近期，华为芯片断供事件再次引起社会广泛关注。芯片断供暂时给国内相关企业带来一定困难的同时，也正在倒逼中国芯片制造业自主创新。在芯片这样的智力密集型产业中，人才是备受关注的话题。在此背景下，国内精英职业发展平台猎聘发布《2020芯片人才报告》，阐释芯片领域中高端人才的求职特点和需求状况，为用人方、求职方提供实用的决策依据。
近六成芯片人才集中在上海、北京、深圳
猎聘大数据显示，2020年1-8月，我国芯片领域中高端人才主要集中在上海、北京、深圳三座城市，占比分别为32.36%、14.75%、10.15%，苏州以5.88%的芯片人才占比位居第四，广州、成都芯片人才占比分别为3.30%、3.15%，排名第五、第六。南京、杭州、西安、天津等城市芯片人才占比低于3%。
从芯片人才行业分布来看，芯片人才的行业属性明显，主要分布在电子/通信/硬件、汽车/机械/制造、互联网/游戏/软件三大行业，占比分别为36.94%、20.87%、10.74%。从细分行业分布来看，电子技术/半导体/集成电路的芯片人才占比最大，为27.60%。
芯片行业人才跳槽平均薪酬涨幅期望为19.11%
芯片人才教育背景高于全行业人才平均水平，根据猎聘报告，芯片人才中985/211的占比为43.92%，比全行业的35.11%高出8.81个百分点。
此外，芯片人才的教育背景与毕业后的工作内容匹配度较高。从芯片人才毕业院校来看，位居前三的学校分别是电子科技大学、西安电子科技大学、上海交通大学，占比分别为1.99%、1.39%、1.07%；毕业专业方面，电子信息工程以4.76%的占比领先于其他专业，机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、通信工程专业位居第二至第四，占比分别为2.54%、2.41%、2.23%。
芯片人才分布占比最高的TOP10芯片职能中，半导体技术位居第一，占比为5.44%；集成电路IC设计/应用工程师以4.55%的占比位居第二；CNC工程师、射频工程师占比分别为3.67%、3.09%，位居第三、第四。IC验证工程师、版图设计工程师、FPGA、嵌入式软件开发、无线/射频通信工程师、电子技术研发工程师位居第五至第十，占比均低于2%。
从芯片人才分布占比最高的TOP10职能平均年薪及期望年薪涨幅来看，集成电路IC设计/应用工程师平均年薪最高，为30.17万元，其跳槽期望的薪资涨幅为20.89%；IC验证工程师平均年薪28.64万元，排名第二，跳槽期望薪资涨幅为22.64%；嵌入式软件开发以25.29万元的平均年薪排名第三，跳槽期望薪资涨幅为20.77%；无线/射频通信工程师平均年薪25.07万元，排名第四，跳槽期望薪资涨幅为19.61%。
当前，我国国产芯片亟待补位，芯片人才争夺越来越激烈，无论是实力雄厚的大厂，还是刚入场创业的公司，都不惜成本进行人才挖猎。对于人才稀缺，紧急的职位，有的企业给出50%的涨幅，甚至翻倍。但从芯片人才分布占比最高的TOP10职能跳槽期望年薪涨幅方面来看，芯片行业人才跳槽期望平均薪酬涨幅较理智，平均期望涨幅为19.11%。
芯片人才首选在本城市流动，其次流向上海的最多
报告还提到芯片人才的城市流动特征。猎聘大数据显示，芯片人才首选在本城市换工作，其次是选择芯片企业最多的城市上海。此外，上海和广州芯片人才除了在本城市流动，更倾向在周边城市工作。
芯片领域人才平均跳槽时间为27.34个月
从2019年1月-2020年8月芯片人才简历投递情况可以发现，今年芯片行业人才简历投递占比同比去年同期有明显下降，人才求职更为谨慎。
此外，报告提到，2019年我国芯片领域中高端人才的平均在职时间为28.14个月，全行业人才为25.51个月；2020年芯片人才平均在职时间为27.34个月，全行业人才为24.17个月。这表明芯片行业人才的稳定性较高，这与芯片行业技术壁垒高、人才专业性强的特点高度相关。
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