从“武林外传”看职场,职场亦是江湖

首页 > 其他   发布机构: 猎聘人才官  2020-01-22 08:00

14年前

唱着 “嘿,兄弟!好久不见你在哪里~”


14年后

老板闫妮瘦身30斤,迎来了事业的第二春;

白展堂沙溢,已经成为了两个孩子的爸爸,带着娃跑综艺。貌似宋仲基的大儿子,更是受到了网友的追捧喜爱;

郭芙蓉姚晨摇身一变成了联合国难民署中国区亲善大使,凭借《都挺好》荣获“年度实力演员奖”;

老邢也迎来了事业的小高峰,成了综艺咖;

还有那个寓意同福的客栈,也成了有名的旅游景点。


这些人,14年来各有各的生活,各有各的精彩。


每个失败者的集聚地,却为他们组成了一个幸福的家。

 

这就是《武林外传》这部古装喜剧,讲述的了在“同福客栈”里发生的一系列江湖逸闻。然而这部剧带给我们的不单单只有郭芙蓉的“排山倒海”和白展堂的“葵花点穴手”,其中蕴含的道理也引人深思。既然是客栈,就有老板和店小二,和当下的职场关系并无差别。站在职场的角度,深度剖析、挖掘“武林外传”里的江湖职场,值得仔细品。

 


职场江湖,驭人有术


在同福客栈里,说到具有潜质的高级HR,那白展堂绝对是首屈一指,不说别的,一身“武功”兵来将挡水来土掩,绝对能给老板带来安全感,每到危急时刻总能起到一些力挽狂澜的作用。同时,遇到刺头员工,也能用一记“葵花点穴手”,直指他的弱点让他乖乖就范。


当然,作为一个高级HR,空有一身“高强的武艺”也是不够的,职场江湖可谓是风云莫测,学会变通,会办事,能办事,能让老板放心你办事,才是一位高级HR的标签。


既能赢得员工们的信任,又能得到顶头上司的赏识,这样的HR才是最具核心气质的主心骨。

 

反观另一边,佟掌柜对白展堂也是拿捏得死死得,“我到衙门去聊聊展堂的光辉历史”,就像套在孙悟空头上的紧箍,是她制服自己客栈HR屡试不爽的杀手锏。 


佟湘玉是同福客栈的老板,有威严却又不失幽默,在对白展堂“严格要求”的同时,也没有放弃对其他员工的悉心培养。

 

佟掌柜在教郭芙蓉洗衣服的时候说:“路要一步一步走,事情要一点一滴做,嘴上说的天花乱坠,大道理一套一套的,做事情来啥都不会,时间一长谁还会信任你提拔你,谁还会给你机会证明你自己”。


作为一个HR,想必各位都曾经碰到过这样的员工,好高骛远,辞职的理由无非是“在贵司学不到什么东西”、“每天让我做一些鸡毛蒜皮,打杂的小事,不符合我XXX的学历”、“这些工作不具有什么挑战性,对我来说太简单太枯燥了”。

没有哪个职场新人刚进公司就承担重要任务的,无论你毕业的学校有多么的优秀,实习经历有多么丰富,到了一个新的环境来,就必须要脚踏实地,从最基础的开始。会不会做事,有没有耐心做事,你的工作态度和学习能力的强弱,都在这个阶段被老板记在心里。


职场的确如此,光说不做的人是得不到领导的赏识的,领导考虑的是公司的发展,而并非员工天马行空的“白日梦”。如果要获得老板的赏识和关注,就必须从小事做起,积累经验在之后的工作中更仔细更完善,而并非抱怨领导不重视自己。



同福同心,团结一家


除此之外,抛去职场的严谨,在同福客栈里,你还可以看到江湖职场满怀温暖的另一面。


佟掌柜虽是老板,但把客栈经营得像家一样温暖。老板和员工之间,不是家人却胜似家人,大家守望相助、同甘共苦,无论是谁在生活中遇到了过不去的坎,都终会有人伸出援手。

无论是“上司”佟湘玉,还是白展堂这样的“HR”,企业氛围靠的并非是条条框框,更多的应该是人情冷暖,无论是领导层还是基层员工,将心比心才能营造出最好的乌托邦!



不要失意,在这儿等你


忙碌的生活,快节奏的工作,身为HR,我们会面对来自各方的压力,看见了《武林外传》可能看见自己,一个人闯荡江湖,招聘、面试、考核……日复一日地做着看似重复的事情,在PUA盛行的年代,请你也不要因为工作繁杂、困难而失意,记得在困难也会有个地方帮助你,都会在这儿对你说:“我们在这里等你。


在那个没有“毒鸡汤,只有“真学问”的年代,《武林外传》每一集里告诉我们的职场道理,都值得我们贯彻到工作和为人处世中去,无论是佟湘玉这样的老板,还是白展堂这样的HR,亦或是诸如其余众人一样的员工,身上都闪耀着当今职场人可以学习的亮点。倘若你曾经看过却已记不清的话,不如闲来无事时品一品。

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