全国31个省区市上半年的GDP数据已经全部出炉，据国家统计局初步核算，上半年国内生产总值593034亿元，按不变价格计算，同比增长5.5%，比一季度加快1.0个百分点。同比增速方面，上半年，31个省份中有15个省份增速超过全国水平5.5%，分别是上海（9.7%）、海南（8.6%）、西藏（8.4%）、吉林（7.7%）、内蒙古（7.3%）、浙江（6.8%）、甘肃（6.8%）、青海（6.8%）、江苏（6.6%）、宁夏（6.5%）、山东（6.2%）、安徽（6.1%）、河北（6.1%）、湖北（5.6%）、辽宁（5.6%），四川（5.5%）、北京（5.5%）增速则与全国水平持平。（新闻来源：澎湃新闻）

2、海南：将举办暑期返乡人才对接会

2023年海南省暑期返乡人才对接会8月12日将在海口会展工场举办。

以“回归家乡·投身自贸港”为主题的2023年暑期返乡人才对接会，将为就业市场提供相对独立的招聘环境，促进供求双方充分对接。一方面，海南省计划邀请至少200家省内用人单位参会，目前正在征集岗位。另一方面，将为返乡就业人群、社会求职人群、2023年应届毕业生及往届未就业毕业生等有就业意愿的群体提供服务。

除了为求职者和招聘者搭建面对面的对接平台，海南省此次暑期返乡人才对接会还将设置现场直播区，安排“直播带岗”主播在线上与求职者进行互动，并有多名客服人员登记信息和精准回复，及时筛选求职简历，将优秀人才推荐给用人单位。（新闻来源：中国政府网）

3、山西：持续发力助推高校毕业生就业创业

今年以来，省人社厅将促进高校毕业生就业摆在更加突出位置，与相关部门协同配合，立足部门职责，千方百计扩岗位、促匹配、保权益、兜底线，积极推进高校毕业生等青年群体就业创业。

省人社厅坚持强化政策保障，开展高校毕业生等青年就业创业推进计划，全年实施“十大专项行动”，重点围绕落实就业政策、拓宽就业渠道、做好就业服务、提升就业能力、兜牢就业底线等工作主线，明确目标任务，压实工作责任，为高校毕业生就业保驾护航。落实社保补贴、吸纳就业补贴及岗位补贴“直补快办”，激励市场主体吸纳更多高校毕业生。大力实施“3万就业见习岗位募集计划”，提高见习人员生活补助标准和补贴标准，截至6月底，全省就业见习岗位总数2.9万个，其中，新增见习岗位1.12万个。（新闻来源：中国政府网）

4、辽宁：多部门联动发力实施就业见习岗位募集计划

辽宁省聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年，由辽宁省人力资源社会保障厅牵头，联合10部门实施就业见习岗位募集计划，着力广覆盖、提质量、优服务，做到数量有保障、质量有提升、服务有品质，计划全年募集不少于2.2万个就业见习岗位。上半年，已募集1.5万个就业见习岗位。

下半年，将重点针对离校未就业高校毕业生群体，强化对接服务保障，确保每个有见习意愿的高校毕业生等青年都能获得见习机会。（新闻来源：辽宁省人力资源社会保障厅）

5、青海：打造零工小驿站 构建就业大平台

今年以来，青海省就业部门以打造零工驿站为探索，积极推进零工市场建设、拓展零工就业服务。目前，全省共有各类零工市场近30个，日均求职规模2000多人，日均实现求职近1000人。随着西宁、格尔木等地零工驿站投入使用，打零工群体告别了往日在路边风吹日晒的谋生方式，有了求职的“温暖港湾”。（新闻来源：青海省人力资源社会保障厅）

2023年《财富》世界500强排行榜于近日揭晓，142家中国公司上榜世界500强，美国136家，日本41家。中国大公司数量继续位居各国之首，连续第五年超过美国。国家电网、中国石油天然气集团和中国石油化工集团跻身全球前十位。宁德时代成为黑马，以488亿美元的销售收入第一次进入排行榜，排名就达到第292位。但是，受多重因素影响，上榜的中国企业多数排位下滑，企业盈利不及排行榜平均水平。（新闻来源：中国日报）

