构建信息安全壁垒,「豆豆兼职」发挥数字化灵活用工平台优势

专题 >  招聘选拔   发布机构: HRoot  2021-06-03 17:57

2021年,灵活用工成为中央决策上的一个高频词汇。


自今年两会上,国务院总理李克强鼓励广开灵活就业的渠道,513日,国务院常务会议确定进一步支持灵活就业的措施,再到524日,李克强在宁波考察期间,重点关注灵活就业群体的保障问题及大学生灵活就业情况。


从中央政策到地方推动、从就业大局到经济高质量发展,从数字化转型到产业变革,以数字化兼职创新模式为代表的灵活用工呈现出了强劲优势,大量新业态新模式的涌现进一步催生灵活用工发展,刺激企业多元用工转型,释放出更多灵活用工岗位。


据悉,目前我国灵活就业人员规模已达2亿人,据《中国灵活用工市场研究报告》显示,90后和00后的灵活就业者占比超过50%,年轻人成为灵活就业群体主力。


针对这一受众人群,数字化灵活用工平台豆豆兼职依托数字化技术架构能力,利用平台优势以及母公司金柚网多年深耕人力资源的雄厚基础,整合多方资源服务百万年轻灵活就业人群,仅一年多时间跻身行业前列,深受年轻人信赖。



图片来源@摄图网


“灵”则“活”:一场必然的用工转型


2020年初,一场突如其来的疫情席卷全球,对企业造成巨大冲击,以餐饮与零售企业冲击最甚,其中,居高不下的人力成本是制约企业发展的重要因素,而采取多元化的用工方式,特别是灵活用工方式,是降低人力资源成本的有效手段,也是生存发展的必然,这一观点,已得到诸多企业共识。


2020年415日,豆豆兼职上线,构建起面向年轻人群的数字化灵活用工平台,并迅速得到BC两端用户的积极关注,目前平台注册用户200+,入驻企业2+80+岗位,累计撮合人次突破15万。

图片来源@豆豆兼职官网


其实抛去疫情这只黑天鹅,灵活用工模式也是未来企业的主流发展模式。近些年来,由于产业结构的持续升级,第三产业的用人需求不断上涨,但随着我国老龄化愈发严重,劳动力获取成本也在不断增加,用工市场开始出现结构性短缺。根据人口普查,15-59岁人口为89438万人,与2010年相比,下降6.79%。而60岁及以上人口比率占18.7%,上升了5.44%


与之相比,年轻人就业观念也在变化,追求自由和自我价值提升。部分学历低的年轻人,主动抓住科技时代,提升变现能力,选择灵活就业,身兼数职,对灵活性高的职业体现出强烈诉求。


正是在这一背景下,豆豆兼职应运而生,将B端企业需求与C端个人需求高效组接,一方面帮助C端用户解决个人就业与兼职需求,另一方面为企业提供源源不断的灵活用工,帮助企业显著降低用工成本。


数字化手段防控平台信息数据安全风险


职位安全和信息安全是求职者最关心的两项核心安全要素,尤其是对于一些社会经验匮乏的年轻人而言,求职更是“陷阱”不断。


来自杭州某职高学生刘某,5月初兼职为某互联网公司进行线下地推,工作前应对方所谓要求缴纳了300元押金,然而2天“试用期”一过,他连同其他6名同学就被集体辞退,押金也以各种理由没有退回。


除此类事件外,还存在不少真实单位与招聘信息不符等求职高风险问题。对此,豆豆兼职通过数字化技术构建起可信赖的审核平台,采用AI机器审核与人工审核相结合,提升职位审核效率。同时,依托机器学习以及海量数据积累,通过机审+人审多轮审核机制保证职位审核的准确率,从而解决职位安全保障问题,为灵活就业者创造真实安全的求职环境。


图片来源@豆豆兼职小程序


而对于企业用户,在求职人员信息真实性审核上,豆豆兼职也在持续迭代后台技术应用,即将实现利用活体检测、人脸比对等技术,对接权威库身份数据、快速地核验用户真实身份信息,可确保所有平台数据皆为经过人工智能检测的有效、安全数据。另一方面平台在规则策略配置已十分完善,支持黑白名单词库、联系方式库、用户名单、IP名单、设备名单等审核规则配置,可有效核验平台注册人员真实性,降低企业用人风险。


此外,豆豆兼职还通过实时监控各类业务数据,时刻了解职位审核数据异常情况,做到风险系统提醒,人工检测,风险预警等多方位的监控,全方面掌握产品数据指标及风险信息,把控安全风险,为企业和求职者搭建更为安全的灵活用工平台,感受便捷、安全无忧的招聘、求职体验。


拓展就业边界:构建年轻人职场新模式


据豆豆兼职调研数据显示,年轻人在求职就业问题上,除对工作机会的需求外,还希望能够通过专业、系统性的培训分享课程,切实有效地提升个人工作能力,增加就业竞争力。但目前市场上多数培训课程虚有其表、费用高,对很多年轻人来说并不满足阶段性刚需要求。


对此,豆豆兼职特别开设就业辅导、培训课程和创业支持等人力资源一体化服务,涵盖行业分析、职业解读、职场基础技能培训等就业基础能力培训,以及文案、PS设计、短视频制作、新媒体运营等专业技能培训,涉及餐饮、新零售、互联网、教育等多个行业,以满足不同年轻人的就业培训需求。


同时,为触达更多灵活就业人群,豆豆兼职还将与多个地方性公共就业服务机构进行深度交流和合作,以线上云指导或其他形式的公益类型服务,支持当地年轻人灵活就业。

图片来源@豆豆兼职


在智能交互时代,随着越来越多的“Z世代”踏入社会,未来会有更多年轻人选择灵活就业,从需求到兴趣,从投入到获得,从蓝领到白领,他们独特而强烈的价值感认知,会打开一个更丰富多元的灵活就业环境,企业也将获得更多人才选择,匹配灵活用工需求。


而豆豆兼职作为企业与灵活就业人员的纽带,也将致力通过深化“科技基因”提升服务效能,拓展更多具备智能性和交互性的功能,营造完善、多样化的平台空间,让企业用户和求职用户享有高效、便捷的服务体验。


(内容提供:金柚网)

  • 阅读 26,287
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】

本栏目更多精彩文章
暂无相关数据
最新活动
HRoot官方微信

HRoot微信公众号提供*新的人力资源资讯信息,现在关注即可好礼!

扫码关注
投诉
HRoot媒体矩阵:

关于我们| 联系我们| 广告服务| 使用条款| 隐私政策| 安全承诺| 知识产权保护声明

Copyright © 2002 - 2022 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 沪ICP备05059246号

沪公网安备 31011002005761号