马士发嘉驰国际16周年内部信:立志成为人力资源行业用服务做驱动的大数据平台

资讯 >  最新   发布机构: HRoot  2021-10-11 10:18

10月10日,嘉驰国际成立16周年之际,嘉驰国际创始人兼董事长马士发发布内部信,总结了过去16年的发展情况以及对未来的展望。

以下为内部信全文:


各位嘉人,

从2005年创业至今,时光飞逝,我们走过了16载。16岁正是一个翩翩少年,风华正茂的年纪。我们一路走来,从高端猎头开始,延展到RPO、灵活用工、HR SaaS、咨询等板块;从2019年内资猎头排行榜单第一名,到RPO、灵活用工多次获国内机构大奖和客户好评;从多个品牌矩阵(Jesper、策德、睿驰人才、嘉时盛仕)的一起加入,大大丰富了我们的行业线和职能线,到单产上整个集团不断向高产迈进。猎头板块我们在大消费、地产、大健康、工业制造、互联网等领域都处于业内领先,在职能线和大KA上也都取得了可喜的成绩。RPO的迅速崛起也丰富了我们的产品线和协同能力。灵活用工团队历经风雨,长势喜人,未来可期。

2019年中金资本的助力,大大加快了我们IPO和并购的步伐,2019年今天企业的加入,2020年Lloyd Morgan的加入,都促使集团在前进的道路上又更上一层楼。

感谢大家在2020年疫情的时候不离不弃,我们众志成诚,迎来了2021年的开门红,2021年上半年财报给中金的净利润数字非常漂亮。期待大家继续努力,2022年更加值得期待。

我们所有员工都是我们最宝贵的财富,集团在人才发展、组织能力、培训等方面会继续深入,2021年开始的嘉驰学院,以及中欧在线MiniMBA等会一直伴随大家左右。集团始终把大家的成长放在第一位,会长期投入资源,因为只有大家好了,武装了,成长了,公司才会更好。

很多人问我们存在的价值有什么不同?我们不断地为客户提供优质和专业的服务,16年来我们不断陪伴客户一起成长,提升了客户的竞争力。我们开放,创新,共享,共赢的文化,以及我们系统和数据的成功,使我们成长的速度和未来可成长性以及价值领跑了同行。其实更多的是我们底层文化价值观的成功。

我们的目标是在2030年挤进全球500强,立志成为人力资源行业用服务做驱动的大数据平台,赋能并提升整个行业的科技公司。

希望大家一起努力,在中华民族遇到的百年难得一遇的大变革和大机遇面前,在人力资源这个非常有前景的赛道上,我们一起做好赛车手,赛出我们每一个人的精彩!


- 嘉驰国际创始人兼董事长  马士发
  2021年10月10日于上海

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