲嘉宾:(持续更新中)萧洁云思科系统公司 副总裁思科大中华区首席执行官萧洁云女士作为思科大中华区的首席执行官,负责制定战略并加速思科在大中华区的业务增长。她于2016年11月作为首席运营官(COO)加入思科,为思科在大中华区扩长发展业务所需的规划和创新提供支持。萧洁云女士拥有超过30年的管理经验,对成果导向的解决方案和新兴商业模式有着深刻的理解。她曾在培生集团,SAP,诺基亚,冠群电脑和香港电信盈科等国际知名公司担任高级领导职位,负责领导力的成长和转型。她曾在美国工作8年,于北方电讯和Sierra太平洋电力公司任职。她拥有丰富的国际业务经验,对中国客户和其合作伙伴在当前国内快速变化的商业环境所面临的挑战有着深入见解。萧洁云女士因其专业领导力和其不断激发的商业灵感而被评为2011中国信息产业年度领袖人物之一,同年入选全球最具影响力商界女性排行榜。Fernando J. Rau卓越职场研究所创新部门副总裁Fernando J. Rau在布宜诺斯艾利斯,智利圣地亚哥,纽约,巴拿马城和墨西哥城担任执行人力资源职务超过15年。 在他的职业生涯中,他还累积了5年的人力资源顾问和3年的大学教授的经验。他拥有心理学学位,在巴勒莫大学获得MBA学位,曾在新加坡参加INSEAD的高管教育,并获得蒙特雷科技大学颁发的数据挖掘分析专业证书。他还是《Trust Rules》西班牙版本的合著者,该书讲述了全球最优秀的管理者如何打造卓越职场。周文Meta Think根元咨询董事总经理周文女士拥有近20年的商业管理、商业研究和顾问工作经验,曾创立并以董事总经理的身份管理Interbrand北京分公司、全球传播集团宏盟集团Omnicom在华运营平台DAS(上海)公司的人力资源总监。周文女士同时也是许多重要的商业思想论坛的演讲者,曾应邀在Esomar(欧洲市场与民意调查协会)年会、清华大学零售行业论坛、中国服装论坛等会议上发表演讲,并在《清华商业评论》、《中国广告研究》、《路透中文网》和《FT中文网》等刊物、媒体上发表过关于中国消费者趋势和品牌管理的专业文章。会议信息复制以下网址用浏览器打开,立即报名参与:https://campaign.hrmarket.net/RegForm_181029114724733991.hr报名参会请联系:联系人:Karen Xie电    话:021-5821 5197-180邮    箱:karen@hroot.com赞助合作请联系:联系人:Sue Wu电    话:021-5821 5197-156邮    箱:sue@hroot.com关于主办方卓越职场®研究所 (Great Place to Work® Institute)是职场文化与人力资源管理咨询公司。 30多年来,该公司在全球5大洲超过55个国家协助企业、民间组织及政府机关打造高信用度和高效能的工作环境,并运用其专业知识、独有的评测工具、对标服务及认证计划来创造、保持及表扬出色的工作文化。每年,卓越职场®与各大知名媒体合作发布“最佳职场®”榜单:在大中华区,卓越职场®研究所分别与《商业周刊/中文版》及《南华早报》合作发布“大中华区最佳职场®”及“香港最佳职场®”;在美国《财富》杂志上发布100家最佳职场®。WINGs是一家真正面向人力资源行业提供雇主品牌专业知识与服务的机构,集职场人脉、媒介资源、专家平台、市场运营、人才匹配中心为一体。作为中国市场上知名的中高端人才招聘企业REForce的联合品牌,WINGs深谙行业洞察及招聘选任,切实了解企业HR的需求,从而可以精准把握雇主品牌方向,为企业提供面向职场精英的雇主品牌解决方案。同时,我们在整合营销传播行业也享有多年经验,能够真正的做到将“优秀雇主品牌”与企业外在形象结合起来。此外,WINGs也拥有行业内的供应商数据库,在为广大客户提供专业指导与咨询服务的同时给予具体实施建议,并帮助企业分配雇主品牌预算和进行供应商管理。关于承办方HRoot成立于2002年,作为最早起步的人力资源媒体公司,如今已成为中国领先的人力资源媒体公司,业务包括在线媒体、杂志出版、会议、广告以及IT支持服务等。同时,HRoot 为人力资源服务提供商提供多样化的市场营销服务。现在,HRoot 客户已经超过了 50,000 家,同时在华的《财富》全球 500 强企业中,超过 95% 是 HRoot 的客户,此外还拥有超过 1,000 家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的 10 家人力资源服务机构中的 9 家。关于官方媒体伙伴《商业周刊/中文版》是由新闻出版总署批准的一本国际版权商业杂志,由美国彭博集团、中国商务出版社、现代传播集团三方联合出版和运营。彭博集团是全球商业、金融信息和财经资讯的领先供应商,其强大的信息、专家和资讯网络为全球有影响力的决策者带来制胜的优势。关于官方新闻发布伙伴美通社通过其多渠道发布网络、受众情报、定向、评估及信息披露和投资者传播服务,帮助企业和组织与媒体、消费者、决策者、投资者及普通大众进行充分、及时的动态对话,从而为塑造品牌、打响知名度、影响公共政策、推动销售和筹集资本提供支持。美通社在1954年开创了企业新闻稿发布行业的先河,通过分布在南北美洲、欧洲、亚洲和中东16个国家和地区的无与伦比的办事处网络,借助与全球领先新闻机构之间的独特关系,用40多种语言将客户与170多个国家的受众联系起来。在中国大陆,来自9,300多家媒体的20,000多名记者和编辑在注册接收美通社发布的企业新闻稿,覆盖36个细分行业。关于香港媒体合作伙伴ClassifiedPost是香港具有领导地位的英文招聘报纸,提供优质的招聘职位信息,并刊登于每周六的《南华早报》中。早期于《南华早报》主报刊登分类广告,于1973年正式成为独立报纸。应市场需求,我们致力为求职者及雇主举办不同类型的活动及奖项,为各行业带来更多精英,共创良好的人力资源社区。cpjobs.com 是SCMP南华早报旗下的网上求职招聘平台,是香港首个为求职者提供智能配对技术、以个人资料与浏览纪录进行预测与分析的平台,通过不断的创新及用户体验提升,让求职者能够更轻松、简单、快捷地找到合适的工作。
“2018上海市浦东新区人力资源服务机构品牌评选”正式启动!
2018-11-07
【2018年11月7日,上海】由上海市浦东新区人民政府主办、上海市浦东新区人力资源和社会保障局(上海市浦东新区海外人才局)承办、上海浦东新区人才市场协办的“2018上海市浦东新区人力资源服务机构品牌评选”于11月5日正式拉开帷幕,汇聚来自浦东新区数百家人力资源服务机构参与。本次评选旨在表彰上海市浦东新区充满活力、持续创新、向上发展的人力资源服务机构,鼓励他们成为浦东新区人力资源服务的风向标,为浦东新区人力资源服务市场注入无限活力,引领行业发展。中国领先的人力资源媒体公司HRoot作为此次评选的媒体合作方,也将与各参评机构共同见证这一盛况。作为拥有陆家嘴,自贸区,张江高科软件园区等为首的诸多行业发展生态园区的上海市浦东新区早已成为各行各业优质企业的摇篮,更是人力资源服务行业的乐土。目前,伴随着上海市浦东新区人才加速聚集和发展规模的不断提升,浦东新区的人力资源发展模式越来越多样化,市场配置的作用愈加明显,已经有300多家人力资源服务机构聚集于此,在企业人力资源部门亟待变革的浪潮下,不断开拓市场竞争优势,持续高速发展。本次评选将基于“活力·创新·可持续发展”的主题设立四大奖项:2018上海市浦东新区人力资源服务机构品牌大奖;2018上海市浦东新区人力资源服务机构潜力大奖;2018上海市浦东新区人力资源服务机构精鹰大奖;2018上海市浦东新区人力资源服务机构客户满意度大奖。并且,本次评选将秉持“独立评审,公平公正”的评选原则,由资深人力资源专家、学者和商界领袖组成评审委员会,各奖项在评委不了解参赛项目机构背景信息的情况下予以“盲评”,从而面向优质活力人力资源服务机构评出广泛的获奖机构并向其颁发大奖。“2018上海市浦东新区人力资源服务机构品牌评选“背景介绍(点开图片可放大查看)这是浦东新区人力资源服务机构一次难得的聚会,鼓励人力资源服务供应商以技术创新、服务模式创新和商业模式创新为核心,推出更多新技术、新服务、新产品和解决方案的同时,就浦东新区的人力资源服务业的未来展开深入积极地探讨,促使其向着结构更合理、分工更精细、服务更专业的方向发展,携手助力浦东新区企业人力资本管理全面升级,实现全产业链共赢的新纪元。“2018上海市浦东新区人力资源服务机构品牌评选“流程介绍(点开图片可放大查看)此外,作为“2018上海市浦东新区人力资源服务机构品牌评选“颁奖盛典,即将于11月30日举办的“2018上海市浦东新区人力资源服务机构品牌评选暨人力资源服务创新发展论坛”也将邀请人力资源领域的知名专家,分享他们的宝贵经验、行业最佳实践以及对人力资源在来年及今后发展趋势的见解。论坛现场也将聚集来自《财富》世界500强、全球及中国领先的企业HR高管、HR总监、人力资源经理人等,共同探讨人力资源服务的机遇与创新,共同推动行业发展。复制以下网址用浏览器打开,即可报名参与“2018上海市浦东新区人力资源服务机构品牌评选暨人力资源服务创新发展论坛”http://pudong.hroot.com/报名参选请联系:2018上海市浦东新区人力资源服务机构品牌评选主办方 联系人:李晋宏电话:021-68821076 邮箱:lijinhong@pdhr.com
人力资源行业盛会“2018澳门中国国际人力资本论坛”全明星演讲阵容揭晓!
2018-11-07
【2018年11月7日,澳门】2018澳门中国国际人力资本论坛将于12月11-12日在澳门金沙城中心盛大举办。届时,论坛将汇聚20余位全球及中国知名企业的人力资源高管作为演讲与圆桌讨论嘉宾,共同就包括澳门在内的粤港澳大湾区及周边地区企业未来发展与人才吸引等热门话题展开讨论与探索,为超过500位参会嘉宾打造一场别开生面的行业盛会。 本次论坛由中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室、国务院国有资产监督管理委员会、国家商务部(拟)、国家人力资源和社会保障部(拟)、澳门特别行政区政府经济财政司指导,中国国际技术智力合作有限公司、澳门中国企业协会、南光集团联合主办,澳门贸易投资促进局、中资(澳门)职业介绍所协会作为支持单位,中国领先的人力资源媒体公司HRoot、澳门会议展览业协会承办。 长按识别上图中二维码 立即了解论坛详情及报名 2018澳门中国国际人力资本论坛以“创新驱动,引领未来”为主题,近20位来自金沙中国、美高梅、美亚保险、富力地产、李锦记健康产品有限公司等全球及中国知名企业的人力资源高管与思想领袖,来自美世、SHL、中国国际技术智力合作有限公司、Kronos、CDP、洛桑酒店管理学院集团咨询公司等全球及中国领先人力资源服务机构的人力资源专家,来自澳门理工学院、香港理工大学酒店及旅游业管理学院等商学院的教授、专家、学者等将通过精彩的主题演讲与圆桌讨论的方式展开分享与讨论。 本次论坛将汇聚500余位包括政府机构、协会主管领导,商学院教授、专家,世界500强企业、中国500强企业以及澳门当地企业的CEO、总经理、人力资源高管,国内外知名人力资源服务机构代表,澳门当地企业引进的中高端人才代表等在内的精英人士参会,共同探讨如何充分发挥人力资本的优势,以助力粤港澳大湾区及周边地区的企业人力资源管理变革,打造一个深度交流沟通的平台。 演讲与圆桌讨论嘉宾将共同探讨粤港澳大湾区的一系列与人力资源管理相关的新政策,立足地区实际情况,聚焦全球发展趋势,就如何借助人力资源政策和服务,帮助中小企业加快发展,以及如何构建强大的人才吸引力平台,引进多元化人才等问题展开交流与分享,现场呈现一场人力资源领域的国际化知识盛宴,带来促进人才引进策略落地的实践案例和经验分享,为企业实现人力资源管理变革、充分发挥人力资源管理的作用与价值提供新的思路,帮助企业成功变革与发展,推动中国澳门及粤港澳大湾区整个地区经济的发展。 除了精彩的主题演讲、极富前瞻洞见的专业圆桌讨论外,论坛还将进行《粤港澳大湾区人才竞争力指数报告》发布及解读。论坛第二天还将安排参会嘉宾到澳门酒店业支柱企业--金沙中国与美高梅酒店进行参访,通过与企业人力资源高管开展座谈会的形式进行沟通探讨,了解学习酒店与旅游业的管理战略与创新实践案例,获取全新的管理思路与管理方法。 复制以下网址用浏览器打开,立即了解论坛详情及报名: http://aomen.hroot.com/“2018澳门中国国际人力资本论坛”演讲及圆桌讨论嘉宾(持续更新中): 主题演讲王英伟 金沙中国有限公司总裁兼执行董事 金沙中国是中国澳门地区*大规模的综合度假村发展商,业权持有人及经营商。金沙中国旗下物业包括澳门金沙®;澳门威尼斯人®;设有澳门四季酒店的澳门百利宫®;内设有瑞吉酒店,康莱德酒店,喜来登大酒店及假日酒店的金沙城中心;以及澳门巴黎人。 Francis Tan 美高梅中国人力资源发展及培育副总裁 美高梅中国控股有限公司是大中华地区领先的综合度假酒店发展商,其母公司美高梅国际酒店集团是世界领先的全球酒店及餐饮款待公司,全球合共拥有28家酒店。美高梅中国控股有限公司现时在澳门拥有及经营两家综合度假酒店,分别是澳门美高梅,以及刚于年初开幕的美狮美高梅。 翟海锋 CDP集团副总裁 CDP作为人力资本管理服务创新领袖,专注人力资源行业数十年,是大中华区首家基于“云”计算平台的“一站式”创新型人力资本管理服务商,至今已为全球35个行业1000多家客户的近100万名员工提供专业的人力资本管理服务。 李辉 美世中国区合伙人 演讲主题: 现在布局,打造未来的员工团队 美世通过咨询建议和技术驱动的解决方案协助客户满足其不断变化的劳动力队伍的健康、财富和职业发展需求。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有逾23,000名员工,分布于44个国家和地区。 文红燕 金沙中国人力资源高级副总裁 演讲主题: 大型综合度假村如何通过人才的多样化来驱动未来发展? 金沙中国是中国澳门地区*大规模的综合度假村发展商,业权持有人及经营商。金沙中国旗下物业包括澳门金沙®;澳门威尼斯人®;设有澳门四季酒店的澳门百利宫®;内设有瑞吉酒店,康莱德酒店,喜来登大酒店及假日酒店的金沙城中心;以及澳门巴黎人。 刘涛 SHL亚州董事总经理 演讲主题: 高潜人才迷思破解: 从挖掘潜力到剑指成功 SHL作为人才创新的全球领导者,通过深刻的人才洞见,帮助企业实现生产力转型升级。凭借40余年精耕于人才领域的丰富经验,SHL为全球超过1万家企业提供值得信赖的科技支持,客户广泛分布于全球150多个国家和地区,并涵盖各行各业,包括80%的富时100指数公司和50%的全球500强公司。 张伟宏 美亚保险国际市场首席人力资源官 美国国际集团 (AIG)是一家国际领先的保险机构。1919年成立至今为世界各地的客户提供了财产责任保险、寿险、退休金产品、抵押贷款保险等各类金融服务,客户遍及全球100多个国家和地区。‍ …… ﹏﹏﹏﹏圆桌讨论:迎接未来中国酒店与旅游业的挑战,打造智慧的人才团队 Francis Tan 美高梅中国人力资源发展及培育副总裁 美高梅中国控股有限公司是大中华地区领先的综合度假酒店发展商,其母公司美高梅国际酒店集团是世界领先的全球酒店及餐饮款待公司,全球合共拥有28家酒店。美高梅中国控股有限公司现时在澳门拥有及经营两家综合度假酒店,分别是澳门美高梅,以及刚于年初开幕的美狮美高梅。 鲍琛 洛桑酒店管理学院集团咨询公司 大中华区首席董事 洛桑酒店管理学院集团咨询公司(LHC)是一家专注酒店及泛服务业知识开发的瑞士咨询公司。1976年,洛桑酒店管理学院设立咨询培训部门—— LHC。2009年,LHC升级为洛桑酒店管理学院集团旗下咨询公司。2014年,LHC在大中华区设立子公司。瑞士洛桑酒店管理学院是世界上历史最悠久、专业声誉最高的国际酒店管理人员培训院校。 缪青 Kronos大中华区总经理 Kronos公司是劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。Kronos大中华区成立于2007年,目前在北京,上海,广州和中国香港设有运营和服务机构,大中华区服务的国际和本土客户近400家,最终用户数超过120万,遍布亚太地区13个国家。2017年,Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前十。 …… ﹏﹏﹏﹏圆桌讨论:提升粤港澳大湾区人才竞争力,助推经济创新驱动发展 陈志峰 澳门理工学院成人教育及特别计划中心副教授 陈志峰先生,中山大学文学博士,曾任澳门大学教育学院教育学博士后研究人员,长期从事澳门教育政策、青年发展和人才培养的研究工作。近年著力人才引进政策研究,尤其著重亚洲地区香港和新加坡的人才政策,也关注大湾区不同城市的引才政策比较。 李辉 美世中国区合伙人 美世通过咨询建议和技术驱动的解决方案协助客户满足其不断变化的劳动力队伍的健康、财富和职业发展需求。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有逾23,000名员工,分布于44个国家和地区。 冯玲 李锦记健康产品有限公司 领导力人才及组织发展负责人 李锦记健康产品集团(“集团”)由李锦记家族于1992年创立,总部位于中国香港。集团经营多元化业务,包括中草药健康产品、中药材种植与销售、物业投资,以及为初创企业提供风险投资,拥有雇员约5000名。 肖万俊 富力广州公司 副总经理兼人力资源部总经理 广州富力地产股份有限公司(以下简称“富力”)(香港联合交易所上市编号:2777)成立于1994年,于2005年7月14日在香港联交所主板上市,为首家被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业。2017年底,富力地产的业务已经扩展到了共六十九个城市和地区,至2018年1月初,集团合共拥有88间已完工酒店,以及17间在建及筹建中的酒店。 …… 复制以下网址用浏览器打开,立即了解论坛详情及报名: http://aomen.hroot.com/联系方式 了解“2018澳门中国国际人力资本论坛”更多详情及报名,请联系: 周新星 电话:021-58215197-165 邮箱:cecilia@hroot.com 赞助参展,请联系:  王伊滢 电 话:021-58215197-123 邮 箱:celine@hroot.net 关于主办方 中国国际技术智力合作有限公司(简称“中智公司”,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智公司作为以人力资源及智力服务为主营业务的中央企业,总部设在中国北京,服务网络覆盖全国300个城市。中智公司业务涵盖人力资源外包,人力资源管理咨询,招聘猎头灵活用工及BPO,培训业务,国际人力资源服务(含境内外劳务输出、国际商事服务),技术贸易六大主营业务板块。截止至2018年9月,中智公司连续26年保持企业增长率高于社会平均增长率、连续31年保持经营业绩快速增长的优秀纪录,2018年位列中国企业500强第221位和中国服务业企业500强第84位,为包括世界和中国近10万家企业和600万雇员提供全方位人力资源及科技服务。 澳门中国企业协会于1991年11月28日在澳门注册成立,标志着澳门中资企业做为澳门社会的一个群体开始发挥重要作用。27年来,澳门中国企业协会不断发展壮大,已成为在澳门具有重要影响力的社团之一,为澳门顺利回归祖国和繁荣稳定做出了积极的贡献。目前,协会拥有会员企业近百家,涉及金融、贸易、建筑、旅游、交通运输、商业零售、酒店、餐饮、鲜活产品、石油化工、通讯电子等领域,在澳门经济发展中占有重要地位。 协会成立以来,在中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室的指导下,在历任会长的领导下,在全体会员单位的大力支持下,积极有效的开展了各项活动。在加强与特区政府沟通,促进澳门与内地经贸交流,增进与澳门各界的联系,为会员单位服务,维护澳门的经济繁荣和社会稳定,落实“一国两制”方针等方面做了大量工作,取得了积极的成果,得到了特区政府的充分肯定和澳门各界的广泛认同,已成为在澳门具有广泛影响力的社团。 南光(集团)有限公司是国务院国资委直属的唯一一家总部设在澳门的中央企业。集团前身南光贸易公司成立于1949年8月28日,是澳门最早的中资机构。 在近70年的发展历程中,南光集团始终与祖国共命运,与澳门同呼吸,有效担负起不同时期的历史使命。 在新中国建设、国家改革开放和经济发展的历史进程中,在保障澳门民生、推动澳门回归、贯彻“一国两制”方针和维护澳门繁荣稳定等方面作出了重要贡献。 今天,集团已成为参与全球化经营的大型多元控股集团公司,拥有8家二级公司及百余家全资、控股、参股子公司,业务遍及全球六大洲40多个国家和地区,主营业务涉及能源电力、酒店旅游、地产置业、物流贸易、会展文创、金融投资、智慧城市、公共服务等领域。 每一天,我们秉持爱国爱澳的优良传统,肩负着使命与责任努力前行。 南光集团将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,全面准确贯彻“一国两制”方针和澳门基本法,大力支持澳门特区政府依法施政,深入实施“根植澳门、联结内地、拓展海外”战略,深入实施创新驱动发展战略,推动既有业务转型升级,积极参与“一带一路”建设、粤港澳大湾区建设、区域合作发展,积极开展投资并购、资本运作,大力发展智慧城市、新技术研发与应用推广、现代金融、高端会展、文化创意等新兴高端产业和现代服务业,为澳门“一个中心、一个平台”建设,为澳门经济适度多元发展、加快融入国家发展大局,为“一带一路”建设和大湾区发展作出积极贡献。 关于承办方 HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 澳门会议展览业协会成立于2002年10月,以「服务、代表、协调、沟通」作为协会宗旨。致力于凝聚澳门会展业的力量,配合政府的施政方向,朝「国际化、专业化、精品和高端品牌展览」方向迈进,竞投更多国际会展盛事来澳举办,为推动澳门成为国际性会展目的地而努力。 协会目前共有97家企业会员,业务类别涵盖整个会展产业链,包括主办商、展览场地营运管理、设计及承建商、市场推广/公关/媒体/刊物、交通运输/货运代理、旅游代理、数据管理/登记系统、综合业务企业、人力资源/教育培训/认证/顾问谘询及电子通讯/影音设备供应/租借服务等,以澳门本地的会展公司为主,其中60%为本澳中小企业。 与此同时,协会更响应澳门特区政府提出的「人才培养长效机制」的建设,开展多个教育及培训课程,提升会展从业人员的素质,引进及培养专业人才。同时,协会开展宣传及学术交流,与澳门及海外有关团体或组织紧密合作,进行一系列会展调查与研究工作,获澳门基金会赞助,出版《澳门会展》杂志及《会展资讯专刊》。现为亚洲展览会议协会联盟(AFECA)、中国展览馆协会、中国会展经济研究会成员。
趋势、禀赋与韬略 | 《HR的未来使命》节目精华版正式上线,同名书籍即将发售
2018-11-05
【2018年11月5日,上海】继《HR的未来简史》后,中国领先的人力资源媒体公司HRoot总经理唐秋勇先生的又一全新力作——《HR的未来使命》经过几个月的预售阶段,即将迎来正式发售。在这本书中,唐秋勇先生以其在人力资源管理领域深耕十多年的经验与探索,用多维思想重新审视了人力资源管理世界的崩塌与重构,呈现了一部最具前瞻性的HR未来发展启示录。在《HR的未来使命》一书中,作者以敏锐而深邃的目光重新审视人力资源管理这个职位,对HR过去的思索引出对未来的诠释,最终指出,这个职业已经进入了其全新的阶段,也是高度未知的阶段,并给出不确定性环境下的最重要任务。在这个被技术突变和商业文明严重影响和浸染的时代,《HR的未来使命》为读者“跨入”未来提供了一个入口,帮助HR管理者从“必然王国”走向“自由王国”!去年,《HR的未来简史》一经发布好评如潮,销量火爆,上架一周之后即成为亚马逊人力资源管理类书籍的畅销书,并长期位居亚马逊人力资源管理类书籍前十。今年,《HR的未来使命》一经预售,便已受到了人力资源高管们的热烈追捧。 目前,预售量已突破3,000册,订购人群覆盖了企业CEO、总裁、人力资源总监等企业高管,从事人力资源管理相关理论研究工作、企业创新与变革管理的研究学者、大专院校人力资源管理等相关专业的学生等。复制以下网址用浏览器打开,即可立即抢先订购:https://www.hrmarket.net/wxpay/hr818_1.hr在今天的商业世界,竞争环境的变化速度逐渐加剧,任何一个企业能够保持其原有竞争优势的时间窗口正在急剧缩短,企业总是处于不断变化的非均衡状态之中。人力资源管理者需要认真评估组织可能会面临哪些风险和机遇,时刻关注所在行业当前的整体状况,组织外部环境的变化,竞争态势的变化,预见组织未来的发展机会。《HR的未来使命》从商业环境、组织与管理、企业的创新力与适应力、雇主品牌等人力资源管理亟待变革的挑战入手,深入探寻人力资源管理者未来征途上的机遇与创新之路。让我们从穹顶之外,窥探未来——畅想未来HR的角色和根本性质将如何转变,探究未来HR的责任和存在理由会得到怎样的升华。△长按保存图片可分享至朋友圈《HR的未来使命》目录大纲:复制以下网址用浏览器打开,即可立即抢先订购:https://www.hrmarket.net/wxpay/hr818_1.hrHR未来系列2部曲之上部《HR的未来简史》同步订阅尽览人力资源管理的未来之密!作为一部洞悉人力资源管理未来的鸿篇巨制,《HR的未来简史》配以数十幅精美的手绘油画插图,围绕未来的工作模式、企业学习方式、企业组织架构、人力资源管理创新、招聘形式、绩效管理、绩效评估等人力资源全领域的变革趋势,将人力资源管理、未来、科技、艺术完美融合,通过撞击产生的火花,展现穿越未来的震撼,带给读者全新的心灵激荡!《HR的未来简史》一书共分为十个章节,分别从商业环境的巨变、工作的未来、未来的组织趋势、未来的招聘、行为设计与员工体验、学习与发展的未来、认可与激励的未来战略、绩效管理的未来、大数据与人工智能的入侵、HR的未来之镜等方面详尽阐述了人力资源管理的未来变革趋势,以及人力资源管理者的未来工作重心与方向。复制以下网址用浏览器打开,即可立即抢先订购:https://www.hrmarket.net/wxpay/hr818_1.hr书籍同名课程现已火热上线!本次课程为HRoot APP在线课程,共分为6个课时。抢购价:99元长按识别下方二维码立即抢购人气课程备注: ● 本课程为HRoot APP内的线上微课,需要您完成APP下载后学习; ● 如需开具发票,请将开票信息发送至邮箱marketing@hroot.com,如有问题,敬请咨询021-5821 5197-206。 △长按保存图片可分享至朋友圈关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
2,335位知名企业HR高管齐聚一堂, “2018HRoot薪酬福利年会”成功举办!
2018-11-02
【2018年11月2日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领先的薪酬福利风向标会议——“2018HRoot薪酬福利年会”于11月1日在上海宝华万豪酒店盛大开幕并成功举办。 大会以“解码整体回报——启动企业增长新引擎”为主题,来自通用电气、拜耳集团、仲量联行、Hershey、应用材料、朗盛集团、诺亚集团、首旅如家酒店集团、洲际酒店集团、怡和保险经纪等《财富》世界500强企业及全球知名企业HR高管、薪酬福利领域资深专家等19位嘉宾,重磅呈现了14场精彩主题演讲及1场极富前瞻洞见的圆桌讨论。2,335位企业CEO、总裁、人力资源总监、人力资源经理、薪酬福利负责人、人力资源专业人士等齐聚,共同见证了本次大会的成功举办。 “2018HRoot薪酬福利年会”开幕视频:https://video.hrmarket.net/Details_3Pk9vo8j3Pk9Xk8j3Pk93PD3IuK25G8iIuK23PY7Iuz4auc4.hr“2018HRoot薪酬福利年会”嘉宾阵容视频:https://video.hrmarket.net/Details_3Pk9vo8j3Pk9Xk8j3Pk93PD3IuK25G8iIuK23PY7Iuz4auc4.hr在速度制胜的移动互联网时代,传统的留才引才方式——高薪高福利显然已经无法再满足当下人才的个性化需求和企业的战略变化。薪酬福利体系正在急剧变化,不断变化的劳动力态度要求人力资源重新审视企业提供的现有薪酬体系架构。“2018HRoot薪酬福利年会”聚焦薪酬福利管理发展的未来趋势,探索当今经济形势下企业应如何顺应不同发展阶段和人才战略制定全面薪酬策略。 “2018HRoot薪酬福利年会”现场盛况 大会伊始,CDP集团大福利及健康保险事业群助理副总裁杜岩先生发表了题为“员工福利的生态平台(EcoSaaS)趋势分享”的精彩演讲,为大会拉开了序幕。 CDP集团大福利及健康保险事业群助理副总裁杜岩先生发表精彩演讲 员工福利作为企业提升员工满意度、激励员工努力工作的一种重要机制,既符合企业的利益,也满足员工的需求。但是我们看到当下员工福利的发展中还存在着诸多的问题,很多组织对其认识还不清晰。中智关爱通平台发展高级总监信宏魁先生在其题为“新税改语境下的企业福利变革”的演讲中,描述了员工福利发展中存在的问题以及影响员工福利计划制定的诸多因素,为现场嘉宾打开了企业福利发展的新思路。 中智关爱通平台发展高级总监信宏魁先生发表精彩演讲 整体薪酬和福利作为企业吸引和激励人才的重要因素,其体系的建立和设计是企业构建人才发展周期的轨道。如何将这条轨道铺设得更结实、更合乎现代人才发展的需求,为企业优化成本的同时更有效地发挥它的作用?太和顾问副总裁李析蒙女士发表了题为“全‘薪’视角 - 从实战看如何构建一个科学的薪酬体系”的精彩演讲,深入探讨了如何对整体薪酬福利做科学地设计和多维度的结合与考量。 太和顾问副总裁李析蒙女士发表精彩演讲 未来企业的竞争是人才的竞争,这已经是企业界的共识。每一个企业都会遇到类似的问题:人才流失率高,吸引人才不易,留住人才更难。不少企业总认为这不是难题,只要增加员工的收入就可以解决。那么,简单的提薪能不能从根本上解决上述问题呢?通用电气大中华及蒙古区薪酬中心总监林靖女士通过“释放薪酬内源动力,激励全面业绩”这一主题演讲,发表了薪酬激励相关的独到见解。 通用电气大中华及蒙古区薪酬中心总监林靖女士发表精彩演讲 人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人,培养身体健康、乐观向上的现代化新型人才已然成为企业文化的重要一环,在此态势下,诸多企业推出了多元化的企业健身福利,成就了鲜明的企业文化特色。爱康集团董事兼首席运营官黄飞燕女士在题为“有人管的体检——如何助力企业HR管好员工健康?”的演讲中,为现场嘉宾提供了企业特色文化建设相关的专业建议。 爱康集团董事兼首席运营官黄飞燕女士发表精彩演讲 “2018HRoot薪酬福利年会”下午共设两个分会场,围绕数字化福利管理、薪酬激励、薪税社保改革等热门话题进行了9场精彩主题演讲以及1场极具深度的圆桌讨论。分会场一中,诺亚集团人力资源中心总经理杨莹霞女士、Excelity大中华区总经理钟鸣先生、原辉瑞制药中国区薪酬福利负责人秦燕女士、人力窝副总裁夏梦男先生、劳达创始人魏浩征先生分别以“在‘赋能’时代,寻找薪酬激励新的价值点”、“浅析AI时代下的跨国薪酬管理”、“数字化福利管理”、“当互联网遇上HR”以及“组织重启与人力资源变革--薪税社保新问题与新策略”为主题发表了精彩演讲,他们基于深度洞察和企业实践,从创新组织激励模式、整体回报的未来趋势等多个角度进行了探讨和分享,为参会嘉宾呈现了一场别开生面的饕餮盛宴。 诺亚集团人力资源中心总经理杨莹霞女士发表精彩演讲 Excelity大中华区总经理钟鸣先生发表精彩演讲 原辉瑞制药中国区薪酬福利负责人秦燕女士发表精彩演讲 人力窝副总裁夏梦男先生发表精彩演讲 劳达创始人魏浩征先生发表精彩演讲 人才是企业发展和变革的主力军,对企业战略定位、组织发展、企业转型起了决定性作用。在个体价值崛起的时代,未来将不再是组织雇用员工,而是员工雇用组织。因此,为人才提供能够激发创意和成效的激励机制显得尤为重要。在分会场二中,拜耳(中国)薪酬福利总监钱鹏先生,怡和保险经纪有限公司员工福利部总监赵晶女士,仲量联行大中华区薪酬福利管理负责人龚毅先生,易路软件董事长、CEO王天扬先生分别发表了主题为“重新定义边界 – 未来的奖酬制胜之道”、“人的时代”、“JLL变革序章:重建职业架构”、“新税改 薪未来”的精彩演讲。嘉宾们结合企业实践案例,为现场嘉宾带来了许多全面薪酬与福利管理相关的启发。 拜耳(中国)薪酬福利总监钱鹏先生发表精彩演讲 怡和保险经纪有限公司员工福利部总监赵晶女士发表精彩演讲 仲量联行大中华区薪酬福利管理负责人龚毅先生发表精彩演讲 易路软件董事长、CEO王天扬先生发表精彩演讲 在以“反思整体回报体系:寻找薪资福利缺失的环节”为主题的圆桌讨论上, 朗盛集团亚太区人力资源副总裁周炜先生作为主持人,与Hershey亚洲及欧洲全面薪酬福利负责人陈镇灏先生、首旅如家酒店集团人力资源薪酬福利资深总监朱炜良先生、洲际酒店集团大中华区薪酬福利总监石婵靖女士、美国应用材料投资(中国)有限公司资深整体薪酬福利经理杨佩君女士,共同探讨了薪酬福利管理的发展趋势、如何完善薪资福利制度以及如何组合规划薪资福利,并提出自己对福利缺失环节切实可行的弥补方法及建议,获得了参会嘉宾的阵阵掌声。 圆桌讨论:反思整体回报体系:寻找薪资福利缺失的环节 (从左至右依次为:朗盛集团亚太区人力资源副总裁周炜先生、Hershey亚洲及欧洲全面薪酬福利负责人陈镇灏先生、首旅如家酒店集团人力资源薪酬福利资深总监朱炜良先生、洲际酒店集团大中华区薪酬福利总监石婵靖女士、美国应用材料投资(中国)有限公司资深整体薪酬福利经理杨佩君女士) “2018HRoot薪酬福利年会”演讲与圆桌讨论嘉宾来自企业: “2018HRoot薪酬福利年会”现场,20家覆盖综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、劳动力管理、人才测评、员工福利、人力资源管理软件、人才培养等领域的全球及中国领先的人力资源服务机构带来了最新人力资源技术与服务的全面展示,参会嘉宾与参展机构频繁交流互动,现场气氛十分热烈。 此外,大会现场设立了游戏互动环节:参会嘉宾通过扫描“HRoot百万HR通讯录”小程序码生成自己的微信电子名片,并扫描参展机构展台前的小程序码点亮其logo所对应的勋章,赢取精美礼物,进一步丰富了参会嘉宾与参展机构的互动交流。 “2018HRoot薪酬福利年会”参展机构展台前的热烈交流 “2018HRoot薪酬福利年会”赞助参展机构: 至此,“2018HRoot薪酬福利年会”已圆满举办。 11月22日,“2018 HRoot中国人力资源服务展”最后一站将于广州圣丰索菲特大酒店拉开帷幕,敬请关注! 了解展会更多信息请联系:Cecilia 电  话:021-58215197-165 邮  箱: 箱:cecilia@hroot.com 关于主办方 HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197,021-3383 1983 传 真:021-5821 8663 电 邮:marketing@hroot.com 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.hroot.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 北京办事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:北京市朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成都办事处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际中心A栋3号楼703-2
近40场人力资源热点分享会,1500余名HR精英已抢先报名这场广州举办的大型人力资源行业展会!
