近日，杭州市卫生健康委员会正式发布关于《杭州市育儿补助实施办法（试行）》的通知。根据通知要求，《办法》将于9月10日起实施。杭州将向新出生且户口登记在杭州的二孩及三孩家庭发放育儿补助，此补助分为孕产补助和育儿补助两类，孕产补助：怀孕（生产）二孩补助2000元，三孩补助5000元；育儿补助：生育二孩补助5000元，三孩补助20000元；共计二孩家庭7000元，三孩家庭25000元。（新闻来源：杭州日报）

2、河南：发文进一步加强人力资源服务机构管理服务

近日，河南省人力资源社会保障厅印发《关于加强人力资源服务机构管理服务的通知》，要求全省各级人力资源社会保障部门切实加强人力资源服务机构管理，规范人力资源服务活动。一是深化“放管服效”改革，规范实施人力资源服务行政许可、备案及书面报告工作。二是通过加强业务指导、实施监督检查、推进信用监管、防范化解风险，依法加强人力资源服务机构监督管理。三是明确市、县级人力资源社会保障部门管理权限，对经营性人力资源服务机构实施监督检查；构建协同监管工作机制，加强与市场监督管理、发展改革、公安等部门的信息共享、协同配合。四是大力开展法规政策宣传活动，扩大政策知晓度；加强事中事后监管，加大日常管理和专项执法力度，严厉打击各类违法违规行为，切实保障劳动者等各类市场主体合法权益。（新闻来源：河南省人力资源社会保障厅）

3、福建：实施就业见习岗位募集计划

福建省人社厅、省教育厅等部门联合推进实施就业见习岗位募集计划，采取补贴支持、税费支持和保障激励等系列支持政策促进就业。

福建对吸纳就业见习的单位将按规定给予就业见习补贴，用于支付见习人员见习期间基本生活费，为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。鼓励有条件的地方或单位为见习人员购买商业医疗保险，提高见习保障水平。对见习期满留用率达到50%以上的单位适当提高见习补贴标准。

福建各地将面向不同类型单位，开发一批科研类、技术技能类、管理类、社会服务类等见习岗位，满足高校毕业生等青年多元见习需求。年底之前，每季度至少举办一次就业见习专项对接活动。同时优化见习补贴申领流程，实施“1+1”见习补贴申领模式，在按月发放就业见习补贴基础上，对见习留用率高的单位结束见习工作后集中一次性发放差额补贴。（新闻来源：人民日报）

4、新疆：向高校毕业生提供精准化就业服务

今年以来，新疆持续加大就业指导力度和政策引导，多渠道、多举措做好高校毕业生就业工作。上半年，新疆各地开展高校毕业生专场招聘会1300多场，通过组织“公共就业服务进校园”、举办就业见习基地“企业开放日”、开展直播带岗等活动，推动公共就业服务向校园延伸，促进高校毕业生就业。

7月，新疆启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动、“公共就业服务社区行”活动，全面开展实名登记服务，建立实名制台账，突出就业服务工作的精准性和就业帮扶工作的针对性，为高校毕业生等青年提供政策宣介、职业指导、岗位推介、技能培训或就业见习机会等。

自治区各级人社部门坚持高校毕业生就业服务离校不离线，8月还将推出205场特色服务活动，持续向高校毕业生提供精准化就业服务。（新闻来源：中国政府网）

5、宁夏：加速推进失业保险稳岗返还政策落实落地

今年以来，宁夏回族自治区全面推进“就业创业促进年”活动，深入实施就业创业优先工程，充分发挥失业保险稳就业保民生作用，全力打好援企稳岗、助企扩岗“组合拳”，加速推动失业保险稳岗返还政策落实，让企业“轻装上阵”稳发展促就业。截至6月底，释放稳岗“红利”3.43亿元，让企业稳定发展更有信心。

为鼓励企业吸纳大学生就业，宁夏对招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生和登记失业的16岁至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，按照每人1500元的标准向企业发放一次性扩岗补助，引导企业增加就业岗位吸纳就业。今年上半年，共向473家企业发放一次性扩岗补助359.75万元，惠及高校毕业生和登记失业青年2232人。（新闻来源：中国政府网）

