58同城解码2020二季度人才流动趋势:普工/技工招聘求职需求大、销售平均月薪10338元

首页 > 国内动态   发布机构: HRoot  2020-07-09 09:59

近日,58同城发布《2020二季度人才流动趋势》,从招聘求职热门城市、活跃职位、薪资待遇等维度,对二季度人才流动趋势进行了刻画。58同城招聘研究院数据显示,今年二季度招聘需求环比上升超75%,求职需求环比上升超60%;一线城市求职热度高,普工/技工招聘求职需求大;销售平均月薪10338元,行政类职位薪资增长快。
成都企业招聘活跃度居首,一线城市求职热度高
据58同城招聘研究院数据显示,2020年二季度,全国招聘整体需求环比上升75.01%,求职需求同比上升15.91%,环比增幅达到60.78%。与一季度相比,二季度各行业企业复工复产,生产经营逐渐恢复,对人才的需求大幅度提升,相应的求职需求也集中释放。
从重点城市来看,58同城招聘研究院《2020二季度人才流动趋势》表明,成都为企业招聘活跃榜第一名,其次是深圳、北京、重庆和东莞。今年二季度,成都发布新基建专项规划、科技创新能力建设18条等多个政策规划,提升城市产业能级,新经济发展和营商环境跻身全国前列。直播电商总部和智能驾驶等项目均落户成都,新兴产业绽放活力的成都也吸引了越来越多企业入驻,对人才的招聘需求也随之加大。

在求职方面,2020年二季度深圳、广州、北京和上海位居求职热门城市前列,可见一线城市仍是求职者热衷的职场圣地。值得一提的是,二季度武汉求职热度环比大幅上升400%,随着武汉调低应急响应级别,经济发展也复苏重振,人才的求职需求得到了充分释放。

58同城招聘研究院《2020二季度人才流动趋势》还对重点城市薪资进行了盘点,其中,上海企业支付薪资依然稳居第一,平均支付月薪10536元,同比增幅4.69%。其次是杭州,平均支付月薪9623元,深圳、广州紧随其后,平均支付月薪也达到9300元以上。在新一线城市中,东莞平均支付月薪9168元,同比上升幅度第一,增幅达到12.28%。今年二季度,东莞发布首个数字产业扶持政策,促进两化融合、5G融合应用、工业互联网发展,传统制造业向"智"造业转型升级,对招聘岗位的技能素质要求进一步提高,因此支付薪资也有所上升。

普工/技工岗位招聘求职需求大,销售平均月薪达10338元
58同城招聘研究院《2020二季度人才流动趋势》还对细分职位招聘求职情况,以及薪资水平进行了分析。今年二季度,普工/技工类招聘需求排名第一,其次是物流/仓储和餐饮。人事/行政/后勤类职位招聘热度环比上升较快,增幅达到129%。由于以制造业为主的第二产业是经济发展支柱,占GDP比重大、企业数量众多,因此招聘需求仍然居首位。在今年特殊环境下,直播、电商等线上化渠道热度提升,与之匹配的物流/仓储行业市场需求加大,招聘需求增多。此外,随着各地企业陆续复工复产,企业经营管理回归正常轨道,对人事/行政/后勤类职位招聘需求与上季度相比有大幅度上升。

从求职情况来看,二季度普工/技工类职位求职活跃度高,同时,该职位求职需求增幅第一,同比增长达57%,其次是餐饮和司机/交通服类。此外,超市/百货/零售求职环比上升排名首位,达到120%。这表明,制造业仍然是稳就业、保就业的重要行业,普工/技工类职位对求职者吸引力巨大。随着各地进入防控常态化阶段,餐饮业、商超百货业、零售业也逐步回暖,相应求职需求集中释放,求职者重返寻找此类工作的应聘之路。
在收入水平方面,58同城招聘研究院《2020二季度人才流动趋势》显示,销售类职位企业平均支付月薪排名第一,达到10338元。人事/行政/后勤类职位薪资增长较快,同比增长10.47%,达到6406元。由于销售岗位收入与绩效挂钩,随着国内市场的复苏,企业销售业绩好转,相应的销售岗位收入水平整体较高。而随着人事/行政/后勤类职位招聘需求的加大,岗位收入也不断增高,形成了月薪大幅提升的现象。

作为国民招聘大平台,58同城通过细致的用户调查,洞察今年二季度人才流动趋势,从招聘情况、求职情况、重点城市、薪资待遇等方面,刻画了就业整体形势,为政府部门制定稳就业政策提供依据。相信在58同城的帮助下,广大求职者将参与丰富多元的线上招聘活动,以安全便捷的"云求职"方式,精准匹配岗位,获得简单美好的求职体验。

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