BOSS直聘向港交所递交双重主要上市申请;英特尔正计划裁员数千人丨HR新闻集锦

资讯 >  最新   发布机构: HRoot  2022-10-14 10:21


1、河南省出台《河南省人力资源市场条例》

近期,《河南省人力资源市场条例》经河南省第十三届人民代表大会常务委员会第三十五次会议表决通过,将于2023年1月1日起施行。《河南省人力资源市场条例》共七章四十九条,从市场培育、市场规范、人才发展、保障与监管、法律责任等方面作了全面规范,将为我省人力资源市场建设管理和人力资源服务业发展提供更加有力的法治保障。(新闻来源:河南省人力资源和社会保障厅官网)


2、天津:建立京津冀三地职称证书在线核验平台


为全力建设人才强市,进一步优化营商环境,更好服务市场主体,日前,天津市人力资源和社会保障局开发的京津冀三地职称证书在线核验平台正式启用,实现人才登录一个平台就能在线核验京津冀三地职称证书信息。


建立京津冀职称证书在线核验平台,是落实京津冀人才协同发展、深化职称制度改革、实现政务服务一网通办的重要举措,有力提升天津市职称公共服务水平。天津市自2021年起开始运行新开发的天津市专业技术人才职称评审信息系统,职称管理信息化水平和服务效能走在了全国前列。依托该系统开发的京津冀三地职称证书在线核验模块,用人单位和个人均可登录系统,只要有“姓名”“身份证号”“证书编号”等信息,就能分别在线核验京津冀三地职称证书信息,有效挤压虚假职称证书生存空间,为京津冀专业技术人才跨地区流动提供便利服务,保障专业技术人才在京津冀三地流动畅通无阻、评价效力衔接、使用一视同仁。


下一步,天津市人力资源社会保障局将进一步完善专业技术人才职称评审信息系统,规范操作流程,统一数据标准,加强京津冀人才数据资源共享,推动职称服务更便捷高效,为人才在津更好发展创造良好的创新创业生态。(新闻来源:天津市人力资源社会保障局)


3、江苏宿迁:上线运行农民工工资保证金服务监管平台


近日,江苏省宿迁市农民工工资保证金服务监管平台上线试运行。平台通过打造保证金业务办理“互联网监管+政务服务”新模式,实现农民工工资保证金业务“一网通办”,同时与农民工工资支付监控预警系统数据共享,对农民工工资保证金全流程线上闭环管理,对欠薪风险及时研判,建立了项目审批部门、企业登记注册部门、公共资源交易机构、信用管理部门、行业主管部门、金融保险机构等协同联动、多元共治的根治欠薪新路径。


线上申请“零跑腿”。企业通过系统线上申请确认保证金缴存数额,系统自动抓取行政审批、市场监管、公共资源交易、住建、交通、水利、人社等部门数据,对企业的经营情况、参建项目、欠薪风险等情况进行综合评估,线上确认保证金缴存金额,帮助企业避免多次线下往返窗口申请,实现缴存申请“零跑腿”。


智慧审批“无接触”。企业在线提交申请后,住建、交通、水利等行业主管部门进行核查,人社部门通过系统对缴存信息进行审核,系统将保证金差异化缴存审核结果自动推送给企业,同步发送至银行、保险经办机构端口,实现智慧审批“零接触”。


缴存备案“无纸化”。企业根据系统推送审核结果到银行、保险经办机构进行缴存,还将推动部分银行和保险机构试点线上缴存,为企业提供更加高效、便捷的服务。系统自动对接银行、保险经办机构,获取保证金缴存凭证。各级人社部门审核无误后,完成电子备案,无需提交任何纸质凭证,实现缴存备案“无纸化”。


动用支付“不见面”。当企业发生欠薪需动用保证金支付工资时,属地人社部门提交申请,市级人社部门审核后,通过系统将保证金支付通知书、工资表发送至银行、保险经办机构,直接将工资支付至农民工本人账户,将信息推送至企业,并将划拨信息反馈至系统,实现动用保证金支付欠薪“不见面”。


资金返还“一键达”。工程完工后,企业可在系统中提交工资保证金返还申请,人社部门进行审核,并发送返还确认至银行或者保险经办机构,经办机构收到确认书后对保证金缴存账户解除监管,企业可自由支配账户资金或者办理注销。保函、保单等则无需申请注销,到期自动失效,为企业提供“一键达”全程在线服务体验。


