2022年6月15日,江苏省副省长陈星莺、省政府副秘书长黄澜、省人社厅厅长张彤在苏州市副市长查颖冬、苏州市人社局局长朱正、苏州市高新区管委会副主任张瑛一行陪同下,莅临盖雅工场调研指导。盖雅工场联合创始人兼CEO章新波、联合创始人兼党支部书记魏玉刚全程接待,并陪同参观了盖雅工场,向各位领导介绍了盖雅「科技让劳动力更高效」的发展成果。
陈星莺副省长认真听取了章新波对盖雅工场目前发展情况的介绍,肯定了盖雅在劳动力管理领域内取得的成绩和荣誉,并鼓励盖雅工场要抓好市场增量机会,抓好此次技改数改以及灵活用工管理的大市场机会,不断创新、勇攀高峰。
盖雅工场感谢江苏省和苏州市政府、苏州市高新区政府的支持和关怀,承诺将全力以赴为更多企业提供专业的劳动力管理云服务,以科技让劳动力更高效。
从劳动力成本优势到劳动力效能优势,从人力资源服务化到人力资源数字化,从中国劳动力管理实践走向全球化。盖雅工场始终精耕不辍,通过劳动力管理和灵活用工云平台,助力全新劳动力结构下的企业数字化转型。
近年来,盖雅工场着力布局海外市场,持续总结中国劳动力管理实践,向海外输出中国劳动力管理经验。目前,已有全球24个国家和地区的超过1500家中国企业和跨国公司,使用盖雅提供劳动力管理云服务。
今年5月,盖雅工场荣登《人民日报海外版》,章新波作为提供服务出口、带动服务贸易逆差下降的优秀中国企业代表接受采访。
盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题:「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」,利用科技手段预测劳动力需求并排班,优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力,管理多样化劳动力队伍的出勤与时间,分析并提升劳动力效率与销售效能,同时连接劳动力市场中的企业与一线员工,实现降本增效、满意合规。
△ 盖雅工场部分客户
盖雅工场将持续秉承「以工匠精神做产品,以客户第一做服务」的价值观,扎实沉淀劳动力管理实践,以科技让劳动力更高效。劳动力管理,盖雅搞得定。
内容来源:盖雅工场