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首富的书单:盖茨推荐2014年最值得一读的5本书
比尔·盖茨近日列出了2014年他最喜爱的书籍名单。盖茨称,这些都是非常出色的读物。这些书是盖茨从自己今年读过的书中选出的,但并不一定出版于2014年。 以下是盖茨推荐的5本最值得一读的书...
如何能在硅谷脱颖而出?问问这10家位于San Jose的公司
相比于如雷贯耳的硅谷,San Jose似乎并不那么为人所知,但是它是北加利福尼亚州最大的城市,而且还有一个“硅谷首都”...
90后们的心声:那些老家伙根本不知道我在想什么
“脑残”“垮掉的一代”这是前些年出现在大众视野中的90后形象。然而随着时间的推移,“不了解90后将会失去一切”是许多企业经常挂在嘴边的一句话。作为活跃的用户群体和消费...
揭秘:互联网思维创业为什么可以成功?
到底什么是互联网思维?恐怕雷军的七个字“专注、极致、口碑、快”讲不清楚,至于那些成功的应用者诸如雕爷、马佳佳、赫畅等更无法真正说清楚...
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《人力资本管理》2014年12月摘要
女性领导力基因解码

性别,从来就有。为什么女性当管理者就那么难呢?是在一次次的激战中急流勇退;还是越挫越勇,历练出别样的《葵花宝典》,达到共存?面对职业发展过程中的瓶颈,女性需要不断突破自我。这个时代,女管理者远比大家观念里的强大很多,要拥抱女性管理者。商界“花木兰”已就位!
神博弈:女上司VS男下属
性别,从来就有。但是,由性别衍生出来的话题,总是那么新鲜。当然也不乏老生常谈的。比如,为什么女性当管理者就那么难呢?为何认为女性天生缺乏领导力?为什么在上司前加上一个“女”字...
离职员工大会 为何蔚然成风?
“回来看看吧,像过去一样聊聊。让我们一起与马总、老陆、Lucy分享彼此的时光,和那些最初的梦想。”上市之后的阿里打出了一张温暖的情感牌,在15周年之际...
60、70、80后“超女”年代秀——代际女性领导者的激战与共存
周一的太阳照常升起,又是新的一周,参加完公司组织的员工交流会,Vivian决定利用空余时间多联系朋友;Helen与丈夫商定轮流照顾孩子...
“前程无忧”的前程会无忧吗?
从古至今,前程无忧一直被用作祝福语,代表那种美好的祝愿与期望。直到1999年在线招聘企业前程无忧横空出世,让过去一直以来的祝愿变得似乎切实可行,起码在求职上...
校园招聘开启新招式 既拼实力也要创意
最近在浙江乌镇召开的互联网大会让科技行业又火了一把,时尚又多金的科技巨头、电商企业推出大量的就业机会,在待遇方面,更是薪薪向荣。试想一下,如果你的企业原来想招聘一名管理培训生...
员工管理新思路:管理员工的关键行为
今天我们从行为学的角度来谈谈,给大家提供一个新思路:通过管理员工的行为来管理员工。可能有的管理者会说:“我给员工设定目标,管理员工能否实现目标不就行了吗...
知觉在领导力中的三重境界
领导力一直是管理中的一个难题,很多企业的管理者都承认,领导力问题是导致他们企业各种问题的根源,但同时又非常难以改进提高。如果按照一个重要性和困难程度的2X2矩阵来说...
安心财富分享——带您走近上海自贸区
上海自由贸易试验区(简称上海自贸区) 2013年9月29日挂牌成立,如今一年转眼过去,区内新设企业达1.2266万家,新设企业注册资本金总量超过3 400亿人民币...
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《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)于2014年7月1日正式开始实施,那么是否意味着事业单位人员工资制度和养老保险制度将开始改革?《条例》只是对于事业单位工资制度和养老保险制度作出了原则性的规定,至于工资制度和养老保险制度的改革,还需要另行研究确定。因此,社会上近期出现的认为《条例》实施之日即意味着"事业单位人员工资制度开始变动""事业单位人员将于7月开始参加社会保险"等说法属于误读、误传。[详细内容]
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