3月书单丨天下第一好事,还是读书

   发布机构: HRoot  2023-03-01 10:05

人心越是浮躁,越要多读书。——麦家


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如约而至的不止有春天

还有HRoot的每月书单

职场难混

不如留份闲暇读书阅世

在书中找到自己

接受自己的平凡


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01

《人效管理》

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穆胜 著

机械工业出版社 2023-02


人效管理不等于控编制,而是通过配置“人”这种最核心的资源来推动经营。在传统的人力资源管理专业中,一项业务的某个阶段,配多少人(编制)、配什么人(单位人工成本),这种超级重要的决策却更多是凭借“手感”,企业自然难以获得高人效。


人效管理,是以人效为核心来诊断组织与人力资源状态,制定人力资源战略,落地人力资源配置(规划),优化人力资源职能,通过极度数据化的循环式管理来获得企业的整体人效,并推动经营业绩提升。人效管理不是人力资源管理的一个分支流派或一部分工具,而是企业经营的核心,更是人力资源专业的未来。


本书上篇“人效管理理念”,强调人效的经营意义,在此基础上对人效管理的四个误区进行辨析,指出人效管理的三大难点,给出了两条人效管理突破之路。中篇“人效管理方法”,基于“人效管理实施曲线”,将人效管理实施划分为三个阶段,详细介绍了人效管理的“数据诊断—战略制定—人效规划—队伍规划—职能规划—人效管控”六部曲方法论。下篇“人效管理实战”,专注于解决实战问题,将理论与方法代入实践,给出人效管理的三种选择,总结了人效管理实施五步法。


本书在明确人效经营意义的基础上,提供了系统的人效管理方法,并为企业导入人效管理指引了方向和路径,希望能帮助企业真正管理出高人效。


02

《延迟满足》

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[美]沃尔特·米歇尔 著 姚辉 译

中信出版集团 2023-02


棉花糖实验揭示童年影响一生的内在逻辑,是每个人都应该熟知的决定一生的科学研究。


美国著名人格心理学家沃尔特·米歇尔从上世纪60年代开始进行棉花糖实验,他在这本书中介绍了棉花糖实验的诸多发现,以及心理学史上最具洞见的研究成果,并给出了提升延迟满足、自控力的路径和实操方法。


这本书以严谨缜密的学术理论与贴近生活的实用案例告诉我们,不管是大人还是孩子,都可以通过有意识的训练来改变和提升自己的自控力。这本书不仅可以指导我们培养积极阳光、蓬勃向上的孩子,也可以帮助我们修正固有的思维方式,为实现目标而不懈努力。


03

《斯坦福的鸭子:告别工作焦虑,建立团队韧性》

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[美]阿德里安·高斯蒂克 切斯特·埃尔顿 安东尼·高斯蒂克 著 李芳 译

中译出版社 2022-12


本书内容关于工作焦虑议题,焦虑已经是当代社会中越来越普遍的问题,哈佛医学院的研究告诉我们,工作焦虑会损害工作者的职业生涯和公司的生产力。


作者将个人的焦虑心理,结合到工作的场景,用更聚焦的方式来带读者解决这个问题。作者认为缓解焦虑已经不是个人自愿处理的议题,在工作环境中,应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。本书就是一本帮组领导者学习如何识别团队成员的焦虑,了解焦虑的诱因,并提供正确的支持的图书。


例如:如果您是经理,如何在营造无压力工作氛围的同时满足工作需求?您如何发现员工的焦虑水平上升?如果您的员工对未来感到不知所措或担忧,您可以采取什么措施来缓解他们的担忧?在不确定的时期,您如何进行有关情感的富有成效的对话?这些经验都是建立在作者与世界上一些最成功组织的领导团队合作的丰富知识和经验积累基础之上的,他们提供了可以使任何工作场所变得更好的有效策略,从而为主管及其员工提供了帮助。


