日企在亚洲工资涨幅放缓!在印度降幅最大

   发布机构: HRoot  2020-12-22 10:29

近日,日经中文网旗下调查公司日经Research以进驻亚洲的日系企业为对象进行的调查显示,2020年当地员工的工资涨幅为4.2%,比上一年度低1.1个百分点。受新冠肺炎疫情影响,半数以上亚洲的国家和地区均低于上一年度的实际数据。

调查还认为,2021年度日企在亚洲地区的平均工资涨幅将降至3%。

据悉,日经Research发布的是“亚洲日系企业当地员工工资与待遇的相关调查”报告。该调查于今年7-10月实施,对象为亚洲的14个国家和地区,最终收到1465家企业的回答。

报道指出,2017年度以后,日系企业在亚洲的工资涨幅一直呈现持平的倾向。2020年度,除缅甸外,所有国家和地区均同比下滑。其中,降幅最大的是印度,下滑3.3个百分点,降至5.9%。

缅甸上升了0.7个百分点,达到9.2%。日本人才中介公司J-SAT社长西垣充表示,“很多进驻缅甸的日系企业是进行基础设施开发或新建工厂的大型企业,对人才的需求非常旺盛”。据了解,为了招揽人才,很多日系企业似乎都在疫情下保持了与上年度相同的工资涨幅。

日经Research预计,2021年度控制工资上涨的企业会进一步增加。工资涨幅平均预测值为3.5%,比2020年度实际值低0.7个百分点。在花费大量精力遏制新冠疫情的印度尼西亚和印度,预计降幅会尤其明显。


来源:中新经纬APP

  • 阅读 234,773
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】
本栏目更多精彩文章
暂无相关数据
最新活动
HRoot官方微信

HRoot微信公众号提供*新的人力资源资讯信息,现在关注即可好礼!

扫码关注
投诉
HRoot媒体矩阵:

关于我们| 联系我们| 广告服务| 使用条款| 隐私政策| 安全承诺| 知识产权保护声明

Copyright © 2002 - 2024 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 沪ICP备05059246号

沪公网安备 31010702007562号