我国预计2035年左右进入重度老龄化阶段;东南亚电商巨头Shopee宣布裁员丨HR新闻集锦

资讯 >  最新   发布机构: HRoot  2022-09-23 10:11

1、央企将设首席合规官,合规审查须嵌入经营管理流程


国务院国资委日前印发《中央企业合规管理办法》,推动中央企业加强合规管理,切实防控风险,有力保障深化改革与高质量发展。《办法》自2022年10月1日起施行。《办法》明确提出中央企业应当结合实际设立首席合规官,不新增领导岗位和职数,由总法律顾问兼任,对企业主要负责人负责,领导合规管理部门组织开展相关工作,指导所属单位加强合规管理。(新闻来源:央视新闻)


2、社保基金会:2021年基本养老保险基金权益投资收益超630亿元


全国社会保障基金理事会16日公布基本养老保险基金受托运营年度报告。根据年报,2021年社保基金会受托基本养老保险基金权益投资收益额超过630亿元。2021年末,基本养老保险基金权益总额14604.73亿元。从投资业绩来看,2021年基本养老保险基金权益投资收益额631.80亿元,投资收益率4.88%,领先市场同业可比水平。(新闻来源:央视新闻)


3、2022年养老金计发基数密集发布 部分人养老金会变多


近期,2022年养老金计发基数密集发布,这项数据发布之后,部分人的养老金会进行重算而变多,怎么回事?


多地发布2022年养老金计发基数

据不完全统计,近期,北京、天津、山东、广西、吉林等地发布了2022年养老金计发基数。


其中,北京2022年计算基数为11082元/月,天津2022年度基本养老金计发基数为8672元,广西2022年职工基本养老保险待遇计发基数为6442元/月。


山东2022年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数,按照7182.5元执行。


吉林也发布2022年企业职工基本养老金计发基数,用于企业职工退休(领取待遇)人员基本养老金计发。


记者注意到,2022年养老金计发基数比2021年养老金计发基数普遍有所上涨。


这些人的养老金会重算变多

养老金计发基数是决定退休人员基本养老金的一个重要数据。2022年的退休人员计发养老金时就需要使用2022年养老金计发基数。


对于在2022年养老金计发基数发布之后退休的人员,直接按照2022年基本养老金计发基数核定基本养老金。


而对于从2022年1月1日至新基数发布期间退休的人员,他们的养老金会按照新基数来重算。因为在新基数公布之前,他们的养老金暂时按照上年度养老金计发基数来计算的。


天津人社局表示,2022年1月以来已经办理退休手续的人员,无需重新办理退休手续,由社会保险经办机构按照2022年度本市基本养老金计发基数重新核定基本养老金,并自退休审批的次月起予以补发。


北京人社局表示,2022年1月1日至通告发布期间,达到法定退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员,应以11082元/月作为计算基数,重新核算并补发差额部分养老金。


数据显示,北京2021年计算基数为10534元/月,2022年计算基数为11082元/月,基数上涨了,因此,重新核算之后,这些退休人员到手的养老金也会变多。


确保养老金按时足额发放

对于养老金能否按时足额发放,人社部近期表示,能够保证养老金的按时足额发放。


数据显示,2021年企业职工基本养老基金收入4.4万亿元,基金支出4.1万亿元,当期收支总体平衡,略有结余。当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元,有较强的保障能力。


根据社保基金会近日发布的基本养老保险基金受托运营年度报告(2021年度),社保基金会受托管理基本养老保险基金2021年投资收益额约631.8亿元,投资收益率4.88%,领先市场同业可比水平。(新闻来源:中国新闻网)


4、四川:积极构建新时代人力资源服务业高质量发展政策支撑体系


据四川省人力资源与社会保障厅消息,今年1-7月,四川省1301户规模以上企业营业收入达528.2亿元,同比增长4.8%,顶住了经济下行压力和疫情冲击影响,保持了基本面的总体稳定。