2018-11-02
【2018年11月2日,广州】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的参与用户数量全球领先的人力资源行业展会“2018 HRoot中国人力资源服务展”(China Human Resource Service Expo 2018)最后一站广州站将于11月22日在广州圣丰索菲特大酒店拉开帷幕。作为已连续举办七年的大型人力资源行业展会,“2018HRoot中国人力资源服务展”受到了人力资源精英们的持续关注,目前,广州站已有1,500多名人力资源精英积极报名观展。“2018HRoot中国人力资源服务展(广州站)”将呈现40多场人力资源专业研讨会,研讨会分享嘉宾均为全球及中国领先人力资源服务机构的CEO、资深专家及顾问,例如,美世、DDI、领英、CDP、肯耐珂萨、中智关爱通等。他们将结合人力资源热点话题和企业实践案例,与观展的人力资源精英共同探索和分享人力资源行业的前沿浪潮与发展趋势。同时,研讨会的主题也十分丰富,涵盖招聘外包、组织培训、HR及企业转型、员工激励、人力资源管理变革等人力资源行业的各个领域,以研讨分享、产品展示等方式,多形式交流互动,为广大人力资源从业者们提供一个直面交流的平台,共同探讨解决问题的全新思路,帮助中国人力资源经理人洞察未来趋势。“2018HRoot中国人力资源服务展(广州站)”研讨会主题(持续更新中):互联网时代的人才招聘大数据赋能HR,吸引人才抢占先机科技改变招聘——2018值得关注的超级场景创新时代下的人才战争战略性招聘:如何寻找“独角兽”人才如何善用职场社交连接高阶人才招聘中的风险控制背景调查:人才甄选的新方式为什么大多数企业都不做背调?博弈与赋能——未来企业招聘风控体系搭建与升级!人力资源外包外包新时代下,劳动关系持续健康发展的法律法规探秘创新技术与外包加速人力资源共享服务中心建设与转型人才培养与领导力发展数字时代:重新思考领导力,全面释放组织潜力人智时代领导力提升三问——测训服务新模式探讨数字时代的企业领导力一体化发展帮助客户成功---如何成为有影响力的业务伙伴互联网时代的员工培训以学习者为中心——数字化时代下的培训革新结构思考力®III-VUCA时代结构思考力为企业赋能用平台思维构建企业学习利用自动化、智能化的教学与训练,成就卓越业务团队托业考试助力企业国际化AQ®逆商——打造组织韧性优势人工智能时代的企业英语培训人力资源技术HR如何运用科技赋能组织及个人新技术与新政策带来人力管理大趋势薪酬与福利管理财务角度看福利关爱职场菁英,关爱身心健康绩效管理与激励股权激励——人力资源资本运作运营论如何构建有温度阳光智能化的激励场景劳动力管理人力资源法律理念与企业用工风险疏导机制有效降低用工风险的新途径新经济环境下人力成本优化及用工多样性HR4.0时代:从用人到用工 人力资源管理创新年底HR如何利用绩项目打动老板的心数字化时代下HR如何赋能企业复制化发展——数字化HR一站式服务赋能HR转型分享数据&AI 激活组织能力——调研的量化和预测…………复制以下网址用浏览器打开,即可了解展会详情及报名观展http://expo.hroot.com作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会,“2018 HRoot中国人力资源服务展”将有超过400家全球及中国领先的人力资源服务供应商参展,覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模,为超过35,000名观展企业人力资源经理人、专家及采购者提供现场咨询、服务/解决方案介绍以及产品演示等服务。“2018HRoot中国人力资源服务展”参展机构(持续更新中):高级展商……普通展商.....为了全面跟进当前移动互联技术革新步伐,“ 2018HRoot中国人力资源服务展”将与“HRoot百万HR通讯录”微信小程序紧密结合,打造人力资源领域的OMO新模式,为观展的人力资源精英们以及人力资源服务供应商们提供一个全新的交流方式以及互动平台,实现更加优质的观展体验。长按识别上方小程序码,即可立即报名观展了解展会更多信息及赞助参展,请联系:Allen Lv电 话:021-58215197转167、021-33825010邮 箱:marketing@hroot.com报名参会,请联系:Cecilia电  话:021-58215197-165邮  箱:cecilia@hroot.com关于主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
面向未来,发展人才,近600位HR精英齐聚,ATD2018中国峰会圆满举办!
2018-10-27
【2018年10月27日,北京】由世界著名的专注于学习和人才发展的专业协会ATD (Association for Talent Development ) 携手中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的ATD2018中国峰会于10月25-26日在北京金隅喜来登大酒店盛大开幕并成功举办。此次峰会以“面向未来,发展人才”为主题,邀请到来自IBM、微软、Atlantic Bridge Capital、联想集团、科勒、淘宝大学、海尔大学、腾讯学院、阿斯利康、中国电信、国家电网、上汽大众等《财富》世界500强及全球知名企业的29位世界级人力资源高管,呈现了5场富有高度的主题演讲、5场精彩的分会场演讲、5场专业圆桌论坛、1场世界咖啡论坛及1场企业大学校长论坛。近600位人力资源总监、首席学习官、学习总监及经理等HR精英共同见证了本次峰会的成功举办。ATD2018中国峰会大会现场未来正以前所未有的速度向我们走来,新的科学技术、全球化市场以及劳动力群体的变化使未来充满了不确定性。企业只有面向未来,不断进行创新与变革,才能取得成功,这就要求企业与员工不断进行学习,以获取创新与变革的原动力。ATD2018中国峰会聚焦未来人才发展的重要趋势、新学习技术、学习型组织建设等热门话题,探索当今经济形势下学习创新成功的实用方法,为参会者打造了一个高质量的学习体验。大会首日,ATD(人才发展协会)全球高级总监王威女士通过精彩的开场演讲,拉开了ATD2018中国峰会的序幕。ATD(人才发展协会)全球高级总监王威女士发表精彩演讲ATD(人才发展协会)总裁兼首席执行官Tony Bingham先生以“通过人才发展,塑造工作的未来”为主题发表了精彩的演讲,与现场参会者深入探讨了影响未来工作的变化与不确定性以及应对措施。ATD(人才发展协会)总裁兼首席执行官Tony Bingham先生发表精彩演讲联想集团人力资源高级副总裁高岚女士为现场参会者带来了“HR加速助力公司战略转型”的主题分享,将联想集团在人才发展中的有效方法进行了详细具体的阐述,为现场参会者提出了在人才发展方面的专业建议。联想集团人力资源高级副总裁高岚女士发表精彩演讲Atlantic Bridge Capital首席人才官Tamar Elkeles女士通过主题为“打造卓越的学习型组织”的精彩演讲,将学习型组织创建的具体实践与战略进行了详细的解读与阐释,为现场参会者提供了独特的构建学习型组织的方法。Atlantic Bridge Capital首席人才官Tamar Elkeles女士发表精彩演讲IBM副总裁兼首席学习官Gordon Fuller先生通过“未来的技能:人工智能驱动学习”这一主题演讲,为现场参会者带来了更好地借助科技实现员工发展的新思路。IBM副总裁兼首席学习官Gordon Fuller先生发表精彩演讲当下,企业对学习与发展领域关于学习型组织建设、人才培养与储备、新技术学习等热点问题日趋重视。为此,ATD2018中国峰会专门设置了“世界咖啡论坛:Learning World Café”,为现场的专家与参会者打造了一个互动性极强的平台,学习领域的专家们带动全体参会者进行了热烈互动,共同探讨了通过发展提升员工凝聚力,创建成功的业务导向型学习组织、微学习在企业中运用、储备国际化人才等当下学习与发展热点话题,通过共创的方式共同寻求最佳实践与解决方案。世界咖啡论坛现场世界咖啡论坛后,本次峰会组织开展了ATD人才发展师(APTD™),对ATD人才发展师的资格认证的详细信息进行了说明。ATD人才发展师(APTD™)资格认证说明会现场此次峰会中,21家人力资源服务供应商参展,为近600名参会企业人力资源经理人、专家学者提供现场咨询、解决方案介绍以及产品演示等服务。一方面为大家带来了全新的学习理论知识和技术实践,另外也可以帮助大家更好的提升自己,激发团队潜能,帮助业务伙伴共同实现企业目标。峰会现场,参与者积极参与线上互动ATD2018中国峰会第二天的上午共设3个分会场。在主题为“学习技术革新”的分会场一中,微软大中华区Cloud + AI Platform研发处资深项目经理蔡孟儒先生与淘宝大学师资与课程研发总监安秋明先生分别进行了主题为“AI最新趋势及应用于教育训练之案例分享”与“赋能新商业生态的隐形基础设施”的精彩分享,就最新科技在学习发展中的应用进行了探讨讨论。微软大中华区Cloud + AI Platform研发处资深项目经理蔡孟儒先生发表精彩演讲淘宝大学师资与课程研发总监安秋明先生发表精彩演讲分会场一的圆桌讨论以“如何让新学习技术(AI、AR、VR等)在学习中落地”为主题,ATD讲师苏文华先生作为圆桌讨论的主持人,与优幕科技董事长兼总裁李东朔先生、GP Strategies学习技术总监Tom Pizer先生,就在培训学习中实现AI、AR等新技术的成功落地方法进行了讨论,分享了工作中应用学习新技术的成功案例,为现场参会者提出了实际的建议。分会场一圆桌讨论:“如何让新学习技术(AI、AR、VR等)在学习中落地”(从左至右依次为:ATD讲师苏文华先生,优幕科技董事长兼总裁李东朔先生,GP Strategies学习技术总监Tom Pizer先生)分会场二以“员工凝聚力”为主题,DDI亚洲区副总裁叶庭君女士进行了主题为“为何在数字化新世界,我们需要不一样的领导者?--从2018全球领导力展望调研破解人才战略迷思”的主题演讲,对领导力发展及发展领导者等问题进行了深入的探讨。DDI亚洲区副总裁叶庭君女士发表精彩演讲在主题为“通过发展提升凝聚力”的圆桌讨论中,科勒(中国)投资有限公司中国区人力资源总监吴燕女士作为主持人,与微软(中国)有限公司大中华区人力资源服务总监刘凤瑜先生、好未来集团人力资源副总裁位晨女士共同为现场参会者带来了关于提升团队凝聚力的实践案例,帮助现场嘉宾获取了提升凝聚力的新思路。分会场二圆桌讨论:“通过发展提升凝聚力”(从左至右依次为:科勒(中国)投资有限公司中国区人力资源总监吴燕女士,微软(中国)有限公司大中华区人力资源服务总监刘凤瑜先生,好未来集团人力资源副总裁位晨女士)在以“ATD卓越实践奖获奖企业分享”为主题的圆桌讨论中,2017 ATD卓越实践奖获奖企业管理者代表:中国电信政企客户事业部培训经理杨英女士、腾讯学院资深培训经理刘明先生、国家电网公司高级培训中心教学研究处处长王骁女士,与现场嘉宾分享了他们的优秀实践案例及成功申奖经验,共同探讨了人才管理过程中的人才发展举措与解决方案等。分会场二圆桌讨论:“ATD卓越实践奖获奖企业分享”(从左至右依次为:中国电信政企客户事业部培训经理杨英女士,腾讯学院资深培训经理刘明先生,国家电网公司高级培训中心教学研究处处长王骁女士)分会场三以“学习型组织建设”为主题,上汽大众学习发展高级总监王红艳女士、ATD(人才发展协会)全球高级总监王威女士通过主题为“运用ATD胜任力模型™提升团队胜任力”分享,探讨了人才发展行业取得成功所需的胜任力,以及如何运用这一模型,找出人才发展技能的差距,寻求发展道路。上汽大众学习发展高级总监王红艳女士发表精彩演讲在以“业务导向性的学习型组织建设”为主题的圆桌讨论中,阿斯利康大学校长、执行总监涂益华先生作为主持人,与海尔大学执行校长孙中元先生、卓越体验总经理郭广文先生、天合光能学习与发展总监罗凡先生共同探讨了以业务为导向的学习型组织建设,为现场嘉宾提出了多角度的建议与有益的指导。分会场三圆桌讨论:“业务导向性的学习型组织建设”(从左至右依次为:阿斯利康大学校长、执行总监涂益华先生,海尔大学执行校长孙中元先生,卓越体验总经理郭广文先生,天合光能学习与发展总监罗凡先生)在以“国际化人才培养”为主题的圆桌讨论中,泰禾集团人力资源部副总经理冯晓晋先生作为主持人,与京东方高级副总裁、京东方大学副校长李学政先生,骆驼计划创始人、总裁,南开大学MBA中心特聘课程教授范厚华先生,共同就这一主题展开了分享讨论,讲述了他们在人才培养过程中的经验与探索,为现场嘉宾提出了关于国际化人才培养的专业意见与建议。分会场三圆桌讨论:“国际化人才培养”(从左至右依次为:泰禾集团人力资源部副总经理冯晓晋先生,骆驼计划创始人、总裁,南开大学MBA中心特聘课程教授范厚华先生,京东方高级副总裁、京东方大学副校长李学政先生)在ATD2018中国峰会第二天下午,7th Mind Inc. CEO Britt Andreatta女士,以“天生抗拒:变革的神经科学”为主题,发表了演讲,为现场嘉宾带来了关于人才培养与发展研究的新角度。7th Mind Inc. CEO Britt Andreatta女士发表精彩演讲在以“中国人才发展专业人士的使命与未来”为主题的企业大学校长论坛中,ATD(人才发展协会)全球高级总监王威女士作为主持人,与腾讯学院院长马永武先生、泰禾集团人力资源部副总经理冯晓晋先生、科勒(中国)投资有限公司中国区人力资源总监吴燕女士,共同就这一话题展开了专业的讨论,从梳理两天的大会精彩内容,到讨论未来企业人才最需具备的胜任力,帮助现场的企业人才发展负责人重新认识了自身所肩负的使命并进一步规划未来的工作。企业大学校长论坛:“中国人才发展专业人士的使命与未来”(从左至右依次为:ATD(人才发展协会)全球高级总监王威女士,腾讯学院院长马永武先生,科勒(中国)投资有限公司中国区人力资源总监吴燕女士,泰禾集团人力资源部副总经理冯晓晋先生)为期两天的ATD2018中国峰会聚焦未来科技与人才发展趋势,众多全球及中国知名企业高管围绕多个人才发展的核心话题,为来自国内外知名企业的人才发展及人力资源精英分享了关于人才学习与培训等领域的创新实践案例与新的学习技术、组织策略等,强调了学习与创新之间密不可分的联系,传达了全新的学习体验,帮助他们开拓了新思路、新视野,重新审视管理中的人才培训与发展工作,为他们在今后工作中制定企业员工培训发展策略等工作提供了极大帮助。至此,ATD2018中国峰会圆满举办。感谢所有线上线下参与者的互动与关注,感谢本次的赞助商和ATD的合作伙伴长期以来的大力支持,期待明年与各位再次在峰会中相聚。了解峰会更多信息,请访问:http://atd.hroot.com/ATD2018中国峰会赞助机构:主办方组织单位铂金赞助关于主办方ATD(Associationfor Talent Development)是世界著名的专注于学习和人才发展的专业协会。会员来自120多个国家,任职于各种规模的机构和行业中。ATD成立于1943年,作为行业的领先组织,ATD追踪行业发展趋势,组织各种会议活动,为专业人才提供培训和认证,制定行业标准,表彰最佳实践,代表行业声音,影响政策和媒体。ATD为众多世界500强企业、政府机构以及专业团体提供服务。自从2014年在中国上海设立第一家办公室以来,ATD与我们的战略合作伙伴一起为中国的学习和人才发展专业人士提供世界一流的内容和服务,包括ATD中国峰会、培训课程与认证以及各类线上线下活动,与中国企业展开更多深入的合作。HRoot成立于2002年,作为最早起步的人力资源媒体公司,如今已成为中国领先的人力资源媒体公司,业务包括在线媒体、杂志出版、会议、广告以及IT支持服务等。同时,HRoot 为人力资源服务提供商提供多样化的市场营销服务。现在,HRoot客户已经超过了 50,000 家,同时在华的《财富》全球 500 强企业中,超过 95% 是 HRoot 的客户,此外还拥有超过 1,000 家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的 10 家人力资源服务机构中的 9 家。
1,085位全球知名企业HR高管参加,2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)成功举办!
