领英中国App“领英职场”将关闭;网信部门工作组进驻斗鱼平台丨HR资讯集锦

   发布机构: HRoot  2023-05-11 20:21



1、 2022年平均工资出炉


近日,国家统计局发布2022年平均工资数据,2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增加7192元。2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增加2353元。2022年全国规模以上企业就业人员年平均工资为92492元,比上年名义增长5.0%。其中,中层及以上管理人员189076元,增长4.7%;专业技术人员133264元,增长6.6%;办事人员和有关人员85881元,增长4.1%;社会生产服务和生活服务人员70234元,增长3.3%;生产制造及有关人员71147元,增长3.9%。无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中,就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业。(新闻来源:中国新闻网)



2、个人养老金探路一周年:超3300万人开户,缴存意愿待激活

距离个人养老金顶层制度设计文件出台已满一年,试点正式启动也已有5个月的时间。最新数据显示,截至23年3月末,个人养老金开户数达到3324万,然而资金缴存意愿仍待激活。市场人士普遍认为,个人养老金制度的建立有助于提高养老保障水平,但这一制度刚刚起步,从市场启动、培育,再到个人客户接受,还需要一定的过程。银行、保险、基金各参与主体如何做好投资者教育、产品设计、养老金融服务,决定着个人养老金的后续走向。(新闻来源:上证报)


3、监管部门十方面举措加强房地产经纪行业管理

住房和城乡建设部、国家市场监督管理总局近日对外发布意见,从十方面明确监管措施,加强房地产经纪行业管理,保护交易当事人合法权益。两部门近日联合印发的《关于规范房地产经纪服务的意见》明确,加强从业主体管理。严格落实经纪机构备案制度。全面推行经纪从业人员实名登记。经纪服务内容由基本服务和延伸服务组成。基本服务是促成房屋交易提供的一揽子必要服务,延伸服务是可单独提供的额外服务。(新闻来源:新华社)


4、北京:对重点行业开放应用场景、推广信创标准的重大建设项目给予最高不超过1000万元的资金支持

据北京市经济和信息化局近日消息,北京市经济和信息化局印发《北京市关于加快打造信息技术应用创新产业高地的若干政策措施》。其中提出,深化行业推广应用。在北京市智慧城市建设中推广使用开源软件和信创产品,对重点行业开放应用场景、推广信创标准的重大建设项目给予资金支持,最高不超过1000万元;对于在京设立的行业共性适配平台,根据产品适配和解决方案推广应用情况给予资金支持,最高不超过500万元。(新闻来源:上证报)


5、海南:推出“灵活就业一件事”联办服务


为规范灵活就业保障,解决从业者办事困扰。近日,海南省人力资源开发局联合省社会保险服务中心、省住房公积金管理局、省医疗保障局基于省大数据管理局建设的“海易办”平台基础能力,将12个相关事项打包整合推出“灵活就业一件事”联办服务。


这12个事项包括失业登记、就业登记、灵活就业人员参保登记、灵活就业人员缴费申报、灵活就业人员欠费撤销、灵活就业人员缴存公积金、就业困难人员灵活就业社会保险补贴申领、高校毕业生灵活就业社会保险补贴申领、人事档案托管(接收)、社会保障卡申领、人事档案转递(含退休人员档案转递登记)和城乡居民基本医疗保险参保登记。


通过“灵活就业一件事”服务,就业者可根据办事需求进行情形选择,同时申报失业登记、社保、公积金、档案转移等事项。就业困难人员以及离校2年内未就业高校毕业生,还可按灵活就业后缴纳的社会保险费,申领一定数额的社保补贴。(新闻来源:中国政府网)




1、近半数微软员工担心被AI抢饭碗


微软近日推出了2023年年度工作趋势指数报告,重点观察员工对人工智能的看法、以及人工智能对生产力的影响。根据报告显示,三分之二的受访者表示,没有足够的时间和精力来完成工作;49% 的受访者担心人工智能会影响其工作岗位。70% 的受访者希望人工智能可以胜任更多工作,减少其工作量。82% 的受访企业领导者认为,员工需要具备人工智能相关的新技能。(新闻来源:IT之家)


