企业年金与全面薪酬论坛
Enterprise Annuity and Total Rewards Forum
2014年7月15日(深圳) | 2014年7月17日(北京)
 
论坛背景
BACKGROUND
 
2014年1月1日,新企业年政策正式开始实施,企业年金作为目前中国员工福利科目上唯一获得税收减免优惠的项目,势必将进一步推动企业从全面薪酬角度考虑薪酬投资回报领先化的问题。另一方面,随着互联网金融的投资号角越吹越响,职场人的理财神经被一再的触动,而企业是否关注到了这一员工需求并将这一需求纳入整体人才管理体系并加以合理应用?综合以上,人力资源金融化已然是为未来人力资源管理的关键一步,成为员工吸引,激励,留用最实在的利器。

本次会议,HRoot独家携手该领域的全球领先人力资源咨询公司怡安翰威特(怡安翰威特是美国领先的养老金账户401K的账户管理人之一)呈上一整天丰富完整的内容,360度全面展示人力资源金融化可实施,可落地的方方面面: 从企业年金的政策解读,规划和最佳实践,到接口员工需求的金融化一体方案和其中的关键风险把握。解构未来全面薪酬策略的政策制定方向。

聆听前沿观点,分享实战经验;预知风险、掌握未来。这是一场不容错过的专享盛会。