2018-10-24
【2018年10月24日,深圳】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会--“2018中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2018)”深圳站于10月23日在深圳福田香格里拉大酒店盛大举办。26位来自《财富》世界500强企业、全球知名企业的人力资源高管和人力资源行业思想领袖发表了精彩演讲;27家全球及中国领先的人力资源服务机构现场展示了最新产品及解决方案;1,085位企业CEO、总裁、总经理、董事、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、专业人士等参会嘉宾一同见证了这场盛会的圆满举办。“2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”开场视频:https://video.hrmarket.net/Details_3Pk9vo8j3PK2V2D33Pk92d1fIu1fXk8jIuz4lqD33Pk95G1f.hr“2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”背景视频:https://video.hrmarket.net/Details_3Pk9vo8j3PK2V2D33Pk92d1f3Pz42d8iIuz4n1o0Iuk9n18j.hr“2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”现场作为中国领袖级人力资源管理盛会,“2018HRoot中国人力资本论坛”于改革开放四十周年、深圳经济特区建立38周年之际,携十一年成功举办经验和优质资源,首次走进深圳。本次论坛汇聚了26位来自沃尔玛、中国平安、腾讯、安永、利丰、安利、广汽丰田、德勤、美世、领英等《财富》世界500强企业、全球知名企业人力资源高管、人力资源行业领袖担任演讲及圆桌讨论嘉宾,聚焦人力资源热点话题,探讨中国人力资源经理人在全新经济形势下的新角色以及全球人力资源前沿趋势与企业未来发展与转型之道,呈现了一场人力资源领域的国际化知识盛宴。“2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”演讲嘉宾阵容视频:https://video.hrmarket.net/Details_3Pk9vo8j3PK2V2D33Pk92d1fIuk9V28jp0K2lq8iIuk9n1c4.hr“2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”演讲与圆桌讨论嘉宾来自企业:基于现在,思考人力资源未来发展新态势党的十九大提到:人才资源是经济社会发展的第一资源,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,人才工作关系到国家科技发展战略和改革开放大局。中国国际技术智力合作有限公司总经理程功先生在本次论坛上发表了题为“探索基于三本融合的人才供应链,助力人力资源服务行业创新发展”的主旨演讲,围绕人力资源服务创新,及中智公司在转型发展人力资本服务中的探索与实践,发表了许多有借鉴意义的观点。中国国际技术智力合作有限公司总经理程功先生发表主旨演讲新的商业竞争环境不断要求这企业变革人力资源管理模式,员工作为人力资源管理的关键要素,培养员工的领导力和创新能力,打造面向未来的员工团队才能使企业保持竞争力,获得长足发展。美世中国区合伙人、深圳总经理刘晶晶女士发表了题为“现在布局,打造未来的员工团队”的精彩演讲,结合当下的时代背景,阐述了关于打造适应未来的员工团队的思考与见解。美世中国区合伙人、深圳总经理刘晶晶女士发表精彩演讲新技术浪潮席卷全球,将深刻影响企业的人力资源战略规划制定。人才的吸引和保留是大多数企业人力资源战略规划的关键,而数据分析对于招聘来说具有至关重要的作用。领英中国解决方案负责人王郁先生发表了题为“大数据解读中国人才招聘趋势-拥抱智能,演绎故事”的精彩演讲,生动讲述大数据对中国人才招聘趋势的影响,分享了可行的解决方案,使到场的参会嘉宾们受到了许多有益的启发。领英中国解决方案负责人王郁先生发表精彩演讲据有关研究表明,多数员工完成基本工作只虚要发挥出自身10%至30%的能力,如果通过创新激励制度,激发员工更多潜能,将极大提高组织效能。太和顾问执行董事、高级合伙人李洪涛先生发表了题为“创新激励驱动组织效能提升”的精彩演讲,就企业创新激励制度提高效能的相关问题进行了深度探讨,带来了许多有益的见解。太和顾问执行董事、高级合伙人李洪涛先生发表精彩演讲社保政策的变化代表着我国税制结构和社会保障体系改革的方向和趋势,调整组织结构与薪酬结构可以为企业减少负担。关爱通常务副总经理&COO丁梓一先生发表了题为“社保入税后企业薪酬结构的应对策略”的精彩演讲,分享了社保入税后企业调整薪酬结构,创建合规的福利体系的方法和建议。关爱通常务副总经理&COO丁梓一先生发表精彩演讲近年来,企业越来越重视人力资源管理,随着新技术的发展和运用,人力资源管理面临着重重挑战。在本次论坛特别定制的人力资源高管午餐会上,FESCO Adecco Shenzhen(外企德科深圳)总经理马丽女士发表了题为“人力资源热点追踪”的精彩演讲,结合人力资源热点事件,探讨人力资源发展所面临的挑战与机遇。FESCO Adecco Shenzhen(外企德科深圳)总经理马丽女士发表精彩演讲结合实践,分享企业人才发展与组织变革之道随着经济全球化的快速发展,商业竞争越来越激烈,企业要获得稳定持续的发展需要建立完善的人才培养体系,为员工打造良好的企业文化,吸引和保留优秀人才以增强企业的核心竞争力。同时,大数据、移动互联网、人工智能等新技术的运用,传统的组织型态正在悄然改变,企业人力资源管理面临着极大的挑战。HR作为企业人力资源管理的推动者,该如何为企业变革赋能?广汽丰田人事总务部部长陈锐先生、安利(中国)人力资源总经理聂世永先生、深圳市华星光电技术有限公司首席人力资源官(SVP)及华星学院院长吴岚女士、深圳迈瑞医疗电子股份有限公司管理学院&组织发展部负责人杨俊先生、索菲亚全屋定制人力资源总监赵予晗女士、中国平安保险(集团)股份有限公司智慧HR共享服务中心高级总监金子文先生分别发表了题为“年轮式成长——培养工匠的人才发展理念”、“打造WOW员工体验”、“企业文化如何支撑企业快速发展”、“战略落地,人才先行-营销分总战略预备队实践分享”、“未来HR如何为企业赋能”、“新技术如何赋能未来超大型组织”的精彩演讲,分享了关于人才培养、企业文化建设、员工管理、组织战略与人力资源管理创新等人力资源热点话题的独到见解,为参会嘉宾呈现了一场别开生面的饕餮盛宴。广汽丰田人事总务部部长陈锐先生发表精彩演讲安利(中国)人力资源总经理聂世永先生发表精彩演讲深圳市华星光电技术有限公司首席人力资源官(SVP)及华星学院院长吴岚女士发表精彩演讲深圳迈瑞医疗电子股份有限公司管理学院&组织发展部负责人杨俊先生发表精彩演讲索菲亚全屋定制人力资源总监赵予晗女士发表精彩演讲中国平安保险(集团)股份有限公司智慧HR共享服务中心高级总监金子文先生发表精彩演讲畅所欲言,探索企业人才管理创新之道论坛下午设有两个分会场,来自沃尔玛、腾讯、安永、利丰、功夫集团、李锦记、美亚保险、稳健医疗、迪卡侬等《财富》世界500强、全球及中国知名企业的人力资源高管,结合自身丰富人力资源管理经验,畅所欲言,探讨人力资源管理领域内的热门话题与前沿趋势。随着商业环境的变化,招聘双方的核心已经从企业转向人才,优秀人才在招聘中占据主动地位。人与组织关系的变化、人才竞争的加剧,让企业雇主品牌建设日益提上日程。人力资源管理者可以通过构建候选人/员工体验旅程地图,通过触点管理思维改善候选人应聘体验、新员工入职体验以及在职员工的工作体验,提升企业雇主品牌形象,打造人才引力场,不断吸引和保留优秀人才。  在以“构建人才引力场:用设计思维驱动候选人/员工体验旅程”为主题的圆桌讨论环节中,《人力资本管理》杂志专栏作者徐亦立先生担任主持人,与德勤中国管理咨询总监厉宁先生、利丰人力资源副总裁邹榕女士、迪卡侬中国零售南区人力资源总监颜燕娜女士、腾讯雇主品牌经理吴玥先生、沃尔玛(中国)投资有限公司高级人力资源总监符凌云女士、安永组织与人力资本咨询合伙人刘万芳女士一同深入探析人力资源管理者们如何为企业打造独具魅力的雇主品牌形象,运用设计思维构建独特的候选人体验,从而不断吸引候选人等问题。嘉宾们侃侃而谈,呈现了一场思想交锋的知识盛宴。圆桌讨论:“构建人才引力场:用设计思维驱动候选人/员工体验旅程”(从左到右依次为:《人力资本管理》杂志专栏作者徐亦立先生、德勤中国管理咨询总监厉宁先生、利丰人力资源副总裁邹榕女士、迪卡侬中国零售南区人力资源总监颜燕娜女士、腾讯雇主品牌经理吴玥先生、沃尔玛(中国)投资有限公司高级人力资源总监符凌云女士、安永组织与人力资本咨询合伙人刘万芳女士)人才是企业发展和变革的主力军,对企业战略定位、组织发展、企业转型起了决定性作用。在个体价值崛起的时代,未来将不再是组织雇用员工,而是员工雇用组织。因此,为人才提供能够激发创意和成效的激励机制显得尤为重要。在以“赢在不确定时代:员工认可与激励的创新设计”为主题的圆桌讨论环节中,HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士担任主持人,功夫集团首席人才官、人力资源中心高级总监及米饭大学执行院长何文胜先生,深圳天安骏业投资发展集团人力资源中心总经理宋萍女士,美亚保险国际市场首席人力资源官张伟宏女士,创梦天地科技有限公司人力资源总监夏周女士,李锦记健康产品有限公司领导力人才及组织发展负责人冯玲女士,稳健医疗人力资源总监王雪杉女士参与讨论,针对如何针对员工的多样化需求,打造个性化的工作体验、企业如何创新激励方式,不断点燃员工的激情等问题。嘉宾们结合企业实践案例,各抒己见,在观点碰撞中引起参会嘉宾们的思考,同时也带来了许多解决企业人力资源管理问题的启发。圆桌讨论:“赢在不确定时代:员工认可与激励的创新设计”(从左到右依次为:HRoot研究与发展部总监叶琼亚女士,功夫集团首席人才官、人力资源中心高级总监及米饭大学执行院长何文胜先生,深圳天安骏业投资发展集团人力资源中心总经理宋萍女士,美亚保险国际市场首席人力资源官张伟宏女士,创梦天地科技有限公司人力资源总监夏周女士,李锦记健康产品有限公司领导力人才及组织发展负责人冯玲女士,稳健医疗人力资源总监王雪杉女士)观者云集,参会人士积极与参展机构互动交流“2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”现场,27家覆盖综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、劳动力管理、人才测评、人才寻猎及招聘、雇员背景调查、员工福利、人力资源管理软件、人才培养等领域的全球及中国领先的人力资源服务机构带来了最新人力资源技术与服务的全面展示,参会嘉宾与参展机构频繁交流互动,现场气氛十分热烈。同时,现场参会嘉宾与参展机构还通过“HRoot百万HR通讯录”小程序相互交换电子名片,参与“点亮logo 召唤礼物”互动游戏,在体验了移动互联时代更高效、便捷的社交方式的同时,有效拓展了丰富的商业人脉圈,以便于日后与同行之间的沟通交流。参会嘉宾在展台前与展商互动交流“2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”赞助机构:至此,“2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”已成功举办。12月11-12日,“2018澳门中国国际人力资本论坛”将盛大开启,敬请关注!了解“2018澳门中国国际人力资本论坛”更多详情及报名,请联系:周新星电话:021-58215197-165邮箱:cecilia@hroot.com关于主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
近20场演讲及圆桌讨论主题新鲜出炉, “2018HRoot薪酬福利年会”汇聚强大演讲嘉宾阵容!
2018-10-23
【2018年10月23日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领先的薪酬福利风向标会议——“2018HRoot薪酬福利年会”将于11月1日在上海宝华万豪酒店盛大举办。大会以“解码整体回报——启动企业增长新引擎”为主题,演讲嘉宾均为来自通用电气、拜耳集团、仲量联行、Hershey、朗盛集团、首旅如家酒店集团、洲际酒店集团等《财富》世界500强、全球及中国知名企业的人力资源高管。14场精彩演讲及1场圆桌讨论主题已新鲜出炉,1,400余位知名企业HR高管已抢先报名,剩余参会席位不足一成!“2018HRoot薪酬福利年会”将汇聚1,500余位企业CEO、总裁、人力资源总监、人力资源经理、薪酬福利负责人、人力资源专业人士等,探讨如何打开数字化激励体系新局面,使薪酬福利效益达到*大化的同时,提升员工幸福指数,为企业和员工带来双赢。除此之外,演讲嘉宾还将在现场作薪税社保新问题与新策略解析,以期为企业提供参考和解决预案,帮助企业在合规的前提下进行人力成本筹划。“2018HRoot薪酬福利年会”演讲及圆桌讨论主题(持续更新中):通用电气大中华及蒙古区薪酬中心总监林靖主题演讲:释放薪酬内源动力,激励全面业绩通用电气( NYSE: GE) 公司是全球性的数字化工业公司。GE的产品和服务范围广阔,从能源、石油天然气、到航空、运输系统、医疗,和数字工业,客户遍及全球175个国家,拥有35万多名员工。位列2018年《财富》世界500强企业第41位,2017财年营业收入达1222.74亿美元。拜耳(中国)薪酬福利总监钱鹏主题演讲:重新定义边界 – 未来的奖酬制胜之道拜耳作为一家跨国企业,其在生命科学领域的核心竞争力包括医药保健和农业。公司产品和服务致力于造福人民,提高人们的生活质量。位列2018年《财富》世界500强企业第193位, 2017财年营业收入达519.33亿美元。 CDP集团大福利事业部总经理刘渊主题演讲:健康及养老产业在老龄化社会中的风险和机遇作为亚太人力资本管理领域的思想领导者,CDP集团是面向未来的一站式BPaas(BPO+SaaS)人力资本管理服务商。CDP致力于通过数字化平台打造HR共赢生态圈,为用户提供极致的数字化体验,从而成就企业造福员工。中智关爱通平台发展高级总监信宏魁主题演讲:企业福利发展趋势及实施方案中智关爱通(上海)科技股份有限公司(证券代码:871282)是中国领先的人力资源服务商中智旗下企业。关爱通在员工福利、激励、企业文化建设及相关人力资源预算管理领域,专业从事资源整合、平台开发和外包服务,是国内具有知名度及影响力的大型人力资源服务机构。太和顾问高级合伙人、华东总经理朱栋主题演讲: 全“薪”视角 - 从实战看如何构建一个科学的薪酬体系北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。爱康集团董事兼首席运营官黄飞燕主题演讲: 聚焦员工健康福利,如何重塑体检价值?爱康集团是中国收入规模领先的中高端连锁体检与健康管理集团,是中国体检与健康管理行业第一家上市公司(NASDAQ股票代码: KANG)。爱康集团通过旗下多个品牌,为团体客户和家庭、个人提供高品质的健康体检、疾病检测、齿科服务、私人医生、职场医疗、疫苗接种、抗衰老等健康管理服务。诺亚集团人力资源中心总经理杨莹霞主题演讲:“赋能”时代,寻找薪酬激励新的价值点诺亚控股有限公司创办于 2005 年,是中国财富和资产管理行业的领先者,服务于高净值人士及企业,为其提供全球范围的投资和资产配置服务。是中国第一家在美国纽约证券交易所上市、旗下公司获得中国证监会与香港证监会业务发展相关金融牌照与资格的综合金融服务管理集团。Excelity大中华区总经理钟鸣主题演讲:浅析AI时代下的跨国薪酬管理Excelity(怡赛人力)于2015年起独立运营,全球总部位于新加坡,中国区总部上海,作为行业领先的薪酬外包服务供应商,Excelity提供覆盖职业生涯的端对端人力资源外包方案。2016年被NelsonHall的测评报告评为2016亚太区领先服务供应商。劳达创始人魏浩征主题演讲:组织重启与人力资源变革--薪税社保新问题与新策略劳达laboroot成立于2005年,由国内资深劳动法与员工关系专家魏浩征先生创办并领衔,是仅提供企业方劳动法与员工关系咨询、培训、外包及法律服务的咨询公司和律师事务所。怡和保险经纪有限公司员工福利部负责人陈丰主题演讲:人的时代英国怡和保险顾问集团(JLT)是全球规模*大的保险业集团公司之一,主营业务包括:保险经纪、再保险经纪、员工福利咨询等相关服务。JLT在伦敦证券交易所上市, 在全球40多个国家和地区设有分支机构, 业务范围覆盖135个国家和地区,拥有超过10,000名员工。同时,JLT是《财富》世界500强企业怡和集团(Jardine Matheson)的成员公司之一。仲量联行大中华区薪酬福利管理负责人龚毅主题演讲:JLL变革序章:重建职业架构仲量联行(纽交所交易代码:JLL)是全球领先的房地产专业服务和投资管理公司。仲量联行在亚太地区开展业务超过50年。公司目前在亚太地区的16个国家拥有96个分公司,员工总数超过37,000人。人力窝副总裁夏梦男主题演讲:当互联网遇上HR人力窝(WoWooHR),是由蚂蚁金融服务集团(ANT FINANCIAL)、北京外企服务集团(FESCO)、德科集团(Adecco)共同投资打造的人力资源信息数据服务平台。易路软件董事长、CEO王天扬主题演讲:薪社税福--迎接税改,易路随行上海易路软件有限公司成立于2004年,经过十多年企业信息化服务经验积累,已经成为亚太地区领先的人力资本服务供应商,专注为中大型企业提供以薪酬为核心的一站式人力资源云平台,覆盖员工「选用育留」全生命周期。原辉瑞制药中国区薪酬福利负责人秦燕主题演讲:数字化福利管理秦燕女士曾经服务过辉瑞制药、美世咨询、思科系统和百时美施贵宝等国际知名企业,历任中国区薪酬福利总监、中国区高科技行业咨询负责人、中国区人力资源项目经理、人力资源经理等职位,在薪酬策略设计、薪酬福利管理、绩效管理、和变革管理方面拥有20年的经验,具有丰富的咨询行业和企业COE部门的经验。…………圆桌讨论:反思整体回报体系:寻找薪资福利缺失的环节朗盛集团亚太区人力资源副总裁周炜朗盛是全球领先的特殊化学品供应商,2017年销售总额为97亿欧元,在全球拥有约19,200名员工,分布在25个国家的74个生产基地。朗盛的核心业务包括开发、生产并销售化学中间体产品、添加剂、特殊化学品与塑料。朗盛已被纳入领先的可持续发展指数道琼斯世界可持续指数(DJSI全球及欧洲)和FTSE4Good中。Hershey亚洲及欧洲全面薪酬福利负责人陈镇灏好时(HERSHEY'S),北美地区*大的巧克力及巧克力类糖果制造商。好时公司位于宾夕法尼亚州,是家具有120年历史的公司。首旅如家酒店集团人力资源薪酬福利资深总监朱炜良首旅如家酒店集团是由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并成立,是中国知名的酒店集团之一。首旅如家以成为中国乃至世界领先的全价值链旅行聚合平台为愿景,致力于通过专业和激情的工作,引领大众旅行住宿方式,满足宾客多元的个性化需求。洲际酒店集团大中华区薪酬福利总监石婵靖英国洲际酒店集团PLC [伦敦证券交易所:IHG,纽约证券交易所:IHG(ADRs)] 在全球拥有十三大闻名遐迩的酒店品牌。洲际酒店集团旗下特许经营、租赁、委托管理和拥有的酒店达5,400多家,共有超过800,000间客房,遍布全球近100个国家和地区,并有超过1,700家在建酒店。…………复制以下网址用浏览器打开,即可了解论坛详情及报名http://cbf.hroot.com/“2018HRoot薪酬福利年会”受到了人力资源高管们的热烈追捧,目前,1,400余位来自三星电子中国、中国平安、交通银行、三井住友银行、通用电气、福特汽车、星巴克中国、迅达、海尔、阿斯利康、科勒、欧姆龙、施华洛世奇、法国贝德玛、肯德基、H&M、AON、UNDER AMOUR等《财富》世界500强及知名企业的人力资源高管已抢先报名。“2018HRoot薪酬福利年会”参会嘉宾来自企业(持续更新中):……复制以下网址用浏览器打开,即可了解论坛详情及报名http://cbf.hroot.com/“2018HRoot薪酬福利年会”赞助参展机构(持续更新中):……欲了解“2018HRoot薪酬福利年会”更多详情,请访问:http://cbf.hroot.com/。赞助合作Allen Lv电  话:021-3382 5010电  话:021-58215197-167邮  箱:marketing@hroot.com报名参会Karen Xie电 话:021-5821 5197-180电  话:021-3125 5662邮 箱:Karen@hroot.com关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
精英云集!387位HR高管齐聚,“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)圆满举办!