据介绍,为切实强化政策引领,支撑四川人力资源服务提升工程落地见效,今年3月,四川省人社厅等六部门联合印发《关于进一步推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》,指导推动成都、自贡、攀枝花、泸州、德阳、乐山、南充、巴中等市(州)及部分重点县(市、区)跟进出台配套措施,最大限度强化系统内外集成创新和全省上下的衔接配套,在资金专项、园区补助、项目支撑、要素倾斜、税费减补、人才激励等领域取得一系列关键性突破,有力推动了整个产业提速增量、做大做强。


近日,泸州市专门发文明确,要加力推动人力资源服务业高质量发展,力争到2025年产业规模突破50亿元,其中重点围绕培育壮大市场主体、推动产业集聚发展、提升服务供给质量、构建协同发展体系、增强人才市场化程度、壮大产业人才队伍、深化对外交流合作、规范行业健康发展等方面,拿出了一系列“真金白银”的支持措施。主要包括:对市内已建成的国家级、省级人力资源服务产业园,给予100万元/年的经费补贴;对新获批的市级人力资源服务产业园,给予20万元的一次性补贴;对入选世界500强、中国企业联合会企业家协会发布的中国500强、中国服务业500强的国内外人力资源服务企业,其区域性总部(独立法人)在市内新注册并正常运营满一年,可最高给予20万元一次性奖补;对被评为国家、省级、市级人力资源诚信服务示范机构的,分别给予5万元、2万元、1万元的一次性奖励;对被评为四川省“5A”“4A”“3A”级人力资源服务机构的,分别给予5万元、2万元、5000元的一次性奖励……


下一步,四川将进一步加大产业政策落实落地力度,对已出台的政策规划,指导各地抓紧细化落实,提高重视程度,加大投入扶持力度,特别是针对当前极其严峻复杂形势,研究制定鼓励发展、稳定预期和充分发挥“稳就业”重要作用的政策措施,营造良好的发展环境。(新闻来源:人民网-四川频道)


5、江西:打造“人社政策一点通”平台 提供一站式政策集成服务


助力打响“江西办事不用求人、江西办事依法依规、江西办事便捷高效、江西办事暖心爽心”营商环境品牌,进一步提高企业群众对人力资源社会保障政策的知晓率,江西省人力资源社会保障厅精心打造“人社政策一点通”平台,依托厅门户网站和赣服通“人社专区”等渠道,为企业群众提供“一站式”政策集成服务。


一站发布。一点通平台设置规范性文件、政策解读、看得懂算得清、惠企直通、人社千问、待遇测算等6个栏目,新出台的人力资源社会保障政策均通过该平台对外发布,解决了政策分布零散等问题,让企业群众方便找、快知晓、早享受。


一图解读。“直补快办!吸纳重点群体就业,补贴领取更便捷!”“六大举措帮困难群众渡过难关!一图看懂”“你了解非全日制用工吗?1分钟看懂!”一点通平台立足群众视角,采用通俗易懂的语言,以人物漫画、情景对话、动画视频等形式,不定期推送权威政策解读图文,帮助群众更好地了解人社政策。


一问一答。一点通平台推出“人社千问”栏目,分就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系四大板块,采用一问一答的方式,为群众提供在线政策问答服务,并开发关键词检索功能,通过分类检索和全文检索方式帮助用户快速检索人力资源社会保障政策问答。


一点即享。一点通平台的惠企直通栏目,规范发布人力资源社会保障惠企政策办事指南,并与省“惠企通”平台对接,实现了惠企事项申报、受理、审批、兑付全流程网上办理。



1、家乐福人事调整,苏宁易购副总裁龚震宇将兼任家乐福CEO


记者获悉,苏宁内部公告人事调整。苏宁易购副总裁龚震宇将兼任家乐福(中国)CEO,原CEO田睿调任苏宁营销总部副总裁,负责店面筹建工作。此次换帅距离田睿接任苏宁家乐福CEO刚满三年。(新闻来源:21财经)


