“冲动辞职,后悔不已”:离职需要冷静期吗?

首页 > 继任留任   发布机构: 智联招聘  2020-07-03 17:04

前段时间,民法典中首次设立离婚冷静期引起热议。离婚关乎幸福,而辞职也影响着未来的职业发展。

 

职场人常常会因一时冲动而愤愤离职,等到冷静下来,仔细一想才后悔不已。

 

职Q社区热门问题离职是否需要冷静期?一个高赞回答说道:“离职要深思熟虑,年轻人要考虑未来发展,中年人要考虑家庭生活。不管哪个年龄段,离职都不能任性,要三思而后行。”


 

如果有离职冷静期,那意味着辞职后的一段时间内,公司和员工双方有一方后悔,经协商可以恢复劳务关系。

 

而职场的残酷就在于,一旦提出离职常常就没有后悔的机会。正因为失去的机会无法挽回,所以职场人在离职前就必须静心分析得失利弊,才不会让自己陷入困境。

 

职场人为什么需要离职冷静期?

 

1、冲动离职,换来的是焦虑

 

在一次部门例会上,主管黄伟因为没有按期提交方案,被领导批评了。可黄伟觉得很委屈,方案延期明明是同事没有配合好而导致。

 

他自觉有理,就和领导理论,拒不认错。领导也被他的态度激怒了,发出狠话“不想干就走”。

 

黄伟也不示弱:“走就走!”撂下一句话,夺门而出,办离职手续还是委托别人代办的。

 

后来,听跟他要好的同事说,黄伟曾打电话哭诉当时不该那么冲动,他其实很喜欢那份工作的。

 

职场中像黄伟一样的人不在少数,因为一些小矛盾或者一时的情绪就“炒”了公司。

 

冲动辞职的时候,你是被情绪控制的,做出的决定是没有经过仔细思考的。所以,辞职后才懊悔不已,明明很好的前途,却成为了冲动的代价。

 

2、离职没规划,只能原地踏步

 

一位跳槽到大公司的网友吐槽说:当时觉得大公司平台大、涨薪快,就毫不犹豫地辞职了。可入职两年了,才发现不仅经常累死累活地加班,而且工资也没涨多少。

 

很多人容易“吃着碗里,看着锅里”,一旦有觉得不错的offer就立马离职。

 

一位资深HR说:跳槽是技术活,不是拍脑袋就能决定。

 

看到好机会就盲目地离职跳槽,如果收到的offer又让你不满意,你就又会离职了。而频繁跳槽是职场大忌,公司会认为这样的人不可靠不稳定,你越跳槽选择的机会也越来越少。

 

做好现在的工作,增强实力,在天时地利人和都满足时离职,有规划地离职才是职场进阶之道。

 

3、看不清自己,错失良机

 

黄婷入职公司好几年了,工作也得到领导的认可。可前段时间,她听说直播能赚钱,就尝试了下。靠着高颜值,她直播几天就赚了不少钱。

 

看到来钱容易,她毫不犹豫地辞职“下海”了,领导苦口婆心相劝也不听。可其实她并没什么才艺,网友也没那么好忽悠,收到的打赏自然越来越少。

 

她才懊悔不已,不该投身直播,错失了那么好的工作。

 

很多人看不清自己,在工作中如鱼得水,就以为别的工作也能轻松驾驭。以为直播、摆地摊这种无门槛的职业,只有稍微花点时间也能风生水起,殊不知,低门槛的职业入门容易,深耕难。

 

职场生涯每阶段的时间都很宝贵,不要随意“跳圈”,从而失去本来胜券在握的好机会。

 

离职冷静期,你该思考什么?

 

1、思考离职的原因是什么

 

马云说员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:钱,没给到位;心,委屈了。

 

如果离职只看钱和心情的话,你就会一直处于辞职-找工作-再辞职的恶性循环中。职场中,哪有钱多又不必受委屈的工作?

 

正如《武林外传》中说:人生就是这样,苦和累,你总得选一样吧。

 

既然职场无法避免苦和累,那就不要轻易辞职,在冷静期里好好思考导致自己离职的真实原因是什么。

 

是你的问题还是公司的问题?是你的情商不够,还是能力不足?

 

如果是公司的问题,你是不是已经忍无可忍?你是不是把平台当本事了?

 

只有深入分析离职原因,并思考这些问题能不能解决,才会避免从一个坑再跳入另一个坑。离职是为了更好地发展,别让一时的意气用事,毁了似锦的前程。

 

2、分析公司还能否提供职场燃料

 

《远见》中提到职场的三大燃料:可迁移的技能、有意义的经验、可持续的关系。

 

不管公司好不好,如果它能够不断补充你的职场燃料,那就暂时不要辞职,因为它能给你的未来提供动力。

 

《横向领导力》中说职场人要用第三立场,即站在“看台之上”看待自己的职业。

 

就像一个球员在场上做的不仅仅是踢足球,而是要想象自己站在看台上,俯视整个足球场。双方队员正在做什么,想要做什么,缺什么,你一清二楚,而不是只盯着一个球。

 

一时的跳槽升职加薪也许能改善一点现状,但纵观几十年的职业生涯,那只是沧海一粟。

 

所以当你要离职时,不要只考虑眼前的利益,而要站在职业生涯的高度,看自己缺什么,并思考现在公司还能不能给自己补充燃料。

 

3、考虑是否有更好的选择

 

朋友小陈工作五年了,小有积蓄,也厌倦了现在工作,他也一直想读研。为此,他毅然地辞职,专心备考。尽管很努力地学习,他考了两次都没考上。

 

最终落得工作没了,研究生也没考上,不得不重新投简历找工作。

 

读研是为了更好的职业发展,可一定要辞职全心读书么?边上班边学习,或者读在职研究生,是不是更好的选择呢?

 

樊登在交大当老师时,了解到很多学生想读书又没时间,他就将书做成PPT然后出售,第一次发售就收入6万元。尝到甜头的他,继续把读书做成音频,然后开发APP。而这个创业过程是他当老师的同时用业余时间做的。

 

他并没有看到商机就冲动辞职,而是先保住大学的职位,把风险降到最低,等到创业项目能稳定运行了,再全心投入。

 

未来的职业风险不可控,你能做的就是把握现在。在你离职的多时候,多想想除了马上离职,还有没有更好的选择。

 

每一份工作就像是投资一份事业,开始与结束都不能冲动。错误地结束一份工作,除了你自己,没有人会为你买单。

 

《深夜食堂》安倍夜郎曾说:“一定要好好辞职,辞职从来不是对当下的逃避,而是对未来的选”。

 

职场人不要再任性,离职前给自己一点时间冷静思考,你才能不回头地往前走。

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