能省则省!德银150周年庆给员工发Adidas鞋 竟然还要收钱

首页 > 国际动态   发布机构: HRoot  2020-06-03 09:48

为庆祝成立150周年,德意志银行为员工提供了一种时尚的待遇——一双定制的阿迪达斯Stan Smith风格的运动鞋,并在鞋上印有蓝色的公司商标。

但对于一家身处于削减成本计划中的银行而言,德意志银行把鞋子提供给员工是有条件的——员工必须花80欧元,也就是以市场价格买下这双鞋。

出乎意料的是,这种德意志银行和阿迪联名的运动鞋一经订购便一抢而光。德意志发言人表示,这种鞋子总共制造了3000双,但除了一些英码7号以下的尺寸外,其他基本都被卖光了。

此次运动鞋联名只是德意志银行为庆祝150周年举办的一系列活动的一部分。除了鞋子之外,德意志银行还将推出一本介绍银行历史的纪念册,并承诺种植15万棵树木以支持环保。

而联名运动鞋也将向员工传达出一个信息,并鼓励员工"在我们共同探索德意志银行的未来时,用您的新鞋子迈出时尚的一步"。而德意志银行的一位发言人也在一份声明中表示:“希望可以让员工获得每天可以使用的东西,而不是往常发的那种小玩意儿。”
让员工支付鞋子的费用而不是作为免费礼品相送,和这家百年老店最近为提高业绩而消减成本的种种举措相吻合。

为削减成本以应对经济放缓和适应数字技术的需求,全球银行正在宣布四年来最大一轮的裁员计划。

根据公司和工会的文件,2019年有50多家银行宣布了总共削减77,780人的计划,这是2015年裁员91,448人以来的最高水平。在未来几年面临负利率额外负担的欧洲银行,占到裁员总数的近82%。

2019年的裁员使过去六年的裁员总数超过了425,000人。事实上,实际金额可能更高,因为许多银行在不披露计划的情况下裁员。知情人士称,摩根士丹利是最新一家采取年终提效措施的公司,裁员约1500人。裁员主要是针对技术和运营部门,但也包括销售、交易和研究部门。鉴于交易收入多年下滑,并且预期会有更多交易转移到需要更少人手的电子平台,全球投资银行一直在裁员。

知情人士说,裁员主要是针对技术和运营部门,但也包括销售、交易和研究部门的管理人员。其中一人表示,此次裁员人数约占公司员工总数的2%;由于相关信息尚未公开,知情人士要求匿名。一人称,该行计划在第四季度业绩中计入1.5亿-2亿美元的削减成本相关费用。
2019年的数据也突显了欧洲银行的脆弱性,该地区的出口导向型经济面临国际贸易争端,而负利率进一步侵蚀了贷款收入。美国政府的计划和利率上升帮助银行在金融危机后迅速恢复元气,而与美国不同的是,欧洲银行仍在努力重新站稳脚跟。许多公司正在解雇员工并出售业务以提高盈利能力。

德国最大银行的计划裁员人数高居榜首。德意志银行计划到2022年前裁员18,000人,该公司将退出其投资银行业务中的很大一部分。德国是欧洲最分散的主要银行市场,也是对负利率曝险程度最高的国家之一,因为德国银行拥有比海外竞争对手更多的存款。

德意志银行的一位发言人表示,该行正“努力加快转型”,并将“在需要时向所有利益攸关方做通报”。投资者和分析师一直呼吁这家德国最大的银行砍掉亏损业务,并从表现不佳的业务中抽身。此前,该公司首席执行官Christian Sewing承诺将“大幅削减”投行业务。该行约有一半的收入来自投行业务,但该业务成本高昂,市场份额下降。除了核心业务面临挑战外,德意志银行还面临美国执法部门对洗钱指控的广泛调查。德意志银行美国子公司周四通过了美联储的压力测试。去年,该行是唯一一家在部分测试中彻底失败的银行,监管机构指出,该行在资本规划和风险控制方面存在缺陷。

曾经的全球九大投行之一的德意志银行现在到底有多惨?压缩成本的理念似乎已经深入德银内部。英国《金融时报》的记者,在推特上发布了2019年5月德银股东大会的午餐:食物种类有些过分单一,甚至不如经济型酒店的早间自助餐。

2020年银行可能会继续宣布进一步裁员计划。知情人士早些时候表示,由于竞争加剧和利润率趋紧,瑞士财富管理公司瑞士宝盛集团正在考虑裁员以降低成本。据一家报纸报道,西班牙对外银行计划对其客户解决方案业务裁员,并且可能延伸至更广泛的业务。

全球金融机构都面临这转型的冲击,更多的投资者使用电子平台,交易收入多年下滑。年中,汇丰银行宣布将裁员至少4000人,约占近23.8万名员工总数的2%。巴克莱在2018年二季度裁员了3000人,约占2018年底员工总数8.35万人的3.6%。花旗集团、德意志银行、高盛等均未能幸免,各家公司今年也已裁掉数百个交易职位。

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