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| 课程背景 |
| 詹姆斯•库泽斯（James M. Kouzes）和巴里•波斯纳（Barry Z. Posner）在上世纪八十年代初期提出了“卓越领导五种习惯行为”这一概念，并在他们的国际畅销书《领越领导力》中首次对其进行定义。该概念认为领导力是一整套可测量、可学习和可培训的行为。针对领导者的出色表现，通过数百次访谈、数千次案例分析以及对超过200万份调查问卷的分析，最终总结出了体现卓越领导力的五种习惯行为。这本书发行了200多万册，将敏锐的洞察力与实际应用相结合，被称为是一项开创性的研究，并已被翻译成22种语言。库泽斯和波斯纳的LPI测评被称为“当今最可靠、最先进的领导力工具”，迄今为止已有300多万人使用过其线上版本。 |
| 本次课程将结合理论基础和企业真实案例，讲解如何借力《领越领导力》这一套领导力发展工具，从高处理论落到实际行动，真正发挥企业领导效能。 |
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| 课程信息 |
| 时 间： |
3月15日（周五），09:00-17:00（08:30-09:00为签到时间） |
| 地 点： |
上海龙之梦万丽大酒店10楼会议室2+3（长宁区长宁路1018号） |
| 报名条件 |
卓悦会会员专享，第一位免费，第二位起1500元/位 |
| 报名咨询： |
021-58215197-100，Abner Wang |
| 适用对象： |
学习发展总监、学习发展经理、培训经理、人力资源经理、各业务部门领导人、CEO等 |
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| 课程大纲 |
| 第一部分：企业实例分享：领导力如何发挥作用？ |
第二部分：成为卓越领导者最值得信赖的学习方法 |
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领导力是一个真实的挑战 |
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借力《领越领导力》，从个人领导方式到专业领导方式的变化 |
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领导力如何发挥作用？ |
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帮助推动商业发展 |
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创建企业内部共同的理解和沟通语言 |
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激励员工，提升效能 |
| ◇ |
为未来预备人才库 |
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介绍卓越领导五种习惯行为 |
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介绍领越领导力LPI测评及分析报告 |
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领导力行为习惯之一： 以身作则 |
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讨论：学员当前的领导力挑战 |
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介绍此种习惯行为 |
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LPI测试结果分析－以身作则 |
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受人尊敬的领导者的品质 |
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明确价值观和承诺度 |
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价值卡分类 |
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一个领导者如何以身作则的视频 |
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将价值观付诸行动 |
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使行动与价值观保持一致，为他人树立榜样 |
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| 嘉宾介绍 |
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Wendy Gao
埃蒙迪IMD 首席运营官 |
| 行业经验 |
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前美国百通赫斯曼网络系统有限公司 亚太区人力资源副总裁 |
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前美国泰克科技 亚太区人力资源总监 |
| ● |
曾就职于多家著名500强外资企业，涉及高科技制造业，IT， 医疗制药，金融等行业，如：美国通用电气，美国强生，美国泰克科技，思科，安万特巴斯德等 |
| 专业领域 |
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有二十多年的人力资源管理经验，擅长人力资源战略规划及部署，组织架构设计与优化，文化变革，全面薪酬解决方案，战略人才招聘和培养，组织绩效提升等。 |
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毕业于加拿大多伦多大学人力资源高管项目，并在多伦多从事人力资源工作4年，为加拿大注册人力资源师 |
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是一名跨文化有丰富实战经验的人力资源管理者和变革倡导者，也是一位成功驱动公司业务增长和文化建设的战略人力资源领导者。 |
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智领荟（VHR）会员，是《赢在HR》一书的联合作者之一。 |
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目前受聘于华师大亚欧商学院企业导师，曾任上海财经大学商学院职业导师，上海大学MBA职业导师 |
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大学生职业规划教练 |
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Connie Y. Stephens
思瀚商务咨询有限公司创始人，ICF PCC教练，促动师和咨询顾问 |
| 专业领域 |
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在28年的企业管理和咨询实践中，闫女士在领导力发展，企业教练，组织发展以及咨询项目中积累了丰富的经验。作为中国教练的领军人物， 她创立了自己的教练品牌“系统教练”（现在正在申请ICF国际教练联盟)的认证，为中国教练事业培养了许多专业教练并积极推广教练在企业中的应用。在教练圈被大家亲切地誉为“校长”。 |
| ● |
闫女士为财富500强中300多家公司家企业和中国本土企业提供过领导力发展，组织发展，教练在企业中的应用项目，咨询以及一对一高管教练的服务。 客户包括：欧莱雅, 沃尔沃，勃林格殷格翰，阿迪达斯，嘉吉，阿特拉斯.科普柯, 中国石油, BP, 中石化, 赛科，柯达公司, 康菲石油中国有限公司, 霍尼韦尔，圣戈班，马士基 国民淀粉中化国际, 福斯中国, 卡洛斯，索尼，拜耳，英格索兰，阿科玛，湖南卫视，工商银行，大陆集团，西门子，通用磨坊等等。 |
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闫女士是ICF认证PCC教练，教练辅导时数超过4000小时。在过去的十年中辅导过许多企业的高管，包括欧莱雅、巴斯夫、阿斯利康、英联食品等等。她设计并主导了多家公司的领导力发展、人才发展和组织发展项目。闫女士擅于理解、思考、洞察，并以为客户创造价值为行动准则。 |
擅长课题
《领越领导力》
《高凝聚团队的五项行为》
《系统教练》
《教练型领导》 |
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| 关于卓悦会 |
 卓悦会是中国领先的人力资源媒体公司HRoot旗下品牌之一。卓悦会（HRootInstitute）是中国领先的人力资源管理会员制组织，致力于为人力资源高管打造学习与社交的优质体验：聚焦人力资源话题的国际化大师讲堂、专属人力资源高管的管理会议—首席人力资源官大会、中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会、汇聚人力资源精英的社交华筵、每年独家发布超过40份全球领先的人力资源机构研究成果及高价值人力资源主题电子书、海量高品质的人力资源专业学习视频。专业，是我们设计课程的首要标准，资深，是我们邀请嘉宾的第一选择。学以致卓，不亦悦乎，我们邀请您加入“卓悦”的行列！ |
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