BOSS直聘无条件取消大小周;知乎公布2021年Q2财报;2020年北京新生代农民工占比50.1%|HR新闻集锦

资讯 >  最新   发布机构: HRoot  2021-08-20 09:37

人力资源政策早知道

2021.08.20


1、将放开灵活就业人员就业地参保户籍限制


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(图源:unsplash)


日前,国务院第141次常务会审议通过了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》并公开发布。《意见》提出,要放开灵活就业人员在就业地参加基本养老保险的户籍限制。组织未参加职工养老保险的灵活就业人员,按规定参加城乡居民基本养老保险,做到应保尽保。要督促企业依法参加社会保险,引导和支持不完全符合劳动关系情形的新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的社会保险。(来源:中国网)


2、李克强主持召开国务院常务会议,审议通过“十四五”就业促进规划,全面强化就业优先政策推动就业扩容提质


8月16日,李克强主持召开国务院常务会议,要求抓好政策落实,针对经济运行新情况加强跨周期调节。会议审议通过“十四五”就业促进规划,全面强化就业优先政策推动就业扩容提质。会议要求,推进新产业新业态新商业模式健康发展,增加新的就业岗位。做好高校毕业生、农民工、退役军人等就业服务。加强灵活就业人员和妇女劳动者等权益保护。(来源:央视新闻)


3、重庆灵活就业人员可自愿缴存公积金 个人最高可贷40万


近日,重庆市灵活就业人员参加住房公积金制度试点新闻发布会召开。目前,灵活就业人员缴存住房公积金后,在重庆市辖区内新购家庭首套住房,个人最高可申请公积金贷款40万,夫妻参贷以后最高可贷额度是60万。(来源:上游新闻)


大公司,热事件

2021.08.20


1、阿里成立反职场陋习小组,无条件支持员工拒绝劝酒



阿里巴巴集团公布推动反性骚扰的机制化工作进展。这是女员工举报被侵害事件以来,阿里巴巴第二次公布进展。在强化组织保障方面,阿里巴巴集团成立工作环境委员会,作为反性骚扰在内的工作环境相关事项的处理决策机构,直接向董事会汇报。在制度层面,阿里将修订此前的《阿里巴巴集团商业行为准则》,完善反性骚扰、反性侵的相关内容。正在制定《阿里巴巴集团反性骚扰行为准则》,强化对性骚扰零容忍。(来源:36氪)


2、阿里本地生活公司CEO李永和引咎辞职后,俞永福接任


阿里巴巴旗下本地生活公司CEO李永和因其下属涉嫌“性侵丑闻”而引咎辞职后,俞永福紧急接任该职位。近2个月来,阿里本地生活公司频繁调整,已连续更换三任CEO,分别为王磊、李永和、俞永福。一个月前,阿里巴巴董事长兼CEO张勇发布全员内部信,宣布本地生活事业群将整体升级为生活服务板块,除了原有的饿了么、口碑等业务,高德、飞猪也被划归至该业务板块。(来源:36氪)


3、阿里云视频云负责人林昊离职


阿里云视频云负责人林昊(花名:毕玄,阿里研究员、P10级)已于近日离职,下一步或将创业。林昊在阿里内部被称为毕大师,2021年1月份,获得中国计算机学会官网发布的“CCF杰出工程师奖”。(来源:Tech星球)


4、腾讯员工上半年人均月薪7.8万,年薪高达94万


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(图源:Google)


8月18日,腾讯控股公布中期业绩,截至6月30日,公司共有94182名雇员,较去年同期激增2万多人,总薪酬为443.88亿元,去年同期为319.64亿元。据此计算,今年上半年腾讯员工人均薪酬为471300元,月薪7.855万元,年薪高达94万元。(来源:新浪网)


5、网易将把防止性骚扰准则写入新版员工手册


在即将发布的新版网易《员工手册》中,将突出包含防止性骚扰准则在内的员工职场权益保护条款。此前网易在6月底发布的《职业道德行为规范》中已经明确:“禁止鼓励或者指示员工为达成业务目标而牺牲道德行为规范“;“不允许任何形式的骚扰,包括但不限于:冒犯性的调情,令人厌恶的性挑逗或者冒犯、辱骂,性别上或种族上的贬低言词,在工作场所展示低俗色情的图片和物件”等。(来源:第一财经)


6、新浪将反性骚扰写入员工手册:管理者不得强迫饮酒


IT之家 8月16日消息 据第一财经报道,新浪人力资源部将职业道德《行为规范》中的严禁性骚扰内容增补进《员工手册》中反性骚扰的规定里。(来源:IT之家)


7、中国电信:将于8月20日在上交所上市 发行价格为4.53元/股


中国电信公告,公司股票将于2021年8月20日在上海证券交易所上市。本次发行价格为4.53元/股。回拨机制启动后,网下发行最终股票数量为14.09亿股。联席主承销商包销股份的数量为1906.98万股,包销金额为8638.62万元,占绿鞋全额行使后发行规模的比例为0.16%。(来源:财联社)