2、苹果、英伟达和皮克斯等巨头成立联盟，制定元宇宙3D图形标准

当地时间8月1日，美国3D内容行业的5家主要公司苹果、英伟达、皮克斯、Adobe和Autodesk联合成立OpenUSD联盟（AOUSD）。OpenUSD是皮克斯动画工作室开发的一种开放数据格式，允许团队能够在大规模3D工作流程上协同工作，并共享可在AR（增强现实）和VR（虚拟现实）项目中使用的3D对象和环境的信息。OpenUSD联盟将制定详细说明OpenUSD特征的书面规范。（新闻来源：澎湃新闻）

3、亚马逊组建核心团队开发AI模型

据报道，亚马逊公司正在组建一个新的团队，旨在大力研究AI项目。亚马逊首席执行官安迪·贾西将对该团队进行直接关注和监督。一封内部邮件显示，该团队名为“S-team”，由20多名高管组成，Alexa业务的高级副总裁兼首席科学家Rohit Prasad将带头领导该小组，并直接汇报给贾西。CEO贾西在邮件中透露，该团队将成为亚马逊的“核心团队”，打造亚马逊最广泛的大型语言系统（LLM）。（新闻来源：财联社）

4、瑞幸营收首次超星巴克中国

据消息，根据星巴克发布的2023财年第三财季数据，星巴克第三财季净营收92亿美元，其中星巴克中国收入8.22亿美元（约为59.6亿元人民币），同比上升51%。瑞幸公布的2023年第二季度财报，其第二季度（4月1日-6月30日）在中国地区总净收入为62.014亿元人民币，瑞幸营收首次超星巴克中国。（新闻来源：财经网科技）

5、胖东来超市理货员要求本科学历

近期，新乡胖东来发布岗位招聘通知，招聘总经理助理两名，要求面试者具备985、211或双一流重点院校本科及以上学历，有外企工作经验者优先，年薪20万元-30万元。时代财经注意到，2022年以来，胖东来的招聘要求也有所提高，其去年年初发布的线上运营岗位，及此前多个岗位招聘多要求中专、大专及以上学历。但从去年10月开始，胖东来陆续发布新媒体视频编辑、企划员、超市理货员等岗位，均要求本科及以上学历。今年6月，有公众号发布了胖东来面向长沙地区2022/2023届高校毕业生的校招通知，采购专员与超市理货员也要求本科及以上学历。其中，采购专员负责公司采购工作，与供应商进行对接等，月薪6000元-7000元；超市理货员需要了解商品销售情况、进行补货等工作，月薪5000元-6000元。新乡胖东来工作人员向时代财经证实了长沙校招的真实性。（新闻来源：时代财经）

6、马斯克称美国电力短缺阻碍人工智能发展

近日，美国特斯拉汽车公司首席执行官埃隆·马斯克多次公开表达称，美国的电力供应系统亟需进行升级，他预计美国在未来两年内将由“缺硅”变为“缺电”，这可能会阻碍人工智能的发展。马斯克呼吁美国公用事业公司尽快制定项目时间表，提升电力供应。他强调他最大的担忧是这些公司缺乏足够的紧迫感。他预测，到2045年左右，美国的电力需求将较目前增加两倍。（新闻来源：中国日报）

7、万科与万达长春合作项目纠纷已基本达成和解，万达商管部分被冻结股权即将解冻

从知情人士处获悉，万科集团与万达集团早前在长春国际影都合作项目中产生的资金纠纷已基本达成和解，万科已申请冻结的万达商管部分股权即将解冻。据了解，因资金纠纷，今年6月5日，万科集团申请冻结了大连万达集团持有的大连万达商管集团约19.79亿股权，涉万达商管1200亿净资产，股权冻结期限至2026年6月4日。（新闻来源：财联社）

8、长安福特正式接手福特电马中国市场运营

近日，福特电马赫科技（南京）有限公司和长安福特汽车有限公司联合发布声明称，根据福特汽车在中国市场的战略转型和业务调整，自8月1日起，正式接手福特电马电动车在中国市场的运营业务。根据声明内容，长安福特首批授权近300家经销商销售福特电马，将覆盖全国70个新能源重点城市的核心市场，服务网点数量比原来扩充了近三倍。此次福特电马的归并，还实现了福特电马在中国业务的产供销一体化。（新闻来源：第一财经）

9、两家审计机构被罚，多家企业IPO被按下暂停键

近日，华光光电、长信化学、泰丰智能、森宇股份、睿恒数控、聚合科技等IPO企业均出现非财务更新中止审核的情况，这和它们所选聘的会计师事务所被罚相关。记者了解到，待影响审核的中止事项情形消除后，发行人可以向交易所申请恢复审核，原则上不会对发行人审核产生实质性影响，但会影响到企业的上市进程。（新闻来源：证券时报）

