​2025年机器将替代8000多万工作岗位;前三季度人均可支配收入榜单出炉:上海54000元领跑全国

首页 > 其他   发布机构: HRoot  2020-10-22 09:53

1.2025年机器将替代8000多万工作岗位

 

近日,世界经济论坛报告显示,到2025年,有超过8,000万个人工工作岗位将被机器取代,但自动化的发展也可能创造更多的新工作岗位。

 

报告称,首当其冲是管理和数据处理领域中的一些常规工作和体力工作;但在护理、大数据和绿色经济领域将出现更多工作机会。(澎湃新闻)

 

2.前三季度人均可支配收入榜单出炉:上海54000元领跑全国

 

国家统计局日前发布31省份前三季度居民人均可支配收入。数据显示,前三季度上海人均可支配收入54,126元,位居榜首;北京居民人均可支配收入51,772元,位居第二。上海和北京也是仅有的前三季度居民人均可支配收入突破5万元大关的两个地区。

 

位居第三名的浙江,居民人均可支配收入才刚刚突破4万元大关,达到40,121元。身为GDP总量榜首的广东,前三季度居民人均可支配收入32,034元,位居第六;而GDP总量第二的江苏,以32,667元排在第五名。

 

从各地的居民人均可支配收入数据来看,上海、北京、浙江、天津、江苏、广东、福建、山东、辽宁这9个省份的前三季度居民人均可支配收入超过了全国平均水平。(中国新闻网)

 

3.微软员工多样性承诺升级:微软下任CEO可能为少数族裔女性

 

微软日前在提交给美国证券交易委员会的一份文件中称,该公司董事会致力于积极从少数群体中寻找高素质的女性和个人,将其纳入潜在CEO候选人的人才库。

 

微软一直都表示,该公司致力于促进员工多样性。如今,微软进一步强化了这一承诺,称将寻找少数族裔女性人才,将来有可能成为现任CEO萨蒂亚·纳德拉的接班人。(新浪财经)

 

4.亚马逊延长居家办公至2021年6月

 

近日,亚马逊表示,在新冠肺炎疫情期间,公司员工将允许在家工作直到2021年6月。亚马逊发言人表示:“我们继续优先考虑员工的健康,并遵循当地政府的指导。”(界面新闻) 

  

5.中国香港国泰航空宣布裁员8500人,停运港龙航空

 

近日,中国香港国泰航空公布重组计划,包括旗下港龙航空将停止营运,即日生效。公司拟寻求监管机构批准,由旗下中国香港快运航空营运港龙的大部分航线。

 

另外,国泰航空集团(包括港龙)将整体削减约8,500个职位,约占集团总数3.5万个职位的24%。在该8,500百个职位中,未来数周将裁减约5,300名驻港员工,另有约600名非驻港员工可能受到影响,但须视有关地区的监管规定而定。(巨潮资讯网)

 

6.韩国步行配送员全职主妇占6成

 

韩国步行配送的服务范围设定在半径1公里以内,配送员完成一单可赚取2,000韩元、约合人民币12元。截至目前,这家步行配送平台已招募配送员人数达1.3万人,其中全职主妇占六成以上。

 

疫情期间,韩国消费者越来越青睐通过外卖购买食品以及日常用品,这也让不少开在社区商圈的餐饮、便利店等商家纷纷加入到步行配送服务当中。(央视网)

 

7.滴滴网约车更换执行总裁:陈熙离职,花小猪负责人孙枢接任

 

近日,滴滴出行发布内部信,宣布了新的组织调整和人员任命,孙枢获任网约车平台公司执行总裁,向滴滴网约车CEO付强汇报。

 

孙枢曾担任滴滴网约车平台公司副总裁、区域总经理,今年滴滴推出定位年轻用户市场的新品牌“花小猪打车”,孙枢为负责人。内部信显示,孙枢将继续兼任花小猪打车总经理,向程维汇报。(新浪财经)

 


北京高校毕业生最长给予3年社保补贴

 

近日,《北京市人力资源和社会保障局支持多渠道灵活就业实施办法》印发。

 

文件提出,对2020年及以后毕业离校2年内的初次就业为灵活就业的本市高校毕业生,给予最长不超过三年的灵活就业社会保险补贴。从2021年1月起,个人委托存档的本市灵活就业人员按照1%的费率缴纳失业保险费。(北京日报)

 


1.人力资源服务供应商联通人力2020年上半年营收6912.428万元,同比减少12.21%

 

人力资源服务供应商联通人力(835295)近日公布的2020年上半年报告显示,截至2020年6月30日,2020年上半年营业收入为6,912.428万元,较上年同期减少12.21%;归属于挂牌公司股东的净利润为36.840万元,较上年同期增长827.76%;基本每股收益为0.06元,上年同期为-0.01元。(HRoot)


图源:HRoot

 

2.易才集团近亿元战略投资必博,双方携手共筑全球化服务新版图

 

近日,“新人力·新版图·新服务”易才&必博战略合作发布暨“逐浪计划”项目启动仪式在上海BIPO HOUSE举行。易才集团正式完成对必博的战略投资,总投资金额近亿元。

 

此次合作将进一步释放双方在本土以及海外市场落地服务的优势叠加效应,通过资源互补,共同开发全球薪酬及其他商业服务市场,打造境内境外、线上线下一体化无缝衔接的人力资源服务,构建整体薪酬业务的全球化服务版图。(第一资源)


整理编辑:陆怡
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