个人养老金制度启动实施;卫龙半年亏损2.61亿丨HR新闻集锦

资讯 >  最新   发布机构: HRoot  2022-12-02 10:12

1、个人养老金制度启动实施


近日,人力资源社会保障部宣布,个人养老金制度启动实施。在北京、上海、广州、西安、成都等36个先行城市或地区,可通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡“掌上12333App”等全国统一线上服务入口,或商业银行等渠道建立个人养老金账户,通过商业银行开立个人养老金资金账户。两个账户开立后就可向资金账户缴费、购买个人养老金产品,年缴纳上限12000元,缴费即可享受税费优惠。(新闻来源:新华社)


2、险企积极参与个人养老金赛道


近日,人力资源社会保障部宣布,个人养老金制度启动实施。人保寿险、中国人寿、国民养老保险等机构纷纷表示,已成功与客户签订“首单”个人养老金保单。专家表示,保险业提供实体养老服务能力较强,在养老金融产品创设等方面具有综合服务优势。未来预期有更多保险产品加入个人养老金业务赛道。(新闻来源:中证网)


3、黑龙江:建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度


为进一步完善城乡居民基本养老保险制度,健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系,近日,黑龙江省人社厅、省财政厅联合印发了《黑龙江省关于建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度的实施意见》,决定建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度,自2023年1月1日起全面实施。


《实施意见》明确,丧葬补助对象为所有城乡居民基本养老保险参保人员,既包括参保缴费人员死亡的,也包括待遇领取人员死亡的。死亡参保居民的指定受益人或法定继承人按规定办理相关手续后,一次性发放丧葬补助金。补助金最低标准为500元,已建立丧葬补助金制度的地区,补助金标准高于上述标准的,仍按原标准执行。各地可结合本地区实际,在上述标准基础上适当提高丧葬补助金标准并建立相应的调整机制。(新闻来源:黑龙江省人力资源社会保障厅 )


4、贵州:提升外出务工劳务组织化程度


2022年以来,贵州省围绕国家乡村振兴战略,确立“以县为单位将农村劳动力外出务工组织化程度提高到70%以上”的目标任务,夯实劳务输出大省劳务经济托底功能,推动经济发展巩固脱贫攻坚成果。


贵州省出台《提高劳务输出组织化程度工作方案(试行)》等系列文件,将劳务品牌建设、健全管理体系、农村劳动力和脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、农村低收入劳动力等明确为工作重点,省、市、县、乡、村五级组织联动,确保工作政策和信息传递及时有效,服务保障常态化。当地健全完善“1+4”风险应急预案,建好用好全省劳务就业大数据平台,从各市州、重点行业、重点企业等多个维度,按月动态分析研判全省就业形势,与乡村振兴部门联动研判防止返贫监测预警线索,积极推进帮扶措施落实,实现农村劳动力实时数据和需求匹配等功能与实际需要结合。


贵州省沿袭巩固国务院东西部对口帮扶机制,省、市、县分别与浙江、广东、福建、江苏等重点劳务输出目的地开展劳务协作,在结对帮扶省市和黔籍务工人员集中地区建立劳务协作站(点)234个。发挥贵阳、遵义中心城市吸纳就业容量大的作用,构建“劳务公司+劳务合作社+劳务经纪人”的劳务输出组织体系。(新闻来源:中国劳动保障报)


5、河北唐山:用足用好“降、缓、返、补”惠企举措 “政策礼包”稳岗促就业


2022年以来,唐山坚持就业优先,助企纾困稳岗位,强化服务促就业,聚焦重点兜底线,用足“降、缓、返、补”等惠企政策,延续阶段性降低失业保险费率和缓缴社会保险费政策,大力推广免申即享、免跑即领、免证即办,坚持让政策找人。4.4万家参保单位减征失业保险费2.93亿元,缓缴社会保险费4400余万元,2.8万家符合失业保险稳岗返还政策的企业享受返还3.48亿元。失业保险留工补助受益范围也由中小微企业扩大至暂时无法正常生产经营的参保企业,为3万家单位发放一次性留工补贴3.99亿元。


