58到家推“三保障三开通”政策 涉薪资、保险等方面

首页 > 行业动态   发布机构: 人力资源市场观察  2020-02-10 16:21

(2020年2月10日,/新浪科技/)近日,针对疫情影响对服务业造成的影响,58到家推出“三保障三开通”升级政策,涉及薪资、保险、培训及个人防护等方面,并呼吁全体家政企业在疫情期间切实保障家政服务人员的薪资按时发放。

58到家承诺,在疫情发生期间,仍将保障在服务订单结束后照常进行薪资发放。此外,要求服务人员在服务过程中,采取防护作业模式,全程佩戴口罩,每天测量体温,进行居家消毒并上传健康日报。

对于疫情期间签约服务的服务人员,58到家将免费提供高达20万元的防疫专项保险。在此期间,每位在线新注册的服务人员也可免费获得58到家提供的高达20万元的防疫专项保险。

受疫情影响,部分家政服务人员短期内难以接受家政服务职业技能培训。对此,58到家开通在线学习课堂,服务人员可以在线完成包括培训课程、视频认证、在线考试、在线结业证书领取等在内的培训结业流程。为解决家政服务人员的面试难题,58到家还开通了劳动者工作绿色通道,劳动者可以在线找工作,客户能在线挑选劳动者,可以通过三方视频面试和线上签约,快速建立客户与劳动者的连接。

58到家集团首席执行官陈小华表示,服务人员是家政企业最大的财富,是企业的立足之本。在任何时候,58到家都将是服务人员最信赖和值得依靠的强大后盾。同时,他呼吁,所有的家政企业都要为服务人员提供足够的保护和保障,不惧疫情,始终与3000万家政从业者在一起,因为他们与无数家庭的美好生活息息相关,他们背后也有无数的家庭需要支撑和守护。
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