2、京东快递将推出“全额保”


近日,京东快递宣布将推出全新保价服务“全额保”。该保价产品将于9月29日上线,一旦快件出现丢损等异常情况,可以拨打950616客服热线,由专线客服优先处理。如快件出现全部损毁,京东快递将按照保价金额进行全额赔偿;在快件出现部分损毁的情况下,京东快递将根据客户意愿,结合保价金额进行理赔。(新闻来源:36氪)


3、海底捞:已采纳并计划实施轮值首席运营官计划


海底捞发布公告称,已采纳并计划实施轮值首席运营官计划。根据该计划,大区经理、各职能部门部长或总监及各委员会主任在符合特定条件后,均有资格参与轮值计划。每一轮值首席运营官的选定和连任,需由首席执行官提名并根据公司任免流程进行任命。同时,海底捞还将进行董事会调整,杨华、刘林毅、李瑜及杨立因工作调整已各自向董事会请辞以辞任执行董事,于9月21日起生效。以上四位将继续担任各自目前于本集团的其他职务。(新闻来源:36氪)


4、比亚迪拟进军英国,与本地经销商Pendragon磋商进入后期阶段


比亚迪将在今年晚些时候进军英国,当地汽车经销商Pendragon已经与比亚迪就合作问题进行讨论,且讨论已进入后期阶段。预计Pendragon将成为比亚迪在英国的合作经销商。(新闻来源:界面新闻)


5、三星李在镕:软银董事长孙正义或下月访问首尔,洽谈ARM出售事宜


据韩国媒体Edaily报道,近日三星电子副会长李在镕返回韩国。他在此次出访期间访问了墨西哥、巴拿马、英国等地。李在镕表示,关于可能收购英国芯片设计公司ARM一事,软银董事长孙正义可能将在下个月访问首尔。今年2月,英伟达宣布终止660亿美元从软银收购Arm的交易。此后据报道,三星有意参与收购ARM。(新闻来源:界面新闻)


6、Shopee宣布裁员:上午开全员大会,下午就有人拿N+2赔偿走人


记者获悉,近日东南亚电商巨头Shopee于国内召开全员大会,宣布将启动团队调整并削减部分岗位。


多位Shopee员工证实,今日早间收到HR的临时会议通知,要求全员参与,时间定在上午10点15分。


对于上述消息,Shopee方面回应称:“以实现自足发展为目标,公司正优化运营效率。此次调整是持续增效举措中的一部分,我们会尽力支持受影响人员妥善过渡。”(新闻来源:界面新闻)


7、英国「全球四天工作制」试点计划中期调查称「大部分公司顺利实现」


外媒近日消息,非营利组织“全球四天工作制”(4 Day Week Global)实施的试点计划显示,四天工作制是可行的。

“全球四天工作制”周二公布的一项调查发现,在70多家实行四天工作制的英国公司中,78%的领导者表示他们实现了顺利或“无缝”过渡。只有2%的人认为它具有挑战性。大多数人(88%)表示,四天工作制有效。目前,这项为期六个月的试点计划正在英国、美国、新西兰、澳大利亚、爱尔兰和加拿大开展,涵盖了180多家公司。在这项计划中,雇主通常会转向四天、32小时的工作制(根据职位和行业的不同会有区别),但不会降薪。(新闻来源:凤凰科技网)


8、百度糯米App已从应用商店下架,12月将正式停服


日前,百度糯米发布App下线公告称,因公司业务调整,百度糯米App将停止服务与运营,预计将于2022年12月正式停止相关服务。如用户有账户余额和未充值的糯米卡,需于2022年12月31日前完成提现。(新闻来源:36氪)


9、贵州茅台否认成被执行人,执行信息公开网已撤销相关信息


“贵州茅台成为被执行人”引发热议,记者致电公司,相关工作人员表示,上述情况不实。再次查询中国执行信息公开网发现,已经没有贵州茅台成为被执行人的信息。检索案号“(2022)桂0105执4100号”也发现,该案被执行人中无贵州茅台。(新闻来源:证券时报)