在稳市场主体的同时,唐山市发挥市场配置人力资源主渠道作用,先后组织“春风”“春雨”等线上线下招聘活动809场次,发布招聘岗位信息34万条。面对高校毕业生就业需求,该市成立“人才政策宣传暨高校毕业生引进工作专班”,组建10个督导组下县区、进企业,开发就业岗位;组建8个高校毕业生信息征集组,赴123所高校实地对接,借助学校就业平台向学生推送岗位。(新闻来源:经济日报)



1、快手电商2022年支付GMV将达4100亿


快手电商2022年的支付GMV预计将达4100亿元左右,较上一年增长26%。支付GMV只计入所有已支付订单,不包括用户提交但未支付的订单。目前,快手在前三个季度支付GMV已达2700亿元。快手电商今年提单口径GMV目标约为9000亿(财报口径)。(新闻来源:晚点LatePost) 


2、特斯拉美国电动市场占有率跌破七成,三年后恐不足20%


汽车研究机构标普全球汽车近日发布报告称,特斯拉仍是美国最畅销的电动汽车品牌,但是随着竞争对手推出越来越多更实惠的车型,其主导地位正在被削弱。数据显示,截至今年第三季度,特斯拉在美国新注册电动汽车市场的份额为65%,低于去年的71%和2020年的79%。标普全球汽车预测,到2025年时,美国电动汽车车型数量预计将从目前的48款增加到159款,特斯拉的电动汽车市场份额将跌至20%以下。(新闻来源:凤凰网科技)


3、法拉第未来高管Robert Kruse辞职,成为两天内第二位辞职的高管


据彭博报道,法拉第未来产品执行负责人Robert Kruse已经辞职,这是法拉第未来两天内第二位离职的高管。Kruse于2019年加入法拉第,曾是通用汽车公司的高管。就在一天前,法拉第未来宣布董事会解除了首席执行官Carsten Breitfeld的职务。据知情人士透露,该公司截至10月25日只有2700万美元现金,并且正试图通过本周多支团队的一轮休假削减成本。(新闻来源:财联社) 


4、花旗:华尔街近期裁员并非因业务缩减,而是对员工优胜劣汰


花旗一位高管表示,华尔街最近的裁员是典型的对表现不佳者的淘汰,而不是该行业正在大规模裁员的迹象。花旗集团机构客户部门主席卡尔瓦里亚(Leon Kalvaria)称,虽然该行和一些竞争对手已经小幅裁员,但花旗集团投资银行部门的人才支出也在增加,特别是在科技和医疗保健行业集团。(新闻来源:智通财经)


5、比亚迪将于明年在墨西哥销售电动车,2024年目标销量3万


据路透社消息,比亚迪墨西哥分公司国家经理邹舟近日表示,明年,比亚迪将通过墨西哥的七家经销商,在销售轿车车型“汉”的同时,也将开始销售纯电版SUV“唐”。邹舟表示,比亚迪希望2023年在墨西哥市场销售1万辆汽车,2024年销售2万-3万辆,并补充说该公司的长期目标是达到总市场份额的10%左右。他还表示,该公司的目标是到2023年底通过墨西哥的15家特许经销商销售汽车,到2024年达到40家。(新闻来源:界面新闻)


6、卫龙半年亏损2.61亿


“辣条一哥”卫龙近期公布的业绩数据显示,虽然半年卖出了8万吨辣条,但还是亏了2.6亿元。截至2022年6月30日止6个月,卫龙总收入为22.61亿元,净利润亏损2.61亿元。受原材料价格上涨、“不健康”等标签影响,卫龙主营业务辣条销量减少、毛利率下滑。中国食品产业分析师朱丹蓬看来,卫龙需要增添新品类来完善矩阵,开辟高端化、健康化零食产品布局,摆脱不健康、低端零食的印象。”(新闻来源:北京商报)


7、宁德时代:钠离子电池有望应用至500公里续航车型


在钠离子电池产业链与标准发展论坛上,宁德时代研究院副院长黄起森表示,在乘用车应用方面,钠离子电池普遍可以满足续航400公里以下的车型需求。宁德时代则通过首创的AB电池系统集成技术,实现钠锂混搭,优势互补,提高电池系统的能量密度,使钠离子电池应用有望扩展到500公里续航车型。这一续航车型会面向65%的市场,应用前景非常广阔。(新闻来源:界面新闻) 


