超强评审阵容!「Spark领航者」HRoot 2020年度人力资源服务机构榜单评选

资讯 >  最新   发布机构: HRoot  2021-02-02 16:07

【2021年1月14日,上海】由HRoot举办的「Spark领航者」HRoot 2020年度人力资源服务机构榜单评选正在火热进行中,参选问卷信息收集将于2月10日截止


此次榜单评选旨在挖掘大中华区人力资源服务行业不同细分领域的卓越的人力资源服务机构,帮助中国人力资源从业者更清晰、更直观地观察中国人力资源服务市场。


「Spark领航者」HRoot 2020年度人力资源服务机构榜单评选将从企业的财务状况、成长性、创新性、品牌营销以及客户认可等五大方面对参选企业进行综合评定。


本次评选入榜企业须满足以下条件:


1. 在大中华地区(中国大陆/中国香港/中国澳门/中国台湾)设有公司、分公司、子公司或业务办公室;

2. 业务领域涉及人力资源相关业务,包括人力资源外包、招聘与雇佣服务、人力资源软件、人力资源咨询、培训等,其企业人力资源服务相关的收入占总营业收入的比例超过50%;

3. 向HRoot提供官方、或经第三方审计、政府部门认可的财务数据。


本次评选,我们邀请了来自各行业的顶尖专家、学者、企业家共同参与,建立专家评审委员会。从评选立项之初就深度参与进来,共同确定评选维度、指标等关键要素。力求做到真实、客观、权威,共同推动人力资源服务业发展,建立全新的行业标准。



专家评审委员会成员

(排名不分先后)




黄晶生

哈佛中心(上海)原董事总经理、TPG原合伙人、贝恩资本原董事总经理

黄晶生先生曾任哈佛中心上海的董事总经理,在此之前,他还曾担任德太集团(TPG)成长基金和人民币基金驻中国上海的合伙人。在德太之前,他曾任贝恩投资的董事总经理、软银亚洲信息基础投资基金(SAIF赛富)的中国区董事总经理、香港新意控股公司的企业风险投资公司之合伙人和英特尔公司战略投资机构的高级经理。黄晶生先生获得了哈佛大学商学院工商管理硕士学位、斯坦福大学社会学硕士学位和北京外国语大学英语学士学位。







钟灵

长江商学院经济学助理教授

耶鲁大学经济学博士

钟灵教授是长江商学院经济学助理教授,她拥有耶鲁大学经济学博士学位,研究领域主要包括劳动经济学、教育经济学、公共经济学及中国经济。钟灵教授在学术上兴趣广泛,主要关注高等教育人才的职业选择与收入分布、中国流动人口的社会影响及中国司法裁判的平等问题,在《劳动经济学季刊》、《IEEE视频技术电路与系统汇刊》、《古生物学》、《极地研究》等国际学术期刊有研究成果发布。






张远

喜马拉雅副总裁

张远先生目前担任喜马拉雅副总裁,曾任时代光华常务副总裁兼COO,世界500强SAP高级咨询顾问,港资上市公司任网络事业部总经理,之后成为移动互联网创业者。10年互联网老兵,熟悉在线教育、企业培训、互联网产品、研发、运营体系、商业模式等领域。






任向晖

明道云创始人

任向晖先生是明道云创始人,作为知名的互联网广告行业专家,他于2002年创办的梅花网,为国内市场营销专业人士提供了丰富和实用的资讯和知识库内容。在此之前,他还创办了国内最早的网络广告专业网站《网络广告先锋》,后发展为中国市场知名的互联网经济研究机构-艾瑞咨询。他还是中国最早的邮件列表服务-索易的联合创办人。任向晖毕业于上海对外贸易学院和中欧国际工商学院,拥有高层管理人员工商管理硕士学位。他还担任多家广告和软件产业行业协会的理事会员,2015年他还被湖畔大学录取为一期学员。






张国维

中国惠普公司前执行副总裁

张国维先生是中欧国际工商学院及瑞士洛桑国际工商学院领导力教练,拥有25年跨国公司人力资源管理及5年为中国企业咨询服务经验。他曾在国家机关、国际著名外资企业担任高管职务,包括国家财政部人事司,美国惠普公司、德国汉高公司、美国通用汽车、瑞士汽巴嘉基制药公司(现为诺华制药)等,曾担任执行副总裁、人力资源总监等职位。

张国维先生于2004年在中欧国际工商学院获得工商管理硕士学位;2017年在比利时联合国际商学院获得工商管理博士。






吴静

法国液化空气集团大中华区人力资源副总裁

吴静博士目前担任法国液化空气集团大中华区人力资源副总裁,她先后在贺利氏、固特异、西门子、法液空等跨国公司担任亚太区、东北亚区和中国区人力资源高级职务,著有《职业通道:人生规划与事业进阶指南》一书。

吴静博士先后获得解放军外国语学院英语专业文学学士学位,上海对外经贸大学国际法学硕士学位,中欧国际工商学院高级管理人员工商管理硕士学位,法国格勒诺布尔高等商学院博士学位。她还参加了美国密歇根大学罗斯商学院全球人力资源高管理课程。她还是高级认证培训师、国际ICF认证专业教练。






赵亚

奥托立夫中国区人力资源副总裁

赵亚女士自 2005 年起担任奥托立夫(中国)的人力资源副总裁,负责奥托立夫在大中国区的总部、研发中心和17家工厂的人力资源管理以及公司合规和 SHEF(EHS 和 Facility)。1996 年,赵亚女士作为欧倍德的第一位中国员工,担任欧倍德(中国)副总裁,主要负责人力资源管理、培训与发展(欧倍德管理学院)和行政管理等职能,也跨界承担过市场营销和财务管理等部门的负责人。赵亚女士拥有中欧国际工商学院EMBA硕士学历,是中欧人力资源理事会理事,并在2014年取得ICF颁发的专业教练(ACC)资质,致力于企业和高管教练。



评选过程及参与方式



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