今年5月9日，在全球拥有超过10亿用户的职场社交平台领英宣布，中国本土化求职App领英职场将于2023年8月9日起正式停服，也就是说该APP停止服务，包括移动端App、桌面端网站和微信小程序等所有领英职场的产品和服务均将停止。领英2002年成立，2011年5月20日在美上市，是分享学习职场和商场经验的平台。2014年，领英宣布进入中国。2016年6月，全球科技巨头微软“相中”了领英，宣布将以262亿美元的价格对其进行收购。根据市场研究机构“易观国际”的数据，今年3月，该平台月活跃用户仅有95.96万。相比之下，前程无忧当月活跃用户量达1850万，Boss直聘达1730万，猎聘达670万。（新闻来源：IT之家）

2、万达三名高管接受调查，事涉华东项目

上周，大连万达集团股份有限公司高级副总裁刘海波接受警方调查。近日，万达集团内部人士确认上述消息。一名接近万达集团的人士告诉财新，除了刘海波，万达集团还有另外两人卷入案件，分别是万达集团总裁助理兼北区公司副总裁邹海荣和北京冀北区总经理卯向东。涉案项目位于华东区域，上海浦东警方从北京万达集团总部带走了三人。上述人士称，三人所涉案件是由合作方举报，“涉及金额巨大”。（新闻来源：财新网）

3、成立不到半年，星纪魅族宣布终止芯片研发业务

近期，针对星纪魅族芯片研究院裁员解散的传闻，星纪魅族集团对第一财经回应，面对全球经济环境的不确定性，星纪魅族集团决定终止自研芯片业务，更加聚焦产品创新和软件用户体验。“由于相关业务调整，涉及到部分人员调整优化，公司正在积极协调，沟通解决方案，依法合规妥善解决问题，针对受影响的应届毕业生，公司也在通过内部推荐等方法最大限度分流。”星纪魅族集团方面对记者说。（新闻来源：第一财经日报）

4、百度、腾讯、阿里等企业向英伟达订购50亿美元芯片

据媒体援引两位与英伟达关系密切的未具名人士报道称，百度、字节跳动、腾讯和阿里巴巴向英伟达下单订购50亿美元的芯片，这些芯片对人工智能系统至关重要。这些公司已下单10亿美元，采购约10万颗英伟达A800处理器。此外，这些公司还采购了40亿美元的英伟达图形处理器（GPU），将于2024年交付。（新闻来源：界面新闻）

5、TikTok美国电商总经理将离职，两位来自亚马逊、Meta的零售老兵加入

据消息，TikTok聘请了两位曾在亚马逊和Meta Platforms工作过的零售业资深人士，帮助其美国电子商务业务。与此同时，据一位知情人士透露，TikTok的美国电子商务总经理桑迪·霍金斯（Sandie Hawkins）即将离职。（新闻来源：界面新闻）

6、麦当劳中国CEO再回应股权问题：所有权结构保持不变，暂不考虑引进新投资

针对前段时间股东酝酿出让麦当劳中国业务部分股权的新闻，麦当劳中国首席执行官张家茵近日再回应称，我们的股东是不会变化的。还是想澄清一下我们的股东，无论是中信资本、凯雷集团还是麦当劳，对中国市场都非常看好。麦当劳中国暂时不会考虑引进新的投资者和新的资本，股东还是会保持现在的结构。如果有新的资金进来，也是股东背后的（投资人）变动，股东本身不会变化。（新闻来源：澎湃新闻）

7、蚂蚁集团出售印度支付公司Paytm10.3%股份，不再是第一大股东

据报道，印度移动支付平台Paytm创始人兼首席执行官Vijay Shekhar Sharma近日已与蚂蚁集团达成协议，将从蚂蚁集团旗下的一家控股公司收购Paytm10.3%的股份，总价为6.28亿美元。交易完成后，Sharma在公司的持股比例将增至19.42%，蚂蚁集团持股比例降至13.5%，不再是Paytm的第一大股东。（新闻来源：界面新闻）

8、台积电与苹果就芯片缺陷成本达成协议

据报道，台积电与苹果公司达成协议，前者将实质上消化苹果定制芯片新制造工艺中所产生的缺陷成本。据三位直接了解协议情况的知情人士透露，这一安排可能令苹果在iPhone、iPad和Mac芯片方面节省数十亿美元。报道称，该协议反映了尽管缺陷率高，但苹果总能率先使用台积电的先进技术。对于台积电而言，苹果的订单足够大，因此向其提供优惠进而产生额外成本也是合理的。（新闻来源：财联社）

9、高盛：如果美联储不降息，2万亿美元企业债将引发又一波裁员潮

高盛表示，如果美联储不降息，未来两年到期的逾2万亿美元企业债务将动摇美国经济，并引发又一波裁员潮。该行在8月6日的一份报告中表示，与企业债务再融资相关的更高利息支出将导致资本支出减少，并在2024年每月减少约5000个工作岗位。假设利率保持在目前的水平，到2025年，这一数字可能会翻一番，达到每月减少1万个工作岗位。（新闻来源：新浪财经）

