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HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(Human Capital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(China Human Resource Service Expo)。HRoot还拥有企业管理者和人力资源经理人高效获取人力资源资讯、在线学习产品及课程的一站式内容平台—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”(HR-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《财富》世界500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。

我们的品牌

卓悦会(HRootInstitute)是中国领先的人力资源管理会员制组织,致力于为人力资源高管打造学习与社交的优质体验:聚焦人力资源话题的国际化大师讲堂、专属人力资源高管的管理会议—首席人力资源官大会、中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会、汇聚人力资源精英的社交华筵、每年独家发布超过40份全球领先的人力资源机构研究成果及高价值人力资源主题电子书、海量高品质的人力资源专业学习视频、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》。专业,是我们设计课程的首要标准,资深,是我们邀请嘉宾的第一选择。学以致卓,不亦悦乎,我们邀请您加入“卓悦”的行列!

中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的中国地区人力资源行业高规格人力资源年度峰会,旨在为人力资源经理人提供具前瞻性的管理理念分享和最新实践探讨的平台。近千位企业管理者、行业权威、专业人士、媒体人士通过演讲、研讨、展示等方式讨论全球人力资源管理的新趋势、新技术、新理念、新思想。HRoot是一家领导业界的管理媒体公司,在大中华区人力资源行业扮演重要的角色。

HRoot中国人力资源行业竞争情报监测报告是通过中国领先的人力资源媒体公司——HRoot开发的行业竞争情报聚合和监测平台CIS,(即 Competitive Intelligence System)首先进行数据汇总,经由进一步的汇编撰写而成。该平台所监测的人力资源服务提供商包括人力资源咨询、人力资源培训、人才寻猎、人才招聘、人 才评鉴、人力资源外包、e-HR、eLearning、人力资源媒体、人力资源会展等服务领域的一百多家在华企业。报告由HRoot通过对人力资源行业的发展动态进行紧密的跟踪和监测,并进行专业严格地筛选、编辑、整理。HRoot中国人力资源行业竞争情报监测报告,涵盖了人力资源行业的政策法规、行业动态、企业签约信息、企业财务状况、企业网站流量排名等情报。HRoot中国人力资源行业竞争情报监测报告帮助行业的管理者在第一时间对整体竞争环境和竞争对手情况进行全面了解,使得企业管理者能够快速地做出理性决策和灵活应对市场的变化。

HRoot薪酬福利年会致力于全面打造中国薪酬福利前沿趋势分享风向标,从全面薪酬整体回报模型优化创新、员工福利设计与管理、关键人才激励与保留等多角度进行深入剖析,分享优秀创新薪酬福利案例,探讨如何在满足企业战略并控制成本的前提下,充分提升员工的效能。

“HRoot人力资源新闻”移动应用是一款专为企业管理者和人力资源经理人打造的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP,可轻松实现信息高效搜索、新闻个性化推荐、内容与阅读偏好智能匹配等,目前已成为中国下载量和活跃用户量领先的人力资源移动应用。

“HRoot百万HR通讯录”电子名片小程序,是基于微信小程序的HR人群电子名片与轻社交应用,通过名片在线递送、分享与互换申请等功能,构建轻体量的人力资源垂直领域社交小程序。

HRoot是什么

"HRoot"是"HR is the Root of management"(管理以"人"为本)的缩写,今天"HRoot"已在用户的交口称颂下成为人力资源产业最知名的品牌之一。

我们的信念

管理改变世界(Management improves the world), 这是自2003年HRoot成立之日起就一直坚守着的一个信念,HRoot一直责无旁贷地肩负着整合全球人力资源管理信息的使命,并使人力资源精英和企业家们皆可访问并从中受益,进而推动商业世界的进步与发展。这一信念也是就是深藏在HRoot背后的终极驱动力量。

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