04

《有意义的管理》

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陈劲 著

机械工业出版社 2023-01


本书系统梳理了西方传统管理学体系的发展演化脉络,借鉴了日本学者关于知识管理研究的精髓,并吸收了中国哲学中的整体观、统筹观和中华文化中的仁爱观,在此基础上,通过对方太、茑屋书店、国家电网、微软、中国航天、中国中车、本田、宝洁、海尔、中铁装备、奈飞、宜家、默克等中外企业闪耀人性光辉的管理实践的长期观察,提出“有意义的管理”这一具备中国特色的全新管理范式,主要包含信念愿景、人性尊严、创新创造、个人福祉和社会福祉五个方面。


本书写给所有重视人性尊严、勇于创新、追求卓越的企业管理者和领导者,旨在为未来的企业家和管理者提供更好的管理理念,为全球管理范式的转型提供有价值的探索。


05

《自我决定的孤独:难以建立亲密感的社会》

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[德]伊丽莎白·冯·塔登 著 顾牧 译

广东人民出版社·万有引力 2023-03


是什么造成了现代人越来越普遍的孤独感?


不再用纸币交换商品,不再亲自去市场购物,不再与人近距离交谈,在隔离中逐渐适应居家办公、在线教育……我们似乎可以和所有人保持距离,保持一种无接触的生活。这是“社恐”的福音,还是孤独的当代症状?


本书试图诊断当代生活的各个面向,展示现代人走向孤独的历程,人在生理上渴望与他人接触,抚摸、拥抱、握手……但我们的世界始终存在暴力的威胁,保护人不受伤害的制度和社会共识又姗姗来迟;城市在发展中不断压缩着个体的边界,作为资源的身体在市场上被最大化地利用,这一切都将我们推向了亲密关系的反面。发达的社交媒体在人与人之间竖起顽固的技术屏障,似乎为脆弱的现代人找到了免于伤害的方式,但这种缺少亲密感的无接触式生活,是否应该是人类的未来?


06

《专家的窘境:付费知识与意见市场》

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[美]罗杰·克普尔 著 林孟蔚 陈浩驰 译

中信出版集团 2023-01


承认专业知识的价值 但警惕话语权威的力量:

2012年,一份报告暴露英国社会服务体系存在严重缺陷,专家专横地侵扰英国许多居民的生活;

2014年,美国密歇根州卫生部门专家的失职,导致民众暴露在严重的铅毒之下;

2019年,宾夕法尼亚州两名法官当庭认罪,对通过监禁儿童牟利供认不讳……


专家也是普通人,有人性弱点,有利益诱惑,有立场局限,专家也会“失灵”。专家的错误和权力的滥用,将危及我们每个人的权益。


本书试图从经济学视角解决专家问题,提出一个关于专家的经济理论——“信息选择理论”。在这个理论中,专家是提供付费知识和意见的人。


作者力图基于信息选择理论,建立“竞争性”专家意见市场,让专家有真正的竞争对手,用竞争来解决错误和滥权等“专家失灵”问题。


本书将一定程度上改变我们看待问题,看待世界的方式,对专家垄断、权威话语权、专家意见市场等有一个新的认识。


07

《人生十年,不可辜负的20岁到30岁》

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[美]梅格·杰伊 著 陈能顺 译

机械工业出版社 2023-01


当下很多流行的说法告诉我们,年轻人的20多岁并不重要,是一生中可以无忧无虑,尽情挥霍,随意尝试不同选择的年纪。许多年轻人推迟婚姻和寻找稳定的工作,认为30多岁时再开始稳定的生活是一样的。而实际上未来的不确定性让许多年轻人倍感压力和焦虑。在与年轻人一起工作的二十多年中, 临床心理学家梅格·杰伊博士从不会用“别担心,一切都会好起来的”这样轻松的话来安慰年轻的来访者,而是向他们指出,20多岁才是成年后的关键时期,它从不轻松,如果你不希望在30多岁的时候遭遇中年危机,那么就尽早开始去做,去工作,去生活。