10、恒大以房抵债供应商还要多花700万元

记者了解到，2022年12月，张弛等23名云南供应商代表与恒大及有关部门一起，召开了一场关于“以房抵债”的沟通会。会上，恒大提出，可以将当地部分楼盘项目用于充抵供应商欠款。具体方案则是：房屋总价的30%用于等额抵消债务，剩余70%则需要供应商以现金形式支付。以300万的供应商欠款为例，若拿一套总价为100万的房子用于抵债，那么其中30万可以用于等额抵消300万欠款中的10%部分，但供应商需要再拿出70万现金，才能最终成为这套房子的主人。也就是说，300万的欠款要想全部得到偿还，供应商还要拿出共计700万现金给恒大，而得到的，是恒大的10套房。（新闻来源：凤凰网财经）

11、推特在苹果商店更名为X

Twitter应用7月31日在苹果App Store已经更名为X，这意味着该公司可能获得了苹果的特批，因为此前App Store明确规定应用名称至少需要两个字母。产品设计师Nick Sheriff此前在Twitter上表示，在iOS上苹果不允许任何应用使用单个字符作为命名。但是如果Twitter获得特批，将标志着自App Store成立以来某家公司首次获得此类许可。（新闻来源：IT之家）

12、泡泡玛特因阿迪新疆棉事件推迟履行合同协议，被判赔金额超1687万元

近日，北京泡泡玛特文化创意有限公司与阿迪达斯体育（中国）有限公司申请撤销仲裁裁决民事裁定书公开。2021年1月，泡泡玛特与阿迪中国签订协议，授权阿迪中国使用其商标设计、制造、销售、推广双方联名产品。3月阿迪抵制新疆棉事件曝光，泡泡玛特两次推迟履行合作协议。11月阿迪中国要求泡泡玛特同意联名产品上市，泡泡玛特拒绝并建议推迟。阿迪中国提起仲裁程序，仲裁委员会裁决认为阿迪抵制新疆棉事件是普通舆情，泡泡玛特违约，合作协议解除，泡泡玛特应返还阿迪中国许可使用费、赔偿损失费及律师费共1687万余元。（新闻来源：界面新闻）

13、H&M集团回应旗下两子品牌中国首店闭店

记者获悉，位于北京西单大悦城的H&M中国首家男装概念店以及北京侨福芳草地的COS中国首店将分别于7月31日和7月27日正式闭店。H&M方面发来的回应表示，正在进一步融合线上和线下渠道，包括积极探索电商销售渠道，以及整合升级线下渠道。COS方面则回应称：“根据COS在不同市场的发展需求，我们会评估和积极探索合适的门店位置，带给客人绝佳的购物体验，并灵活面对日新月异的零售环境。”（新闻来源：界面新闻）

14、啤酒酿造公司百威英博将在美国裁员2%

根据啤酒酿造公司百威英博的一份声明，该公司将裁减不到2%的美国公司员工。裁员不会影响啤酒厂和仓库员工、司机或现场销售人员。“虽然我们从不轻率地做出这些决定，但我们希望确保我们的组织继续为未来的长期成功做好准备。这些公司结构的变化将使我们的团队能够专注于我们最擅长的事情——为每个人酿造好啤酒，并在重要的时刻赢得我们的位置，”公司首席执行官Brendan Whitworth说。（新闻来源：财联社）

15、第二季度营收超预期，可口可乐今年将继续提价

近日消息，可口可乐总裁兼首席财务官约翰·墨菲表示，该饮料巨头将在今年下半年继续提高价格，因为该公司在需求韧性较强的背景下提高了预期。这家总部位于美国的全球软饮料制造商周三公布，第二季度营收同比增长6%，至120亿美元，超出分析师预期，原因是价格上涨抵消了单位箱销量持平的影响。（新闻来源：界面新闻）

日前，人社部出台《人力资源服务机构管理规定》，自2023年8月1日起施行。这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章，适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。在行政许可和备案方面，明确了相关条件、程序、材料、时限等规定，进一步简化材料和优化流程，提升政务服务便民化水平。在服务规范方面，针对招聘信息审查、个人信息保护、明示服务信息、开展公平竞争等人力资源服务活动，统一规定了服务原则、事项、标准。在监督管理方面，明确了年度报告、日常检查、诚信建设、社会监督等规定，尤其对创新监管方式、确定管辖权、撤销注销许可、加强部门协同等方面作出规定，构建了较为完备的综合管理制度体系。