8、岭南股份:与腾讯等公司签署战略合作协议


岭南股份公告,公司于近日与公司控股子公司恒润集团与腾讯、盛灿科技签署了《战略合作协议》,四方就腾讯云底层iaas,paas与saas能力,微信小程序、自有APP开发、运营等方面探索合作,一起为岭南股份、恒润集团打造“智慧文旅”的平台与工具,探索元宇宙在文旅行业的应用与落地,打造虚拟世界与现实世界的融合示范项目。(新闻来源:36氪)


9、迪士尼CEO艾格:将继续冻结招聘,与苹果合并的传言纯属猜测


近日,迪士尼首席执行官鲍勃·艾格在公司全体会议上告诉员工,他将研究前任CEO查佩克的一些有争议的决定,包括要求参加主题公园的客人预订,以及将大约2000名员工从加州迁至佛罗里达。艾格表示,迪士尼将继续保持11月早些时候实施的招聘冻结,迪士尼的重点必须转向流媒体业务的盈利能力,而非仅仅增加订阅用户。艾格还驳斥了有关迪士尼和苹果公司可能合并的传言,称这是“纯粹的猜测”。(新闻来源:界面新闻) 


10、拼多多:三季度营收355亿元,同比增长65.1%


拼多多发布2022年三季度财报。财报显示,拼多多三季度营收355亿元,同比增长65.1%,市场预期309亿元。三季度,在美国通用会计准则下,拼多多归母净利润同比增长546%至105.9亿元;研发费用同比增长11.4%至27.0亿元,创历史新高。拼多多财务副总裁刘珺表示,本季度账面利润临时增加,部分项目的投入有所延迟,不能完整反映公司的实际生产经营情况。(新闻来源:36氪)


11、亚马逊将逐步关停部分印度业务,聚焦在线零售等核心业务


据报道,亚马逊近日宣布将逐步关闭印度市场的部分业务,作为成本削减措施的一部分。亚马逊称,将退出印度的送餐服务市场,以及面向小企业提供的包装消费品送货上门服务。此外,有知情人士称,几个处于Beta测试中的项目也可能被搁置。数日前,亚马逊已宣布将在未来几个月关闭印度的学习平台“亚马逊学院”(Amazon Academy)。(新闻来源:新浪科技)


12、迅雷网游加速器将于12月1日正式停运


迅雷网游加速器现已在官网发布停运通知:很遗憾的通知各位用户,由于平台运营策略调整,结合整体运营情况考虑,我们怀着万分遗憾的心情宣布:迅雷网游加速器将于2022年12 月 1日正式停运,关停加速服务和各类活动。我们对此次停运给大家造成的不便,表示深深的遗憾和歉意!我们衷心期待您继续支持和关注迅雷旗下更多优秀产品!(新闻来源:IT之家)


13、网约车公司Swvl将裁员逾50%


据报道,总部位于迪拜的网约车公司Swvl将裁员逾50%,并减少或结束在一些市场的业务,以应对包括全球经济不确定性在内的问题。在美国股市提前收盘后,该公司股价盘后上涨3%。Swvl周五表示,将专注于为其贡献大部分收入的市场,主要是在埃及和墨西哥。在其他地方,该公司将考虑出售、缩减或停止运营。(新闻来源:界面新闻)


14、联想集团旗下公司逆势扩招:年内计划招聘500人,3到5年内招聘2000人


日前,联想集团旗下联想电讯盈科企业方案有限公司对外透露,计划未来3-5年内招聘2000名硬核人才。目前正在建设的大湾区创新中心,专注于物联网、数据分析、智能云等方面打造新的生态和解决方案,并预计到今年年底完成500名技术人才招聘。据官方介绍,联想电讯盈科企业方案有限公司是联想集团与电讯盈科于今年6月份宣布联合建立的合资企业,致力于为客户提供一站式解决方案。 (新闻来源:36氪)


15、Meta旗下WhatsApp发生数据泄露,近5亿用户受到影响


据报道,一个WhatsApp用户电话号码数据库最近在某黑客社区论坛上挂牌出售,包括来自84个国家地区的约4.87亿WhatsApp用户的电话号码。WhatsApp拥有大约20亿用户,这意味着该数据库包含了四分之一WhatsApp用户的信息。目前尚不清楚这些号码是如何获取的。这样的数据库可以用于垃圾邮件、网络钓鱼和其他类似的活动。外媒表示,用户可通过更改隐私设置将个人信息隐藏。(新闻来源:TechWeb)