根据系统自动筛选行政审批、公共资源交易、住建、重点项目办等部门数据,200余家企业将通过服务监管平台办理保证金缴纳手续,无论施工企业在哪,都能实现“网上办、不见面”服务,为广大农民工工资上了安全保险。(新闻来源:江苏省人力资源社会保障厅)


4、江西:开展企业用工服务 优化营商发展环境


为持续优化营商环境,加强对企业用工指导服务,帮助企业健全规章制度,规范劳动用工秩序,维护企业和劳动者的合法权益,协力共建和谐稳定劳动关系,江西省人力资源社会保障厅编制了《企业用工指导服务手册》,面向全省企业免费发放。


手册以政策问答形式总结归纳了企业在劳动规章制度、招聘录用、劳动合同、工资福利、工作时间与休息休假、社会保险、劳动争议处理等方面的常见问题,同时,企业还可通过扫描二维码下载企业用工指导服务相关政策汇编、合同示范文本、人社部门援企惠企政策等资料,帮助企业进一步明确劳动关系主体双方的权利义务,指导企业正确执行劳动保障法律法规规定、建立健全企业内部规章制度、规范劳动用工管理行为。


《企业用工指导服务手册》不仅是服务企业用工政策的汇编,更是企业实用的“工具书”。下一步,全省人社部门将持续开展企业用工指导服务、和谐劳动关系企业培育等活动,上线全省网签电子劳动合同平台,免费为企业提供电子劳动合同签署、劳动合同管理、企业人力资源管理等服务,帮助企业防范化解用工风险,努力营造和谐用工环境,为实现更优营商环境提供强有力的人社保障。(新闻来源:江西省人力资源社会保障厅)


5、安徽:政策“组合拳”支持技工强省建设


安徽省近日出台若干政策支持技工强省建设,深化产业工人队伍建设改革,充分发挥技工强省对安徽省三次产业高质量协同发展的支撑作用,促进劳动者高质量就业。


做大做强做精职业技能培训,聚焦新一代信息技术、人工智能、高端装备制造等十大新兴产业,依托企业、职业学校(含技工院校)和职业培训机构等,精准开展岗位技能培训,按规定给予培训补贴;深入实施“新徽菜·名徽厨”行动。到2025年底,全省技能人才总量达到700万人,其中高技能人才达到210万人。


在推动现代职业教育高质量发展方面,鼓励产业和人口集中度高的市、县利用财政资金或地方政府专项债券等新建、改建、扩建职教园区或职业学校,改善办学条件。大力发展技工教育,建设一批高水平技师学院、优质技工学校和工学一体的高水平专业(群),提升技工教育内涵和质量,发挥技工院校在技工培养、职业培训方面的主阵地作用。


重点围绕十大新兴产业,实施技师研修培训计划,鼓励企业在岗职工参加技能研修培训,给予个人技能提升补贴。深入推行中国特色学徒制,通过校企合作、工学结合等,大力培养符合企业岗位需求的中、高级技工等技术技能人才。


同时,大力提高高技能领军人才各项待遇,探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职。完善高技能人才评选表彰制度,每两年评选100名安徽省技能大奖获得者、50名“江淮杰出工匠”,颁发荣誉证书,分别给予奖励。(新闻来源:中国政府网)



1、宁德时代在贵州成立新能源新公司


天眼查App显示,开阳润时新能源有限公司于近期成立,注册资本1000万人民币,法定代表人为陈福升,经营范围含新兴能源技术研发;新能源汽车换电设施销售;在线能源计量技术研发;电池销售等。股权穿透图显示,该公司由宁德时代新能源科技股份有限公司间接全资持股。(新闻来源:36氪)


2、大众汽车再度出售保时捷股份,累计套现192亿欧元


大众汽车宣布,其绿鞋期权(即超额配售)未完全行使,因此发行保时捷优先股带来的收益为91亿欧元(约合人民币632亿元),略低于完全行使绿鞋期权能够获得的94亿欧元。在此之前,大众汽车以7.5%的溢价(较优先股发行价而言)向保时捷-皮耶希家族(Porsche SE)出售普通股,此次出售则获得了100.9亿欧元(约合人民币1335亿元)。(新闻来源:财联社)