10、英特尔宣布 2023 年放弃奔腾及赛扬品牌


英特尔近期宣布,自 2023 年起将放弃 Celeron(赛扬)和 Pentium(奔腾)品牌,改由“ Intel Processor ”这个品牌名称统一替代,其他Core、Evo 和 vPro 等系列品牌则不受影响。英特尔副总裁 Josh Newman 指出,新处理器品牌有助于简化英特尔的产品系列,使用者也能专注于选择更适合他们需求的处理器。据悉,自 1990 年代起,英特尔就一直使用 Celeron(赛扬)和 Pentium(奔腾)品牌作为其笔记本电脑搭载的处理器。(新闻来源:新浪科技)


11、台湾台东县发生6.5级地震,台积电:对公司业务未产生重大影响


日前,芯片制造商台积电表示,台湾台东县6.5级地震对其业务没有产生重大影响。据彭博消息,台积电发言人高孟华表示,周六晚间地震发生后,一些工作人员被疏散。之后他们已经恢复工作。另据台湾《联合报》消息,台积电表示,按照公司内部程序,南部厂区有部分无尘室人员第一时间进行疏散以确保安全,目前已经回线,工安系统等皆正常。(新闻来源:界面新闻)


12、Adobe宣布200亿美元收购Figma


美股周四收盘,Adobe股价大跌16.79%。Adobe此前宣布,已与初创公司Figma签署最终的收购协议,将以约200亿美元的现金和股票收购Figma,后者是一家开发“在线设计协作工具”的初创企业。根据协议,在这约200亿美元的收购金额中,其中约一半为现金,一半为股票。此外,将有大约600万股额外的限制性股票单元(RSU)被授予Figma的首席执行官(CEO)和员工。(新闻来源:新浪科技)


13、特斯拉对月底前提车国产车型补贴8000元保费


近日从特斯拉方面获悉,对于自9月16日到9月30日完成提车的车主,若选择在特斯拉店内购买保险,可享受8000元保险补贴,保险补贴可直接用于减免车价。该活动针对所有中国产特斯拉Model 3和Model Y车型新车,补贴价均为8000元。(新闻来源:澎湃新闻)


14、通用汽车将向美国一金属工厂投资4.91亿美元,为以后生产电动汽车零部件做准备


通用汽车公司表示,将向其位于印第安纳州Marion的金属冲压工厂投资4.91亿美元,为未来生产钢和铝冲压零件做准备,这些汽车零部件以后将用于生产汽车,包括在多个通用汽车装配厂生产的电动汽车。据悉,这笔投资将用于购买和安装两条新的压力机生产线,完成压力机与模具的升级和翻新,并建设一个大约6000平方英尺的设施。该设施的建设工作将于今年晚些时候开始。(新闻来源:财联社)


15、SHEIN计划在美国建立三个大型配送中心,缩短发货时间


据报道,在线零售商SHEIN美国业务总裁George Chiao在接受采访时表示,该公司计划在美国建立三个大型配送中心,最终可能会将向客户发货的时间缩短三到四天。他说,该公司还计划未来几年在美国大举招聘。(新闻来源:界面新闻)



1、我国预计2035年左右进入重度老龄化阶段 60岁及以上老年人口将突破4亿


近日,国家卫生健康委就党的十八大以来老龄工作进展与成效举行新闻发布会。会上,国家卫生健康委老龄司司长王海东表示,据测算,预计“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿,占比将超过20%,进入中度老龄化阶段。2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿,在总人口中的占比将超过30%,进入重度老龄化阶段。


“我国老龄化呈现出数量多、速度快、差异大、任务重的形势和特点。”王海东介绍,我国老年人口数量多,人口老龄化速度快。截至2021年底,全国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%;65岁及以上老年人口达2亿以上,占总人口的14.2%。