2018-10-22
【2018年10月20日,北京】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅打造的“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)于10月19日在北京富力万丽酒店盛大开幕并成功举办,连续第四年为企业人力资源高管打造了一个行业内极具影响力的人力资源管理盛会。 大会现场,11位来自索尼、京东7FRESH、安永、万达集团等《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管及人力资源行业思想领袖作为演讲与圆桌讨论嘉宾,共呈现了6场主题演讲与1场圆桌讨论。387位来自中国一汽、中国电信、施耐德电气、索尼、拜耳、阿斯利康、腾讯等全球及中国知名企业的HR总监以上级别高管齐聚大会现场,共同见证了本次大会的成功举办。复制以下链接,在浏览器打开即可观看“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)开幕视频:https://video.hrmarket.net/videoform_3Pk9vo8j3PK2V29l3Pk92do0Iuz4lpe9p0k93Pe93P1fV28j.hr?凯哲-HRoot-2018HRoot首席人力资源官大会北京站开幕视频“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)现场“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)现场,来自索尼、万达、京东7FRESH、安永、苏伊士、利洁时、宜信、凡普金科、缘泰石油等《财富》世界500强及知名企业的11位人力资源高管及人力资源行业思想领袖,倾情呈现了6场精彩的主题演讲与1场以“赋能:从个体智慧到群集智能”为主题的专业圆桌讨论,围绕组织变革与敏捷化、人才培养、领导力发展、赋能激励等热门话题展开了深入交流与探讨分享,为参会嘉宾带来了极具实践性的建议与指导。 商业环境瞬息万变,企业只有不断变革,才有可能不被淘汰。这样的变革环境将产生何种影响?企业如何在这一环境中实现共同发展?安永大中华区人力资本咨询总监彭昕先生以“变革环境下的交易重组和共生共赢”为主题,分析了当下的变革趋势与方向,分享了企业在变革环境中交易重组的实践案例以及实现企业之间共生共赢的建议。 安永大中华区人力资本咨询总监彭昕先生发表精彩演讲在这样一个快速变化与充斥着不确定性的环境中,人力资源管理者应该如何重新定位自己的工作职责?企业HRD需要拥有和发展哪些新的特质以适应快速变化的形势?利洁时健康事业部全球电商人力资源总监曹培杰女士通过主题为“DNA of HRD”的主题演讲,帮助人力资源管理者重新认识了自己在新商业环境中的职责,同时发展新的优势与企业共同迎接挑战。利洁时健康事业部全球电商人力资源总监曹培杰女士发表精彩演讲 新技术与消费变化促使零售业的成本、效率和用户体验不断优化,京东提出的无界零售概念为消费者建立了一个高效、精准、安全的大数据库,为消费者带来了极大的便利。无界零售模式下,人才管理将有哪些新的趋势?如何进行无界人才的培养与激励,打造新时代下人才的幸福感?京东7FRESH人力资源部负责人郭立新女士以“无界零售,无界人才”为主题,分享了京东7FRESH在无界零售领域的成功经验以及在无界人才管理中的最佳实践案例。京东7FRESH人力资源部负责人郭立新女士发表精彩演讲“乌卡”时代复杂多变的商业环境下,企业如何生存和发展?这是所有企业面临的严峻问题。面对人力资本高涨的现实,HR如何帮助企业提升效能?这是所有人力资源专业人士的共同挑战。苏伊士集团亚洲区组织发展总监秦曼女士发表了主题为“以领导力为杠杆提升组织能力”的演讲,通过对外在环境的分析,与现场HR高管共同探讨了人力资源工作关键领域中的问题与突破口,帮助现场嘉宾获得了新的关于提升领导力与组织能力的工作方法与思路。苏伊士集团亚洲区组织发展总监秦曼女士发表精彩演讲 科技的不断进步与商业环境的巨变,使企业与组织正站在新的起点上,思考未来转型发展的方向。那么,未来将有什么直接影响组织变革的趋势?在组织进化与转型中,HR将处于什么位置?需要如何做?宜信高级副总裁、人才管理委员会主任Rachel Wang女士,通过“未来已来-宜信组织进化论初探”的主题演讲,探讨了HR如何助力组织实现转型与变革,帮助现场HR高管转换视角,站在更高的角度思考未来组织进化等问题。 宜信高级副总裁、人才管理委员会主任Rachel Wang女士发表精彩演讲 敏捷化越来越成为管理者关注与讨论的话题之一,实现组织敏捷化,是目前组织转型变革的一个方向。如何通实现组织变革,成功提升组织敏捷性,以此提升组织效能?原沃尔沃集团全球领导力及人才发展总监白金铭女士,发表了主题为“如何提升敏捷组织效能”的演讲,通过分享自己的工作经验与创新实践,帮助管理者打开思路,转变思维模式,获取有益的实践案例。 原沃尔沃集团全球领导力及人才发展总监白金铭女士发表精彩演讲 当下,企业尝试通过各种途径实现组织敏捷化,充分赋能团队,以更好地应对变化,关于“赋能”的思考与探索从未停歇。为实现成功赋能,企业如何进行传统组织架构的转型与变革?如何避免变革浮于表面,真正做到赋能员工与组织?……“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)的圆桌讨论以“赋能:从个体智慧到群集智能”为主题,利洁时健康事业部全球电商人力资源总监曹培杰女士作为主持人,与万达集团高级总裁助理、集团人力资源中心常务副总经理张伟先生,缘泰石油首席人力资源官李茹女士,安永组织与人力资本咨询合伙人袁淑萍女士,凡普金科集团首席人力资源官徐益峰先生以及索尼(中国)有限公司人力资源总监祁莹女士共同讨论了他们在赋能员工、实现组织敏捷化工作中的经验心得与实践案例,为现场的HR高管提供了多角度的理论指导和实践指引。 圆桌讨论:“赋能:从个体智慧到群集智能” (从左至右依次为:利洁时健康事业部全球电商人力资源总监曹培杰女士,万达集团高级总裁助理、集团人力资源中心常务副总经理张伟先生,缘泰石油首席人力资源官李茹女士,安永组织与人力资本咨询合伙人袁淑萍女士,凡普金科集团首席人力资源官徐益峰先生,索尼(中国)有限公司人力资源总监祁莹女士) “2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)的赞助机构阵容十分强大,服务领域涉及人力资源外包、咨询、招聘、测评、员工福利等。包括外企德科、CDP、关爱通、英格玛、盖雅工场、仁联集团、中国平安、优蓝招聘、大瀚、外研社、锐仕方达、脉脉、宜生无忧、猎萝卜、爱康、数字认证、纷享科技等在内的17家中国领先的人力资源服务机构作为赞助机构,通过设置展台的方式,与参会嘉宾进行了热烈的交流讨论,展示他们在人力资源管理领域的新产品、服务与解决方案的同时,也进一步对服务对象及合作伙伴的需求有了更深入的认识和了解。 大会现场还设置了通过“HRoot百万HR通讯录”小程序交换电子名片的互动环节,展台前的参会嘉宾络绎不绝,赞助机构与参会的大型企业总监以上级别HR高管交换电子名片,在日后的进一步沟通与相互间的深入了解中获得了极大助力。 “2018HRoot首席人力资源官大会”赞助机构: 至此,“2018HRoot首席人力资源官大会”已成功举办。10月23日,“2018HRoot中国人力资本论坛”最后一站将于深圳福田香格里拉大酒店盛大开启,敬请关注!了解“2018HRoot中国人力资本论坛-深圳站”更多详情及报名参会,请联系: Cecilia 电  话:021-58215197-165 邮  箱:cecilia@hroot.com 复制以下链接,在浏览器打开即可了解论坛详情及报名:http://chcf.hroot.com/关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》世界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197,021-3383 1983 传 真:021-5821 8663 电 邮:marketing@hroot.com 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.hroot.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 北京办事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:北京市朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成都办事处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际中心A栋3号楼703-2
30多场HR主题演讲新鲜出炉,“2018 HRoot中国人力资源服务展(广州站)”即将盛大开启!
2018-10-17
【2018年10月17日,广州】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的参与用户数量全球领先的人力资源行业展会“2018 HRoot中国人力资源服务展”(China Human Resource Service Expo 2018)已在深圳、上海、成都、北京成功举办,获得了人力资源精英们的高度关注。11月22日,“2018 HRoot中国人力资源服务展”最后一站将于广州圣丰索菲特大酒店拉开帷幕。截至目前,30多场人力资源前沿话题主题演讲已新鲜出炉,1,000多名人力资源精英踊跃报名观展,观展报名正在火热进行中!复制以下网址用浏览器打开,即可了解展会详情及报名观展:http://expo.hroot.com/“2018HRoot中国人力资源服务展(广州站)”的研讨会主题十分丰富,涉及互联网时代的人才招聘、招聘中的风险控制、人力资源外包、人才培养与领导力发展、移动互联网时代的员工培训、薪酬与福利管理、绩效管理与激励、人力资源技术、劳动力管理、人力资源管理创新等各个领域的内容。届时,来自美世、DDI、领英、CDP、肯耐珂萨 、英格玛等全球及中国知名人力资源服务机构的资深专家、顾问、CEO将结合企业最佳实践,为观展人力资源精英带来精彩分享,共同探讨最新技术在人力资源管理中的应用及人力资源管理创新与转型等话题。“2018HRoot中国人力资源服务展(广州站)”研讨会主题(持续更新中):互联网时代的人才招聘大数据赋能HR,吸引人才抢占先机科技改变招聘——2018值得关注的超级场景创新时代下的人才战争战略性招聘:如何寻找“独角兽”人才共享时代招聘新模式+实习生免费信息平台如何善用职场社交连接高阶人才招聘中的风险控制背景调查:人才甄选的新方式为什么大多数企业都不做背调?博弈与赋能——未来企业招聘风控体系搭建与升级!人力资源外包外包新时代下,劳动关系持续健康发展的法律法规探秘创新技术与外包加速人力资源共享服务中心建设与转型人才培养与领导力发展愿成梧桐木,引得凤凰来 —— HR价值重塑与成长之道数字时代:重新思考领导力,全面释放组织潜力全球人才短缺报告分享数字时代的企业领导力一体化发展帮助客户成功---如何成为有影响力的业务伙伴互联网时代的员工培训以学习者为中心——数字化时代下的培训革新结构思考力®III-VUCA时代结构思考力为企业赋能用平台思维构建企业学习利用自动化、智能化的教学与训练,成就卓越业务团队人力资源技术新技术与新政策带来人力管理大趋势薪酬与福利管理财务角度看福利关爱职场菁英,关爱身心健康绩效管理与激励股权激励——人力资源资本运作运营论如何构建有温度阳光智能化的激励场景劳动力管理人力资源法律理念与企业用工风险疏导机制有效降低用工风险的新途径‍HR4.0时代:从用人到用工 人力资源管理创新如何提升HR部门在企业中的价值数字化时代下HR如何赋能企业复制化发展——数字化HR一站式服务赋能HR转型分享数据&AI 激活组织能力——调研的量化和预测…………复制以下网址用浏览器打开,即可了解展会详情及报名观展:http://expo.hroot.com/作为全球参与用户规模领先的人力资源行业展会,“2018 HRoot中国人力资源服务展”将有超过400家全球及中国领先的人力资源服务供应商参展,覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模,为超过35,000名观展企业人力资源经理人、专家及采购者提供现场咨询、服务/解决方案介绍以及产品演示等服务。“2018HRoot中国人力资源服务展”参展机构(持续更新中):高级展商......普通展商.....为了全面跟进当前移动互联技术革新步伐,“ 2018HRoot中国人力资源服务展”将与“HRoot百万HR通讯录”微信小程序紧密结合,打造人力资源领域的OMO新模式,为观展的人力资源精英们以及人力资源服务供应商们提供一个全新的交流方式以及互动平台,实现更加优质的观展体验。长按识别上方小程序码,即可立即报名观展了解展会更多信息及赞助参展,请联系:Allen Lv电 话:021-58215197转167、021-33825010邮 箱:marketing@hroot.com报名参会,请联系:Cecilia电  话:021-58215197-165邮  箱:cecilia@hroot.com关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
“2018澳门中国国际人力资本论坛”启动,HRoot荣誉承办
2018-10-16