3、统一充电接口或让苹果每年损失百亿


近日,欧盟的一项统一充电接口的新规,让苹果站在了风口浪尖。苹果一直是统一充电接口的反对者,通过收取MFi授权认证费,每年带来的利润可能超过百亿元人民币。而这次欧盟新规,将会迫使苹果不得不放弃Lighting接口而采用更通用的USB Type-C接口,这将让苹果丧失高额授权利润来源。


在一项微博调查中,近90%的网友表示赞成,认为统一标准是好事;仅有7%的网友不赞成,认为应该交给市场决定;另外一部分网友则认为无所谓。通信高级工程师、战略规划专家袁博认为统一充电接口市场是大势所趋,一方面可以方便用户,另一方面从环保的角度来说,有利于充电线的重复利用,利大于弊。外界还认为,iPhone换用USB-C接口后还会提高数据传输速率以及快充功率。(新闻来源:新浪科技)


4、面对个人电脑需求放缓,英特尔正计划裁员数千人


据彭博报道,知情人士透露,英特尔正在计划大裁员,裁员人数可能数以千计,以削减成本,应对不景气的个人电脑市场。知情人士称,此次裁员最快本月宣布,英特尔计划在10月27日公布第三季度财报的同时采取行动。截至7月份,英特尔拥有113700名员工。知情人士表示,包括英特尔的销售和营销在内的一些部门可能会裁员约20%。(新闻来源:财联社)


5、马斯克:推特曾要求“吹哨人”销毁证据


据报道,在收购Twitter一案的纠纷中,特斯拉CEO埃隆·马斯克一方在法庭文件中表示,推特曾要求一名吹哨人销毁证据,以掩盖自己的失误。佩特·扎特科是推特前安全主管,他听从公司管理层的命令烧毁了10本手写笔记,删除了100份电脑文件。扎特科曾在推特担任约一年的安全主管,笔记中包含他与公司同事的会议记录。扎特科成为马斯克攻击推特的突破口,马斯克坚称推特误导自己,掩盖公司存在地运营问题。(新闻来源:新浪科技)


6、iPhone备忘录被曝莫名清空


近日,多名 iPhone 用户在社交媒体平台称,自己的的苹果备忘录被莫名清空,在苹果云端服务(iCloud)中也无法找回。对此,苹果客服回应,有用户碰到相似情况,苹果会尝试在系统中帮忙恢复。不过一些网友表示,即使是联系了 Apple 支持,也没有找回备忘录内容,并且还建议大家使用本地存储备忘录,并且不要存到 iCloud 中。(新闻来源:IT之家)


7、BOSS直聘向港交所递交双重主要上市申请


BOSS直聘向香港联交所递交双重主要上市申请。摩根士丹利、高盛担任联席保荐人。双重主要上市流程完成后,BOSS直聘将成为同时在美国纳斯达克交易所和香港联交所上市的公司。(新闻来源:36氪)


8、贾跃亭率合伙人公司重组FF董事会,再获1亿美元融资


近日,Faraday Future(FF)发布公告,宣布与公司大股东FF Top就融资和董事会重组达成最终协议。协议显示,FF Top与FF正式达成了包括重组董事会在内的一揽子治理架构调整协议,FF创始人贾跃亭率FF合伙人公司成功重组公司董事会;同时,FF获得来自Daguan和美国ATW Partners投资机构高达1亿美元融资。(新闻来源:证券时报)


9、Epic Games与Match集团对谷歌提出额外反垄断诉讼


据报道,Epic Games和美国互联网公司Match集团正试图扩大他们对谷歌的诉讼,包括对这家搜索巨头的额外指控。在周五向加州北区联邦法院提交的一份动议中,这两家公司指控谷歌向有手段和能力创建与安卓应用商店竞争的开发商行贿。谷歌表示将反对这项动议。“Epic和Match在他们失败的诉讼中增加了更多不准确的说法,我们期待在法庭上澄清事实,”该公司的一名发言人说。(新闻来源:新浪科技)


10、Wedbush:亚马逊、英伟达等与云计算、半导体行业相关的企业拥有“重大机会”


