400进10-10进1,拜耳中国再获IDC中国数字化转型卓越奖

首页 > 市场   发布机构: CDPGroupLtd  2019-10-18 23:45

2019 IDC中国数字化转型大奖颁奖现场2019 IDC中国数字化转型年度盛典于今日在北京中国大饭店成功举办。来自业内1000+大中型以及创新企业的IT及相关负责人、60逾家专业媒体共同见证了2019 IDC中国数字化转型大奖卓越奖的诞生。CDP集团优质客户拜耳(中国)凭借【中国员工激励认可平台】项目历经“400进10”“10进1”的激烈角逐,最终斩获人才开发领军者·卓越奖】作为全球IT领域著名第三方机构,IDC(International Data Corporation)在中国亚太地区举办的该项评选如今已迈入第四个年头,旨在表彰通过应用颠覆性数字技术,成功实现数字化转型的组织。

CDP集团代表与拜耳中国代表合影留念

随着“数字中国”战略的实施,中国人力资源管理数字化已成为必然性的趋势。根据IDC对全球企业的研究显示,今天,数字化转型领先者和落后者的差距正在拉大。数字化的企业可以保持销售额年均10%以上的增长,利润年均12%以上的增长,而非数字化的企业则是持平或下降。数字化转型已经不是选择,而是必然。深刻理解数字化转型最新趋势,制定赢得未来企业新竞赛的策略至关重要。

拜耳(中国)荣获奖项,充分体现了拜耳(中国)在人力资源领域的数字化转型获得了全球业界专家及第三方机构的高度认可。作为拜耳(中国)的“一站式数字化”人力资本管理服务合作伙伴,CDP集团由衷地为其感到骄傲。本次评选工作历时3个月,由来自各个企业及机构的人力资源管理专家组成评选委员会,进行专业、权威、严谨的评审。拜耳凭借其在数字化“员工激励认可项目”中的杰出表现和创新实践,受到了评委的一致高度认可,在入围机构的激烈角逐中脱颖而出,最终斩获“人才开发领军者·卓越奖”。

拜耳中国整体奖酬总监钱鹏先生主题分享

拜耳中国整体奖酬总监钱鹏先生在现场以“闪耀时刻”点亮旅程——人力资源数字化创新在拜耳为主题,进行了其数字化转型成功历程干货满满的分享。

拜耳中国的“闪耀时刻”

数字化HCM成就员工体验,赋能企业未来

作为全球制药领域具有前瞻意识的公司,拜耳在项目之初就意识到了员工体验对于企业效益增长的重要作用。拜耳(中国)从员工的角度出发,致力于借助数字化转型的趋势,创造更好的员工体验,增加员工满意度,从而激发员工潜能赋能企业未来价值。基于这样的目标,拜耳(中国)通过层层筛选,最终选择了在“极致员工体验”领域领先于行业的CDP集团助力其数字化转型。

详情可关注IDC公众号

CDP集团通过独创的EcoSaaS数字化平台,全面拓展拜耳(中国)员工体验的内涵与外延,帮助拜耳项目成功落地。在CDP的助力下,拜耳(中国)员工本地认可项目的完美落地,成就了国内首个数字化转型案例,为行业树立了标杆及表率,同时也充分体现了数字化转型对员工满意度重要提升作用。拜耳(中国)有别于行业往常做法,在项目之初,就致力于通过数字化进行整体薪酬、员工激励、员工认可的全方位整合,进行了国内首次数字化转型创新尝试。这不但是拜耳和医药领域首次采用数字化的方式进行员工认同感的塑造,也是国内首个数字化员工激励的成功案例。项目落地后,在员工和企业层面都引起了很大的反响。


在员工层面,拜耳(中国)员工激励认可项目,紧紧围绕员工体验,通过主管与员工之间,员工与员工之间的即时感谢、根据成长与成就为员工点亮勋章以及在不同动态场景下增加员工间的互动等不同形式,让员工得到实时的反馈和充分的激励认可,员工工作积极性大大提高,满意度和敬业度也得到了显著的提升,不但得以有效助力人才的吸引与保留,更大大激发了员工潜能。


在企业层面,数字化平台不但可以转移HR过往的繁重的事务性工作,同时也可以从整体薪酬的角度,高效的管控企业的成本。并通过提升HR的工作效率,助力HR聚焦企业核战略,赋能拜耳核心价值。

  基于EcoSaaS的人力资本管理服务   

赋能企业数字化转型未来

作为IDC专题合作伙伴,CDP集团人力资源数字化展区也隆重登陆IDC中国数字化转型年度盛典,与现场嘉宾共探中国数字经济趋势,践行数字中国战略。

CDP现场人力资源数字化展区
CDP集团作为人力资本管理服务创新领袖,致力于以创新手段帮助企业数字化转型,以赋能企业未来核心价值,赢得未来的人力资源挑战。CDP集团作为人力资源创新领袖,致力于以独创的EcoSaaS平台,帮助企业实现数字化转型,赋能企业未来。至今为止,CDP已为全球2500多家企业的逾120万名员工提供专业的人力资本管理服务,服务行业数量超过35个。自2016年,全球著名信息技术调研机构IDC首次举办数字化转型奖项以来,CDP集团客户如大陆集团、默克集团、拜耳集团陆续斩获HR领域重磅奖项。本次CDP集团的客户拜耳集团再次凭借【中国员工激励认可平台】项目一举摘得2019 IDC 中国数字化转型卓越奖。这些奖项既是对CDP的各位客户在人力资源数字化转型方面的成就的褒奖,也是对CDP集团数字化服务的最佳佐证。


未来,CDP集团将会一如既往的基于数字化平台的EcoSaaS立体生态圈,并通过不断累积的行业经验,帮助客户进行以极致员工体验为核心的数字化转型,从而助力企业可复制化高速增长,成就企业,造福员工。 关于CDP
作为人力资本管理服务创新领袖,CDP集团独创基于EcoSaaS技术平台的一站式数字化人力资本管理服务。自2004年成立,CDP先后获得全球五大知名投资机构(摩根士丹利、富达集团、Investor AB、宽带资本、日本住友集团)注资。秉承“成就企业、造福员工”品牌理念与“提升效率、优化成本和极致用户体验”的核心价值。CDP以行业颠覆者/挑战者的姿态,为企业提供EcoSaaS生态整合平台、一站式人力资本管理服务及员工整体福利管理解决方案。CDPEcoSaaS是新一代高度整合体验的服务平台,其涵盖整个员工福利和生命周期,提供极致的用户体验。CDP一站式人力资本管理服务,整合薪资、社保、用工优化和全球HR服务等,为企业管控成本风险,进行合规效率的提升从而助力企业可持续高复制化增长。CDP员工整体福利管理(FHBI),通过平台整合、服务整合、资源整合为企业员工提供福利方案、商业保险等服务,通过提高员工归属感和幸福感,从而助力企业提升员工的敬业度和忠诚度。至今为止,CDP已为全球2500多家企业的逾120万名员工提供专业的人力资本管理服务,服务行业数量超过35个。
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