后疫情时代下的员工福利创新与趋势 | 系列直播重磅开启!(7.8,7.16,7.23)

首页 > 薪酬福利   发布机构: HRoot  2020-06-18 13:46

2020以一场席卷全球的新冠疫情魔幻开年,对整个社会经济和企业业务的发展都带来深远的影响。2020年美世“锐视中国”第一季度报告结果显示:2020年预计普调薪资增长率(不含冻薪)已下降到5.0%,比2019年锐视中国的第四季度报告预计的2020年普调的薪资增长下调了0.7个百分点。

大面积工资滞涨基本已成定局。在此刻,员工福利将再次被赋予重要使命:

有效的福利,不仅能成为薪资的绝佳补充,更能在共克时艰的过程中,稳定军心,成为企业与员工之间强有力的纽带。

然而,在后疫情时代,对于打造有效的员工福利,HR也困难重重。毕竟,员工福利也需要成本投入,俗话说,巧妇难为无米之炊,在“节流”成为企业重要任务的当下,HR如何利用有限的成本,打造“高回报”的员工福利,创造有吸引力的员工体验,进而传递企业独特的福利品牌?

在这样的背景下,美世联合中国人力资源行业媒体HRoot于7月上线“后疫情时代下的员工福利创新与趋势”系列直播,助力企业在特殊时期,巧烹无米之炊,通过操盘员工福利,重塑后疫情时代下的员工体验。

本系列直播将由以下三位美世资深福利顾问于7月8日、16日和23日分别为您呈现。

扫描二维码立即报名,并收藏直播间,主办方也将在直播开始前通过您提交的报名信息和微信公众号发送直播参会提醒。

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