8、BOSS直聘无条件取消大小周,员工薪资不变


BOSS直聘宣布将从2021年9月1日起取消“大小周”。恢复双休后,员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出,薪资总额不变。BOSS直聘的薪资结构中,“周末加班费”部分约占员工年薪的20%,此举也相当于变相全员涨薪。今年6月,BOSS直聘曾向“用户安全守护、用户服务一线”的运营、审核、客服等部门超过800名员工,直接增加两个月薪资。(来源:36氪)


9、知乎公布第二季度财报:月平均活跃用户达 9430 万,同比增长 46%


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(图源:百度)

知乎公布2021第二季度财报:

  • 2021年Q2平均每月活跃用户 (MAU) 达到 9430 万,比 2020 年第二季度增长 46.2%

  • 2021年Q2平均每月付费会员达到 470 万,比 2020 年第二季度增长 121.1%

  • 2021年Q2总收入为人民币 6.384 亿元(9890 万美元),较 2020 年第二季度增长 144.2%

  • 2021年Q2毛利润为人民币 3.766 亿元(5830 万美元),较 2020 年第二季度增长 197.9%

  • 毛利率从去年同期的 48.4% 增至 2021 年第二季度的 59.0%(来源:IT之家)


10、华为消费者业务 CMO 朱勇刚兼任消费者业务云服务副总裁


华为近日宣布,任命华为消费者业务 CMO 朱勇刚兼任华为消费者业务云服务副总裁。有消息称,朱勇刚在原有岗位任期已到,兼任消费者业务云服务副总裁是过渡,未来或将全面接管华为消费者业务云服务。目前,华为消费者业务云服务总裁为张平安。今年 5 月,华为发文宣布 ,免去余承东华为云 CEO 职位,张平安被任命为华为云 CEO。也即是,目前张平安身兼华为消费者业务云服务总裁和华为云 CEO 两职。(来源:Tech星球)


11、高途副总裁刘威因个人原因提出辞职


新京报贝壳财经讯 8月17日,高途(NYSE: GOTU)宣布,副总裁刘威因个人原因提出辞职,即日生效。刘威于2015年8月加入高途,自2018年11月起担任副总裁。此前曾担任搜狐视频经理、以及在全球管理咨询服务公司埃森哲担任分析师。(来源:新京报)


12、百度任命余正钧为首席战略官


百度在财报中表示,余正钧已被任命为公司首席战略官(CSO),将负责公司战略和业务发展,其将向百度CEO李彦宏汇报。余正钧将继续兼任公司首席财务官职位,直至任命新的首席财务官。(来源:36氪)


13、恒大地产董事长由许家印变更为赵长龙 ,回应称未涉及管理架构变化


工商资料显示,8月17日恒大地产集团进行了相关工商登记变更,恒大集团董事长由许家印变更为赵长龙,总经理、法人也从柯鹏变为赵长龙,柯鹏仍任地产集团总裁。接近恒大人士表示,此项变更系借壳深深房A回A股终止后的正常变动,未涉及具体管理架构、股权的变化。(来源:新浪财经)


14、滴滴上线试行“司机收入报告”:乘客支付金额和司机收入金额一目了然


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(图源:百度)


据“滴滴出行”微信公众号消息,8月16日,滴滴车主 App 上线试行“司机收入报告”。在沈阳、长春、保定、秦皇岛、鞍山、淄博和安顺的滴滴司机可以率先体验透明账单,乘客支付金额和司机收入金额都一目了然。试行期间,滴滴司机生态委员会将继续收集司机的意见并持续优化,司机收入报告也将逐步上线更多城市。(来源:36氪)


15、“华栖云”完成B轮融资,投后估值超11亿元人民币


“华栖云”宣布完成了B轮融资,本轮融资后其估值超过11亿元人民币。商汤科技、深圳前海天和投资基金、浙大友创投资基金为本轮融资的战略投资者。本轮融资将主要用于两个方向:一是加大超高清智能媒体、云核心技术投入;二是加强媒体云产品对泛媒体、泛教育、政企宣教行业应用场景的适配性。据官方介绍,华栖云是一家拥有广播级视音频技术及混合媒体云架构核心技术知识产权的国家级高新技术企业。(来源:36氪)


16、英语机构阿卡索裁员90%


线上外教一对一机构阿卡索已完成最后一批裁员,接近3000人的总部团队已裁撤90%。一名阿卡索运营员工称,自7月29日起,裁员已持续半个月之久。阿卡索成立于2013年,专注于为低幼儿童提供线上外教,模式类似51Talk。(来源:腾讯一线)


17、特斯拉上海工厂大量招募公关及联络人才


特斯拉中国公司新岗位招聘清单在网络曝光,其中内容显示特斯拉将在中国招募更多公共关系和法律事务团队。招募岗位来自外部事务团队、人力资源部门以及法律事务部门。有观点指出,特斯拉在华招募上述岗位人才被视为应对FUD问题(恐惧、不确定和质疑)的应对措施。(来源:凤凰网科技)


