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| 解决问题与课程优势 |
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如何引导组织效能不断提升？如何引导企业向更高效能水平突破？如何激发组织活力并改善组织健康度？ |
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嘉博在组织管理领域的卓越成就曾为世界著名汽车企业提效约5亿/年、被亚洲著名食品企业奖励100万、咨询项目成果被“哈佛商业评论”封面文章推介！ |
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| 课程大纲 |
| 1. 组织效能简介 |
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| 2. 组织效能诊断 |
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组织效能水平诊断：组织效能评价指标 |
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内部效能指标、外部效能指标 |
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内部员工活力指标、外部相关方支持度指标 |
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组织效能提升策略分析：影响组织效能的关键因素 |
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影响性诊断：运营高效性、组织敏捷性、人才引领性、激励驱动性 |
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关键性诊断：组织效能与影响因素的相关性分析 |
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示例：诊断量表、诊断分析方法、影响项的关键问题（problems） |
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运营高效性、组织敏捷性、人才引领性、激励驱动性 |
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示例：确定影响组织效能的关键问题项（issues） |
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| 3. 组织效能提升方法：关键工作内容 |
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组织效能持续改进的五个关键步骤 |
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初步诊断确定主题（拟定方向）、让高层理解确认主题（为经营服务）、 |
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众创研讨拟定提效对策（众创策略）、指定责任小组制定实操方案和推进方案（方案&实施）、 |
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效果评价与复盘优化（效果评审） |
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众创研讨拟定提效对策（众创策略） |
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研讨会前：组织准备 |
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研讨会中：PMTS研讨法、绩效改进工具、绩效改进策略、专家作用 |
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演练：众创策略研讨方法 |
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| 4. 组织效能提升策略：关键策略技术 |
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运营管理策略 |
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价值链改进策略：企业价值链重整、关键作业价值链重整 |
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工作推进杠杆：相关组织效能指标、目标 |
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示例：
● 某科技制造公司的企业价值链重整与分工优化、组织自建能力优化
● 某集团下属互联网服务平台公司的作业价值链重整与工作流程优化 |
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组织管理策略 |
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敏捷性组织能力提升策略：组织分工权责模式、组织绩效管理模式、保障组织运行的关键岗位配置策略、部门定岗定编模式 |
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工作推进杠杆：相关组织效能指标、目标 |
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示例：某智能家电企业的敏捷性组织变革项目 |
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人才管理策略 |
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保障业务发展的人才管理策略：各序列人才队型、关键层级人才保障机制、整体人才职级体系运行有效度改进（培养有效度）、人才敬业度的保障促动机制改进 |
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工作推进杠杆：相关组织效能指标、目标 |
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示例：某全球著名的工程设计公司的人才管理优化提升咨询项目 |
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绩效管理策略 |
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绩效激励驱动策略：整体奖酬定位保障人才供应链有效衔接、绩效激励促动运营目标高效达成、薪酬体系保障人才职级体系有效推进 |
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工作推进杠杆：相关组织效能指标、目标 |
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示例：某线上线下著名的零售集团IT技术序列的薪酬绩效激励变革项目 |
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四大策略的整合协同 |
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防止：单领域提效变革 |
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高效做法：基于经营逻辑、管理逻辑，整合协同选择提效方案 |
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示例：某企业根据战略意图、企业生命周期阶段、企业关键经营目标确定提效领域、提效方案 |
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| 参加对象 |
1. 首席营运官、HR负责人、运营部门负责人
2. 人力资源负责人、组织发展负责人、企业内部顾问 |
| 讲师介绍 |
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| 洪晟先生 |
| 现任嘉博咨询（KPC）高级咨询总监，兼任上海市徐汇区\杨浦区\静安区等国资委专家顾问、海尔集团专家顾问、伊利集团专家顾问。 |
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特别业绩： |
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2015-2018年某亚洲TOP 1食品集团组织绩效提升项目，实施成效卓著被奖励100万元 |
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2016-2017年某著名德国集团(130多年历史)绩效激励项目方案，被总部向全球推广 |
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2014-2015年海尔集团组织变革方案（平台/小微/创客化），全面实施并吸引麦肯锡前往研究、被“哈佛商业评论”封面文章推介。 |
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擅长 咨询与研究领域：组织变革、薪酬激励、绩效改进、人才发展、合规人力资源管理。受邀在《哈佛商业评论》、英国 《经济学人•财经专刊》 、“上海经济” 、“文汇报”、“中国劳动保障报”等国内外著名刊物发表学术论文、管理观点。 |
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咨询项目经验：为200多家企业提供过咨询项目方案设计服务，如奥迪、康明斯、舍弗勒、松下、辉瑞、玫琳凯等世界顶级在华企业，在创业板上市的三诺生物、飞凯材料等高成长领先科技企业，以及上海汽车、北汽福田、东风汽车、海尔集团、伊利集团、神华、中广核、上海实业、中国联通、上海期货交易所、中国金融期货交易所等国内在行业领先的大型集团企业。 |
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教育、研究、工作背景：从事管理咨询十余年。在加入嘉博之前，曾任大学教师、咨询顾问/总监、中外企业人力资源总监、副总裁；沪上第一个开展人力资本股权定量的咨询顾问（咨询服务业）。在华东理工大学商学院取得硕士、学士学位， 曾任澳大利亚MONASH大学商学院CHINA PROGRAM高级研究员。 |
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| 课程信息 |
开课时间：2020年8月22日9:00-17:30
上课地址：上海（具体地址另行通知）
课程费用：3,980元/位 |
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| 【报名咨询】 |
联系人：Cecilia Zhou
电 话：021-58215197-165
手 机：13761359270
邮 件：cecilia@hroot.cn |
联系人：Rainbow Cui
电 话：021-58215197-170
直 线：021-33840028
邮 件：rainbow@hroot.cn |
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