《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告显示，相比2022届，2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降，但较2021届有明显提升。北京应届生招聘月薪全国居首。具体来看，2021届学生岗位平均招聘月薪9292元，2023届为10342元，三年来上涨1050元；2021届高校毕业生期望月薪7417元，2023届为8033元，三年来上涨616元。（新闻来源：新浪看点）

北京教育考试院发布《关于做好2024年进城务工人员随迁子女在京参加高等职业学校招生考试报名工作的通知》。根据通知，进城务工人员及其随迁子女符合下列各项条件，进城务工人员随迁子女可以申请在京参加高等职业学校招生考试。1.进城务工人员持有在有效期内的北京市居住证、居住登记卡或工作居住证。2.进城务工人员在京有合法稳定住所。3.进城务工人员在京有合法稳定职业已满6年。4.进城务工人员在京连续缴纳社会保险中的基本养老保险或基本医疗保险已满6年（2018年9月至2023年8月是连续，不含补缴；疫情期间缓缴的保险，按北京市缓缴政策执行）。5.随迁子女具有本市学籍且已在京连续就读高中阶段教育3年学习年限。（新闻来源：北京日报）

3、宁夏：精准施策促人岗无缝对接

今年以来，宁夏回族自治区扎实开展“就业创业促进年”活动，高位推动、综合统筹、精准施策，充分挖掘就业渠道，加密组织招聘活动，做实做细公共就业服务，全力保障重点群体就业。

聚焦高校毕业生等重点群体，宁夏各级人社部门组织实施2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，成立离校未就业高校毕业生就业服务专班，建立2023届离校未就业高校毕业生就业服务台账，健全完善实名制服务信息数据日清日结日报制度，精准提供“一人一档”“一人一策”“1311”就业帮扶，及时推送实习见习、公益性岗位信息，促进尽快尽早就业。落实取消就业报到证政策，开展2023届高校毕业生档案接收、转递服务专项行动，助力毕业生顺利就业。针对离校未就业高校毕业生等青年群体就业，我们通过提供“创业指导+求职招聘”全方位、多层次的创业、就业服务，助推人岗精准匹配。（新闻来源：中国政府网）

4、河北：开展金秋招聘月活动

金秋时节是求职招聘旺季。为帮助各类企业招工稳岗，支持各类劳动者求职就业，河北省人社厅、省民政厅、省商务厅、省退役军人事务厅、省总工会、省工商联六部门于10月在全省范围内联合开展2023年金秋招聘月活动。

本次活动以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题，服务对象以民营企业、中小微企业、外资企业为重点，兼顾有招聘需求的各类企事业单位和社会组织；重点面向离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工，特别是长期登记失业人员、就业困难人员、灵活就业人员以及脱贫人口等特殊群体。

活动期间，河北各地将线上线下相结合，分层分级分类，精准组织开展各类招聘活动。通过开设金秋招聘月线上专场，广泛开展直播带岗、远程招聘、网络招聘等线上活动，实现线上招聘不停歇。聚焦不同群体、不同类型企业需求，推动现场招聘进园区、进校区、进社区，提供分时段、差异化、个性化服务，进一步促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接，推进高质量充分就业。（新闻来源：河北省人力资源社会保障厅）

5、四川：实施重点群体创业推进行动

四川省人力资源社会保障厅、省发展改革委等11部门决定，在全省实施重点群体创业推进行动，支持高校毕业生等重点群体投身创业活动。创业推进行动将聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，优化创业环境，提升创业创新能力，完善政策扶持和孵化服务，最大限度释放创新创业动力。

实施创业环境优化、创业主体培育、创业服务护航、创业培训赋能、创业政策扶持、金融产品助力、服务网络构建、创业载体提升、创业氛围营造、创业典型引领、灵活就业支持、川渝创业协同等12项措施，支持重点群体积极创业。到2025年底，力争实现每年创业培训规模不少于6万人次、离校5年内高校毕业生新创业不少于8000人，返乡入乡创业人数累计超过130万人，就业困难人员能够以更加灵活方式实现就业增收。（新闻来源：中国政府网）

爱企查App显示，近期，国美电器有限公司新增4条被执行人信息，执行标的合计1.5亿余元，涉及金融借款合同纠纷、装饰装修合同纠纷等，执行法院包括昆明市中级人民法院、桂林市七星区人民法院、北京市通州区人民法院。风险信息显示，目前，国美电器有限公司存在多条被执行人信息，被执行总金额超20亿元，此外还存在多条限制消费令、失信被执行人（老赖）和终本案件信息。据新浪财经，国美电器有限公司成立于2003年4月，法定代表人为董晓红，注册资本10亿元人民币，经营范围包括日用家电零售、家用电器销售、日用电器修理、家用视听设备销售、家用电器零配件销售、家用电器安装服务等。（新闻来源：财联社、新浪财经）

