你不知道的真相:互联网、金融、房地产行业高薪神话“不再”?

首页 > 市场   发布机构: HRoot  2019-11-05 08:00


2019年是特殊的一年

我们的经济增长不再

一往无前

人口红利到了瓶颈期

市场需求与产能不匹配

国际形势

也比以往复杂多变


本次发布的报告是利用“薪智”的薪酬AI大数据资料库,由数据中心分析团队调研、分析与撰写。报告的调研覆盖了北上广深及主要二三线城市企业,涉及互联网、金融、房地产、医药、消费品、教育、制造七个重点行业。围绕“行业涨薪率”、“跳槽涨薪率”等多维度分析,最终撰写报告。


本文通过报告中部分数据,一起看看,刚刚过去的三季度,我们经历了什么。


城市城市差异系数

从三季度数据可以看出,超一线城市的人才聚集效应更强。北上深已经和第四名广州拉开了较大差距。显然在经济增长乏力的情况下,大城市的资源优势更加明显。反观二线城市,受宏观经济拖累,城市之间的差距逐渐缩小。毕竟百花齐放的是在春天。 到了秋天,就看不太出差距了。


从城市数据角度看,以第三产业为主的城市竞争力较强,其中互联网、金融、教育行业为主要竞争力。传统行业领域,只有医药一枝独秀。

行业涨薪率

1、互联网行业


受市场预期下降影响,三季度薪酬上涨乏力


坊间总说2018年的互联网行业好像突然摔了一跤,2019年行业一定会逐渐恢复活力,第一、二季度的情况也确如期望,当大家以为预测正确,并稍有放松的时候,三季度突然转头向下,涨薪率对比去年同期居然还略有下降。互联网行业作为所有行业中,对市场经济预期反应是最快、最敏感的,对于今年第四季度的预期也不甚乐观。

2、金融行业


行业监管逐步收紧,致使金融行业涨薪率首次跌破10%


显然国家对于之前互联网金融造成的乱象依旧心有余悸,所以行业的整顿从2017年底一直持续到现在,在国家“聚焦主业”的政策下,各家金融公司都需要重新梳理业务线,对分公司和部门进行重组,这个过程中,自然会有阵痛,但金融行业的基本面并没有什么问题,所以无需悲观,唯一需要看的就是政策何时松绑。

3、房地产行业


行业持续低迷,致使三季度涨薪率下降到5.22%

房地产行业受到国家宏观调控和地方政策的限制,增长空间被严重限制,甚至大部分房企出现负增长,所以当前都在寻求转型和新的利润增长点,在这个过程中,主营业务必然会受到影响。但是否能够熬过这个房地产弱周期,就真的要八仙过海各显神通了。

4、医药行业


不受市场预期疲软影响,医药行业涨薪率保持在14.11%

医药行业在当前这个经济环境下依旧表现的稳如泰山,这就是医药行业的特点,经济形势好的时候也不会特别突出,但是形势不好的时候也不会过度下跌。从当前的情况看,保持这种稳定的数据不成问题,四季依旧看好。


以上是截取了报告中部分行业涨薪率的数据,除此,报告还提供了七大行业的“跳槽涨薪率”、“热门岗位排行”等数据。


纵观报告发现,虽然我们面对一个非常艰难的局面,但根据市场数据反馈,今年年底,中国将超越美国成为世界上社会消费品总额最高的国家。如果维持当前的经济增长,不出10年,中国将成为世界第一大经济体,在这个过程中,被超越的国家一定非常恐慌并万般阻挠;随着行业升级,也一定会出现产业结构变革,新陈代谢,这些都是正常不过的现象,所以,别慌,未来依旧光明!

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