华为前线员工每人每天补贴2000元?一文读懂华为薪酬管理机制

首页 > 雇主品牌   发布机构: 倍智人才talebase  2020-03-06 17:27


疫情还未结束,华为又开始给员工发钱了。
根据报道,新冠疫情爆发以来,华为成立了一支由服务、研发、供应链等组成的特别保障组,援助湖北移动、湖北联通开通蔡甸火神山5G基站,并支持雷神山医院的5G网络建设,确保湖北卫健委视频会议系统正常运行等系列工作。
近日,有华为员工在社交平台上表示:
武汉研究所现场办公的工作人员每人每天补助2000元,湖北以外其他地区1000元,海外每天150美元。这项补助措施从1月23号就开始算起了,而结束的时间,以湖北官方发布疫情结束为截止日期。

小编咨询了华为内部员工,不仅消息属实,还透露了更多细节。

01 华为补贴政策

1、补贴时间:从1月23日开始,以湖北官方宣布疫情结束而截止。
2、补贴类别:
深入湖北新冠肺炎医疗救治定点医院,和发热门诊等危险区域进行应急通信工程保障的作战人员:每人每天2000元

在湖北现场参与业务连续性攸关项目的作战人员,以及在政府发布的危险隔离区域进行现场应急通信工程保障的作战人员:每人每天1000元。
除湖北省外的其他省市,疫情期间进入国家发布新冠肺炎定点救治医院进行应急通信工程保障的人员:每人每天1000元。
海外疫情国家参与特殊业务保障的人员:每人每天150美元。

(▲华为武汉研究所)


02 补贴对象不是一线员工,而是前线员工。

据华为HR进一步解释:受补贴的员工,不是一线员工,而是前线员工。
只有那些在武汉当地和其他疫情严重的地区,或有风险与病毒近距离接触的员工,才是这项补贴的对象。而那些在安全区域内,有良好隔离措施进行远程办公的员工暂不受此补贴。

奔走在战疫的第一线,保障无数人的生命线。直面就是病毒感染风险,侧身就有城市瘫痪危机。前线员工的之所以为前线,不是因为什么狼性文化,而是坚守职责。只要自己还未倒下,那这片土地上的旗,自己就得扛着。
华为钱多,是所周知的,但华为能够把钱分得这样清楚,却是十分用心,相当有考究的。华为是从艰辛磨难中走出来的,以奋斗者为中心、以客户为中心是它骨子里的东西。



换句话说,华为的这些前线员工,其实与抗击疫情、救治患者的医护人员一样,一边默默为现实买单,一边咬牙同死神擦肩。

03 疫情当下,除了发钱,华为在干什么?


2020年1月26日,华为宣布:向武汉市慈善总会捐赠3000万元人民币用于疫情防控。同时,向所有战斗在最前线的医务、防疫工致敬!


实际上,对华为这样的公司而言,捐款捐物并不是它所作的最大贡献。


们都知道10天建成了武汉火神山、雷神山医院。却很少有人知道,同一时间华为公司湖北代表处紧急成立春节疫情保障项目组,安排200人春节无休投入通信保障及紧急5G建设。


在3天时间内,就完成了整套建设流程,在1月25日开通火神山5G基站,实现了火神山医院的5G网络全覆盖。网速最高可达40G/s,可支持全高清远程会诊、医疗数据采集等。


2月3日,武汉火神山医院开始正式收治病患,由华为提供技术支撑的火神山医院首个“远程会诊平台”也正式投入使用。



04 华为价值链与薪酬激励管理



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