2021年6月22日,由盖雅工场、盖雅学苑主办的「数字化转型与组织新动能」—2021中国劳动力管理大会重磅来袭!将登陆北京,在幻艺术中心举行。

大会将围绕「数字化转型与组织新动能」这一主题,从数字时代的技术变革、到组织场景的转型、到人力资源的创新迭代,为企业管理者及人力资源从业者呈现一场「灼见+方法论+实践」的硬核盛宴。

三城联动 全面赋能

大会覆盖长三角、京津冀、大湾区三大核心区域,全面赋能企业及人力资源负责人。您将与高科技、消费品、医疗医药、连锁零售、地产物业等诸多业界领先企业和2000+业界同仁一起,上下求索。

重磅嘉宾 思想盛宴

本次大会邀请了二十余位深耕人力资源领域的高校学者、机构专家、企业高管,他们来自上海交通大学、中科院、华为、京东方、徐福记、玛氏、湊凑、中外运、TCL、顺丰、绫致时装、融创服务等知名机构或企业

盖雅与每位演讲嘉宾认真讨论、规划了演讲主题和大会议程,力求为每一位参会者带来全新又充实的参会体验。

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6月8日 上海站
在变迁:数字时代的城市、企业与员工
09:30-10:10 从七普的人口变迁,看城市发展 陆铭,上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授、教育部长江学者、中国发展研究院执行院长
10:10-10:40 人口变迁下的劳动力管理新未来 章新波,盖雅工场联合创始人兼CEO
10:40-11:00 2021劳动力管理典范企业颁奖
11:00-11:30 徐福记的智能工厂,机器换人背后的管理挑战 虞湛,徐福记运营总经理
11:30-12:00 网红餐饮企业,如何平衡组织效能与员工幸福 路瑶,湊湊餐饮人力资源总监
在探索:人力资源的创新与迭代
13:00-13:40 数字魔方一人力资源数字化转型的创新思维模式 韦玮,麦肯锡商学院前联合创始人及首任院长,数字化魔方实验室创始人
13:40-14:20 数字时代,京东方如何锚定、留住、发展、培养人才? 陈雷川,京东方集团HRVP
14:20-15:00 面向未来多重用工模式的数字化探索实践 杨路,绿城物业服务集团本体共享中心副总经理
15:00-15:40 中外运DHR数字化转型及组织变革实践 李灏源,中外运人力资源副总经理
15:40-16:20 迎接人力资源数字化转型-HR要有想法 不是懂算法 徐刚,500强企业人力运营负责人,《人力资源数字化转型行动指南》作者
 
6月22日,北京站
13:30-14:00 科学分析探索人员管理艺术 黎明,绫致时装(中国)人力资源总监
14:00-14:30 数字化时代,人才运营“新玩法” 杨梅,宝爱捷(中国)人力资源总监
14:30-15:00 采用人力资本分析,提升HR业务驱动力 刘家骥,SAP大中华区人力资源业务线解决方案负责人
15:00-15:30 企业变革成长期的价值观融合之道 朱波,北京鲲鹏创新中心副总经理
15:30-16:00 组织、人与时间:人力资源管理的三维格局 李斌,盖雅工场HRVP,盖雅学苑执行院长
 
6月24日,深圳站
13:30-14:00 通过策略化人才管理,打造面向未来的数字化HRSSC 杨昕亮,玛氏中国人力资源总监
14:00-14:30 基于互联网企业生态的培训—顺丰大学1.0到2.0 陈启明,顺丰集团资深顾问,顺丰大学校长,顺丰集团前HRVP
14:30-15:00 后疫情时代物企人力体系的情怀与转身 贾向锋,融创服务控股有限公司总裁助理兼人力行政中心总经理
15:00-15:30 数字时代,HR如何构建组织领导力 许芳,TCL副总裁,TCL大学校长
15:30-16:00 组织、人与时间:人力资源管理的三维格局 李斌,盖雅工场HRVP,盖雅学苑执行院长
(以现场为准,不排除嘉宾议程有所变动)

硬核福利

这将是一场零广告、纯干货、高价值的大会。

与会人员不仅可以享受一场纯粹的思想盛宴,还能获得诸多硬核知识福利:

  • 《激活》:盖雅学苑人力资源原创知识期刊。
  • 《中国灵活用工成熟度报告》:571家企业灵活用工现状深度调研,40余名专家洞见提炼。
  • 《劳动力观察》:劳动力管理的观察、洞见、工具、方法论季刊。
  • 笔记合集:会后发送论坛演讲笔记电子合集,满足持续复盘需求。

如何报名

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活动主办方

盖雅工场

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司。目前,盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区,每天,全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。盖雅工场成立于2009年,总部位于苏州,投资方包括 GGV纪源资本、腾讯、老虎、华平、经纬、EDBI等。劳动力管理,盖雅搞得定。

盖雅学苑

盖雅学苑是盖雅工场旗下的,专为愿意思考的HR打造的,客观、深度的知识输出和连接平台。盖雅学苑旨在提供理性、深度、前瞻的人力资源思考和洞见,通过创造并分享人力资源知识内容、挖掘人力资源运营及劳动力管理实践、整合和连接资源,与愿意思考的HR一同成长,为中国企业人力资源探索之路赋能。