人口老龄化区域差异大。从城乡来看,城镇地区老年人数量比农村多,但农村地区老龄化程度比城镇地区更高。按照2020年数据,全国60岁及以上人口占辖区人口比重超过20%的省份共有10个,主要集中在东北、川渝等地区。

应对人口老龄化任务重。到2050年前后,我国老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养比将相继达到峰值。随着老年人口持续增加,人口老龄化程度不断加深,给公共服务供给、社会保障制度可持续发展带来挑战,应对任务很重。


“下一步,我们将认真实施积极应对人口老龄化国家战略,坚持积极老龄观,促进健康老龄化,努力走出一条中国特色应对人口老龄化的道路。”王海东说。(新闻来源:中国网)


2、李克强出席全国大众创业万众创新活动周启动仪式


中共中央政治局常委、国务院总理李克强在北京人民大会堂出席2022年全国大众创业万众创新活动周,发表重要讲话,宣布活动周启动。


李克强说,这些年双创蓬勃发展,创客们的创业创新精彩纷呈,有的虽历经波折但矢志不渝,许多人靠智慧和勤劳创出一片天地,每年1300万城镇新增就业大部分是新增市场主体、初创企业增加的就业岗位,令人鼓舞。


李克强说,近年来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全国上下共同奋斗,我国经济砥砺前行。韧性与动力在人民群众和上亿市场主体打拼,其中双创功不可没。双创的要义在“众”,三人成众,何况大众万众。人人都有创造力,双创就是要聚众智汇众力,更大激发市场活力和社会创造力。(新闻来源:新华社)


3、河南省人力资源和社会保障厅与华为签订协议


近日,河南省人力资源和社会保障厅与华为技术有限公司在郑州签订《共同推进河南数字产业人才高地建设战略合作协议》。省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张国伟,华为技术有限公司副总裁杨瑞凯出席签约仪式并致辞。


据了解,此次双方开展合作,是落实省政府与华为公司《全面深化战略合作协议》的重要内容,也是加快推进“河南码农”人力资源品牌建设、推动“人人持证、技能河南”提质升级的具体举措。


根据协议,双方将坚持“公益性、公共性、开放性、综合性”原则,共同打造数字产业人才培养培训体系,并按照“一中心多基地”的省域布局推进数字产业人才实训基地建设,力争建设成国家级示范性数字技能公共实训基地和“数字人才培养高地”。(新闻来源:大河网)


4、云南百名人社服务专员进企业


近日,“云南人才服务月”——百名人社服务专员进企业活动在昆明高新区举办。省人力资源社会保障厅部分处室相关负责人面向高层次人才和企事业单位,结合中央人才工作有关要求和近期我省出台的系列人事人才政策进行宣讲,提供政策咨询和问题解答服务。


活动中,人社服务专员现场讲解了《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》、《云南省人才服务产业发展十条举措》等人才新政策,并围绕专业技术人员队伍建设、技能人才队伍建设,以及云南省人才引进、柔性引才、高层次人才服务、流动人员档案管理等人才工作进行了全面、细致地讲解。同时,积极听取相关单位对人社工作的意见建议,并针对各单位关注的人事人才、社会保障、劳动关系、就业创业等问题及时答疑解惑。(新闻来源:云南日报)


5、职业人脉网络「Polywork」B轮融资2800万美元,鼓励用户做“斜杠青年”


据外媒TechCrunch报道,主打求职社交的初创平台「Polywork」近期宣布筹集2800万美元的B轮资金,由GitHub前首席执行官Nat Friedman和Caffeinated Capital联合领投。跟投方包括Instacart首席执行官Fidji Simo、Divvy Homes创始人、Instacart、Stripe、Lyft、Clubhouse、Lattice、Minted以及曾领投该公司1300万美元A轮融资的Andreessen Horowitz。(新闻来源:36氪)


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