【2018年10月16日,澳门】由中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室(澳门中联办)、国务院国有资产监督管理委员会、商务部(拟)、人社部(拟)、澳门经济财政司指导,中国国际技术智力合作有限公司、南光集团、澳门中国企业协会主办,澳门贸易投资促进局、中资(澳门)职业介绍所协会作为支持单位,中国领先的人力资源媒体公司HRoot、澳门会议展览业协会承办的“2018澳门中国国际人力资本论坛”,将于12月11-12日在澳门金沙城中心盛大举办。除了精彩的主题分享外,本次论坛还将安排参会嘉宾到澳门酒店业支柱企业进行参访,实地考察学习领先企业的管理方式与创新实践。 复制以下链接,在手机浏览器中打开即可 了解论坛详情及报名 http://aomen.hroot.com/m.htm党的十九大报告和政府工作报告将创新经济湾区--粤港澳大湾区的建设作为国家建设世界级城市群和参与全球竞争的重要空间载体,提升到了国家发展战略层面。在这样的有利发展背景下,包括澳门在内的粤港澳大湾区及周边企业在快速发展的同时,急需获取更前沿的人力资源管理理念和企业实践,了解最新的人力资源服务与技术等,促进企业实现人力资源变革与升级,从而助力企业不断提升竞争力。 “2018澳门中国国际人力资本论坛”以“创新驱动 引领未来”为主题,将汇聚全球人力资源领域的思想领袖以及行业领军人物,现场呈现一场人力资源领域的国际化知识盛宴,为中国澳门特区政府、粤港澳大湾区及周边地区企业、人力资源服务产业、人力资源工作者以及人才提供一个深入交流的平台,助力企业人力资源管理变革与人才引进的真正落地,以推动中国澳门及粤港澳大湾区整个地区经济的发展。 届时,数十位全球人力资源思想领袖、世界500强企业CEO、国内顶尖公司企业家与高管等精英人士将通过精彩的主题演讲、《2018中国城市人才竞争力指数报告》发布及深度解读、极富前瞻洞见的专业圆桌讨论,为现场的500位HR高管及人力资源经理人、国内外人力资源领域专家等嘉宾共同分享经验,立足澳门实际情况,聚焦全球发展趋势,为粤港澳大湾区及周边地区企业带来人力资本最前沿趋势,分析最新人力资本发展动向,共享人力资源管理变革最佳实践,帮助企业管理者寻求人力资源管理创新的新角度、新方法与新举措,为实现创新经济湾区的快速发展贡献人力资源管理领域的巨大力量。 “2018澳门中国国际人力资本论坛”精彩演讲主题抢先看(持续更新中): •对接产业人才全球化,培育人力资本服务新动能 •战略人才管理:人力资源的未来前沿 •酒店业的人力资源管理,以助力企业发展 •打响人才盘活战——转型时代的人才发展实践 •现在布局,打造未来的员工团队 •2017-2018组织变革与人才趋势 …… 在以“迎接未来中国酒店与旅游业的挑战,打造智慧的人才团队”和“提升粤港澳大湾区人才竞争力,助推经济创新驱动发展”为主题的两场专业圆桌讨论上,来自金沙中国、美高梅等澳门当地支柱企业的人力资源高管、世界及中国知名企业人力资源高管、国内领先人力资源服务机构代表及澳门理工学院副教授等人力资源专业人士,将围绕组织转型发展、人才培养、管理创新等热门话题展开激烈讨论,帮助现场嘉宾洞悉最新趋势,转换思维方式,实现组织变革与人才管理等领域的创新。 “2018澳门中国国际人力资本论坛”第二天将组织参会嘉宾参访澳门酒店业支柱企业,届时将通过座谈会的形式,为参会嘉宾带来服务业领域优秀企业的管理方法与创新实践经验。 “2018澳门中国国际人力资本论坛”日程(持续更新中): 复制以下链接,在手机浏览器中打开即可 了解论坛详情及报名 http://aomen.hroot.com/m.htm联系方式 了解“2018澳门中国国际人力资本论坛”更多详情及报名,请联系: 周新星 电话:021-58215197-165 邮箱:cecilia@hroot.com 关于主办方 中国国际技术智力合作有限公司(简称“中智公司”,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智公司作为以人力资源及智力服务为主营业务的中央企业,总部设在中国北京,服务网络覆盖全国300个城市。中智公司业务涵盖人力资源外包,人力资源管理咨询,招聘猎头灵活用工及BPO,培训业务,国际人力资源服务(含境内外劳务输出、国际商事服务),技术贸易六大主营业务板块。截止至2018年9月,中智公司连续26年保持企业增长率高于社会平均增长率、连续31年保持经营业绩快速增长的优秀纪录,2018年位列中国企业500强第221位和中国服务业企业500强第84位,为包括世界和中国近10万家企业和600万雇员提供全方位人力资源及科技服务。 南光(集团)有限公司是唯一一家总部设在澳门的国务院国资委直属中央企业,集团前身南光贸易公司成立于1949年8月,是澳门最早的中资机构。2015年11月国务院批准集团实行重组,2017年9月1日中国南光集团有限公司在珠海横琴自贸区注册成立,2019年8月28日集团又将迎来70周年华诞。 在逾半个多世纪的历史进程中,在国家的重视和支持下,一代又一代南光人不忘初心、牢记使命、锐意进取、砥砺前行,走过了一段艰苦创业、自强不息、企业不断改革发展壮大的不平凡历程;坚持“用最好的回报社会”宗旨,履行历史赋予的光荣职责,完成了不同时期的历史使命,为澳门回归祖国怀抱、发展内地与澳门经贸关系、推动国家对外经贸事业、凝聚广大爱国爱澳力量、促进澳门社会繁荣稳定和落实“一国两制”在澳门的伟大实践做出了贡献,多次得到上级领导和澳门特区政府及社会各界的肯定和表扬;2015年12月7日,澳门特别行政区政府授予南光集团工商功绩勋章。 目前,集团是澳门*大的能源产品和主要的鲜活冷冻食品、酒店旅游会展、物流服务供应商,拥有澳门唯一的油气储存和航煤供应设施;是澳门天然气管网的建设和运营商、澳门电力公司的*大股东、澳门公共交通服务的主要专营企业;是澳门地区办理“港澳居民来往内地通行证”和“台湾居民来往大陆通行证”的唯一指定单位;有澳门*大的内港码头、干冻仓库、公共巴士和跨境运输车队。分别在澳门、桂林、西安、加拿大投资经营星级酒店;在澳门、海口、上海、无锡等地区投资开发地产项目;在珠海保税区、珠澳跨境工业区建有大型仓储设施;与东南亚、葡语系国家、中东、欧盟、北美、南美等地区有着长久的合作发展渊源和长期的贸易往来平台。 澳门中国企业协会于1991年11月28日在澳门注册成立,标志着澳门中资企业做为澳门社会的一个群体开始发挥重要作用。27年来,澳门中国企业协会不断发展壮大,已成为在澳门具有重要影响力的社团之一,为澳门顺利回归祖国和繁荣稳定做出了积极的贡献。目前,协会拥有会员企业近百家,涉及金融、贸易、建筑、旅游、交通运输、商业零售、酒店、餐饮、鲜活产品、石油化工、通讯电子等领域,在澳门经济发展中占有重要地位。 协会成立以来,在中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室的指导下,在历任会长的领导下,在全体会员单位的大力支持下,积极有效的开展了各项活动。在加强与特区政府沟通,促进澳门与内地经贸交流,增进与澳门各界的联系,为会员单位服务,维护澳门的经济繁荣和社会稳定,落实“一国两制”方针等方面做了大量工作,取得了积极的成果,得到了特区政府的充分肯定和澳门各界的广泛认同,已成为在澳门具有广泛影响力的社团。 关于承办方 HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》全球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 澳门会议展览业协会成立于2002年10月,以「服务、代表、协调、沟通」作为协会宗旨。致力于凝聚澳门会展业的力量,配合政府的施政方向,朝「国际化、专业化、精品和高端品牌展览」方向迈进,竞投更多国际会展盛事来澳举办,为推动澳门成为国际性会展目的地而努力。 协会目前共有97家企业会员,业务类别涵盖整个会展产业链,包括主办商、展览场地营运管理、设计及承建商、市场推广/公关/媒体/刊物、交通运输/货运代理、旅游代理、数据管理/登记系统、综合业务企业、人力资源/教育培训/认证/顾问谘询及电子通讯/影音设备供应/租借服务等,以澳门本地的会展公司为主,其中60%为本澳中小企业。 与此同时,协会更响应澳门特区政府提出的「人才培养长效机制」的建设,开展多个教育及培训课程,提升会展从业人员的素质,引进及培养专业人才。同时,协会开展宣传及学术交流,与澳门及海外有关团体或组织紧密合作,进行一系列会展调查与研究工作,获澳门基金会赞助,出版《澳门会展》杂志及《会展资讯专刊》。现为亚洲展览会议协会联盟(AFECA)、中国展览馆协会、中国会展经济研究会成员。
超300位大型企业HR高管已踊跃报名,“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)火热报名中!
2018-10-12
【2018年10月12日,北京】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot精心打造的“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)将于10月19日在北京富力万丽酒店盛大开幕。距离报名截止时间仅剩最后一周,报名参会的HR高管已经突破300人,仅剩少量参会名额,报名正在火爆进行中!复制以下网址用浏览器打开,即可了解大会详情及报名:http://chro.hroot.com/“2018HRoot首席人力资源官大会”作为中国唯一大型企业HR总监以上级别高管参加的人力资源大型会议,演讲嘉宾均为《财富》世界500强及知名企业人力资源高管。他们将结合前沿洞察与最新实践,共同探讨新的商业环境下,企业人力资源管理者如何转换视角、转变思维,站在CEO的角度进行再思考,助力组织转型升级,以及如何进行人力资源管理创新,为参会嘉宾带来极具实践性的建议与指导。“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站),来自索尼、万达、京东7FRESH、安永、苏伊士、利洁时、宜信、凡普金科、缘泰石油等《财富》世界500强及知名企业的十余位人力资源高管们,将呈现6场精彩演讲及1场以“赋能:从个体智慧到群集智能”为主题的极富洞见的专业圆桌讨论,围绕人力资源转型与未来趋势、组织变革、人才发展、领导力培养、组织敏捷化等热点话题展开深入交流与探讨分享。“2018 HRoot首席人力资源官大会”(北京站)演讲及圆桌讨论嘉宾来自企业(持续更新中):主题演讲安永大中华区组织与人才咨询资深合伙人 李涤非主题演讲轻组织模式与人才培养机制安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一,在150个国家及地区设有约728个办事处,聘用超过190,000名专业人员,其中咨询人员超过33,000名。安永在大中华区提供专业服务已近50年,在大中华区共设有26家办事处,安永大中华区员工约16,000名。京东7FRESH人力资源部负责人 郭立新主题演讲无界零售,无界人才7FRESH是京东集团旗下生鲜食品超市,是无界零售理论的践行者。7FRESH打通线上线下,打通人、货、场,以创新业态产品从供给侧满足消费者日益变化的需求。京东集团2017财年营业收入为539.65亿美元,位列2018年《财富》世界500强榜单第181名。宜信高级副总裁,人才管理委员会主任 Rachel Wang演讲主题:永远有多远--HR组织进化论初探宜信创建于2006年,总部位于北京,是一家从事普惠金融和财富管理事业的金融科技企业,成立十一年以来,始终坚持以理念创新、模式创新和技术创新服务中国高成长性人群、大众富裕阶层和高净值人士。利洁时健康事业部全球电商人力资源总监 曹培杰主题演讲DNA of HRD利洁时集团(ReckittBenckiser)诞生于1823年,是以生产各种快速消费品而著称的全球性企业。在全球60多个国家设有办公室或工厂,旗下品牌远销全球近200个国家。苏伊士集团亚洲区组织发展总监 秦曼演讲主题:以领导力为杠杆提升组织能力苏伊士是全球*大的水务公司之一,拥有150年历史,业务遍及130多个国家。2000年苏伊士-里昂水务集团更名为苏伊士集团。2004年全球500强企业排名80,营业收入448.425亿美元。原沃尔沃集团全球领导力及人才发展总监 白金铭演讲主题:如何提升敏捷组织效能白金铭女士是全球ICF认证的教练CPCC,拥有二十多年跨国500强公司管理经验,曾就职于沃尔沃(集团)公司十余年。在此之前,她曾就职于加拿大北电网络公司,思科系统公司及国际高端猎头公司。白金铭女士还被清华大学职业发展中心特聘为清华大学职业发展中心的团队教练。……圆桌讨论--赋能:从个体智慧到群集智能万达集团高级总裁助理、集团人力资源中心常务副总经理 张伟万达集团创立于1988年,拥有商管、文化、地产、金融四大产业集团。2017年企业资产7000亿元,收入2273亿元,位列2017年《财富》世界500强第380位。全球拥有员工16万人,其中国内11万人。利洁时健康事业部全球电商人力资源总监 曹培杰利洁时集团(ReckittBenckiser)诞生于1823年,是以生产各种快速消费品而著称的全球性企业。在全球60多个国家设有办公室或工厂,旗下品牌远销全球近200个国家。缘泰石油首席人力资源官 李茹缘泰(Yutime)作为国际能源和原材料供应商,业务涵盖石化、成品油销售、热电联产、内陆干港、国际贸易、仓储运输和投资等。公司业务遍布中国、中国香港和美国。凡普金科集团首席人力资源官 徐益峰凡普金科作为金融科技集团,专注于大数据处理和金融科技研发,为普通人提供更高效的智能金融服务解决方案,用科技缩短人和金融服务的距离,促进金融服务平等化,努力践行普惠金融。袁淑萍安永组织与人力资本咨询合伙人安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一,在150个国家及地区设有约728个办事处,聘用超过190,000名专业人员,其中咨询人员超过33,000名。安永在大中华区提供专业服务已近50年,在大中华区共设有26家办事处,安永大中华区员工约16,000名。祁莹索尼(中国)有限公司人力资源总监索尼是一家成立于1946年的全球知名大型跨国综合性企业集团,位列2018《财富》世界五百强第97位。索尼(中国)有限公司于1996年10月成立,是Sony集团统一管理和协调Sony在华业务活动的全资子公司。……“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)已吸引了来自中国石油、中国电信、施耐德电气、碧桂园、阿斯利康、惠普、索尼、中国一汽、百度等300余位全球及中国知名企业的人力资源高管踊跃报名。参会嘉宾将能够现场聆听人力资源领域精英与思想领袖关于热门话题的前瞻洞见,获取企业变革转型的最佳实践案例,与现场的优秀同行进行深入的交流沟通,分享工作心得与经验,开阔视野,获取新的视角与思路,创新管理方式,提升自身能力的同时,让人力资源部门在企业管理的转型变革中发挥更大价值。“2018 HRoot首席人力资源官大会”(北京站)参会嘉宾来自企业(持续更新中):……复制以下网址用浏览器打开,即可了解大会详情及报名:http://chro.hroot.com/“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)赞助机构(持续更新中):……了解“2018HRoot首席人力资源官大会”更多详情及赞助参展,请联系:Allen Lv电  话:021-58215197-167电  话:021-33825010邮  箱:marketing@hroot.com报名参会,请联系:Mango电  话:010-64686580邮  箱:mango@hroot.cn复制以下网址用浏览器打开,即可了解大会详情及报名:http://chro.hroot.com/关于主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》世界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
看通用电气、拜耳集团等《财富》世界500强企业如何与员工心“薪”相印,1,400余位知名企业HR高管已抢先报名!