投行Wedbush指出,即使对经济低迷的担忧仍然存在,但与云计算和半导体行业相关的企业仍有“重大机会”。Wedbush分析师Dan Ive指出,亚马逊、微软和谷歌很可能会看到电信公司的支出增加,因为在全世界都在持续部署5G移动技术之际,上述三家公司近年来与T- mobile US、AT&T、Verizon和Dish Network签署了协议,以帮助后者获得更高效的网络、更低的延迟和更快的速度。(新闻来源:智通财经)


11、蔚来在德国首家换电站将投入试运行


蔚来欧洲发布会召开前夕,蔚来董事长李斌在参加欧洲十国2500公里长测活动期间介绍,目前,蔚来在欧洲的新能源换电站建设正在加紧进行,蔚来在挪威已有两座换电站建成,公司在德国的第一家换电站即将投入试运行,位于瑞典哥德堡的一座充换电站也将于2022年年底建成,建成后有望提升瑞典西海岸的加电配套水平。除了换电站建设外,蔚来在欧洲的充电地图已经接入了超过38万根充电桩。(新闻来源:上证报)


12、盒马邻里再关杭州、南京两城,全国仅保留上海大本营


从盒马内部人士处获悉,盒马旗下邻里业务9日再关两城,此后盒马的社区团购业务将仅剩上海大本营保留运营。“我们很抱歉的通知大家,由于部分区域服务调整,自2022年10月10日20点开始,本盒马邻里站点将暂停营业。如果您已下订单,2022年10月10日20点前可正常履约,请您到店白提。”盒马杭州和南京区域的公告证实了这一消息。上述盒马内部员工评价称,收缩的原因就是亏钱,业务模式没有跑通。(新闻来源:界面新闻)


13、大摩为首的多家银行或因推特收购案面临5亿美元亏损


律师们表示,随着债券市场的恶化,马斯克推特收购案潜在的损失可能会更高。美银、巴克莱和三菱UFJ金融集团等债权人承诺为这笔交易提供130亿美元的债务融资。根据计算,如果现在出售这些债务,他们的损失将达到5亿美元甚至更多。据公开文件透露,他们同意为收购提供资金,无论他们是否能够将债务转移给外部投资者。(新闻来源:智通财经)


14、Facebook警告100万用户帐号密码可能遭窃:因下载恶意应用面临风险


据报道,Meta Platforms周五表示,该公司将向大约100万Facebook用户发送通知,告知他们的账号可能因为从苹果和谷歌的软件商店下载恶意应用而面临风险。Meta表示,今年已找到400多个专门窃取用户登录信息的Android和iOS应用。Meta称,该公司已将此事告知苹果和谷歌,协助其删除这些应用。(新闻来源:新浪科技)


15、闲鱼:部分卖家10月8日起需支持7天无理由退货


近日,闲鱼发布了关于新增《闲鱼社区七天无理由退货规范》的公示通知,通知显示,此规则于2022年9月30日至2022年10月7日进行公示通知,于2022年10月8日生效。规范要求经营性卖家提供“七天无理由退货”服务,买家退回商品应当保持完好。对于什么是经营性卖家,官方称是指完成亮证亮照或个人声明,闲鱼个人主页展示“商“标识的卖家。(新浪科技)


	


1、南宁市人力资源服务产业园升级助推全区人力资源服务业快速发展


经广西人力资源社会保障厅批准,南宁市人力资源服务产业园升级为自治区级产业园——广西(南宁)人力资源服务产业园,将充分发挥中国(广西)自由贸易试验区南宁片区和南宁首府中心城市作用,加快推进广西人力资源服务业快速发展。


该产业园于今年3月经南宁市人民政府批准设立,规划为“一园两区”,在五象新区设立核心园区1个,在南宁高新区设立分园区1个,总体规划建筑面积超10万平方米。南宁市建立了产业园可持续发展保障机制,并拿出支持人力资源服务产业园高质量发展十条措施,给予产业园内入园企业及人才税收优惠支持、地方贡献奖励、入园场租补贴、营收增长激励、融资服务支持、企业成长奖励、业务发展支持、人才服务支持、创新引领支持、“一事一议”支持等。


