澳新州工会:针对移民的招聘广告工资低于最低工资标准

资讯 >  最新   发布机构: HRoot  2020-12-24 10:22

澳大利亚新州工会近日调查了多种语言发布的招聘广告,发现针对移民的招聘广告工资低于最低工资标准。

据报道,新州工会近日对3000个用汉语、韩语、越南语、尼泊尔语、西班牙语和葡萄牙语发布的招聘广告进行了调查,发现88%的招聘广告工资低于最低工资标准。调查结果显示,在疫情期间,澳大利亚提供非法薪资的招聘广告比率增加了14%以上。

用越南语发布的招聘广告中,有91%的广告工资低于最低工资标准;而用韩语和汉语发布的广告中,有88%的广告工资达不到最低工资标准。同时,用尼泊尔语(86%)、葡萄牙语(84%)和西班牙语(76%)发布的招聘广告中,也出现了广告工资低于最低工资标准的情况。

据报道,这些招聘广告中出现的最低工资为:美甲师时薪仅为8澳元。

 对此,新州工会秘书莫雷表示,在新冠疫情期间,在澳大利亚试图剥削员工的行为有所增加,这令人感到不安。“疫情对部分雇主产生了重大影响,他们利用了急需钱和工作的员工。这些雇主以疫情为幌子进一步剥削员工,尤其是那些持有签证的员工……这种行为必须被制止。”

智利留学生安娜是澳大利亚100多万移民员工中的一员。新州工会表示,由于澳雇主故意剥削,安娜被当作“二线劳动力”对待。

现年30岁的安娜有两年的专业清洁工作经验,最近在悉尼学习期间,她在网上市场Gumtree找工作,“我看到一则招聘广告说雇主在找有经验的人”。

根据规定,短期雇佣的二级清洁工的法定最低时薪为27.4澳元,但安娜称,该雇主开始打算支付的时薪为20澳元。“我说我不会接受这个,因为如果我有两年的工作经验,这个工资太低了。”最后,安娜接受了雇主开出的25澳元时薪,尽管这个时薪仍然很低。


来源:中国新闻网

  • 阅读 6,519
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】

本栏目更多精彩文章
暂无相关数据
最新活动
HRoot官方微信

HRoot微信公众号提供*新的人力资源资讯信息,现在关注即可好礼!

扫码关注
投诉
HRoot媒体矩阵:

关于我们| 联系我们| 广告服务| 使用条款| 隐私政策| 安全承诺| 法律顾问| 著作权声明

Copyright © 2002 - 2021 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 沪ICP备05059246号

沪公网安备 31011502009045号