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《人力资本管理》2015年1月摘要
人力资源服务业的陷阱、谎言与机遇 ——陷阱、谎言与真相只有一步之遥,人力资源服务市场大变局中把握未来发展新蓝海

互联网让世界越变越平,互联网思维正搅动着每个行业的神经,人力资源服务行业也概莫能外。当新技术和新的商业模式不断涌现,中国人力资源服务市场面临着史无前例的大变局。人力资源,这个古老的行业,在发展过程中,有陷阱、有谎言,也蕴藏着巨大的发展机遇。对于这个市场的玩家而言,需要的是擦亮眼睛,还要具备颠覆性创新的野心。
2014年全球劳动力政策大盘点
根据人社部的报告显示,截至2014年11月底,职工和城乡居民养老保险参保合计达8.37亿人,其中职工参保3.38亿人,城镇基本医疗保险参保5.9亿人,其中职工医保2.8亿人...
企业家庭日,为什么非办不可?
员工流失率居高不下,人才梯队难以搭建……对于人力资源管理者而言,如何摆脱这些人才管理的桎梏?这类问题背后到底蕴藏着哪些深层次的原因?家庭对于员工职业的影响...
移动互联时代,我们需要什么样的领导力?
当商业模式发生变化时,必然要求企业的组织架构以及管理理念都要做出相应的变化,进而会引发企业对人才,尤其是管理者的能力,特别是领导力要求的发生变化...
公司的饥饿游戏
“保持饥饿,保持愚蠢”——2005 年斯坦福大学毕业典礼上乔布斯的致辞寄语,而今很多企业家将“保持饥饿感”奉为圭臬,搜狗首席执行官王小川更是希望...
招聘的“暗礁”与“陷阱”,你中招了吗?
随着招聘新模式、新思维的崛起,企业招聘也进入一个非常幸运的时代,但对于招聘服务商来说,却是踏入了一个完全不同层次上的更为严峻的竞争力行业:热钱让大家蜂拥而入...
Stella ,别被人力资源大数据谎言蒙了
tella作为一家大型企业的人力资源总监,经过了多轮部门间的博弈和反复地对老板的游说,终于让大家同意实施人力资源管理大数据方案了。她很是兴奋,觉得自己企业...
揭穿人力资源云计算的五大谎言
2014年,云招聘、云培训、云测评……对于云计算的狂热在人力资源领域被广泛激发,一时之间,围绕着“云”的争论、宣传、炒作甚嚣尘上。然而,又有多少人力资源工作...
人力资源服务市场大变局——如何掘金未来
有人说,在知识经济中,人,就是经济,管好人就是守住生意。互联网让世界越变越平,互联网思维正搅动着每个行业的神经,人力资源服务行业也概莫能外。当新技术...
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