3分钟500万年薪,马云下死命令留住?阿里辟谣:这种人我们只会交给警察!

首页 > 人才管理   发布机构: HR范  2020-07-10 15:52

很长一段时间,在坊间盛传着一个阿里的传奇故事。


「一位15岁考入西安交大少年班的天才少年,在20岁时参加了阿里巴巴的实习面试。在展示个人能力环节,简单地在电脑上敲了几行代码,便直接让阿里内部网络同时瘫痪,惊呆面试官,最终马云下达死命令,必须把他留住!于是,这位天才花了3分钟,拿到了500万年薪。


故事很具体,内容很传奇,很多人都对这样编出来的YY爽文深信不疑,并且四处传播。


励志本是一件可贵与善良的事情,但要是无中生有、弄虚作假,那可就让人生厌了。

谣言传播多了,主人公也不得不站出来澄清。


你可能会问,既然故事是杜撰出来的,吴翰清真的是那位“天才少年”吗?


的确,他就是!


吴翰清,江湖人称“道哥”、“刺总”,15岁考入西安交大少年班,是国内民间安全组织“幻影论坛”的创始人。05年大学毕业加入阿里任安全技术专家,12年出走创业安全宝,2年后安全宝被阿里巴巴和百度分别收购,吴翰清带着一队人再次加入了阿里巴巴,担任阿里云盾的负责人。


在2012年28岁的吴翰清带领阿里巴巴最尖锐的部队抵御了当时互联网史上最大的DDos的攻击,虽然这个战场没有硝烟,但是一旦被攻陷,整个阿里巴巴6万多员工可能会失业,甚至导致中国很多经济产业崩溃等情况。


一战封神。


2017年,吴翰清被《麻省理工学院科技评论》评选为全球35位35岁以下的青年科技创新人才。该奖项的创立旨在寻找最有可能改变世界的牛人,谷歌创始人拉里·佩奇、Facebook创始人扎克伯格、Linux之父托瓦兹、Apple设计总监伊森都曾是该荣誉的获得者。


可见吴翰清的江湖地位。


在吴翰清扼制谣言的帖子下面,阿里巴巴集团风险委员会主席邵晓峰(花名:郭靖),转发并评论到:如果有人黑阿里网站,我们绝不会高薪聘请,反而会把他们交给警察。


从谣言的出现,到吴翰清的澄清,背后也告诉了我们:


1、校招很重要,优秀的应届毕业生是阿里现在能够良将如潮的根本。


2、阿里是全中国最受关注的企业之一,如果你能拿到阿里的Offer,这就相当于你已经拿到了各行各业的高薪Pass卡,各家公司都会给你机会。


3、吴翰清对于阿里来说,不仅是高级人才,更是核心人才;听华为的小伙伴说,华为云和拼多多都开出了超高的薪水,挖过他,但是无奈阿里文化强悍,没挖动。


4、“阿里的员工最难挖”,这猎头行业的一个共识。


5、阿里招聘内部有句黑话:招聘是输血,第一次就要对上血型,血型不对,不管是多优质的人才都只能讲拜拜,这也就意味着,并不是足够优秀阿里就会要你,而是你要是阿里想要的那类人。


6、如果你想成为顶尖人才,或者进入阿里,那现在好好做点事,别把大把时间浪费在游戏和综艺上,不要辜负了的智商和经历,人生的竞争不止一次,但总有一次机会你不小心落后了,就再也追不上去。

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