2、领英中国App“领英职场”将关闭

领英称,受全球裁员716名员工以及中国策略调整的影响,公司将于8月9日关闭其中国版求职App领英职场。“虽然得益于我们强大的中国团队,领英职场过去一年取得了一些成功,但它也遭遇了激烈的竞争和严峻的宏观经济环境,”领英在一份声明中说。(新闻来源:新浪科技)


3、阿里巴巴取消首席技术官职位,拆分技术团队

据报道,作为阿里巴巴组织变革的一部分,该集团已取消首席技术官(CTO)一职。知情人士称,原阿里CTO吴泽明的头衔已改为爱橙技术CEO,继续向集团CEO张勇汇报。经调整,阿里原先CTO线中的业务中台、供应链中台等核心团队并入天猫和淘宝等阿里国内数字商业板块,其余大部分团队则被纳入爱橙技术。这一调整意味着阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业和大文娱六大业务集团现在需要向爱橙申请或购买技术服务。(新闻来源:界面新闻)


4、理想汽车:计划2023年底前建成300个高速充电场站

理想汽车2023年Q1业绩会于近期召开。电话会上,理想汽车方面透露,2023年公司会大力投入对超充网络的建设,计划在年底之前建成300个高速充电场站,覆盖京津冀、长三角、大湾区和成渝四大经济带,并在2025年底前将充电站拓展至3000个,覆盖全国90%高速里程和一二三线主要城市。(新闻来源:证券时报)


5、推特2.0将上线,马斯克透露将新增通话、加密私信等功能

社交媒体公司推特的首席执行官埃隆·马斯克周二在推特上写道,从周三(10日)开始,推特上将提供一个加密私信版本。他玩笑道,“即使有人拿枪指着我的头,我也看不见你的私信。”他还称,“很快就会有语音和视频聊天功能,你可以在这个平台上和任何人聊天。”推特上的通话功能将类似于Facebook和Instagram,不过马斯克没有透露通话是否会加密。(新闻来源:财联社)


6、亚马逊改变态度,准备向外部平台开放影视资源

据报道,亚马逊设立了一个新部门,准备将电影和电视剧向其它流媒体平台和有线电视网开放。对于原创剧集,亚马逊也准备以Syndication(联合供稿)方式出售,或者以授权方式向传统有线电视网及其它流媒体服务提供。以前迪斯尼、华纳兄弟探索等娱乐巨头喜欢保留独家内容,拒绝向外部提供,但为了增加授权收入它们已经纷纷改变态度。去年亚马逊以85亿美元成功收购MGM,获得大量电影内容。(新闻来源:新浪科技)


7、高盛将支付2.15亿美元,了结“男女薪酬不平等”案

高盛集团已同意支付2.15亿美元,以结束一场旷日持久的集体诉讼。据一位知情人士透露,高盛与代表约2800名女性的律师达成了协议;这些女性称她们在薪酬和晋升方面受到了该公司歧视。因为谈判并未公开,知情人士不愿具名。(新闻来源:财联社)


8、宁德时代申请电池品牌ENERQ商标

近日,宁德时代新能源科技股份有限公司申请注册2枚“ENER-Q”商标,国际分类为运输工具、科学仪器,当前商标状态均为申请中。据媒体报道,在此前的发布会上,奇瑞宣布与联合宁德时代推出电池品牌“ENER-Q”。同时,宁德时代钠离子电池将首发落地奇瑞车型。(新闻来源:36氪)


9、网信部门工作组进驻斗鱼平台

针对斗鱼平台存在的色情、低俗等严重生态问题,近期,国家互联网信息办公室指导湖北省互联网信息办公室派出工作组,进驻斗鱼平台开展为期1个月的集中整改督导。(新闻来源:证券时报)


