2020杭州人力资源服务和产品创新路演将于11月8日盛大举办

首页 > 行业动态   发布机构: 美通社头条  2020-10-26 15:42

-发现驱动 智创未来

杭州2020年10月23日 /美通社/ -- 由中共杭州市委组织部(人才办)、杭州市人力资源和社会保障局主办,中国杭州人力资源服务产业园、杭州市人力资源服务促进会、杭州市人力资源管理协会共同协办的“发现驱动 · 智创未来 -- 2020杭州人力资源服务和产品创新路演”,将于11月8日在杭州国际博览中心盛大举办中国领先的人力资源媒体公司HRoot将作为独家媒体合作伙伴,为本次活动提供全面支持与助力。氪基金和杰特思哲咨询(上海)为本次活动的支持单位。自2018年开始,今年已是“杭州人力资源服务和产品创新路演”连续第三年举办。

发现驱动 智创未来
发现驱动 智创未来

随着大数据、云计算、移动互联、人工智能等新技术的不断深入与普及,人才选聘、组织设计、薪酬福利等人力资源管理的方方面面,都在呼唤更创新、更落地、更智能的人力资源服务体系。全新的数字化时代与经济全球化浪潮相互交织,推动着人力资源服务业从数字经济的“跟跑者”向“领跑者”转变。

“发现驱动 -智创未来--2020杭州人力资源服务和产品创新路演”,将于11月8日在杭州国际博览中心盛大举办。中国领先的人力资源媒体公司HRoot将作为独家媒体合作伙伴,为本次活动提供全面支持与助力。

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是脱贫攻坚决战决胜之年。随着中国的经济模式从以投资为驱动力逐渐转向为以人力为驱动力,加之“人才观念”的普及,人力资源服务业正成为新的经济增长点。未来,人力资源服务业将会得到更多政策扶持,市场也将会出现更多的跨界、延展和融合。

近年来,杭州全力打造数字经济第一城,推进数字经济和新制造业“双引擎驱动”,积极助力打造长三角区域协同创新共同体。杭州将坚持人力资源服务业数字化、集聚化、国际化、高端化、市场化发展,提升人力资源产业发展能级,充分发挥人力资源服务机构助推数字经济、新制造业和长三角一体化发展的积极作用,致力打造国内一流的人力资源服务和创新集聚地,携手推动杭州乃至长三角经济高质量发展。

2020杭州人力资源服务和产品创新路演将秉承全力推动杭州人力资源服务业创新发展的初心,旨在发现和培育一批在人力资本领域的新动能、新增长点,推动行业技术创新、服务模式创新、商业模式创新,向产业价值链高端延伸,为各类用人单位提供人力资源管理和服务更优更新的解决方案,共创人力资源服务业活力向上的新未来

在“2020杭州人力资源服务和产品创新路演”现场,10家人力资源服务机构将带来十个人力资源服务和产品创新项目,并将进行精彩的项目展示和项目创新亮点阐述。本次路演活动还邀请了多位人力资源领域思想领袖、资深专家、人力资源经理人以及风投专家组成专业评委团,为十个创新路演项目进行专业的点评互动,并有针对性地为创新项目提出未来发展的重要建议。此外,怡安全球合伙人张卓磊女士还将带来精彩的主题分享。

2020杭州人力资源服务和产品创新路演”专家评委团

  • 李天国,人力资源和社会保障部劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任、研究员
  • 袁中伟,浙江省人民政府参事、浙江省人力资源服务协会会长
  • 吴静,法国液化空气集团大中华区人力资源副总裁
  • 张卓磊,怡安人力资本管理咨询全球合伙人
  • 张磊,安永咨询合伙人
  • 赵磊,氪基金董事总经理
  • 杜伟明,汉理资本业务合伙人、副总经理

参与本次路演活动,您将了解:

  • 基于大数据算法和AI模型,智能追踪全球范围内高层次学术人才,为高校及科研院所等提供多维人才数据分析与精准引才服务
  • 聚焦在华外籍人才,搭建“人才+项目+产业”资源对接平台,打造国内最大的国际人才智库,赋能中国企业和品牌更好出海
  • 通过算法升级开发的下一代智能测评系统,创新推出普惠性人力资源服务模式,高效解决人才与岗位需求的结构性错配矛盾
  • 为现代服务业提供一站式众包解决方案的灵活就业服务平台,通过多种生态模式融合为企业降本增效,对社会化用工实现精准调配
  • 基于多种数字技术为青年职业成长提供全方位咨询,提升青年人才求职能力,立体展现企业招聘需求,为人才发展持续赋能
  • 创新性地将“视频+AI”技术无缝融合在招聘面试全流程中,助力企业招聘面试线上化、智能化、数据化,全面提升面试效率
  • 运用前沿技术为企业和人才提供完整的线上对接平台和管理平台,实现“人才市场-企业-求职者”招聘会模式的线上化及线上与线下的打通
  • 以大学生就业为核心,全流程定制化线上、线下校园招聘解决方案,为高校大学生提供全方位就业服务,助力企业与高校人才双赢
  • 借助数字技术赋能企业福利管理模式,打造动态化、可视化、智能化的福利管理体系,提高企业福利管理效率和发放体验
  • 通过直播形式实现全流程一站式线上招聘,打破求职者与企业的沟通壁垒,助力企业打造雇主品牌并实现高效招聘

十个人力资源服务和产品创新项目已蓄势待发,更多精彩,期待大家来一同见证

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迄今,HRoot企业端客户已超过50,000家,同时在华的《财富》全球500强企业中,95%以上是HRoot企业端客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构企业、商学院、行业协会、人力资源产业园等众多品牌和业务合作客户。

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