10、李嘉诚降价30%抛售房产，房价回到7年前

近日，李嘉诚“7折”抛售房产的消息，引发中国香港地产圈关注。上周，长江实业旗下新楼盘“亲海駅II”公布了首张价单，其中，最便宜的开放式单位实用面积210平方呎（约合19.5平米），扣除18%折扣后，折实售价为290万港元，折实呎价13810港元（约合14.87万港元/平方米）。值得注意的是，这一售价较周边二手房便宜了三成，甚至回到了7年前的水平。有业内人士表示，“亲海駅II”价单犹如“炸弹”击穿二手房业主心理防线。（新闻来源：券商中国）

11、南航正式聘任“赌王之女”何超琼为独董

近期，南方航空发布公告称，公司召开临时股东大会，通过了选举何超琼女士担任公司第九届董事会独立非执行董事的议案。值得注意的是，何超琼为已故澳门赌王何鸿燊的女儿。对于选举其进入南航董事会，南航相关领导称其有丰富的经验。南航发布的何超琼的简历显示，何超琼目前担任的与航空业相关的职务是澳门航空执行董事。此外，何超琼还曾担任过东航和澳洲航空拟在香港组建的低成本航空捷星香港的董事长，不过捷星香港最终没能获批运营。（新闻来源：第一财经日报）

12、贾跃亭因有履行能力而拒不履行2.4亿罚款，被列为老赖

天眼查App显示，因有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务，贾跃亭被北京金融法院列为失信被执行人（老赖）。该案涉及贾跃亭被中国证监会罚款2.41亿元案件，此前，贾跃亭已因该案被强制执行，后被限制高消费。目前，贾跃亭名下已存在3条老赖信息。据报道，证监会2021年4月发布行政处罚决定书，决定对乐视网合计罚款2.4亿元，对贾跃亭合计罚款2.41亿元。处罚事由为，乐视网2007年至2016年连续十年财务造假，致使2010年报送和披露的IPO申报材料、2010年至2016年年报存在虚假记载；同时，乐视网2016年非公开发行股票行为构成欺诈发行。（新闻来源：财经网）

13、鸿海计划在印度投资6亿美元新建两家工厂，生产iPhone零部件与半导体设备

印度卡纳塔克邦政府近日发布声明称，鸿海计划在当地投资6亿美元开设两家零部件工厂。根据声明，鸿海已签署斥资3.5亿美元建立生产iPhone手机机械外壳厂的意向书。该公司还计划投资2.5亿美元与应用材料公司合作建设半导体设备制造厂。预计这两个项目将创造约1.3万个就业岗位。（新闻来源：界面新闻）

14、微软：必应聊天将登陆Chrome、Safari等第三方浏览器

当地时间周一，微软宣布，必应Chat AI聊天机器人将会覆盖更多产品，用户除了可以通过Edge移动浏览器、独立Android和iOS App获取，还可以通过第三方移动浏览器进入，比如Safari、Chrome。（新闻来源：新浪科技）

15、碧桂园两笔美元债票息未付，回应：出现了阶段性的流动性压力

从知情人士处确认，截至目前，碧桂园仍未能支付应该于8月7日支付的两笔美元债的票息。两笔债券在新加坡交易所上市，发行规模均为5亿美元，期限分别为5.5NC3.5和10NC5，到期日分别为2026年2月6日和2030年8月6日。碧桂园内部人士表示，受近期销售额与再融资环境持续恶化，叠加各类资金监管的影响，公司账面可动用资金持续减少，出现了阶段性流动压力。公司高度重视债务风险化解，公司目前仍在积极优化资金安排，努力保障债权人的合法权益。（新闻来源：澎湃新闻）

近日，陕西省首届人力资源服务创新创业大赛在西咸新区秦创原人才大市场举办。

通过“路演+答辩”的形式比赛，48个参赛项目围绕企业的理念模式、业态优势、社会经济效益、影响推广度等具体创新实践进行展示，展开激烈角逐。经专家现场评审打分，遴选出12支优秀人力资源服务创新项目队伍进入决赛，最终评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名以及“优秀组织奖”“最佳组织奖”等奖项，获奖队伍将有机会入驻中国西安人力资源服务产业园，享受产业园相关政策。

