17家公司告诉你什么是企业“新基建”的最佳范式!

首页 > 市场   发布机构: e成科技  2020-05-29 18:19

今天e成科技超越一步·2020人力资本数字化企业评选最终的评优名单正式出炉,名单涉及“2020最佳数字化人才管理机构”、“2020亚太人力资本数字化最佳实践”、“2020最佳数字化人才甄选团队”、“人才数字化创新实践团队”四大实力奖项,共计17家海内外知名的优质企业脱颖而出并最终获奖。

话不多说,获奖名单先睹为快。

作为国内领先的人力资本数字化平台,e成科技发起超越一步·2020人力资本数字化企业评选的初衷是评选出在人力资本领域具有杰出数字化实践的企业并予以表彰。在此过程中,我们惊喜地发现了一大批优秀的人力资本数字化领域的先行者。

2020最佳数字化人才管理机构

该奖项的设立旨在表彰多年来全面践行数字化管理的优秀企业。获得该奖项的招商信诺人寿保险有限公司、安踏(中国)有限公司、云谷(固安)科技有限公司、东莞市糖酒集团美宜佳便利店有限公司、上海德必文化创意产业发展(集团)股份有限公司不单单是各自领域的翘楚,更是企业数字化转型的深度践行者。

企业的人力资源管理理念很大程度上体现了企业管理者的态度,无论是安踏体育的“搭建数字化平台,实现人力资源数字化转型”,还是德必集团的“打造以客户为中心的数据化、职业化、专业化的流程型组织”都体现了组织推行数字化管理的决心。

2020亚太人力资本数字化最佳实践

斩获这一奖项的绿城房地产建设管理集团有限公司、广发银行股份有限公司信用卡中心、万科企业股份有限公司、中国电子科技集团有限公司、建业集团,均是具有丰富数字化项目实施经验的最佳范式。

从绿城房地产建设管理集团有限公司的“员工是公司的本体,唯一的本体。”再到广发银行股份有限公司信用卡中心的“创新、年轻、领先,不一young的精彩”,这些成功推动数字化转型的企业均将人才看作企业发展的原动力。

2020最佳数字化人才甄选团队

通联数据股份公司、浙江医学科技开发有限公司、广东合富房地产置业有限公司、深圳和鲜食品科技有限公司、洽洽食品股份有限公司作为在数字化招聘方面的先行者,荣获该奖项。

人才数字化创新实践团队

奥托立夫中国和上海联恩贸易发展有限公司作为其所在领域率先尝试人才数字化转型的企业斩获该奖项。相信随着数字化转型的深入推进,我们会看到全行业的企业先后步入人力资本数字化转型的队伍。

在刚刚闭幕的两会中,有一个不断被提到的词就是“新基建”,于国而言5G基站、城际高速铁路是可为发展提速的新基建,而于企业而言,人才建设是永恒的基建项目,人力资本数字化管理则可谓是企业的“新基建”。

数字经济时代来临,面对无数未知的机遇与挑战,企业唯有把握好“人才”这一重要资产,方能以更稳的姿态赢得未来。e成科技也将秉持“科技助力人才升级”的使命,与企业并肩作战,为打赢人力资本数字化转型攻坚战不懈努力

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