		


1、北森与中国连锁经营协会(CCFA)联合发布《2022中国连锁企业人才管理报告》


中国一体化HR SaaS引领者北森与CCFA联合发布了《2022中国连锁企业人才管理报告》。


据了解,本次发布的《2022中国连锁企业人才管理报告》是由北森人才管理研究院联合CCFA,从5月开始组织了连锁企业人才管理调研,共有156家企业,69万企业从业人员参与了问卷调研,11家典型企业参与了访谈调研。该报告对连锁企业运营线的内外部人才供应,新业务、新岗位的人才管理工作,以及人力资源的数字化建设进行了探讨,提出了人才管理工作的策略和行动建议。(新闻来源:中国人力资源协会)


2、BOSS直聘公布2023财年第三季度财务业绩,营收11.79亿元,技术投入同比增长39%


BOSS直聘(NASDAQ:BZ)发布了2022年第三季度财报。财报显示,三季度BOSS直聘月活跃用户数(MAU)增至3240万,环比增长22%。实现营收11.79亿元,超市场预期。非通用会计准则下,公司上市以来连续六个季度盈利,获得经调整后净利润3.77亿元。


BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示,“三季度的主题就是刻苦努力。相比于二季度,随着许多城市的招聘求职市场呈现出回暖趋势,公司收入也有了较好的提升。我们借助招聘专家的力量和计算机科学技术的力量,努力挖掘帮助应届生找工作的各种潜力,取得了一些进步,三季度BOSS直聘平台上应届生的人均收获较去年同期上涨了6%。”(新闻来源:金融界)


3、Workday公布2023财年第三季度财务业绩,营收16亿美元,同比增长20.5%


Workday公布2023财年第三季度财务业绩。第三财季总收入为16亿美元,同比增长20.5%。订阅收入为14.3亿美元,同比增长22.3%,24个月订阅累计收入86.2亿美元,同比增长21.1%,订阅总收入积压141亿美元,同比增长28.5%,运营亏损为2630万美元,占收入的负1.6%,而去年同期的营业收入为2390万美元,占收入的1.8%。


第三季度非GAAP营业收入为3.142亿美元,占收入的19.7%,去年同期非GAAP营业收入为3.322亿美元,占收入的25.0%。


受到财报利好消息影响,盘后大涨8.51%(11月29日盘后),每股155.5美元。Workday上个季度的收入为15.36亿美元,第一季度收入为14.35亿美元。(新闻来源:网易新闻)


4、人力资源技术创业公司Popwork融资150万欧元


巴黎的人力资源软件初创公司Popwork已经获得了150万欧元的种子基金。本轮融资由Evolem领投,也有来自科技和人力资源背景的天使投资人。Popwork希望减轻管理人员由于缺乏方法、资源和管理软件工具而背负的工作量。该公司的软件即服务允许直线经理采取一系列的“管理仪式”,包括1:1的追赶,常规反馈,个人发展目标和任务管理。


Popwork联合创始人兼首席执行官昆汀德米斯特尔(Quentin Demeestère)表示,管理不善往往导致员工离职。“你不是离开一家公司,而是离开一个经理,”他说。(新闻来源:数据精灵)


5、SaaS初创公司Produce8获得了600万美元融资,以帮助远程、混合和数字优先团队更有效地工作


近期,总部位于温哥华SaaS初创公司Produce8获得了600万美元融资,加速未来劳动力分析的发展。使远程优先团队的数字工作更加透明。


目前,越来越多的早期技术投资者支持为远程工人和管理人员提供更多的数据和可见性。Produce8是一家初创的SaaS公司,旨在为分布式和数字优先的团队提高生产力,Produce8在2020年从温哥华的Top Down Ventures获得最初的种子资金后,Produce8发布了其早期访问平台,引起了人们的关注。通过利用远程优先的分布式工作模式,由经验丰富的联合创始人团队领导,Produce8已经组建了一支由20多名员工组成的优秀团队,推动其持续增长和发展。(新闻来源:前途科技)


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