随着数字经济在全球范围内的迅速发展,企业加快数字化转型已经成为全球共识,尤其是对于拓展海外业务的中国企业来说,实现全链路的数字化升级将极大地提高企业全球化布局的能力,并提升在国际市场的竞争优势。
数字人才在全球范围内呈现什么样的发展趋势?这些企业急需的人才主要分布在全球哪些城市, 在不同行业间的数字人才具备怎样不同的特色技能?特定行业和企业实现数字化转型需要重点吸纳哪些技能的数字化人才?出海企业又将如何更精准高效地在海外市场招聘到所需的数字化人才?这些都是中国出海企业正在面临的问题与挑战。
为此,企业全球化俱乐部(Go Global Club)即将举办《出海沙龙人才篇——出海企业如何实现全球数字化人才布局》。活动上我们将重磅发布由清华经管学院和领英联合推出的《2022全球数字人才发展年度报告 》,通过全球数据给企业提供精准洞察,同时来自金杜律师事务所和领英的嘉宾还将分享实用的海外人才招聘方法与实战经验,以及海外用工的合规管理经验,手把手助力中国企业提升在海外市场的数字化人才用工能力,从而增强企业的全球竞争力。
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来源:企业全球化俱乐部GGC