经过7个月的建设和试运营,第一批经审定入驻广西锦绣前程人力资源股份有限公司等企业33家,园区内今年的营收已超50亿元,产业集聚和经济效益初显成效,并有效带动全市人力资源服务业快速发展。截至今年第二季度末,全市规模以上人力资源服务业营收总额62.29亿元,增速74.7%,首府人力资源服务产业发展跑出“加速度”。广西(南宁)人力资源服务产业园的建成,必将为广西区域经济的高质量发展注入新的活力和动力,强力推进“稳就业”“保民生”“促发展”工作稳步前进。(新闻来源:潇湘晨报)


2、人力资源社会保障部关停14个“山寨证书”查询网站


记者近期获悉,根据网络巡查和群众举报情况,人力资源社会保障部近日联合有关部门查实并关停了14个仿冒网站,其网站名称、网址及页面内容与人力资源社会保障部技能类“职业资格证书”“职业技能等级证书”查询官方网站高度相似,容易误导社会公众。目前,上述14个网站均已被关停。


据了解,人力资源社会保障部将联合有关部门持续加大对“山寨证书”的打击力度,对发现的仿冒网站等线索,查实一个关停一个,切实维护劳动者的合法权益。


今年4月,人力资源社会保障部、中央网信办印发《关于开展技术技能类“山寨证书”网络治理工作的通知》,对技术技能类“山寨证书”进行网络治理。


人力资源社会保障部认可的技能类评价证书可通过技能人才评价工作网查询。人力资源社会保障部提醒广大社会公众,自觉抵制各种“山寨证书”,共同维护正常的社会秩序。(新闻来源:新华网)


3、人力资源局回应“公司面试问能否接受无偿加班”


近日,深圳一公司面试表问能否接受无偿加班引发关注。


面试问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不买社保等令应聘者非常敏感的问题。


随后,该公司工作人员回应媒体称,只是调查,对面试结果没有影响。


有律师表示,其中涉及的行为大部分违反劳动法,个别问题虽然不违法,但也不合理。


紧接着,深圳市南山区人力资源局办公室回应称,已前往该公司调查,问卷为近期发放,问卷上的相关行为若实施则是违法行为。


人力资源局已责令该公司整改,禁止将该问卷继续作为面试题,若应聘者遇到类似问题,可向人力局投诉反馈。(新闻来源:澎湃新闻)


4、中国成都人力资源服务产业园携手成都市龙潭新经济产业功能区共建“人力资源协同服务共享站”


近日,“成都市龙潭新经济产业功能区人力资源协同服务共享站签约揭牌仪式暨企业座谈会”于政务分中心顺利举行。


本次活动由成都市人社局指导,成华区人社局主办,中国成都人力资源服务产业园(成都人才园)与成都市龙潭新经济产业功能区管理委员会共同承办。成华区人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长张青艳,龙潭新经济产业功能区管委会副主任曾品卫、企业服务部部长李昭,成都人才园运营公司总经理助理李玉玲以及成都市龙潭新经济产业功能区八家重点企业代表出席本次活动。


会上,曾品卫副主任对区人社和成都人才园的到来表示欢迎,期望今后更加紧密合作,并介绍了成都市龙潭新经济产业功能区发展情况和人力资源相关诉求。(新闻来源:腾讯新闻)


5、华人小伙创业的蓝领招聘平台「Workstream」又获得6000万美元融资,B轮融共计1.08亿美元


美国小时工移动招聘平台「Workstream」完成6000万美元的B+轮融资,使B轮融资总额达到1.08亿美元。超过两成投资者参与了超额认购的延期,包括机构基金和天使投资者。融资由GGV Capital管理合伙人Hans Tung领导,新投资者和现有投资者的大力参与,特别是Founders Fund、Coatue、BOND、Basis Set Ventures、CRV、WiL和Soma Capital。


据联合创始人兼首席执行官Desmond Lim介绍,本轮融资后,该公司累计融资总额将超过1.2亿美元,估值“接近5亿美元”。同时公司计划利用该比融资进一步扩展到零售、酒店、医疗保健、仓储和汽车行业的新的和当前的垂直领域。这笔资金还将使「Workstream」能够增加其研发投资,以将其平台产品扩展到其招聘和最近推出的员工入职产品之外。


「Workstream」是面向无办公桌员工的移动优先招聘和入职平台,致力于使用自动化技术、双向短信功能和自定义工作流程简化招聘和入职员工的方式。该平台由三位移民创始人,CEO Desmond Lim、CTO Max Wang和CPO Lei Xu创立。(新闻来源:36氪)


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