近年来，人力资源市场已成为劳动者求职和用人单位招聘的主渠道。截至2022年底，全国共有6.3万家人力资源服务机构，建立人力资源服务网站2.1万个。公布实施《规定》，是深化人力资源市场“放管服”改革、贯彻规范发展基本理念、优化人力资源市场营商环境、保障劳动者和人力资源服务机构等市场主体合法权益的重要举措，将进一步促进人力资源服务业更好发挥服务就业、服务人才、服务发展作用。（新闻来源：澎湃新闻）

2、《河北省人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）》发布

日前，省人社厅印发《河北省人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）》，加大产业引导、政策扶持和环境营造力度，深化人力资源服务供给侧结构性改革，加快提升人力资源服务水平，有效促进就业和人才顺畅有序流动。

行动计划明确了发展目标：到2025年，全省人力资源服务机构数量达到5000家，从业人员达到3万人，年营业收入达到600亿元。

培育壮大经营主体。深化人力资源服务领域“放管服”改革，完善人力资源市场管理政策体系，建立分级分类管理机制，综合运用就业创业、社会保障、税收、金融、财政等政策扶持机构发展，到2025年培育20家左右经济规模大、市场竞争力强、服务网络完善的河北人力资源服务领军骨干企业，培育10家左右聚焦主业、专注专业、成长性好、创新性强的“专精特新”人力资源服务企业。（新闻来源：新华网）

3、到2025年底，辽宁人力资源服务机构力争超过4000家

为深入实施就业优先战略和人才强省战略，进一步加大对辽宁全面振兴新突破三年行动的人力资源保障供给力度，近日，省人力资源社会保障厅印发《关于开展辽宁省人力资源服务业创新发展行动的通知》，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，以培育壮大人力资源服务机构、做优做强人力资源服务产业为抓手，打造多层次、多元化、专业化人力资源市场格局，进一步激发市场活力和发展新动能，提升市场化就业和人才服务效能，促进劳动力、人才要素合理顺畅有序流动。（新闻来源：东北新闻网）

4、「Silo」完成3200万美元C轮融资，以帮助食品供应链公司管理财务

据TechCrunch报道，一家总部位于旧金山的专注于食品供应链领域的初创公司「Silo」刚刚完成了C轮融资，本轮由Koch Disruptive Technologies领投，Andreessen Horowitz、Haystack Capital、Tribe Capital、Collate Capital和Moore Capital参与投资，融资金额共3200万美元。「Silo」的融资总额已达到2.72亿美元。

「Silo」的创始人Ashton Braun从2012年就开始着手解决食品和农业供应链中一些低效问题。Braun表示：“消除易腐产品供应链中两家企业之间的沟通摩擦和风险是非常重要的，也是企业增长面临的主要障碍。而较低的支付风险和充足的营运资金，是企业能够在供应链中建立强大关系或新关系的关键因素。”

Braun于2018年成立了「Silo」，该平台可以整合食品公司和农业企业之间的沟通信息，提高企业工作流程的自动化程度。几年后，「Silo」推出了自动化的支付产品。目前，「Silo」还为食品供应链企业提供库存管理、分类账核算和融资服务。（新闻来源：36氪）

5、网络数据安全平台「Savvy」获3000万美元A轮融资，将用于公司规模拓展

据外媒TechCrunch报道，网络数据安全平台「Savvy」在刚完成的A轮融资中获3000万美元投资。

2021年，Guy Guzner与Yoav Horman, Eldar Kleiner 及David Ben Zakai 共同创办了「Savvy」，旨在最大限度上减少涉及SaaS的安全事件。「Savvy」主要专注于软件即服务(Software as a Service)应用程序的研发，并帮助企业解决SaaS漏洞。

SaaS应用程序是许多公司业务运营中的重要组成部分，然而，当企业运行应用程序的数量超过某个阈值时，就很难保证数据的安全性。根据Statista提供的数据，截止到2022年，全球各大组织使用SaaS应用程序的数量已达到130个，而这一数据在2015年只有8个。（新闻来源：36氪）

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2023 HRoot 人力资本论坛·上海站

HUMAN CAPITAL FORUM

将于9月15日（周五）

在上海浦东嘉里大酒店盛大开幕

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