在本书中,作者将对于20多岁年轻人的科学研究发现与他们自己的真实故事编织在一起,为年轻人提供了必要的工具来让他们的20-30岁“发挥更大的功效”。如果我们能足够明智地利用这段时间,我们未来一生的工作、人际关系、人格、社交网络、身份,甚至大脑和身体将发生极其重要、深刻的改变。


08

《步履不止:一部女性行走史》

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[英]克丽·安德鲁斯 著 欧阳瑾 罗小荣 译

上海社会科学院出版社 2023-02


行走是身为人类的一项本能,但在很长一段时间里,对于女性而言,在无人陪伴、没有牵累的情况下云游四方,去探究她们生于斯、长于斯的世界,都并非易事。不过,还是有些女性打破了束缚,走出了家门,享受到了行走于世间的乐趣。


从博学的伊丽莎白·卡特到坚韧的谢丽尔·斯特雷德,从漫步于群山间的多萝西·华兹华斯到游荡于城市里的阿娜伊斯·宁和弗吉尼亚·伍尔夫……在行走中,她们有的重获了健康,有的积累了创作灵感,还有的走出了可怕的婚姻阴霾、摆脱了逼仄的生活困境……


在这段长达三百年的女性行走史中,无论她们走了多远,也不管她们走了多久,那前行的身姿都会一直鼓舞所有能够行走的女性。就算前景未卜,就算为人所嘲,她们依然会行走下去,向来如此,步履不止。


09

《我们到底想要什么:直面内心深处的12种欲望》

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[英]夏洛特·福克斯·韦伯 著  陶尚芸 译

机械工业出版社 2023-02


我们都有愿望,我们都很矛盾。我们展示了自己的一些愿望,也隐藏了一些愿望,甚至连我们自己都没有觉察到。我们内心深处的欲望使我们害怕,也使我们兴奋。我们害怕失败,我们也渴望成功。认识和理解我们的愿望,可以帮助我们毫不畏惧地面对自己,并激励自己过上更充实和快乐的生活。


本书鼓励你去了解和接受你的欲望,提供给你一种取代羞耻感的方法,而羞耻感会阻碍你内心的深切期望。摆脱心理困境的最佳办法就是理解我们内心的欲望,认清这些欲望的各自含义,并划分轻重缓急。本书将帮你了解自己的内心深处,接受你对他人和自己隐藏的秘密。你可以通过意识去接近并找到你真正想要的前进道路,为你珍贵的一生保驾护航。


10

《思考的框架》

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[加]沙恩·帕里什 著 尚书 译

中信出版集团 2022-12



无论是在商业世界中还是在生活中,盲点更少的人往往能够胜出。俗语说:“手里只有一把锤子,那你看什么都像钉子。”世界纷繁复杂,事物之间彼此关联,只有通过理解多种模型才能加以解释。因此,要消除盲点就意味着要运用不同的视角和模型来思考问题。掌握多种思维模型意味着我们能更深刻地理解世界运转的法则,从而找到更便捷的流程,从多个维度和角度来解决问题。为对的问题找到对的解决方法,这种技能就是智慧的体现。这本书谈论的就是如何寻求这种智慧。思维模式决定了你的高度,这是未来商业和职场中需要的竞争力。


思考的质量和高度取决于我们使用的思维模型。本书中的9个经典思维模型帮助你在学习、决策、创新、投资和管理等方面更好地思考。虽然我们无法准确预测未来不可避免的难题,但依然可以系统地学习一些经久不衰的理念,帮助我们应对未知的变化。我们往往意识不到思维模型的存在,但它们才是我们判断某个问题相关因素的依据,能帮助我们推断因果关系、找到规律、进行类比,帮助我们思考和推理,降低决策风险。学习这些思维模型并将其应用于现实商业和生活中,培养跨学科的思维方式,有助于我们化繁为简,推动创新,增加选择的自由度。


当事物背后的原理对你来说不再那么神秘莫测,你就会对自己在这个世界的探索胸有成竹。成功会不断累积。成功的次数越多,意味着你拥有的时间越多,压力越小,最终收获更有意义的人生。


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以上,就是本次HRoot精心挑选奉上的书单。希望你喜欢。


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