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《人力资本管理》2017年6月摘要
互联网+时代:新一轮企业学习革命已经启动,员工学习全新迭代

早上7点,Jackie出门上班,在路上她打开“得到”APP,听一段她所订阅的专家的音频,这是她早上1小时固定的学习时间。Steven的学习时间是在晚上8点,他每天都会打开“樊登读书会”APP,最近有几本书的解读他非常喜欢,利用晚饭后的时间,他可以听一下。Amy最近很兴奋,她参加了一个营销专家的系列线上课程,并找到了和人力资源工作的结合点,并开始尝试用营销的工具来设计人力资源的项目,据说进展非常不错,她那些每天在线上相见的90后同学为她的项目贡献了很多创意。
真相与心相,你看到了什么?
来,先随我穿越回去,从南北朝时期的慧能和神秀的故事说起。它很能帮助我们理解所谓的真相和心相。佛教禅宗传到了第五祖弘忍,他在湖北黄梅开讲多年之后开始要找寻衣钵...
总统套房面试的秘密
客厅的50吋大电视(或许是70吋)用来放人选资料刚刚好,餐桌的区域则是我们的工作区,进房间后的第一件事就是安排座位,多年经验告诉我座位的安排永远是一大学问,老板坐哪里...
一个关于梦想和责任的故事
三年前,在星巴克的全球股东大会上,我向员工、股东问了一个很重要的问题。这个问题当时已经在我脑海中存在了很久,这个问题就是:在我们所生活的这个世界,每一天都在变化...
大数据绘制一带一路人才图谱 助力中国企业广纳海外贤才
近年来,中国企业的招聘需求也在不断提升,一方面更注重效率,另一方面是对于人才特征、技能有更明确的要求...
90后的学习标签:好玩是一件很重要的事
在这个时代,好玩比好用重要。这句话戳中了新生代员工的内心世界(特指92后生人)。1988年出生,却已经是“中年人”(联合国对于“青年”的定义为 15-24 周岁)...
企业学习的革命:员工学习全新迭代
有人曾经这样描述企业培训的现状:目前绝大部分管理者对员工发展的思考是“被动的”,也就是更多还是依靠企业的培训课程和项目来实现员工发展,自己只是部分参与其中...
何必上市万里遥,激励也可在今朝——浅析企业发展各阶段股权激励时机
近几年股权激励市场一直比较火热,从专业板块看有万科的合伙人计划;华为也有很知名的不同阶段的股权激励计划,从虚拟股权换成饱...
退休返聘用工:用人单位难解之殇
近些年来,退休返聘逐渐成了非标准用工的主要表现形式之一,而退休人员与用人单位之间产生争议的案件也逐渐增多。笔者于2016年5月5日以“退休返聘”作为关键词检索中国...
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