6月27日，全国人力资源服务创新创业大赛天津选拔赛暨天津市“海河英才”创新创业大赛人力资源服务赛正式开赛。本次大赛由天津市人社局、滨海新区人民政府共同主办，旨在促进天津人力资源服务业持续健康快速发展，全面激发市场活力，深入挖掘行业突出创新成果，向全国人力资源服务创新创业大赛选拔推荐优秀创新创业项目，为全面推进“十项行动”走深走实提供有力支撑。

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大赛启幕以来，获得了本市及全国各地人力资源服务机构的高度关注，共募集人力资源服务领域创新创业项目、技术和产品160余个，参赛项目涵盖利用人工智能、区块链、大数据等数字化手段的技术创新类产品，精准定位市场需求的服务模式创新类产品，以及人力资源服务与相关领域跨界融合创新类产品，充分体现了人力资源服务业创新发展的活力和强劲动能。历时一个月的赛程，经报名征集、材料初筛、项目初审，30个参赛项目脱颖而出，成功入围总决赛。

7月31日，总决赛将在滨海新区隆重举办，届时，入围的30个优秀项目将同台角逐，一展风采。获奖项目将获得最高20万元奖金，以及初创支持、企业培育、人才培养、需求对接等10项精准扶持政策。大赛还将推选6个优秀队伍代表我市参加全国人力资源服务创新创业大赛。决赛现场，人力资源服务供需洽谈会同步举办，40家优质人力资源服务机构携项目产品参与展示，与我市各类企事业用人单位、人力资源服务机构共洽合作、共谋发展。

人力资源服务业作为生产性服务业的重要组成部分，对于实现更加充分更高质量就业、保持人力资源禀赋优势、推动经济社会高质量发展发挥着重要作用。天津高度重视人力资源服务业发展，近年来，天津人力资源服务机构数量快速增长，行业规模不断扩大，多种业态蓬勃发展，在经济社会发展中的地位日益凸显。今年1-5月，全市规上人力资源服务业营业收入216.43亿元，同比增长16.9%，高于全市重点服务业平均增速2.5个百分点。2019年到2022年间，全市人力资源服务机构数量从1200家发展到3000余家，年营业额从580亿增长到1500亿元，成为助推天津经济高质量发展的“新引擎”。