第六届“中国人才管理典范企业”评选开启 共探结构转型大时代

首页 > 行业动态   发布机构: 美通社头条  2020-10-20 17:55

北京2020年10月20日 /美通社/ -- 日前,第六届“未来人才管理论坛暨中国人才管理典范企业评选”活动正式开启。

“未来人才管理论坛暨中国人才管理典范企业奖项”由北森人才管理研究院于2015年发起并主办,旨在寻找和传播中国企业人才管理成功原创实践,引领并推动中国企业人才管理的发展和变革。经过六年发展,“典范奖”已成为中国人才管理领域的权威代表,获得中国企业及企业家、企业管理者、产业研究者等高度认可。包括中国工商银行、中国平安、阿里巴巴、腾讯、中国建筑、上汽集团、碧桂园、伊利、链家在内的众多行业领先企业均在历年登榜。

相比往年,2020年受新冠肺炎疫情和国际新形势的双重影响,全球商业格局将加快重塑,复杂与多变正在成为常态。业内人士表示,结构化转型大时代已然到来。“传统的组织管理与人才管理模式正在被颠覆,数字化管理的本质掌握和有效落地是通向未来商业的钥匙。”

为吸引更多中国优秀企业分享人才管理成功实践,为广大中国企业数字化管理带来更高应用价值,第六届“中国人才管理典范企业评选”将由北森人才管理研究院、中国人民大学商学院、《哈佛商业评论》中文版共同打造,联合往届获奖企业代表组成专业评审团队,依照公开透明的客观数据,结合实地走访调研的结果,遴选出人才管理领域的标杆性企业与人物。

本届“中国人才管理典范企业评选”共设置中国人才管理卓越典范奖、中国人才管理科技典范奖、中国人才管理创新典范奖、中国人才管理机制典范奖、2020中国人才管理年度人物五大奖项,将从多个维度勾勒中国多行业企业发展与人才管理的未来图景,进一步推动数字化转型与升级进程。

评选报名将持续至10月30日,此后经过数据收集、专家评审等环节,在11月12日通过官方渠道公示获奖结果,最终在11月下旬举办第六届未来人才管理论坛暨中国人才管理典范企业颁奖典礼,与产研学各界共同见证中国企业人才管理变革创新之路。

关于北森人才管理研究院

北森旗下专业研究机构,成立于2004年,以深刻的中国市场洞察为基石,积极致力于真正适合本土人才管理技术的研发。研究成员由来自剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中科院心理所、华东师范大学、复旦大学等知名高等学府的近百名硕博士组成。研究领域涵盖人才测评、招聘管理、继任计划、领导力开发等人才管理技术和SaaS、云计算等互联网前沿应用技术及解决方案。

关于北森

北森是一家人力资源科技公司,拥有国内领先的一体化HR SaaS和人才管理平台 -- iTalent X,为企业提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案,帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理。每天,有超过6000家中大型企业、超过15万的HR和超过2000万的企业员工正在使用iTalent X。 2016年起北森已连续四年位列中国HR SaaS市场占有率第一(数据IDC)。

消息 北森
  • 阅读 1,121
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】
投诉
更多服务
Follow HRoot:

站点地图|使用条款|隐私政策|安全承诺|法律顾问|著作权声明

Copyright © 2002 - 2020 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 FAX:021-58218663沪ICP备05059246号

沪公网安备 31011502009045号