OYO计划在中国裁员5%

首页 > 国际动态   发布机构: HRoot  2020-01-13 11:54

据悉,OYO酒店将在中国和印度裁员数千人,其中OYO计划裁撤中国12000名员工中的5%,印度OYO将裁撤12%的员工。

OYO由阿加瓦尔于2013年创办,自创办以来,OYO凭借低客单价急剧扩张,目前已在全球80多个市场开展业务,并正在扩展美国业务。OYO被评为印度最有前途的初创公司之一,估值高达100亿美元,软银是OYO的大股东之一。

2017年11月,OYO酒店进入中国市场,在深圳开出了首家门店。根据此前OYO酒店方面公布的数据,进入中国20个月,OYO酒店全面贯彻人才本土化策略,到去年9月,仅地面部队就有8000人,遍布中国的大江南北。

截至去年9月,OYO酒店的中国员工规模已超过1万人,当时OYO酒店曾预计到2020年底员工人数将超过2万人。
外媒报道,当前,OYO在中国和印度正在经历重组、裁冗过程。

公开资料显示,软银通过其管理的愿景基金向OYO投资近15亿美元。就在去年10月,有消息称OYO从创始人阿加瓦尔(Ritesh Agarwal)、软银以及其他投资者等处融资15亿美元。

然而去年三季度,受到愿景基金投资亏损的冲击,软银公司业绩出现了14年来的首次季度亏损。

有媒体报道,自身承压的软银对旗下投资公司提出了规范财务支出,进行裁员,或改变商业模式的要求。

截至2019年6月,OYO公司已成为全球第三大连锁酒店(按房间数量计算),按客房数量计算,它已经是中国最大的连锁酒店。不过根据印度“OYO酒店民宿集团”日前的一份内部预测显示,该公司可能要到2022年才能在印度和中国实现盈利。

新浪财经
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