本次大赛聚焦国际化视野，汇聚陕西省最具潜力的人力资源服务项目，发现顶尖创业人才、重大突破性技术和创业明星企业，为人力资源产业提供交流合作的省级双创平台。随着信息科技的不断革新，以及全球市场环境竞争愈发激烈，人力资源管理由传统的“人事管理”向数字化、智能化、数据化的方向发展，已成为企业未来数字化转型的必经之路，也成为本次大赛的新亮。

截至目前，陕西省人力资源机构数量达3493家，每年发布岗位54万个，实现就业15万人，流动人员档案实现“跨省通办”，行业影响力稳步提升，在稳就业促就业、促进人才流动配置、促进地方经济发展等方面做出了积极贡献。（新闻来源：陕西省人力资源社会保障厅）

2、服务用人单位营业收入达401.27亿元！《青岛市人力资源服务业发展报告（2022）》白皮书发布

近日，青岛市人力资源和社会保障局召开人力资源服务业白皮书（2022）发布会，记者从现场了解到，为总结行业发展的经验做法，研究探索行业发展的创新思路，日前，青岛市人力资源和社会保障局组织编写了《青岛市人力资源服务业发展报告（2022）》白皮书，这也是青岛市连续第三年发布的年度人力资源服务业发展白皮书。

《白皮书》以体现2022年全市人力资源服务业发展为主线，重点展现2022年全市行业发展取得的重要成果、重大举措和亮点特色，同时对青岛市推动人力资源服务业高质量发展的典型案例、十大新闻等进行了介绍。（新闻来源：大众网）

3、58集团被曝大量倒卖毕业生简历，58客服回应：不会向任何人提供任何信息

有媒体报道，从58集团内部获取的资料显示，58集团假借招聘之名，收集学生简历，高价卖给培训机构，后者以此联系学生群体卖课转化客源，58集团再从中收取返佣。据悉，在58集团出售的大学毕业生简历中，单份简历报价在30-2000元不等，其中博士生简历价格高达近1500元/份。借此方式，58集团一年多牟利超200万元，近20家企业向其合作采购简历。58客服对此称，58不会向任何人提供任何信息，也不会倒卖信息，不会存在任何的违规、违法操作。（新闻来源：网易财经、中国新闻周刊）

4、人力资本管理解决方案公司ADP宣布收购Sora，增强无缝集成能力

提供人力资本管理（HCM）解决方案的技术公司 ADP 宣布收购Honu HR，Inc. DBA Sora（Sora），这是一家低代码智能工作流自动化和数据集成工具公司，可将人力资源、IT及其他系统和数据集等不同的业务应用统一起来，为员工、企业主和人力资源专业人士创造更智能、更易用的体验。

此次收购进一步巩固了 ADP 通过自动化简化复杂人力资源流程的长期战略。通过将 Sora 的易用平台与 ADP 的全面 HCM 解决方案和数据专业技术相结合，ADP 可以继续帮助各种规模的客户减少人工任务所耗费的时间，并使他们能够深入了解情况，从而推动业务成果，为员工创造有意义的体验。（新闻来源：IT桔子）

5、数据分析平台「One Model」获Riverwood Capital领投4100万美元融资，为人力资源部门带来商业洞察力

据外媒TechCrunch报道，数据分析平台「One Model」近期宣布在新一轮融资中筹集了4100万美元，由Riverwood Capital领投。这家位于德克萨斯州奥斯汀的初创公司利用人工智能帮助雇主在招聘、雇用、晋升、裁员、工作场所规划等方面做出决策，截至目前已累计筹集4480万美元。

首席执行官Christopher Butler表示，新资金将主要用于“推动公司的几项发展计划”，在技术、产品开发、客户成功和市场推广方面加大投入。（新闻来源：36氪）

6、「One Model」获得4100万美元战略投资，开发人力资源AI数据分析平台

据Techruch外媒报道，近期，One Model在Riverwood Capital领投的一轮融资中，获得100万美元战略投资，AV8 Ventures、Geekdom Fund、Queensland Investment Corporation参投。这一最新一轮融资使这家初创公司的融资总额达到了4480万美元。One Model的首席执行官克里斯托弗·巴特勒(Christopher Butler)表示，这笔资金将用于“推动公司的增长计划”，尤其是在技术、产品开发、客户成功和进入市场等领域。（新闻来源：36氪）

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2023 HRoot 人力资本论坛·上海站

HUMAN CAPITAL FORUM

将于9月15日（周五）

在上海浦东嘉里大酒店盛大开幕

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