VUCA时代,市场环境瞬息万变,只有拥抱变化才能适应变化,变革早已经成为组织和个人无法避免的话题。
组织不会改变, 但个人会。组织变革之所以失败,往往是因为员工不了解变革的重要性,也不知道如何成功地进行变革,他们只是了解到变革正在发生。而管理者在这个过程中往往也没有做到有效地吸引个人,并提前预测任何潜在的阻力。要进行组织变革,首当其冲影响的是组织内被变革影响的个人——只有先经历个人变革,才能落实组织变革的目标。
2022年6月16日 19:00-20:00
HRoot特邀华茂科技首席顾问、Prosci认证专业讲师蔡明志先生
阐述VUCA时代变革管理的价值
剖析Prosci变革管理方法
深入分析ADKAR变革模型的应用
直播信息
时间:6月16日(周四)19:00-20:00
形式:线上直播
嘉宾:蔡明志先生
• 华茂科技首席顾问
• Prosci 认证变革管理专业
• Prosci 认证专业讲师
主题:管理变革时代,ADKAR模式引领组织及个人的变革
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