"第七届汽车企业人力资源管理创新奖"评选火热报名中!

首页 > 市场   发布机构: HRoot  2020-06-01 16:27

伴随高新科技的不断进步,

我国汽车行业迈入“新四化”发展的快车道!

为推动行业快速发展,

Ta们在平时的工作中

不断探索人力资源管理的新理念、新方法,

Ta们识才、爱才、善于用才,

他们敬业、专注、创新……

为表彰这些汽车行业杰出的人力资源工,

推动汽车行业人才队伍建设,

在行业领导的要求下,

在企业会员的支持下,

中国汽车行业人力资源经理人组织

携手中国汽车报,

开展“第七届汽车企业人力资源管理创新奖”评选!

☟☟☟

活动概况

时间:2020年4月~8月

指导单位:中国人才研究会汽车人才专业委员会

主办:中国汽车行业人力资源经理人组织、《中国汽车报》社

承办:上海蔚擎企业管理咨询有限公司
战略合作媒体:HRoot

范围对象

国有、合资、民营整车及零部件集团及其下属企业人力资源相关部门及项目负责人、工。

评选标准

1.对待工作具有创新性和开拓进取精神,能不断探索人力资源管理的新理念、新工具、新方法;

2.创新成果能有效解决企业人力管理中某一模块的实际问题,推动企业人力资源体系的建设;

3.创新成果具有较强的借鉴和启发价值,能被其他企业借鉴,具有较高的参考依据和应用价值;

4.在识才、爱才、用才方面成效显著,使人才的能力得到充分发挥,人才对企业的满意度较高。

5.在工作中尽职尽责,为单位做出重大贡献。

奖项设置

主要为人力资源管理负责人;员工关系、薪酬激励、绩效管理、人员发展、人员效率、规划与体系建设等专业领域从业者;疫情时期有杰出表现和重大贡献的HR工设置。

评选方法

推荐方式:

(1)中国汽车HRD组织成员:由所在成员企业推荐;

(2)非中国汽车HRD组织成员:所在企业推荐或个人自荐;

(3)候选人推荐表下载:点击文末左下角阅读原文。

评选方式:
评委会评选与网络评选相结合。

评选程序:

(1)资料审查:凡符合申报条件和要求、所报材料齐全的可提交评选,否则应退回原申报单位和个人修改、补充或不受理参评;

(2)初审:由评审委员会进行初评,评出提名候选名单;

(3)复审:经评审委员会审核通过的初审名单通过媒体公示,听取社会各方面意见;

(4)终审:由行业、企业人力资源专家和高管组成的终审委员会进行终评,并确定获奖名单;

(5)拟定于2020年8月举行颁奖仪式。

评选流程

  • 材料报送,截止到7.24
  • 评委会初审:7.27-30
  • 复审、听取意见:7.31-8.9
  • 评委会终审:8.10-17
  • 颁奖仪式:2020年中国汽车人才高峰论坛期间
  • 获奖人专访:8.24-10.30(在权威媒体上发布)

联系我们

联系人:中国人才研究会汽车人才专业委员会 王宇

电话:13817059035

邮箱:wangy@cats.net.cn

提名入口

评选活动现已开启报名通道!

如果您是这样杰出的汽车行业人力资源从业者,

或者你身边有这样的风云人物,

我们欢迎你自荐或根据评选方法他荐出候选人~

长按下方二维码,下载文末附件表格报名



复制以下链接至浏览器打开,即可报名http://www.cats.net.cn/Cn/News/newsDetail/id/3217.html

  • 阅读 4,264
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】
投诉
更多服务
Follow HRoot:

站点地图|使用条款|隐私政策|安全承诺|法律顾问|著作权声明

Copyright © 2002 - 2020 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 FAX:021-58218663沪ICP备05059246号

沪公网安备 31011502009045号