所有人都应该了解的90后:无所畏,无所谓

首页 > 人才管理   发布机构: 世界经理人  2020-05-23 10:19

格总
格总在人间Veer-30761943270354192

“又直又硬”的90后,是职场危险物种,还是锐气参差多态?

一个朋友说,90后真是个危险的物种,和他们相处一定要小心。

我当然好奇了,问为什么?她说两年前,公司老板一抽风,宣布业绩如果翻番,来年全员涨薪。

第二年开春业绩果然完成,这下可好,老板想反悔,抠抠搜搜澄清只有部分人涨薪,而且要推迟半年。

话音刚落,她直属团队就走了三分之一,几乎都是90后。

她苦笑说,干嘛那么在意呀,不过就是老板一句戏言嘛。

我说你错了,什么叫戏言?想当老板,说话就得算数好吗!

为了搞懂职场人特别是年轻职场人喜欢什么,我平时很留意90后的思维方式。

在我看来,比起90前,90后的特点就是“又直又硬”。

直是直接。

像上面取消涨薪的事,70后摇摇头就过去了,80后员工可能会在茶水间吐槽几句。

90后会想,你这次可以把话吞回去,下次鬼知道什么承诺不兑现呢?

算了也不为难你了,还是我自己走吧。

上面是杭州一个90后女孩的辞职信。

没时间泡仔;没时间旅游;没加班工资还上班无期限;没朋友,做不到趋炎附势;工作没前景……

引发网上90后们一阵喝彩。

要是像我这种80后来写,估计会编个“家庭原因”,大家心照不宣。

90后却很直接:你可以忽悠我,但是要注意次数。

90后的“又直又硬”,硬是硬朗。

说起来是一把辛酸泪,我们80后主管在70后老板面前装孙子,在90后员工面前还得低调。

真是里外不是人啊。

我另一个80后朋友,因为常年跟70后领导混,已经有10多年烟瘾。

他也不觉得这有什么,抽烟作为职场“社交桥梁”,是很多人的共识嘛。

可是自从部门不抽烟的90后越来越多,他的烟也越抽越少。

有一次开会,他忍不住点燃一根,抬头一看,几个90后脸色都变了。

他只好借口去卫生间,灰溜溜抽完了才回会议室。

没办法,他说,部门里90后已经是主力了,得罪不起,社会社会。

不光是烟,喝酒也是。

我参加过无数次商务应酬,60后、70后喜欢大聊特聊哪里的酒有名气,有什么故事,酱香和浓香哪里好。

我能喝酒,但是不爱喝,我在乎的不是酒怎么样,而是跟什么人喝。

所以这种时候,我一般就静静地坐着看他们各种吹。

酒局是无聊了点,可喝酒我也不推辞。

这一点上90后就硬朗多了,对路的人,一醉方休;不对路的人,真是滴酒不沾。

我就遇到过好几次。

90前是老板您随意,反正我一口干了。

90后满脸都写着:老板您随意,反正我一口……都不喝。

有人可能会说,这90后又直又硬,不好管呀。

我觉得恰恰相反,是90后的出现,让管理变得简单了。

为什么这么说?

工作这么多年,我见识过很多公司,说句得罪人的话,太多太多公司其实谈不上什么管理。

大家不是比谁的管理更好,而是比谁的管理更不烂,大家都烂,你好那么一点,就脱颖而出了。

绝大多数公司的管理,就是谁官大谁说了算,领导什么都是对的,连放屁都是香的。

下面人还得一副陶醉的样子。

靠职位靠资历说话,时间一久,人会变得“很装”,就喜欢说话说一半,掐头去尾让员工猜。

那员工心里有问题有疑惑,会告诉你吗?茶水间里能不拉帮结派搞小团体吗?办公室政治能不盛行吗?脚拇指想想都知道。

这不叫管理,这叫有病,病入膏肓了,公司就完蛋了。

要不人家怎么说,所谓CEO,就是最后一个知道公司要倒闭的那个人。

90后的出现,让管理出现一个“逆向淘汰”。

领导你不是喜欢“装”吗,行啊你继续装,我拜拜好了,反正拜拜就拜拜,下一个更乖。

你会发现咦,怎么原来管用那套,现在不管用了呢,你只好吐槽“一代不如一代咯”。

其实呢,这是你的问题。

反过来如果你“不装”,洒洒脱脱,有话直说,其实90后是很欢迎你的。

有人就说,领导不端着,面对70后、80后下属,你可能需要担心失去权威;

但是在90后面前不端着,只会让他们更加喜欢你,如果你偶尔还自黑一把,人家会觉得你还蛮有趣,更愿意听你的。

你看,因为90后们“又直又硬”,管理反而变简单了。

那么,是什么造成了90后们的直和硬呢?我觉得有下面3点原因吧。

比起90前,90后的父母更有钱了

90后的父母是谁?60后。

60后的出现,使得这个国家终于开始有一代人,刚刚成年就赶上可以大展拳脚的好时代:改革开放。

于是相比起60前,60后们充分享受了国家飞速发展的红利,所以90后比起90前,家底要厚不少。

爹妈有钱最大的好处,就是孩子内心不匮乏不担忧,随时可以说“不”。

干得不爽,走人就是。

相比之下,苦逼的90前通常没啥退路,所以才有“职场上,要骂就骂中年人吧,他们不敢辞职的”。

职场之路已经不是唯一选项了

前几天,“全球第一CEO”杰克.韦尔奇去世,这么大个事,我留意了下,朋友圈里基本都是90前在转发,90后参与的很少。

这不奇怪,沿着职场高山艰难攀爬,赢得名利双收,早就不是90后唯一的选项了,人家自然对这新闻无感。

我认识的90后里,就有2个月抖音收获500万音浪的,有兼职代练游戏给爸妈买了车的,至于靠接私活付了房款首付的,更是一抓一大把。

90后们早就在熟练利用社交工具,放大自己的能力辐射圈。

在他们眼里,手里有金刚钻,到处都能找到瓷器活儿,为什么一定要委屈自己呢?

世界发展太快,忍耐可能是陷阱,冒险才离财富更近

这几天不是新冠疫情蔓延,全球股市暴跌嘛,我认识的一个投资人就说,我们哪是在见证历史,简直就是在参与历史!

见证,可以风轻云淡;参与,你只能身不由己。

世界的发展速度越来越快,最大的表现就是巨大的财富和巨大的陷阱,离普通人越来越近。

如果说70后找份好工作就能岁月静好一辈子,80后还在稳定和冒险之间纠结,那么90后参与这个世界,冒险就是生活的主题,他们身不由己。

一直呆在一个地方,貌似收获安全感,在90后看来却可能是陷阱;

本该拥有的好机会,因为退缩而失去了,才更加让他们不安。

90后们从走到聚光灯下的第一天开始,就在学习和不确定性跳舞。

如果你问我,什么是90后的底色?我觉得是两个词:无所畏,无所谓。

有相对富足的家底、有可以傍身的一技之长、对未来既迷茫又乐观,比起90前,他们确实更加无所畏惧。

而对于那些无聊的、太装的、不好玩也没价值的,他们表示无所谓,你开心就好。

他强任他强,大不了换行。

“又直又硬”,正是来自内心的无所畏和无所谓吧。

“参差多态,才是幸福的本源。”生于1872年的70后,罗素老大爷是这么讲的。

所以,作为一个80后老妖怪,我对90后表示欣赏和欢迎,并希望,00后们也早点登上历史舞台吧,哈哈哈哈。

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