2、华为运营商BG总裁李鹏：到2025年，智能算力需求将达到当前的100倍

近日，在华为主办的第十四届全球移动宽带论坛上，华为高级副总裁、运营商BG总裁李鹏表示，到2025年，智能算力需求将达到当前的100倍。要充分释放这些算力潜能，需要更先进的网络能力：一方面，需要更大的带宽、更低的时延、才能更好的“联接智能”。另一方面，随着网络流量模型的变化，网络需要“内生智能”，持续提升自动化、智能化水平。（新闻来源：第一财经）

3、腾讯集团副总裁殷宇已离职

腾讯集团副总裁、腾讯教育总裁殷宇已经卸任其职务，离开了腾讯。本次高管变动已经发生了一段时间，但腾讯并未像往常一样发全员信官宣该调整，也没有对内解释人员变动的原因。目前腾讯教育行业的负责人为石梅，对外职位是腾讯云副总裁，而并非集团副总裁。更换业务负责人之后，腾讯教育正在收缩规模，重新调整战略方向，传统的K12相关业务和腾讯课堂等C端业务也在逐步关停。（新闻来源：界面新闻）

4、去哪儿网或将实行灵活办公制度

近日消息，有去哪儿网员工爆料称，继携程之后去哪儿网也开始实行居家办公制度。去哪儿COO（首席运营官）刘连春发全员信称：“这是我们在探索一种适合去哪儿的更酷的工作方式上，迈出的第一步。”作为此次灵活办公项目的负责人，刘连春在全员信中称，一周到底是灵活办公1天、2天还是3天，不是由其他公司经验告诉，也不应由管理层拍脑袋决定，希望通过一段时间的试验，在不同的模式下，找到工作效率与生活幸福指数间最大的平衡。（新闻来源：财经网科技）

5、威马汽车回应申请破产重整：不会躺平，更不会倒下，将积极自救

近日，威马汽车科技集团有限公司新增一则破产审查案件，申请人为该公司，经办法院为上海市第三中级人民法院。威马汽车科技集团有限公司成立于2012年5月，注册资本60亿元人民币，法定代表人为SHEN HUI，经营范围包括新能源智能汽车的技术设计和研发、销售及售后服务，相关汽车零部件及售后服务、技术咨询和技术服务、技术转让等，由苏州威马智慧出行科技有限公司全资持股。

对此，威马汽车通过其官方微博发布告知函称，威马不会躺平，更不会倒下，希望通过调整企业战略，解决财务债务问题，获得投资人参与重构和发展等展开积极自救。鉴于威马公司仍具有商业价值和挽救价值，公司治理结构尚完备，具有基本自主谈判能力，部分债权人也有重整意愿，上海市第三中级人民法院于2023年10月7日受理了威马汽车科技集团的预重整申请。（新闻来源：36氪）

6、三星、海力士在华相关限制解除，多家上市公司供应商回应

美国同意三星和SK海力士向其中国工厂提供半导体设备的消息传出，引发市场关注。三星电子的供应商歌尔股份证券部工作人员表示，此次三星在华限制解除对国内半导体行业来说是好消息。公司证券与法务部工作人员透露，双方按照合作合同正常开展生产经营业务。另一家供应商兴发集团为SK海力士批量供应电子级硫酸，其证券部工作人员则表示，如果后续芯片制造量有所增加，将带动国内湿电子化学品的需求增长。（新闻来源：第一财经）

7、阿里回应罗汉堂关闭传闻：消息不实，罗汉堂及罗汉堂品牌继续存在

近期，针对“罗汉堂关闭，阿里巴巴将淡出对于社会事务关注”传言，阿里巴巴相关负责人向澎湃新闻记者表示，该消息不实。阿里巴巴对数字经济创新的关注和投入从未减弱。随着1+6+N组织变革持续推进，罗汉堂的组织关系、团队构成、工作重点有所调整，数字经济研究工作以及罗汉堂研究生态由罗汉数字经济研究院继续开展，罗汉堂、罗汉堂品牌继续存在。目前，新团队、新工作的启动正在加紧筹备和推进。

