时代风口下,如何做好职业选择?

首页 > 其他   发布机构: HR商学院  2019-12-07 12:00

经授权转载:leo张大志

记得之前看过一项研究,科学家经过多年的观察发现,大多数人在临终前都会后悔,而原因则是后悔年轻时没有选择适合自己的路径。

其实,很多人选择职业时也容易犯这个错误。他们往往聚焦于某一个行业、某一个岗位,看上去勤勤恳恳工作多年,好像积累了很多的工作经验。

然而,互联网时代的前进却改变了眼前的一切,当你在一个行业里深耕多年后突然成为没有生产力的人,要是换个行业就得跟比自己小十几二十岁的人去抢饭碗,想想都很心酸。

之所以会有这样的后果,归根到底,可能是急于上船,多年前他们随机跳上了身边驶过的一艘船,然后努力乘风破浪,以为一辈子都会能这艘船上。突然一天船沉了,发现自己浪费了宝贵的生命。 

我们怎样才能让堕入迷失的那个人不是自己呢?

人生有限,不要浪费在无用的选择上

十多年前,我在前公司做HR。

某次公司招聘一位公关部主管,来应聘的是一位四十岁左右的大姐。我问她觉得自己有什么优势能应对这份工作时,她的回答竟然是“能把老板的日常生活照顾的比较好,还有就是擅长管理各项证照”。

后来我不死心的追问一句“还有别的优点吗?”,大姐特别自信的说“没了”。大姐自信满满的表情让我至今依然印象深刻。

人的生命是有限的,要把有限的时间用在有效学习中,此处有一点很关键,那就是选择学什么,这方面要特别慎重。要知道,掌握没有价值的技能也是一种损失,既浪费了时间和精力,还没有得到预期的收益,前途一片黑暗。

举个例子,现如今,各类电子支付手段层出不穷,刷卡的少了,出门带现金的人就更少,去银行存钱取钱的想必也不多。试想一下,人到中年的你走进某银行的大厅,对当班经理说,“雇我吧!我点钞的速度比你们分行最快的柜面员工快1倍!”

呵呵,可是您考虑过点钞机的感受吗?

所以,无论选择任何一条职业成长路径,我们都要明确自己所拥有的核心竞争力,只有如此,不管环境如何改变,你我才有机会成为行业里长期被抢夺的人才。

此处,我提供的建议是“如果有可能,去做相对困难的事”。从逻辑上讲,困难有普遍性,如此一来具备坚韧性就会成为一项优势,而且越是坚持的久,优势越明显。比如:我2019年开始,准备用十年的时间讲《资治通鉴》。这件事真能做成,那么追赶者需要付出同样的时间成本,只要我不停步,就可以保持先发优势。


避免选择错误给我们造成的不良影响

生活中,我们总会遇到无数次大大小小的选择,有句话叫“选择比努力更重要”,对于职场人来说,选择适合的职业方向是求职不可忽视的一步。

怎样做出“不后悔”的职业选择?怎样做到身处其中时还能有较好判断力?怎样做好准备,去面对选择所带来的不同结果?在我看来,需要做到以下两点:

首先,克服“隧道效应”。

心理学中有个说法叫“隧道效应”,比喻身处隧道之中视野会非常狭窄。事到临头时,只关注眼前这一块,而没有考虑更多。越是只看眼前的部分,越可能做出错误的选择。

如今学啥都一窝蜂,“计算机好就业”就让孩子大学读“计算机”,听说“国际贸易好就业”,那就让孩子去读贸易……不成想,四年之后,之前热门的专业因为学的人太多,人才过剩导致就业难。

此时,能有拔除的能力,也就是退一步看问题的能力,退出隧道让自己摆脱狭窄的视野,才有机会做出有效的判断。比如:如果报考的专业 四年之后不好就业了,那么现在要不要学?除非是真有兴趣,否则要慎重。

其次,尽快放弃沉没成本。

如果发现选择错误,那就要考虑尽快放弃,之前投入的成本叫“沉没成本”,再怎样也回不来了。工作中感觉不合适尽快换,就属于放弃沉没成本的范围。

举个例子,作为会计不能因为投入时间学习了珠算就去拒绝使用计算机,因为此时如果坚持己见,带来的后果想必你应该能想到。当然,再坚持一下或许没有错,错误在于,在没有前途的方向上无谓地坚持。

也许我们曾经掌握的技能甚至我们自己终将会被时代淘汰,但这最好不要是错误选择的结果,具备放手一拼从头开始的能力更为重要。

当你我手中的“砝码”变得越来越多,自由也会变得多些,这才会有机会主动作出正确选择。

只是要记住,无论选哪个我们都有机会站在风口浪尖,与此时同也要做好迎接相应后果的准备,毕竟一代版本一代神。

  • 阅读 442
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】
投诉
更多服务
Follow HRoot:

站点地图|使用条款|隐私政策|安全承诺|法律顾问|著作权声明

Copyright © 2002 - 2020 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 FAX:021-58218663沪ICP备05059246号

沪公网安备 31011502009045号