10、羊了个羊涉“欺骗误导强迫用户”被通报

近日,据“工信微报”公众号介绍,工信部组织第三方检测机构对群众关注的实用工具、休闲娱乐及短视频等移动互联网应用程序及第三方软件开发工具包(SDK)进行检查,发现56款App(SDK)存在侵害用户权益行为。56款App(SDK)涵盖生活服务、旅游出行、社交娱乐等多个领域,其中,羊了个羊所涉问题为“欺骗误导强迫用户”,解压大师涉及问题为“App强制、频繁、过度索取权限”。同时上榜的还有爱随拍、造视视频制作、去水印精灵、高能时刻、云家园极速版等。(新闻来源:TechWeb)


11、沃尔玛美国业务首席商品官人选确定

据外媒报道,沃尔玛任命公司老将拉特里斯·沃特金斯为其美国业务首席商品官。根据沃尔玛美国业务负责人约翰·弗纳一份备忘录,48岁的沃特金斯将立即开始她的新职位,将接替任职一年多后刚卸任的查尔斯·雷德菲尔德,负责产品选择和供应商关系。据了解,沃特金斯在沃尔玛工作的二十多年里,曾在商品销售、人力资源、商店运营和山姆会员店担任过职务。她最近的职务是该公司消费品业务的负责人。(新闻来源:界面新闻)


12、特斯拉中国上调全新Model S及全新Model X全系车型售价

特斯拉中国官网显示,全新Model S及全新Model X全系车型上调售价19000元。调整后,Model S起售价808900元,Model X起售价898900元。具体来看,Model S全轮驱动版由789900元调整至808900元;Model S Plaid版本由1009900元调整至1028900元;Model X全轮驱动版由879900元调整至898900元;Model X Plaid版本价格由1039900元调整至1058900元。(新闻来源:36氪)


13、沃尔沃在瑞典裁员6%,包括1300个办公室岗位


沃尔沃汽车近日宣布将在瑞典裁减1300个办公室工作岗位,约占其瑞典员工总数的6%,以削减成本。该公司CEO吉姆·罗文说,沃尔沃去年开始的降本举措已经开始在材料成本等一些关键领域起效。沃尔沃表示,它还将在未来几个月内降低其全球业务的成本,评估和减少咨询服务。截至2022年12月,沃尔沃汽车在全球约有43200名全职员工。(新闻来源:界面新闻)


14、因与硅谷银行牵连颇深,高盛遭美国政府调查


一份监管文件显示,华尔街巨头高盛正在配合美国政府对硅谷银行破产事件的调查,并向政府提供信息,包括该公司在硅谷银行3月份融资中所扮演的角色。根据3月份披露的报告,硅谷银行亏本向高盛出售了240亿美元的投资组合,并寻求高盛帮助筹集逾22亿美元以弥补亏空。高盛未能完成这笔交易,而亏本卖资产引发的挤兑导致硅谷银行倒闭。(新闻来源:智通财经)


15、法拉第未来任命新任生产制造副总裁


近期,法拉第未来宣布任命新任生产制造副总裁Rich Schmidt,接替过去8个月兼任生产制造运营负责人的FF全球供应链高级副总裁Mathias Hofmann。Rich将负责领导FF的生产制造团队以及加州汉福德的工厂,负责监督与FF 91的生产有关的开发、零部件及模具管理和招聘。(新闻来源:界面新闻)


	


1、北京城乡:公司业务变更,拟将证券简称变更为“北京人力”


北京城乡近期发表公告,为使公司证券简称与变更后的主营业务、未来经营发展战略规划及公司实际情况相匹配,同时更清晰地反映公司的主营业务板块和战略发展定位,公司拟将证券简称由“北京城乡”变更为“北京人力”,公司全称和证券代码“600861”保持不变。