据悉，罗汉堂于2018年6月在杭州成立，是由阿里巴巴倡议，并由社会科学领域全球顶尖学者共同发起的开放型研究机构。罗汉堂首批学术委员会委员以经济学家为主，包括6位诺贝尔经济学奖得主。在罗汉堂成立之时，阿里巴巴创始人马云表示，希望罗汉堂能存在300年。（新闻来源：澎湃新闻）

8、巴菲特一月内两次抛售惠普股票，持股比例降至10%

美国证券交易委员会的文件显示，沃伦·巴菲特旗下的伯克希尔·哈撒韦公司本周继续以亏损的价格出售惠普公司的股份，其在惠普的持股比例已降至10%以下。惠普（HPQ）是一家提供个人计算机、打印机、软件和服务的公司，它是惠普企业（HPE）和惠普公司（HPQ）分拆后的后者。此次出售了约307万股惠普股票，套现约8040万美元（约5.88亿元人民币）。稍早前，伯克希尔哈撒韦首次抛售约550万股惠普股票，套现金额约1.6亿美元（约11.7亿元人民币）。2022年，伯克希尔·哈撒韦公司首次购买惠普股票时，该公司股价还在30多美元，但是惠普的股价本周一直在26美元左右徘徊，过去一个月内暴跌了近14%。（新闻来源：IT之家）

9、小米合伙人张峰将离职，小米大家电业务将重组

小米在内部宣布最新架构调整，小米集团合伙人、高级副总裁、大家电部总裁张峰将离职。在内部邮件中，小米称张峰是因个人原因，将于今年12月完成工作交接后离职。随着张峰的变动，他负责的大家电部也迎来了重组。据了解，原小米大家电部电视部将并入手机部，任命潘俊继续担任电视部总经理，向手机部总裁曾学忠汇报；同时，成立新大家电部，业务包含空调、冰箱、洗衣机等，任命单联瑜担任大家电部总经理，向集团总裁卢伟冰汇报。（新闻来源：新浪科技）

10、美国汽车工人罢工进入第四周，工会呼吁继续抗争

当地时间10月7日，美国汽车工人罢工进入第四周，美国汽车工人联合会主席费恩及其他工会领导人在芝加哥举行集会，呼吁工会成员继续罢工，向汽车制造商施加压力。费恩当天并未透露工会与汽车制造商谈判的新进展。此前一天，美国汽车工人联合会表示，由于通用汽车以及斯泰兰蒂斯方面同意作出一定让步，谈判取得一定进展，工会决定暂时不继续扩大罢工范围，但罢工仍将持续。（新闻来源：央视新闻）

11、Shein任命软银前首席运营官马塞洛·克劳尔为副董事长

近期，跨境电商Shein（希音）宣布任命软银集团前首席运营官马塞洛·克劳尔（Marcelo Claure）担任Shein集团副董事长。克劳尔于今年1月加入Shein，担任Shein拉丁美洲董事长，并负责监督SHEIN Marketplace在巴西的启动，并承诺出资1.5亿美元将Shein在巴西的制造业务本地化。他在加入Shein前，个人对该电商投资了约1亿美元。（新闻来源：界面新闻）

12、苹果CEO库克套现近3亿元

根据当地时间10月3日提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，随着苹果公司股价从纪录高位跌落，苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）卖出了51.1万股股票，税后价值约4100万美元（约合2.9936亿元），规模创其逾两年来最大。数据显示，在苹果工作20多年之后，他仍持有约328万股苹果股票。公开资料显示，库克上一次大规模抛售股票是在2021年8月，当时他在担任CEO十年后，出售了超过7.5亿美元的苹果股票，扣除税金后净收入约为3.55亿美元。库克此次售股之前，2023年罕见减薪约40%，至4900万美元。据报道，苹果公司1月12日在一份文件中说，首席执行官蒂姆·库克在2022年获得了9942万美元的总薪酬，但2023年薪酬将会减少。（新闻来源：新浪财经）

13、李想卸任理想多家公司法定代表人，官方回应：这不代表管理层变动

近日，理想汽车旗下北京车和家信息技术有限公司、北京罗克维尔斯科技有限公司、北京车和家汽车科技有限公司、北京车之北科技有限公司发生工商变更，李想卸任法定代表人、经理，均由冯伟丽接任。目前，李想仍担任上述公司执行董事。对此，理想汽车方面告诉记者：“这是常见的公司工商注册信息变更，不代表公司管理层的变动。”（新闻来源：每日经济新闻网）

