e成科技与中国煤科重庆设计院达成合作!

首页 > 市场   发布机构: e成科技  2019-09-12 16:32


近日,e成科技签约中煤科工集团重庆设计研究院有限公司(以下简称“中国煤科重庆设计院”)。双方携手后,e成科技将助力后者打造数字化招聘体系,带来更加精准、高效的数字化招聘体验,更好的招到人、招对人。



中煤科工集团重庆设计研究院有限公司(原煤炭工业部重庆设计研究院)组建于1953年,是国家综合性甲级勘察设计企业,现为国务院国资委下属的中国煤炭科工集团管辖企业,公司经过60多年的发展,从一个部属综合院逐步发展成为技术力量雄厚、技术装备先进、跨地区、跨行业从事工程勘察、工程设计、工程监理、工程咨询、工程总承包、施工图审查等为一体的国家综合性甲级勘察设计企业。


中国煤科重庆设计院希望借助数字化信息手段,打造流程规范的招聘体系,优化内外部招聘流程,促进人力资源效能提升。


e成科技为中国煤科重庆设计院提供了搭载岗位画像与人才画像的数字化招聘解决方案。


流程线上化,效能直观呈现


AiTS智能招聘系统打通招聘全流程,实现线上管理、无纸化办公。招聘计划制定、职位在线管理、面试流程跟踪、招聘漏斗分析、自定义招聘报表可通过AiTS一键管理,实现高效协同和数据化分析。


AI官网+内推,激活多渠道人才


从改善候选人的求职体验入手,打造雇主品牌优势。AI官网配置视觉模板+职位咨询Bot,可轻松生成符合品牌调性的定制官网,综合社招、校招、实习岗位,可直接投递简历。内推渠道可设置奖励机制,搭建信息、人才交流平台,挖掘潜在人脉资源。
简历智能去重,人才库深度盘活


e成科技提供的智能云人才库系统搭载智能机器人e小宝,实时监控、对比简历资源。如果发现HR准备下载的简历已有重复,e小宝会马上弹出提醒,节省大笔简历重复下载费用。基于内置AI推荐算法引擎,人才库可综合候选人教育背景、工作经历、性格潜力等信息推荐人才,节省HR海量筛选简历时间,更快连接合适人才。



e成科技践行数字化人才战略,为企业提供数字化招聘服务解决方案。立足数字化招聘、数字化员工服务、数字化人才咨询三大业务,提供岗位画像、人才画像、AiTS、智能云人才库等多项智能服务,将Bot融入职位咨询、意向确认、面试、面试安排在内的整个招聘流程,助力企业招对人、招到人,享受高效招聘管理体验。

中煤科工下设60多个勘察设计院(所)、分院。2018年入选国企改革“双百行动”试点企业。现有从业人员2600余人,其中正式职工1500余人,拥有多名重庆市勘察设计大师、煤炭行业勘察设计大师,重庆市优秀青年设计师20余人,国家级突出贡献专家30余人,教授级高级工程师100余人,高级工程师330余人,工程师700余人,各类注册工程师350余人。涵盖建筑设计、结构工程、城市规划、风景园林、岩土工程、环境评价等40余个专业,曾与世界20余个国家和地区进行过技术交流与合作,业务范围遍及国内30多个省、市、自治区。


根据《DI设计新潮》排名,公司在2017~2018年度中国民用建筑设计榜排名第12名,2017年~2018年度国营企业榜排名第9名。《A&D建筑与设计》杂志的中国建筑设计排行榜,公司进入2016~2017年度中国民用建筑设计前十强。近五年来,公司完成各类工程勘察、设计13000余项,其中350多项勘察、设计和科研成果获国家、部省级优秀勘察奖、优秀设计奖和科技进步奖。公司先后获得“全国先进工程勘察设计企业”、“重庆市城乡建设系统先进集体”、“重庆市文明单位”、“重庆市守合同重信用单位”、“全国工程勘察与岩土行业诚信单位”、“中央企业思想政治工作先进单位”等荣誉称号。



e成科技作为人力资本数字化平台,是数字化人才战略领先者,开创性地将AI技术与人才战略升级场景深度结合,形成数字化招聘、数字化员工服务、数字化人才咨询等支柱产品线,为企业招对人,用好人,助力人才战略成功创造价值。e成科技始终秉持"Talent Before Strategy(人才重于战略)"的愿景,将“科技助力人才升级”作为自身使命不懈奋斗。


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