18、特斯拉:CEO马斯克2020年总薪酬为零


8月14日消息,据路透社报道,美国特斯拉公司周五表示,其CEO马斯克(ElonMusk)2020年的总薪酬为零,而2019年为23760美元。报道称,马斯克的薪酬方案要求特斯拉的市值和财务指标达到一系列增长目标后方可兑现。


这家电动汽车制造商还在一份监管文件中表示,财务长Zachary Kirkhorn的2020年总薪酬为4660万美元,而2019年为2120万美元。今年4月,特斯拉第一季度业绩达标使得马斯克有资格获得2018年薪酬方案中的期权奖励。这些期权目前价值超过300亿美元。(来源:界面)


19、视频可以做朋友圈封面了


目前 iOS 版微信( 版本号 8.0.10 )已经上线视频封面,安卓 8.0.11 内测版也已灰度测试。浏览别人朋友圈主页时,可以点击顶部的封面来查看完整的视频内容。同时,点击自己的封面,而后选择 “ 换封面 ”,就可以选择视频封面,支持最大时长为 30 秒。


此外,新版微信的通话的来电和呼出界面都做了改变,图标和字体都变大了,头像更居中,背景颜色也更深。而且点击通话右上角的 “ 铃声 ” 按钮,还可以查看对方为你设置的专属铃声的名称等内容。微信聊天的置顶图标也做了调整,达到 10 个置顶聊天会出现折叠。( 来源:IT之家 )


人力资源行业动态

2021. 08. 20


1、上半年十大收入最高城市:上海第一,杭州超广深


通过对各大城市(包括直辖市、省会城市、计划单列市和普通地级市)居民人均可支配收入统计梳理发现,2021年上半年,收入最高的10个城市分别是上海、北京、杭州、深圳、广州、宁波、苏州、绍兴、厦门和南京。上海是唯一一个上半年人均收入超过4万元大关的城市。作为我国城区人口规模最大的城市,上海拥有大量的跨国企业以及上交所等金融机构,总部经济、研发创新等十分突出,进而吸引了大量人才,这些群体的收入都较高。(来源:第一财经)


2、58同城新一线城市就业报告:企业平均支付月薪7930元,求职需求环比提升45.1%


近日,国民招聘大平台58同城发布了2021年7月新一线城市月度就业大数据,新一线城市整体招聘需求同比增长3.1%,求职活跃度环比大幅上升;从城市来看,成都招聘与求职需求均排名榜首;普工成为新一线城市招聘最旺盛的职位,服务员则为最受求职者欢迎的职位;新一线城市整体支付月薪为7930元,典型职位中销售代表月薪最高,达到8562元,另外,新一线城市求职需求环比提升45.1%。(来源:金融界)


3、脉脉报告:北邮超越清华北大 成为IT互联网行业高值人才最大生源地


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(图源:《2021高值人才职业发展洞察》)


8月17日,中国领先的职场社交平台脉脉最新发布《高值人才职业发展洞察2021》报告,报告显示北京邮电大学成为IT互联网行业高值人才的最大生源地,阿里巴巴已经成为比肩宝洁的快消领域高值人才黄埔军校。高值人才最爱在周二看工作机会,他们面试最喜欢和直接主管而非HR沟通。而企业要成功吸引这些倾向于隐身求职的高值人才,提供价值与建立信任显得尤为重要。(来源:安卓中国)


4、学科类校外培训机构从业人员摸底,9成以上是35岁及以下人员

8月17日,在《北京市关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的措施》新闻发布会上,北京市人力资源和社会保障局二级巡视员、新闻发言人陆晓播介绍,通过对学科类校外培训机构社保参保缴费人员的数据摸底,发现机构员工90%以上是35岁及以下人员,80%以上为本科及本科以上学历,这些人员是宝贵的人力资源财富。(来源:北京日报)


5、去年北京新生代农民工占比50.1%,北京新生代农民工从事IT占比大幅提高


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(图源:unsplash)


8月16日,人力资源和社会保障部发布2020年北京市外来新生代农民工监测报告。2020年监测数据显示,新生代农民工占比达到50.1%,男性占比高于女性。新生代农民工中男性占比为66.3%,比上年提高4.6个百分点;男性占比高于女性32.5个百分点,比上年提高9.1个百分点。就业集中于劳动密集型行业,从事信息传输、软件和信息技术服务业的新生代农民工占比大幅提高。(来源:观察者)


6、新加坡放宽签证限制 保留和引进建筑业等领域外籍劳工


新加坡人力部近日宣布,政府推出四项新措施,帮助建筑、海事和加工业保留和引进外籍劳工,确保这些领域的人手能够满足运营需要、保持新加坡的核心生产力。其中,今年7月至12月之间工作准证到期的外籍劳工可更新准证长达两年,这包括因为已达到最长就业年限或者超过就业年龄顶限而不符合续约标准的外籍雇员。企业也无须满足聘用的外籍熟练工人人数须达到至少10%的要求。(来源:证券时报)

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