2018-10-11
【2018年10月11日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领先的薪酬福利风向标会议——“2018HRoot薪酬福利年会”将于11月1日在上海宝华万豪酒店盛大举办。届时,大会将汇聚1,500余位企业CEO、总裁、人力资源总监、人力资源经理、薪酬福利负责人、人力资源专业人士等,探讨如何打开数字化激励体系新局面,使薪酬福利效益达到*大化的同时,提升员工幸福指数,为企业和员工带来双赢。△长按保存图片可分享至朋友圈“2018HRoot薪酬福利年会”以“解码整体回报——启动企业增长新引擎”为主题,演讲嘉宾均为来自通用电气、拜耳集团、Hershey、仲量联行、劳达、爱康集团、首旅如家酒店集团等《财富》世界500强、全球及中国知名企业的人力资源高管,他们将呈现10余场精彩演讲及2场极富洞见的圆桌讨论,结合企业在薪酬体系搭建与管理各环节的优秀案例进行分享,共同就全面薪酬整体回报模型优化创新、员工福利设计与管理、关键人才激励与保留等多角度进行深入探讨。除此之外,演讲嘉宾还将在现场作薪税社保新问题与新策略解析,以期为企业提供参考和解决预案,帮助企业在合规的前提下进行人力成本筹划。演讲及圆桌讨论主题抢先看:组织重启与人力资源变革--薪税社保新问题与新策略全“薪”视角——从实战看如何构建一个科学的薪酬体系“薪社税福”一体化解决方案——个税改革及企业应对之策企业如何优化自身的管理结构,从容面对即将到来的新政策如何在合规的前提下帮助企业优化薪酬福利体系以降低成本复制以下网址用浏览器打开,了解大会详情及报名:http://cbf.hroot.com/“2018HRoot薪酬福利年会”日程(持续更新中):“2018HRoot薪酬福利年会”受到了人力资源高管们的热烈追捧,目前已吸引1,400余位来自三星电子中国、中国平安、交通银行、三井住友银行、通用电气、福特汽车、星巴克中国、迅达、海尔、阿斯利康、科勒、欧姆龙、施华洛世奇、法国贝德玛、肯德基、H&M、AON、UNDER AMOUR等《财富》世界500强及知名企业的人力资源高管积极报名。活动报名正在火热进行中,参会席位所剩不多!“2018HRoot薪酬福利年会”参会嘉宾来自企业(持续更新中):……复制以下网址用浏览器打开,了解大会详情及报名:http://cbf.hroot.com/“2018HRoot薪酬福利年会”赞助参展机构(持续更新中):……赞助合作Allen Lv电  话:021-3382 5010电  话:021-58215197-167邮  箱:marketing@hroot.com报名参会Karen Xie电 话:021-5821 5197-180电  话:021-3125 5662邮 箱:Karen@hroot.com
“2018HRoot中国人力资本论坛”10月23日首次登陆深圳,20多位来自中国平安、伟创力等全球知名企业HR高管将发表精彩演说
2018-10-10
【2018年10月10日,深圳】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会--“2018中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2018)-深圳站”将于10月23日在深圳香格里拉大酒店首次精彩亮相。届时,20多位来自中国平安、伟创力、利丰、安利、索菲亚、广汽丰田、华星光电等全球知名企业HR高管将发表精彩演说。复制以下网址用浏览器打开,即可了解论坛详情及报名:http://chcf.hroot.com深圳拥有地处珠三角,临近中国香港和澳门地区的绝佳地理优势,始终站在改革开放最前沿,当前已成为中国经济转型升级中的强大力量。深圳目前拥有华为、招商银行、平安集团、腾讯、万科、正威国际、恒大集团7家《财富》世界500强企业,吸引了200多家《财富》世界500强企业投资。2017年新兴产业对深圳经济增长贡献达50%左右。随着经济的快速发展,深圳及周边企业对前沿人力资源管理理念、企业实践、最新人力资源服务与技术的需求也不断加深。“2018HRoot中国人力资本论坛”将携多年的成功举办经验和优质资源进入深圳,汇聚20多位来自中国平安、伟创力、利丰、安利、索菲亚、广汽丰田、华星光电等《财富》世界500强企业、全球知名企业人力资源高管、人力资源行业领袖担任演讲及圆桌讨论嘉宾,呈现一场人力资源领域的国际化知识盛宴。“2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”演讲嘉宾、圆桌讨论嘉宾及其来自企业(持续更新中):演讲嘉宾企业及演讲主题中国国际技术智力合作有限公司总经理程功中国国际技术智力合作有限公司成立于1987年,是中央管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智公司作为以人力资源及智力服务为主营业务的中央企业, 2018年位列中国企业500强第221位和中国服务业企业500强第84位,为包括世界和中国近10万家企业和600万雇员提供全方位人力资源及科技服务。美世中国区合伙人,深圳总经理刘晶晶演讲主题现在布局,打造未来的员工团队美世通过咨询建议和技术驱动的解决方案协助客户满足其不断变化的劳动力队伍的健康、财富和职业发展需求。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有逾23,000名员工,分布于44个国家和地区。美世是威达信集团(Marsh & McLennan Companies,纽交所代码:MMC)的全资子公司。深圳市华星光电技术有限公司首席人力资源官(SVP)及华星学院院长吴岚演讲主题企业文化如何支撑企业快速发展深圳市华星光电技术有限公司是2009年11月16日成立的国家级高新技术企业,公司注册资本183.4亿元,总部坐落于深圳市光明新区高新技术产业园区。华星光电成立以来,依靠自组团队、自主建设、自主创新经营持续向好,经营效率处于同行业领先水平,形成了在国内平板显示领域的竞争优势。广汽丰田人事总务部部长陈锐演讲主题年轮式成长——培养工匠的人才发展理念广汽丰田汽车有限公司成立于2004年9月1日,是由广州汽车集团股份有限公司和丰田汽车公司共同投资建设和经营的企业。公司位于广州南沙区,占地面积187万平方米,目前共有一万余名员工。领英中国解决方案负责人王郁演讲主题大数据解读中国人才招聘趋势LinkedIn创建于 2003 年,总部位于美国加州硅谷,办公室遍及全球30多个城市。作为全球领先的职场社交网站,LinkedIn用户数已超过5.4亿,覆盖全球200多个国家,每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入。中国平安保险(集团)股份有限公司智慧HR共享服务中心高级总监金子文演讲主题新技术如何赋能未来超大型组织中国平安保险(集团)股份有限公司是我国三大综合金融集团之一,在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位,居全球保险集团第一;2017财年营业收入为1441.97亿美元,位列2018《财富》世界500强第29位,蝉联中国内地混合所有制企业第一。伟创力国际集团首席人力资源官Paul Baldassari演讲主题自动化时代下,你会被取代吗?伟创力国际有限公司是全球领先的从概念成型到规模量产(sketch-to-scale) 解决方案供应商,为互联世界设计和制造智能产品。公司在30多个国家有近200,000万专业人士并且助力全世界开创智慧生活。伟创力公司2017财年营业收入为254.41亿美元,位列2018年《财富》世界500强榜单第466名。索菲亚全屋定制人力资源总监赵予晗演讲主题未来HR如何为企业赋能索菲亚家居是一家专注于定制衣柜及其配套定制家具的企业研发、生产和销售的高新技术企业,在全国拥有经销商1000余家,专卖店2000余家,员工近10000余人。2011年在A股市场成功上市,成为了定制衣柜行业内首家上市公司。迈瑞医疗电子股份有限公司管理学院&组织发展部负责人杨俊演讲主题战略落地,人才先行-营销分总战略预备队实践分享迈瑞创始于1991年,是全球领先的医疗设备与解决方案供应商,总部位于深圳,在中国超过30个省市自治区设有分公司,境外拥有39家子公司。全球员工近万人,其中研发人在员占比超过20%,外籍员工超过10%,来自全球30多个国家及地区。太和顾问执行董事、高级合伙人李洪涛演讲主题创新激励驱动组织效能提升北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、160多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。FESCO Adecco Shenzhen(外企德科深圳)总经理马丽演讲主题人力资源热点追踪外企德科(FESCOAdecco)是值得客户信赖的人力资源解决方案提供商和全球合作伙伴,为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案。目前,FESCOAdecco在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构,全国服务人数超过100万名,服务客户近12,000家。圆桌讨论构建人才引力场:用设计思维驱动候选人/员工体验旅程利丰人力资源副总裁邹榕利丰正在重塑并创造未来的供应链。通过为客户创建创新产品和端到端解决方案,利丰在数字世界中以企业家身份运营。利丰致力于在未来进行投资,我们的业务覆盖范围为全球各地的人们带来更好的生活。富力广州公司副总经理兼人力资源部总经理肖万俊广州富力地产股份有限公司(香港联合交易所上市编号:2777)成立于1994年,注册资金8.06亿人民币,集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体,是中国综合实力最强的房地产企业之一。公司于2005年7月14日在香港联交所主板上市,为首家被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业。迪卡侬零售南区人力资源负责人颜燕娜迪卡侬是一家集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体 的全产业链集团公司。集团由 Michel LECLERCQ 先生于 1976 年在法国创立, 截止于 2016 年底已于全球 28 个国家成 功开设 1176 家门店,行业排名欧洲第一。圆桌讨论赢在不确定时代:员工认可与激励的创新设计功夫集团首席人才官 、人力资源中心高级总监及米饭大学执行院长何文胜功夫集团,前身为“真功夫餐饮管理有限公司”。如今的真功夫门店已经遍布全国57个城市,成长为中式快餐行业第一品牌,拥有超过600家直营店,近20000名员工,每年向数千万顾客提供高品质产品与服务。美亚保险国际市场首席人力资源官张伟宏美国国际集团 (AIG)是一家国际领先的保险机构。美亚财产保险有限公司(简称“美亚保险”)是AIG旗下在中国经营财产责任险保险的独资子公司,是目前中国*大的外商独资财产保险公司。天安骏业投资发展集团人力资源中心总经理宋萍天安骏业成立于2010年,以产城社区开发、智慧园区运营、城市更新、绿色物业为主营业务,立足珠三角区域,聚焦四大经济圈的准二线以上城市,致力于成为领先的智慧产城社区投资、运营、服务商。创梦天地科技有限公司人力资源总监夏周深圳市创梦天地科技有限公司是一家领先的数字娱乐平台,旗下乐逗游戏成功推出了《地铁跑酷》、《神庙逃亡2》、《纪念碑谷》等知名手游,2017年以超过1.25亿的月活跃用户在中国所有独立手游发行商中位列第一,也是发行海外游戏收入最高的中国独立手游发行商。李锦记健康产品有限公司领导力人才及组织发展负责人冯玲李锦记健康产品集团由李锦记家族于1992年创立,总部位于中国香港。集团经营多元化业务,包括中草药健康产品、中药材种植与销售、物业投资,以及为初创企业提供风险投资,拥有雇员约5000名。…………2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)现场,数十家全球及中国领先的人力资源服务机构,将带来最新人力资源技术与服务的全面展示,服务领域覆盖综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、劳动力管理、人才测评、人才寻猎及招聘、雇员背景调查、员工福利、人力资源管理软件、人才培养等。“2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”赞助机构(持续更新中…):主办方首席赞助钻石赞助……铂金赞助……了解“2018HRoot中国人力资本论坛-深圳站”更多详情及赞助参展,请联系:Allen Lv电  话:021-58215197-167电  话:021-33825010邮  箱:marketing@hroot.com报名参会,请联系:Cecilia电  话:021-58215197-165邮  箱:cecilia@hroot.com复制以下网址用浏览器打开,即可了解论坛详情及报名:http://chcf.hroot.com关于主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》世界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
万达、安永、苏伊士等《财富》世界500强企业HR高管将在“2018 HRoot首席人力资源官大会”上发表精彩观点!
2018-09-29
【2018年9月29日,北京】人工智能、大数据、云计算、信息安全、区块链……一场蓄力已久的企业数字化变革已经爆发;敏捷化、个性化、服务化、智能化……企业必须面临的转型与生存大赛正拉开序幕;市场震荡、消费升级、高科技新产品不断涌现、人力成本激增……企业发展拥有着前所未遇的绝佳时机,也面临刻不容缓的严峻挑战,这个充满不确定性的时代使得一个简单的抉择就将影响企业未来发展的整体方向。 “现代人力资源管理之父”戴维•尤里奇认为,人力资源部门是与首席执行官最接近的一个功能部门。那么,人力资源管理者如何打破职能束缚,站在CEO的角度思考,充分发挥“人”的价值,帮助企业成功实现数字化变革,在转型与生存大战中取得胜利,做出正确的抉择,与企业共同应对当下的不确定性与挑战? 由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅推出的“2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)将于10月19日在北京富力万丽酒店盛大开幕。 届时,来自《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源高管将作为分享嘉宾,共呈现6场精彩演讲及1场极富洞见的专业圆桌讨论,从全新视角进行再思考与讨论,探讨如何突破职能视角的束缚,快速迭代管理实践,为企业管理者提供前瞻性的建议以及创新实践的成功案例。 在“2018HRoot首席人力资源官大会”北京站,来自万达、安永、苏伊士、利洁时、京东7FRESH、宜信等《财富》世界500强以及全球领先企业的十余位人力资源高管,将围绕人力资源转型与未来趋势、人才发展、赋能激励、组织模式等热点话题展开深入交流与探讨分享。 精彩演讲主题抢先看: 组织发展的过程中,因人员流动而导致的经验流失等同于企业隐形资产的浪费。如何通过变革企业组织模式,创新人才培养机制,尽可能减少人员流动带来的企业资产流失?轻组织模式有何特点与优势?安永大中华区组织与人才咨询资深合伙人李涤非女士将以“轻组织模式与人才培养机制”为主题,分享企业创新组织模式的实践经验以及人才培养机制建设中的建议。 在VUCA时代这样一个快速变化与充斥着不确定性的环境中,人力资源管理者应该如何重新定位自己的工作职责?企业HRD需要拥有和发展哪些新的特质以适应瞬息万变的形势?利洁时健康事业部全球电商人力资源总监曹培杰女士将通过主题为“DNA of HRD”的主题演讲,帮助人力资源管理者重新认识自己在新商业环境中的职责,并发展新的优势与企业共同迎接挑战。 新技术与消费变化促使零售业的成本、效率和用户体验不断优化,京东提出的无界零售概念为消费者建立了一个高效、精准、安全的大数据库,为消费者带来了极大的便利。无界零售模式下,人才管理将有哪些新的趋势?如何进行无界人才的培养与激励,打造新时代下人才的幸福感?京东7FRESH人力资源部负责人郭立新女士将以“无界零售,无界人才”为主题,分享京东7FRESH在无界零售领域的成功经验以及在无界人才管理中的最佳实践案例。 当下,企业尝试通过各种途径实现组织敏捷化,以更好地应对变化,关于“赋能”的思考与探索从未停歇。为实现成功赋能,企业如何进行传统组织架构的转型与变革?如何避免变革浮于表面,真正做到赋能?……来自万达、利洁时、缘泰石油、康得新、凡普金科等《财富》世界500强及全球知名企业的人力资源管理者及思想领袖,将在主题为“赋能:从个体智慧到群集智能”的圆桌讨论中分享各自企业在赋能员工、实现组织敏捷化与群体智能的理论指导和实践指引。 ……更多精彩内容,敬请立即免费报名,现场体验本次视听盛宴! 复制以下网址,用浏览器打开,即可了解大会详情及报名:http://chro.hroot.com/ 2018HRoot首席人力资源官大会(北京站)演讲及圆桌讨论嘉宾来自企业(持续更新中): 主题演讲 安永大中华区组织与人才咨询资深合伙人 李涤非 主题演讲轻组织模式与人才培养机制 安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一,在150个国家及地区设有约728个办事处,聘用超过190,000名专业人员,其中咨询人员超过33,000名。安永在大中华区提供专业服务已近50年,在大中华区共设有26家办事处,安永大中华区员工约16,000名。 京东7FRESH人力资源部负责人 郭立新 主题演讲 无界零售,无界人才 7FRESH是京东集团旗下生鲜食品超市,是无界零售理论的践行者。7FRESH打通线上线下,打通人、货、场,以创新业态产品从供给侧满足消费者日益变化的需求。京东集团2017财年营业收入为539.65亿美元,位列2018年《财富》世界500强榜单第181名。 宜信高级副总裁,人才管理委员会主任 Rachel Wang 宜信创建于2006年,总部位于北京,是一家从事普惠金融和财富管理事业的金融科技企业,成立十一年以来,始终坚持以理念创新、模式创新和技术创新服务中国高成长性人群、大众富裕阶层和高净值人士。 利洁时健康事业部全球电商人力资源总监 曹培杰 主题演讲 DNA of HRD 利洁时集团(ReckittBenckiser)诞生于1823年,是以生产各种快速消费品而著称的全球性企业。在全球60多个国家设有办公室或工厂,旗下品牌远销全球近200个国家。 苏伊士集团亚洲区组织发展总监 秦曼 苏伊士是全球*大的水务公司之一,拥有150年历史,业务遍及130多个国家。2000年苏伊士-里昂水务集团更名为苏伊士集团。2004年全球500强企业排名80,营业收入448.425亿美元。 原沃尔沃集团全球领导力及人才发展总监 白金铭 白金铭女士是全球ICF认证的教练CPCC,拥有二十多年跨国500强公司管理经验,曾就职于沃尔沃(集团)公司十余年。在此之前,她曾就职于加拿大北电网络公司,思科系统公司及国际高端猎头公司。白金铭女士还被清华大学职业发展中心特聘为清华大学职业发展中心的团队教练。 …… 圆桌讨论--赋能:从个体智慧到群集智能 万达集团高级总裁助理、集团人力资源中心常务副总经理 张伟 万达集团创立于1988年,拥有商管、文化、地产、金融四大产业集团。2017年企业资产7000亿元,收入2273亿元,位列2017年《财富》世界500强第380位。全球拥有员工16万人,其中国内11万人。 利洁时健康事业部全球电商人力资源总监 曹培杰 利洁时集团(ReckittBenckiser)诞生于1823年,是以生产各种快速消费品而著称的全球性企业。在全球60多个国家设有办公室或工厂,旗下品牌远销全球近200个国家。 缘泰石油首席人力资源官 李茹 缘泰(Yutime)作为国际能源和原材料供应商,业务涵盖石化、成品油销售、热电联产、内陆干港、国际贸易、仓储运输和投资等。公司业务遍布中国、中国香港和美国。 凡普金科集团首席人力资源官 徐益峰 凡普金科作为金融科技集团,专注于大数据处理和金融科技研发,为普通人提供更高效的智能金融服务解决方案,用科技缩短人和金融服务的距离,促进金融服务平等化,努力践行普惠金融。 康得新集团人力资源总经理及首席人才官 李玮 作为先进高分子材料行业的领军企业,康得新为全球用户提供高品质服务。康得新至今已布局全球19余个研发中心和生产基地,拥有上千专利项。康得新拥有来自全球的近4000名专业人才精诚服务海内外用户。康得新入选《福布斯》最具潜力中国公司。 …… 复制以下网址,用浏览器打开,即可了解大会详情及报名:http://chro.hroot.com/ “2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)受到了人力资源高管们的热烈追捧,来自中国石油、中国电信、施耐德电气、碧桂园、雀巢、阿斯利康、惠普、中国一汽、百度、伊利、佳能、中国高科、奇虎360等全球及中国知名企业的200余位人力资源高管已抢先报名。目前仅剩少量参会名额。 “2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)现场,您将有机会结识同为大型企业HR高管的300余位精英人士,与他们进行交流沟通,通过思维碰撞,获得关于企业人力资源管理如何转变视角、人力资源高管如何站在CEO的角度思考、如何将人力资本决策和企业战略有机联系起等问题的全新思路。 “2018 HRoot首席人力资源官大会”(北京站)参会嘉宾来自企业(持续更新中): ……在移动互联和全球化时代,由外而内的商业模式变革、组织边界的消亡等,使得人力资源高管必须转变视角,帮助企业实现人力资源管理领域的变革,为企业创造独特的人力资本优势。 “2018HRoot首席人力资源官大会”(北京站)将聚焦人力资源管理变革实践及方法,包括中国平安、外企德科、CDP、关爱通、英格玛、盖雅工场、仁联集团、数字认证、优蓝招聘、大瀚、外研社、锐仕方达、脉脉、宜生无忧、猎萝卜等在内的十余家中国领先人力资源服务机构已抢先加入赞助商阵容,赞助席位剩余不足三成。他们将在论坛现场通过设置展台及与参会嘉宾现场互动等形式,为参会嘉宾提供多方咨询和最新产品、服务与解决方案解读。 “2018HRoot首席人力资源官大会”赞助机构(持续更新中): ……复制以下网址,用浏览器打开,即可了解大会详情及报名:http://chro.hroot.com/ 了解“2018HRoot首席人力资源官大会”更多详情及赞助参展,请联系: Allen Lv 电  话:021-58215197-167 电  话:021-33825010 邮  箱:marketing@hroot.com 报名参会,请联系: Mango 电  话:010-64686580 邮  箱:mango@hroot.cn 关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》世界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197,021-3383 1983 传 真:021-5821 8663 电 邮:marketing@hroot.com 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.hroot.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 北京办事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:北京市朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成都办事处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际中心A栋3号楼703-2
