怼老板,是一门学问(下)|《心职口快》Ep6

专题 >  人才管理   发布机构: HRoot  2021-09-30 10:41

什么是职业经理人?


根据《经理人》[1] 杂志的解释,“职业经理人(professional manager)”是来自西方的概念,职业经理人制度最早发源于美国,指的是那些虽然不是老板,却拥有经营及管理企业能力的人。随着企业的地域、规模、人员的快速变化,以老板为中心的管理模式开始变得不再能适应企业发展的需要了。于是,一个以管理为职业、经常在不同企业间流动的管理精英阶层开始被人们誉为“职业经理人”。


那么,职业经理人和创业老板是一回事吗?


想要搞清楚两者之间的重合及区别,我们必须首先弄明白什么是领导力,以及管理能力和领导力之间的区别是什么


本期播客,我们将延续上一期“怼老板”的话题,由主持人克里砂、常驻嘉宾柯娜和特邀嘉宾、上海智驱电子科技有限公司总经理倪四桥,共同解剖:为什么有些老板可以怼、怼完还能做朋友?他们身上具备了什么样的品质?这些品质可否通过后天训练获得呢?


*[1]  Published on March 30, 2019. Retrieved on September 26, 2021. Retrieved from: https://www.sino-manager.com/123851.html


《心职口快》Ep6:你 是 管 理 者,还 是 领 导 者 ? 


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