劳动力管理软件云服务商盖雅工场与一站式招聘服务平台斗米达成战略合作,开启“劳动力赋能”时代新格局

首页 > 行业动态   发布机构: 人力资源市场观察  2019-11-18 18:24

(2019年11月18日,/斗米/)近日,劳动力管理软件云服务商盖雅工场与一站式招聘服务平台斗米合作签约仪式成功举办,双方共同宣布建立“互通共创、智享未来”的战略合作关系,在招人、用人等领域发挥自身优势,共同为求职者和企业开创“劳动力赋能”新局面。

据悉,作为在劳动力管理和招聘服务领域里具有代表性的企业,此次盖雅工场与斗米战略合作,双方将充分发挥在各自领域的优势,整合现有产品和服务,共同在渠道、服务、数据、营销等领域协作整合。满足企业招聘和用工管理需求和痛点,缓解当下企业用工荒与劳动者就业难之间的矛盾,还将合力开发增值服务项目,共创人力资源服务领域的新模式和新价值。

携手共创,推动价值链延伸

盖雅工场联合创始人兼CEO章新波表示:“盖雅工场专注于劳动力管理,斗米专注于一站式招聘服务,盖雅工场与斗米的此次战略合作,不仅能够整合双方的资源及优势、实现彼此品牌及市场价值的互通共赢;更可以为客户创造更加整合、弹性、多元、智能的劳动力选用育留服务,拓展人力资源雇佣关系边界,开创灵活用工时代下‘劳动力赋能’的新局面。”

从招聘层面来看,目前多数企业面临招聘难、成本高的挑战,新经济、新业态的发展,也让企业产生了多元化的用工需求;而在求职者特别是基层岗位的求职者方面,他们的诉求和观念也有了新的变化,对互联网招聘平台来说,也需要整合和拓宽价值链,以应对企业和求职者需求的变化。

斗米创始人、董事长兼首席执行官赵世勇表示:“2019年4月,斗米通过战略升级,通过对内对外的跨界,为求职者和用工企业不断带来新的价值。在内部,横向将服务‘跨’到了更多的领域,斗米现在是提供一站式服务的综合招聘服务平台。在外部,希望通过在纵向与行业里垂直领域的专业伙伴进行互补,比如盖雅的劳动力管理场景的互补。在这个场景中,求职者、企业、平台,招聘和管理服务都被打通,可以为企业带来更多的一站式服务解决方案,同时反哺求职者,让他们有更多的选择。”

技术驱动,为劳动力全面赋能

近年来,以大数据、人工智能为代表新技术的发展和创新让人力资源服务行业焕发生机,互联网成为基础设施,云服务成为手段,大数据成为资源,人工智能成为了动力,为劳动力实现赋能。
 
作为高效的一站式招聘服务平台,斗米非常重视在研发的投入,以期用大数据、人工智能等新技术赋能,让供需双方的匹配更加精准和高效,助力用户快速找到合适的工作,提升企业招聘效率。
 
盖雅工场服务于超过1,000家中大型劳动力密集型企业,积累了丰富的用工需求和场景,特别是基于机器学习和算法云驱动的智能排班系统,能够帮助企业精确预测业务、有效调配劳动力资源、合理安排排班。

在此次战略合作中,盖雅工场将依托智能排班系统输出客户方劳动力灵活用工需求,并与斗米对接,将企业方的灵活用工需求与斗米上的求职者迅速匹配,深化互联网 灵活用工创新模式,帮助企业方快速满足灵活多变的劳动力需求,通过不同的用工方式为企业提供业务支撑,并降低企业综合用工成本、管理成本以及合规风险,提升运营效率。

未来,盖雅工场与斗米将持续沉淀劳动力管理和灵活用工领域,进一步秉承开放共赢的理念,融合共创、优势互补,互相助力彼此品牌及市场价值;为新时代下的“劳动力赋能”,持续探索和迭代更加成熟、敏捷、创新的思路、模式及解决方案。
  • 阅读 1,194
/// HRoot(包含移动应用、网页版)是一款基于大数据和人工智能的内容推荐引擎,内容全部来自内容账号在HRoot内容平台自行发布或授权自动抓取,HRoot不生产内容。以上的本文内容仅代表本文作者或发布机构/发布人、内容账号所属机构或所属人自身观点,不代表HRoot观点或立场。本文内容账号的发布机构/人信息请点击本文标题下方的发布机构/人名称以了解详情。【复制原文出处链接】
投诉
更多服务
Follow HRoot:

站点地图|使用条款|隐私政策|安全承诺|法律顾问|著作权声明

Copyright © 2002 - 2019 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 FAX:021-58218663沪ICP备05059246号

沪公网安备 31011502009045号