报告析95后大学生离职：寻求发展空间是首因
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HRoot 2019-11-19 10:28
日前，麦可思研究院发布一份针对“95后”大学毕业生离职情况的调查报告。数据表明，2014~2018届大学生毕业半年后，约1/3毕业生有过离职经历，“95后”毕业半年的离职率基本稳定。而从离职原因来看，寻求发展空间、提升薪资福利、转换职业/行业，则是毕业生主动离职最重要的三大原因。
中国新闻社
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