14、宝马在华生产电动汽车成欧盟反补贴调查对象，宝马首席财务官回应

据报道，德国宝马集团首席财务官沃尔特·默特尔近日称，欧盟已要求宝马提供其在中国工厂生产并对外出口的BMW iX3汽车有关信息。彭博社称，这是欧盟对进口自中国的电动汽车所发起反补贴调查的一部分。路透社报道称，默特尔认为，欧盟发起此项调查可能弊大于利。彭博社称，上述要求进一步证明，欧盟在调查中不仅收集比亚迪等中国电动汽车制造商的信息，还收集在中国生产汽车的西方汽车制造商的信息。报道称，从中国出口的特斯拉汽车也是欧盟反补贴调查的对象。（新闻来源：环球网）

15、微软放弃调整OneDrive图片占用规则

据报道，近日，微软宣布已根据用户反馈，放弃调整OneDrive图片占用规则。今年8月31日，微软宣布云存储基础设施将进行更新。微软公告显示，本次更新原定于10月16日开始推送。但微软已听取用户的反馈，不再推送此更新，以此保持用户现有的相册体验。（新闻来源：环球网）

Canvs AI是一家AI洞察力平台提供商，利用先进的人工智能文本分析，将开放式的消费者反馈转化为可操作的商业智能。Canvs AI用于加快洞察时间、降低成本并加深对消费者的了解。该解决方案结合使用获得专利的自然语言算法和最新发布的生成式人工智能辅助驾驶员 AI Story Assist™，可从几乎所有来源的非结构化反馈中发现关键见解，为用户提供有关其数据的自动叙述。Canvs AI 筹集了1500万美元资金。本轮融资由 Fulcrum Equity Partners 领投。Engage 也参与了本轮融资。（新闻来源：IT桔子）

2、英国金融福利初创公司Mintago 获得 475 万美元的融资

总部位于英国伦敦的金融福利初创公司 Mintago 获得了 475 万美元的融资。本轮融资由 BlackLion Ventures 领投，Love Ventures 和 Cur8 Capital 参投。

公司打算利用这笔资金进一步加强其平台，并加快在英国的发展。

Mintago 于 2019 年由首席执行官Chieu Cao、首席运营官兼首席财务官Daniel Conti创立，提供一个财务福利平台，旨在帮助员工解决他们最迫切的财务需求，如管理养老金缴款，并通过其养老金猎人工具找到丢失的养老金账户。该平台还能让员工免费获得财务顾问、债务咨询、储蓄工具和公正的财务教育计划，从而掌控自己的财务状况。

这家受金融行为监管局（FCA）监管的公司为 Oddbox、Chilly's、Lucky Saint、Olio 和 Superscript 等品牌提供服务。（新闻来源：前途科技）

3、员工体验平台 Simpplr 收购人工智能虚拟员工助理 Socrates.ai

沙特阿拉伯最大的人力资源数字化运营平台 Jisr 已完成一轮价值 3000 万美元（1.125 亿沙特里亚尔）的投资。这标志着中东地区最大的软件即服务（SaaS）公司 A 轮投资。这笔交易由 Merak Capital 完成，Merak Capital 是一家投资公司，专注于多阶段、多行业的技术机会。

此次投资彰显了投资者对 Jisr 增长的高度信心，以及 Jisr 致力于推进现代人力资源技术、扩大产品范围、支持企业优化人力资本的承诺。

Jisr 成立于 2016 年，是沙特首家人力资源管理平台，为 3,000 多家客户和 350,000 名注册员工提供支持。Jisr 服务于 16 个行业，在利雅得和哈德拉毛设有办事处。

Jisr 的人力资源技术系统改变了中东和北非的游戏规则。它将所有人力资源业务整合到一个平台上，通过提供必要的工具来充分利用人力资源技术。（新闻来源：IT桔子）

4、Agilea Solutions 收购按需人才市场 Workerbee，解决全球人力资源和 IT 部门面临的关键挑战

Workerbee是一家在线人才市场，为企业提供即时的按需企业软件专家，能在几分钟内将企业与经过严格审核的软件专家联系起来。Workerbee凭借多样化的人才库、透明的价格和实时的可用性，企业可以信赖 Workerbee 的人工智能匹配功能，将这一卓越的人才库与企业的独特需求高效地匹配起来。Agilea Solutions 宣布收购 Workerbee。（新闻来源：前途科技）

本文系HRoot整理，如需转载，请标注来源（来源：HRoot）。部分图片和文字来源于网络。如因版权存在问题，请于本文刊发30日内联系我们进行删除。