“2018HRoot薪酬福利年会”汇聚强大演讲嘉宾阵容,400余位《财富》世界500强及知名企业HR高管已抢先报名
2018-09-21
【2018年9月21日,上海】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领先的薪酬福利风向标会议—— “2018HRoot薪酬福利年会”将于11月1日在上海宝华万豪酒店盛大举办。届时,大会将汇聚1,500余位企业CEO、总裁、人力资源总监、人力资源经理、薪酬福利负责人、人力资源专业人士等,探讨如何打开数字化激励体系新局面,使薪酬福利效益达到*大化的同时,提升员工幸福指数,为企业和员工带来双赢。复制以下网址用浏览器打开,了解大会详情及报名:http://cbf.hroot.com/“2018HRoot薪酬福利年会”以“解码整体回报——启动企业增长新引擎”为主题,演讲嘉宾均为来自《财富》世界500强、全球及中国知名企业的人力资源高管,他们将呈现13场精彩演讲及2场极富洞见的圆桌讨论,结合企业在薪酬体系搭建与管理各环节的优秀案例进行分享,共同就全面薪酬整体回报模型优化创新、员工福利设计与管理、关键人才激励与保留等多角度进行深入探讨。除此之外,嘉宾们还将在圆桌讨论环节做“社保入税+个税新政”解析,以期为企业提供参考和解决预案,帮助企业在合规的前提下进行人力成本筹划。演讲及圆桌讨论主题抢先看:社保入税和新个税计征逻辑对于HR工作的重大影响企业如何优化自身的管理结构,从容面对即将到来的新政策如何在合规的前提下帮助企业优化薪酬福利体系以降低成本如何站在税务的观点看社保基数长按上图可识别二维码【了解大会详情及报名】“2018HRoot薪酬福利年会”演讲、圆桌讨论嘉宾及其来自企业(持续更新中):林靖,通用电气大中华及蒙古区薪酬中心总监通用电气(NYSE: GE) 公司是全球性的数字化工业公司,客户遍及全球175个国家,拥有35万多名员工。2017财年营业收入达1222.74亿美元,位列2018年《财富》世界500强企业第41位。魏浩征,劳达创始人劳达laboroot®成立于2005年,由国内顶尖劳动法与员工关系专家魏浩征先生创办并领衔,是中国第一家专注为雇主方提供劳动法与员工关系咨询、培训、外包及法律服务的咨询公司和律师事务所。刘渊,CDP集团大福利事业部总经理作为亚太人力资本管理领域的思想领导者,CDP集团是面向未来的一站式BPaas(BPO+SaaS)人力资本管理服务商。至今为止,CDP已为全球620多家企业的逾70万名员工提供专业的人力资本管理服务。杨莹霞,诺亚集团人力资源中心总经理诺亚控股有限公司创办于2005年,是中国财富和资产管理行业的领先者,是中国第一家在美国纽约证券交易所上市、旗下公司获得中国证监会与香港证监会业务发展相关金融牌照与资格的综合金融服务管理集团。陈镇灏,Hershey亚洲及欧洲全面薪酬福利负责人好时(HERSHEY'S)是北美地区*大的巧克力及巧克力类糖果制造商,位于宾夕法尼亚州,具有120年历史。言行一,芯鑫租赁人力资源部总经理芯鑫融资租赁有限责任公司是目前国内唯一一家专注于集成电路产业的融资租赁公司。该公司对缓解中国集成电路产业投融资瓶颈、促进国产集成电路设备发展、改善产业投融资环境发挥重要的推动作用。陈丰,怡和保险经纪有限公司员工福利部负责人英国怡和保险顾问集团(JLT)是全球规模*大的保险业集团公司之一。JLT在伦敦证券交易所上市, 在全球40多个国家和地区设有分支机构, 业务范围覆盖135个国家和地区,拥有超过10,000名员工。同时,JLT是《财富》世界500强企业怡和集团(Jardine Matheson)的成员公司之一。朱栋,太和顾问高级合伙人、华东总经理北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。龚毅,仲量联行大中华区薪酬福利管理负责人仲量联行(纽交所交易代码:JLL)是全球领先的房地产专业服务和投资管理公司。在大中华区,仲量联行目前拥有超过2,200名专业人员及14,000名驻场员工,所提供的专业房地产服务遍及全国80多个城市。在“2016年国际物业奖”评选中,仲量联行再度荣膺“中国最佳房地产咨询公司”,连续六年获此殊荣。Wely Zhu,首旅如家酒店集团人力资源薪酬福利资深总监秦燕,原辉瑞制药中国区薪酬福利负责人Iggy Qian,拜耳Head of C&B……复制以下网址用浏览器打开,了解大会详情及报名:http://cbf.hroot.com/“2018HRoot薪酬福利年会”受到了人力资源高管们的热烈追捧,刚一启动就已吸引了400余位来自三星电子中国、中国平安、交通银行、三井住友银行、通用电气、福特汽车、星巴克中国、迅达、海尔、阿斯利康、科勒、欧姆龙、施华洛世奇、法国贝德玛、肯德基、H&M、AON、UNDER AMOUR等《财富》世界500强及知名企业的人力资源高管积极报名。目前活动报名正在火热进行中。“2018HRoot薪酬福利年会”参会嘉宾来自企业(持续更新中):……目前,怡和保险经纪、CDP、关爱通、外企德科、锐仕方达、太和顾问、大瀚人力资源集团、易路软件、才到、怡赛人力、i人事、人力窝、最福利、99无限云弹福等全球及中国知名人力资源服务机构已抢先加入“2018HRoot薪酬福利年会”的赞助阵营,他们将在大会现场展示人力资源行业重大创新产品、服务与解决方案,为现场嘉宾带来人力资源管理的新思路。参会嘉宾可在展台区域与人力资源服务供应商面对面交流,第一时间获悉最全面新技术、新服务、新产品、解决方案、最佳实践及行业发展新趋势等,并对切合企业自身人力资源服务需求的合作伙伴有了更深入的认识和了解。“2018HRoot薪酬福利年会”赞助参展机构(持续更新中):……长按上图可识别二维码【了解大会详情及报名】赞助合作Allen Lv电  话:021-3382 5010电  话:021-58215197-167邮  箱:marketing@hroot.com报名参会Karen Xie电 话:021-5821 5197-180电  话:021-3125 5662邮 箱:Karen@hroot.com复制以下网址用浏览器打开,了解大会详情及报名:http://cbf.hroot.com/关于主办方HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》世界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
首次走进深圳,“2018HRoot中国人力资本论坛”即将在创新之都盛大开讲!
2018-09-20
【2018年9月20日,深圳】由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会--“中国人力资本论坛(China Human Capital Forum )”自2008年开始在上海举办,今年首次引入北京和深圳。其中,北京站和上海站已分别于5月29日、9月13-14日成功举办,深圳站将于10月23日在深圳香格里拉大酒店首次精彩亮相。 复制以下网址用浏览器打开,即可了解论坛详情及报名:http://chcf.hroot.com 深圳是中国设立的第一个经济特区,是中国改革开放的窗口和新兴移民城市,已发展成为有一定影响力的现代化国际化大都市,创造了举世瞩目的“深圳速度”。深圳具有优越的地理位置,地处珠三角前沿,是连接中国香港和内地的纽带和桥梁,在中国高新技术产业、金融服务、外贸出口、海洋运输、创意文化等多方面占有重要地位,在中国的制度创新、扩大开放等方面肩负着试验和示范的重要使命。 2018年,时值改革开放四十周年,“HRoot中国人力资本论坛”携多年成功举办经验和优质资源进入深圳,汇聚数十位来自美世、领英、中国平安、利丰、索菲亚等全球及中国知名企业的人力资源高管、人力资源行业领袖将发表精彩主题演讲,1,000余位企业CEO、总裁、总经理、董事、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、专业人士等共同分享经验,为深圳及周边企业带来前沿的人力资源管理理念、企业实践、最新人力资源服务与技术等,以促进企业的人力资源变革与升级。 “2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”演讲嘉宾、圆桌讨论嘉宾及其来自企业(持续更新中): 中国国际技术智力合作有限公司副总经理 徐晓冬 中国国际技术智力合作有限公司成立于1987年,是中央管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智公司作为以人力资源及智力服务为主营业务的中央企业, 2018年位列中国企业500强第221位和中国服务业企业500强第84位,为包括世界和中国近10万家企业和600万雇员提供全方位人力资源及科技服务。 美世中国区合伙人,深圳总经理 刘晶晶 美世通过咨询建议和技术驱动的解决方案协助客户满足其不断变化的劳动力队伍的健康、财富和职业发展需求。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有逾23,000名员工,分布于44个国家和地区。美世是威达信集团(Marsh & McLennan Companies,纽交所代码:MMC)的全资子公司。 深圳市华星光电技术有限公司首席人力资源官(SVP)及华星学院院长 吴岚 深圳市华星光电技术有限公司是2009年11月16日成立的国家级高新技术企业,公司注册资本183.4亿元,总部坐落于深圳市光明新区高新技术产业园区。华星光电成立以来,依靠自组团队、自主建设、自主创新经营持续向好,经营效率处于同行业领先水平,形成了在国内平板显示领域的竞争优势。 广汽丰田人事总务部部长 陈锐 广汽丰田汽车有限公司成立于2004年9月1日,是由广州汽车集团股份有限公司和丰田汽车公司共同投资建设和经营的企业。公司位于广州南沙区,占地面积282万平方米,建筑面积74万平方米,目前共有10029名员工。 领英中国解决方案负责人 王郁 LinkedIn创建于 2003 年,总部位于美国加州硅谷,办公室遍及全球30多个城市。作为全球领先的职场社交网站,LinkedIn用户数已超过5.4亿,覆盖全球200多个国家,每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入。 中国平安保险(集团)股份有限公司智慧HR共享服务中心高级总监 金子文 中国平安保险(集团)股份有限公司是我国三大综合金融集团之一,在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位,居全球保险集团第一;2017财年营业收入为1441.97亿美元,位列2018《财富》世界500强第29位,蝉联中国内地混合所有制企业第一。 伟创力国际集团首席人力资源官 Paul Baldassari 伟创力国际有限公司是全球领先的从概念成型到规模量产(sketch- to-scale) 解决方案供应商,为互联世界设计和制造智能产品。公司在 30 多个国家有近 200,000 万专业人士并且助力全世界开创智慧生活 ,并向不同行业和终端市场中各种规模的公司提供创新设计、工程、制造、供应链实时管控和物流服务。 美亚保险国际市场首席人力资源官 张伟宏 美国国际集团 (AIG)是一家国际领先的保险机构。美亚财产保险有限公司(简称“美亚保险”)是AIG旗下在中国经营财产责任险保险的独资子公司,是目前中国*大的外商独资财产保险公司。 利丰(中国)人力资源副总裁 邹榕 利丰正在重塑并创造未来的供应链。通过为客户创建创新产品和端到端解决方案,利丰在数字世界中以企业家身份运营。利丰致力于在未来进行投资,我们的业务覆盖范围为全球各地的人们带来更好的生活。 广州富力地产股份有限公司人力资源总经理 肖万俊 广州富力地产股份有限公司(香港联合交易所上市编号:2777)成立于1994年,注册资金8.06亿人民币,集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体,是中国综合实力最强的房地产企业之一。公司于2005年7月14日在香港联交所主板上市,为首家被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业。 索菲亚全屋定制人力资源总监 赵予晗 索菲亚家居是一家专注于定制衣柜及其配套定制家具的企业研发、生产和销售的高新技术企业,在全国拥有经销商1000余家,专卖店2000余家,员工近10000余人。2011年在A股市场成功上市,成为了定制衣柜行业内首家上市公司。 维谛技术(原艾默生网络能源)人力资源招聘与组织发展总监 王勤 维谛技术(Vertiv)致力于保障客户关键应用的持续运行、发挥最优性能、业务需求扩展, 并为此提供硬件、软件、分析和延展服务技术的整体解决方案。维谛技术(Vertiv)总部位于美国俄亥俄州哥伦布市,拥有约2万员工,在全球130多个国家开展业务 天安骏业投资发展集团人力资源中心总经理 宋萍 天安骏业成立于2010年,以产城社区开发、智慧园区运营、城市更新、绿色物业为主营业务,立足珠三角区域,聚焦四大经济圈的准二线以上城市,致力于成为领先的智慧产城社区投资、运营、服务商。 太和顾问执行董事、高级合伙人 李洪涛 北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、160多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。 …… …… “2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”现场,数十家全球及中国领先的人力资源服务机构将带来最新人力资源技术与服务的全面展示,服务领域覆盖综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、劳动力管理、人才测评、人才寻猎及招聘、雇员背景调查、员工福利、人力资源管理软件、人才培养等。 “2018HRoot中国人力资本论坛(深圳站)”赞助机构(持续更新中…): 主办方 首席赞助 钻石赞助……铂金赞助……复制以下网址用浏览器打开,即可了解论坛详情及报名:http://chcf.hroot.com 关于主办方 HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》世界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197,021-3383 1983 传 真:021-5821 8663 电 邮:marketing@hroot.com 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.hroot.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 北京办事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:北京市朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成都办事处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际中心A栋3号楼703-2
“2018沈阳人力资源创新峰会”全面启动,HRoot将倾力支持!
2018-09-17
【2018年9月17日,沈阳】为深入贯彻党的“十九大”提出的“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”精神,坚持发展是第一要务,着眼打造沈阳人才高地、激活创新第一动力,近日,由沈阳市人民政府、沈河区人民政府主办,中国国际技术智力合作有限公司作为战略支持单位,中国沈阳人力资源服务产业园金融商贸园区、中国领先的人力资源媒体公司HRoot协办的“2018沈阳人力资源创新峰会”全面启动,将于10月18日在沈阳香格里拉大酒店盛大举办。在移动互联和全球化时代,组织被变革和不确定性包围,组织的成功比以往任何时候都更依赖于每一个员工的创造力,这就使得人力资源管理部门将在促进企业转型升级中发挥越来越大的作用。人力资源管理者要打破职能视角的束缚,敏锐感知技术与商业环境的变化,不断推动组织创新。习近平总书记强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。强起来靠创新,创新靠人才。作为中国东北地区重要的中心城市,同时也是以装备制造业为主的重工业基地,沈阳正处在产业转型升级、国企改制和供给侧结构性改革的关键时期。沈阳市为实现老工业基地的振兴发展,迎接新的发展机遇,需大力培育人力资本服务等领域新增长点、形成新动能,坚持人才优先发展战略。统筹推进各类人才队伍的建设,则需要人力资源服务业的发展来作为有力支撑。“2018沈阳人力资源创新峰会”以“引才聚智 · 助力资本”为主题,探寻人力资源管理未来创新之路。峰会将汇聚1,000余位企业CEO、总裁、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等,共同探讨在人力资源管理与服务创新的变革趋势下,如何利用技术革新进行人力资源服务创新,以及如何从组织设计、招聘创新、绩效管理变革、企业学习、认可和激励等方面进行企业人力资源管理与服务的转型和创新。峰会现场,数十位来自全球及中国领先企业的人力资源高管、全球知名人力资源服务机构的人力资源专家等思想领袖将齐聚并发表精彩演讲。他们将围绕人力资源部门如何快速迭代、人力资源服务技术如何创新等时下热点趋势话题,以主题演讲、圆桌讨论等形式,探寻新经济与新业态环境下的人力资源管理未来变革方向。此次“2018沈阳人力资源创新峰会”,携手丰富的行业资源、聚焦人力资源创新前沿趋势、汇集人力资源管理超凡洞见,为企业管理者、人力资源工作者构建一个高视野、高品位、高价值的学习交流平台,更好地为辽宁乃至东北地区经济社会发展助力加油。复制以下网址用浏览器打开,即可报名:https://campaign.hrmarket.net/RegForm_180911132229568034.hr报名参会:Ada Wang电  话:021-3382 5010电  话:021-58215197-125邮  箱:ada.wang@hroot.net赞助合作:Lois Zhuang (上海)电 话: 021-58215197-182 邮 箱: lois@hroot.com杨可文(沈阳)电 话:13898197554电 话:024-22505000关于HRootHRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》世界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。联系我们上海总部电 话:021-5821 5197,021-3383 1983传 真:021-5821 8663电 邮:marketing@hroot.com邮 编:200127地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼加禾LOFT创意园511室网 站:http://www.hroot.comLinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot微 信:HRootChina搜索HRootChina关注人力资源领域领先的媒体平台北京办事处电 话:010-6468 6550邮 编:100027地 址:北京市朝阳区霄云路36号国航大厦603A广州办事处电 话:020-2905 1850邮 编:510000地 址:广州市天河区软件路13号天河人才港9楼910深圳办事处电 话:15302718373邮 编:518040地 址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25成都办事处电 话:028-6713 5080邮 编:610041地   址:成都市天府大道中段688号大源国际中心A栋3号楼703-2
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