根据公司重大资产重组事项实施进展情况,公司的主营业务发生了重大变化,由“批发和零售业”变更为“综合人力资源服务”,公司名称已由“北京城乡商业(集团)股份有限公司”变更为“北京国际人力资本集团股份有限公司”,并于2023年5月6日取得新换发的《营业执照》。(新闻来源:界面新闻)


2、人瑞人才(06919)授出合共699.3万份购股权

人瑞人才(06919)公布,于2023年5月2日,公司根据其于2019年11 月26日采纳的首次公开发售后购股权计划向162名合资格参与者授出合共699.3万份购股权,购股权的行使价为每股4.28港元,惟须待承授人接纳后,方可作实。购股权将赋予承授人权利根据购股权计划及相关授出的条款及条件认购最多699.3万股公司普通股股份,相当于本公告日期公司已发行股本约4.46%。


应公司近期的重新定位及战略升级,董事会已为集团内的部门及团队设立新的目标及关键绩效指标。授出购股权旨在为承授人提供投资公司的机会,从而挽留、激励及奖励彼等持续对集团的可持续增长作出投入及贡献,并通过令承授人的利益与公司的利益保持一致,激励彼等努力提升公司及其股份的长期价值。(新闻来源:智通财经网)


3、昆士兰“独角兽在”GO1收购德国创业明星Blinkist

总部位于布里斯班的企业培训科技独角兽Go1日前完成了其历史上最大的一笔交易,收购了德国流行书籍和播客摘要订阅服务Blinkist。此前,Go1顶住了科技市场的低迷,并以超过30亿美元的估值筹集了资金。


去年,该公司进行了一系列小型收购,但收购Blinkist是迄今为止规模最大的一笔交易,交易价值约为1亿美元。


Blinkist在德国科技初创企业中名声显赫,已成为全球拥有数千万用户的知名品牌,其基于订阅的移动应用程序总结了专业书籍和播客中的关键思想。


比起阅读最新的商业和专业书籍,Blinkist的订阅者得到的是cliffsnotes式的摘要。它有一个庞大且不断增长的图书馆,涵盖了所有非小说类书籍,比如育儿和自助。


它还从包括Insight Partners和Greycroft在内的美国知名风险投资机构那里筹集了约3500万美元的外部资金。(新闻来源:通樱科技网)


4、德国员工健康支持平台DearEmployee获得了一笔未披露金额的A轮前融资


近期,总部位于德国波茨坦的员工健康支持平台DearEmployee获得了一笔未披露金额的A轮前融资。本轮融资由High-Tech Gründerfonds和IMPACT51领投、新的投资者Brandenburg Kapital、MBG Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Baden-Württemberg GmbH、encourageventures等商业投资者参投。该公司打算利用这些资金进一步扩大软件解决方案的功能,并进一步开拓市场。


每个公司和每位员工都有个人独特的需求。只有满足了需求,组织运行才能更加高效。DearEmployee以员工的个人目标、健康状况和一般挑战为指导。使员工能够获得真正有效的低门槛服务。此类服务包括为个人提供身心健康所需的个人支持。使员工能够充分发挥其潜力。(新闻来源:前途科技)


5、金融技术初创「Slash」推出共享借记卡,面向Z世代创业者

据外媒TechCrunch报道,金融技术初创「Slash」近期宣布与FDIC担保的合作银行Piermont Bank合作推出了企业及个人银行产品,用户可以将个人和企业资金分开保存,同时在同一个操控界面进行管理。用户可以申请两张万事达借记卡,两张卡将分别记录交易信息,用户还可以设置白名单和黑名单。


「Slash」的客户数量已突破2万人,A轮和种子轮总共融资1900万美元。该公司的投资人包括NEA、Menlo Ventures、Connect Ventures、Y Combinator、Soma Capital、Global Founders Capital和Plaid创始人William Hockey、Tinder联合创始人Justin Mateen等天使投资人。(新闻来源:36氪)


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