亚马逊云科技入选教育部供需对接就业育人项目 持续助力云人才培养和科研进步

资讯 >  最新   发布机构: 美通社头条  2022-11-03 18:07

北京 2022年11月3日 /美通社/ -- 亚马逊云科技宣布,已入选教育部高校学生司第二期供需对接就业育人项目,并正式开放高校申请。亚马逊云科技将为高校开放"定向人才培养培训"、"就业实习基地"以及"重点领域校企合作"三个类别的80个项目,在云计算、人工智能和机器学习等领域,为高校提供培训、就业和科研资源,持续推动云计算产业人才培养和科研进步。供需对接就业育人项目是教育部高校学生司为落实"稳就业"、"保就业"而组织开展的项目,旨在深化产教融合和校企合作,推动人才培养与就业有机联动,为人才供需提供有效对接。在第一期项目当中,亚马逊云科技通过81个"定向人才培养培训项目"和"就业实习基地项目"支持了61所高校培养人才、培训师资、促进就业,组织了包括技术讲座、教师培训讲座、就业对接会和线上宣讲会等近50场活动,累计培训超过4000名学生、120名教师,帮助近150名学生获得云计算相关工作机会。此前,亚马逊云科技承诺到2025年通过提供免费云计算技术培训帮助包括中国在内的全球2900万人提高云计算技能,两次积极参与教育部供需对接就业育人项目,也是践行该项承诺的重要组成部分。


上海交通大学电子信息与电气工程学院教学发展与学生创新中心刘彦博老师表示:"很高兴能够与亚马逊云科技一起通过第一批教育部‘定向人才培养培训项目'为我校师生提供丰富的云计算培训资源。通过学习亚马逊云科技全球领先的云计算知识,在功能强大的云平台上动手实践,学生能够进一步提高自身云计算技能。未来,我们期待与亚马逊云科技进一步深化产教融合、校企合作,促进人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接,推动实现更高质量就业。"


常州信息职业技术学院人工智能、软件与大数据学院叶期财教授表示:"就业对于职业技术学院的学生而言是重中之重,这就需要我们在教学过程中为学生提供与未来实际工作紧密贴合的理论知识和实践机会。通过参与第一批教育部‘定向人才培养培训'项目,学生能够通过亚马逊云科技提供的来自全球的真实云计算应用案例充分理解所学知识、锻炼全球化的思维模式。此外,通过考取业界认可的亚马逊云科技认证,学生能够证明自己的云计算技能,获得更多工作机会。"


在供需对接就业育人项目中,亚马逊云科技通过 "定向人才培养培训项目"为高校提供丰富的云培训资源,包括可直接讲授的免费云计算课程、数百小时免费且支持学生自主安排学习进度的云计算课程、功能强大的线上学习平台、标准的云实验及线上模块测验、师资培训和技术讲座,并为师生提供亚马逊云科技认证考试折扣。通过"就业实习基地项目",亚马逊云科技为高校和雇主搭建就业桥梁,提供求职版功能,将雇主的用人信息与学生的求职信息联系起来。同时,依托亚马逊云科技广泛的客户群体和合作伙伴,为学生对接包括亚马逊云科技在内的企业的就业机会。


在第二期项目中,亚马逊云科技又新增了"重点领域校企合作项目",将为有云计算相关教学基础和较强科研能力的高校提供亚马逊云科技云计算资源、科研算力管理平台、云端科研环境以及开放数据集,支持高校师生开展应用型科研项目。此外,亚马逊云科技还将利用丰富的全球商业实践和行业经验,帮助高校对接产业需求,助力科研成果落地,推动云计算产业科研进步。


亚马逊云科技一直致力于提供丰富的全球教育和培训资源、多元化的人才培养体系为中国产业培养云计算人才,目前在国内已经有超过70万人受益于亚马逊云科技人才培养和实践项目,其中包括与全国超过 500 所高校达成合作。通过积极参与教育部供需对接就业育人项目,亚马逊云科技希望将全球的教育和培训资源拓展到更多高校,进一步助力中国云人才培养,推动中国云计算产业的高质量发展。


关于亚马逊云科技 

超过15年以来,亚马逊云科技 (Amazon Web Services)一直以技术创新、服务丰富、应用广泛而享誉业界。亚马逊云科技一直不断扩展其服务组合以支持几乎云上任意工作负载,目前提供超过200项全功能的服务,涵盖计算、存储、数据库、网络、数据分析、机器学习与人工智能、物联网、移动、安全、混合云、虚拟现实与增强现实、媒体,以及应用开发、部署与管理等方面;基础设施遍及27个地理区域的87个可用区,并已公布计划在澳大利亚、加拿大、印度、以色列、新西兰、西班牙、瑞士和泰国新建8个区域、24个可用区。全球数百万客户,包括发展迅速的初创公司、大型企业和领先的政府机构,都信赖亚马逊云科技,通过亚马逊云科技的服务支撑其基础设施,提高敏捷性,降低成本。要了解更多关于亚马逊云科技的信息,请访问:www.amazonaws.cn。


消息来源:亚马逊云科技
  • 阅读 3,089
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】

本栏目更多精彩文章
暂无相关数据
最新活动
HRoot官方微信

HRoot微信公众号提供*新的人力资源资讯信息,现在关注即可好礼!

扫码关注
投诉
HRoot媒体矩阵:

关于我们| 联系我们| 广告服务| 使用条款| 隐私政策| 安全承诺| 知识产权保护声明

Copyright © 2002 - 2022 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 沪ICP备05059246号

沪公网安备 31011002005761号