猎头专委会走进产业园区小镇、“博士后帮帮团”进企业、海归创客洽谈落地机遇、人力资源服务和产品路演……11月19日至22日，由杭州市人力社保局、淳安县人民政府主办的“人才聚力创富专项行动·淳安站活动”举行，一系列人才创新创业活动持续开展。

活动以“近悦远来，智聚山海”为主题，帮助淳安县引进、培育、壮大人才队伍，破解当地技术发展难题，推进创业项目落地，助力当地经济社会发展。

“技术帮扶是深接地气的重要机会，也是推动科技成果转化的重要途径。”来自杭州市气象局的杭州市“人才西进帮帮团”专家朱兰娟在气象防灾减灾避害方面持续为淳安企业提供预警和指导。比如，今年汛期前，她们指导企业做好防洪工作，避免农产品和设备受淹，为企业减损50万元。朱兰娟表示，将持续为乡村振兴贡献力量。

人力资源服务业是杭州推动人才强市战略等的重要抓手，活动现场揭晓了人力资源服务机构招才引智群英榜、猎手榜以及首次发布的以为杭州招引博士数量为主要指标的状元榜，现场还发布了2024人力资源服务机构参与重大发展战略资助项目。榜单的发布，不仅是对杭州广大人力资源服务机构在引才促发展等方面的充分肯定，更是对广大机构的激励和鞭策。

一年一度的杭州人力资源服务和产品创新创优路演也在现场开展，展示了杭州人力资源服务业发展新趋势、行业最新解决方案。参与角逐的8个项目分别展示了各自在在线招聘、灵活用工管理、人力资源运营服务等领域的创新解决方案。最终杭州青塔科技有限公司的理聘硕博在线招聘平台项目获得全场最高分，荣获特等项目。

“人工智能+农业是当下热门产业，我们的数据后台能链接到理工农医等领域的大量专业人才，满足企业对人才的需求。”杭州青塔科技有限公司品牌部总监毛佳琦表示，公司为杭州市区企业招到了很多紧缺人才，希望以此次活动为契机，也为淳安招引到更多符合产业发展需求的人才。

活动现场还为浙江省人才发展集团智库淳安服务站举行了揭牌仪式，该服务站将为淳安汇聚起更多高端人才的力量，并为淳安经济社会发展提供科学决策依据和创新解决方案。

现场还发布了2024最新版杭州市大学生就业创业政策汇编、杭州重点产业紧缺岗位清单，其中就包括在淳安等杭州西部区、县（市）就业创业可享受的大学生就业创业政策。

杭州市大学生就业创业政策

可了解相关政策

活动举办期间，人力资源服务机构领军人才研修班、博士后嘉年华、大学生创业园高质量发展暨标准化工作培训班等也同步举办。众多活动形成合力，为淳安吸引、凝聚、孵化更多优质人才、创业项目创造机遇。

今年，杭州市人力社保局深入贯彻落实省委“三支队伍”建设精神，重点聚焦海归、猎头、青年三类人才，打造人社领域独具特色、富有潜力的高层次人才队伍。目前，杭州已拥有8.3万留学人员、近4000家留学生创业企业；在浙江省人力资源服务业猎头百强榜上，杭州企业的占比一直超过50%；近三年，杭州新引育35岁以下大学生超100万人。

内容来源：杭州日报